Hur lång är en bedömning för skrivtest?

Längden kan variera, från 30 till 120 sekunder. Den specifika längden kan anpassas av testskaparen.

Kan jag välja mina egna textstycken för skrivtestet?

Ja, du kan antingen använda ett av de stycken som tillhandahålls av plattformen eller skapa ditt eget genom att lägga till det i det tillhandahållna textfältet.

Hur beräknas min skrivhastighet?

Din skrivhastighet beräknas genom att dela antalet skrivna ord med tiden det tog att skriva dem. Till exempel motsvarar 50 ord på 1 minut 50 ord per minut.

Hur vet jag om jag klarade skrivtestet?

Efter att du har slutfört testet ser du en skärm som visar din skrivhastighet, precision och andra mätvärden. Ett godkänt resultat bestäms av arbetsgivaren eller testskaparen utifrån jobbets krav.

Hur hjälper Testlify min rekryteringsprocess?

Testlifys AI-drivna förhandsbedömningar hjälper företag att mäta en kandidats kompetens och lämplighet för jobbet, vilket möjliggör snabb urvalsprocess, eliminerar partiskhet och ökar rekryterarens produktivitet som en beprövad lösning mot hög personalomsättning.

Vilka typer av frågor ställs i förhandsbedömningen inför anställning?

Frågorna beror på bransch och jobbroll och kan omfatta flervalsfrågor, videobaserade frågor och öppna frågor (skriftliga eller korta svar), med programmeringsfrågor för kodningstester.

Skrivtest.

Effektivisera rekryteringen med ett skrivtest

Den största utmaningen vid rekrytering är ofta att identifiera rätt kandidat, som inte bara har rätt kvalifikationer utan också rätt kompetens för rollen. Utvärdera kandidaternas skrivfärdigheter med Testlifys skrivtest och hitta den perfekta matchningen för dina behov.

Ord/min och precision
Alternativ på 30/60/120 s
3 svårighetsnivåer

Prova gratis Boka en demo

7 dagars gratis provperiod
Obegränsade bedömningar
Inget kreditkort krävs

candidate-report91 % matchning

KPKelly ParkDatainmatning · Maskinskrivning78 WPM · 98%

Hastighet (ord/min)92

Precision95

Jämnhet88

Uthållighet84

Redo för jobbet

AI-bedömd

Anlitas av 1,500+ rekryteringsteam över hela världen

Se hur skrivtestet fungerar

Mät hastighet och precision med precisionsutformade skrivtest. Perfekt för roller där snabb och felfri inmatning är avgörande.

Varför testa skrivhastighet?

Skrivfärdighet hänger direkt samman med produktivitet. Säkerställ effektivitet på arbetsplatsen genom att bedöma skrivfärdighet, jämföra kandidater objektivt och få insikter för välgrundade rekryteringsbeslut.

Snabb urvalsprocess
Förutspå prestation
Datadrivna beslut
Standardiserade riktmärken

Resultat från skrivtest som jämför kandidaters hastighet och precision

Anpassa ditt skrivtest

Välj en tidsgräns på 30, 60 eller 120 sekunder och en svårighetsnivå: lätt, medel eller svår. Generera ett stycke att bedöma, eller lägg till ditt eget anpassade stycke.

Flexibel tid
Anpassa svårighetsgrad
Varumärkesanpassad upplevelse
Anpassningsbara stycken

Inställningar för skrivtest gällande tidsgräns, svårighetsgrad och stycke

Poängrapporter och insikter

Få ord per minut (ord/min), precision och mer. Identifiera snabbt skickliga kandidater genom jämförande analys och fatta välgrundade rekryteringsbeslut.

Detaljerad nedbrytning
Jämförande analys
Identifiera bäst presterande
Integrationsalternativ

Läs mer

Poängrapport för skrivtest med ord per minut och precision

Enkel installation och administration

Skicka enskilda eller massutskick av e-postinbjudningar och följ testets framsteg och slutförande. Tillgängligt på alla enheter, var som helst: Testlify förenklar kandidatutvärdering med mobilanpassade funktioner.

Bjud in kandidater
Spårning i realtid
Mobilanpassat
Sömlös användarupplevelse

Bjuda in kandidater till ett skrivtest och spåra slutförandet

Integrationer.

Kopplas till 100+ verktyg som ditt team redan använder

Koppla Testlify till ert ATS och HRIS. Kandidatdata synkas automatiskt, arbetsflödena hålls på ett ställe och er rekrytering går från test till erbjudande utan manuella överlämningar.

Se alla ATS-integrationer

Säkerhet.

Byggt för att hålla din organisation säker

Testlify uppfyller de rättsliga kraven. Oberoende granskade kontroller, regionsanpassad datalagring, rollbaserad administratörsåtkomst och rekryteringstester som håller vid en compliance-granskning.

Kundomdömen.

Betrott av 1500+ företag

Från bemanningsbolag till talangteam på stora företag använder rekryterare Testlify för att korta listan snabbare och anställa på fakta i stället för magkänsla. Så här säger de.

Utmärkelser och erkännanden.

Erkänt av dem som använder det

Utsett av G2 till Leader och High Performer inom talangbedömning och screening av tekniska färdigheter.

Vanliga frågor

Roller där skrivmängden är själva arbetet och inte en bisyssla, dataregistrering, kundtjänst och livechatt, transkribering, medicinsk och juridisk dokumentation, virtuell assistans och administrativt arbete i stor volym. Eftersom text, längd och godkäntgräns bestäms av dig kan testet spegla det material och det tempo som rollen faktiskt kräver, i stället för en generisk hastighetsövning.

Börja rekrytera baserat på kompetens.

Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din pipeline

Bygg din första bedömning på cirka två minuter och börja hitta beprövad talang redan idag.