Test de dactylographie.
Simplifiez le recrutement avec un test de dactylographie
Le principal défi du recrutement consiste souvent à identifier le bon candidat, celui qui possède non seulement les qualifications requises, mais aussi les compétences adaptées au poste. Évaluez les compétences de frappe des candidats avec le test de dactylographie de Testlify et trouvez le candidat idéal pour vos besoins.
- MPM et précision
- Options de 30/60/120s
- 3 niveaux de difficulté
- Essai gratuit de 7 jours
- Évaluations illimitées
- Sans carte bancaire
Adopté par 1,500+ équipes de recrutement dans le monde entier
Découvrez comment fonctionne le test de dactylographie
Mesurez la vitesse et la précision avec des tests de dactylographie conçus avec précision. Idéal pour les postes où une saisie rapide et sans erreur est essentielle.
Pourquoi évaluer la vitesse de frappe ?
La maîtrise de la dactylographie est directement liée à la productivité. Assurez l'efficacité au travail en évaluant la maîtrise de la frappe, en comparant les candidats de manière objective et en obtenant des informations pour un recrutement éclairé.
- Présélection rapide
- Prédire la performance
- Décisions basées sur les données
- Références standardisées
Personnalisez votre test de dactylographie
Choisissez une limite de temps de 30, 60 ou 120 secondes et un niveau de difficulté facile, moyen ou difficile. Générez un paragraphe à évaluer ou ajoutez votre propre paragraphe personnalisé.
- Flexibilité horaire
- Ajustez le niveau de difficulté
- Expérience de marque
- Paragraphes personnalisables
Rapports de scores et analyses
Obtenez le nombre de mots par minute (MPM), la précision et bien plus. Identifiez rapidement les candidats compétents grâce à une analyse comparative, pour des décisions de recrutement éclairées.
- Analyse détaillée
- Analyse comparative
- Identifier les meilleurs candidats
- Options d'intégration
Configuration et administration simples
Envoyez des invitations par e-mail individuelles ou groupées et suivez la progression et l'achèvement des tests. Accessible sur tout appareil, n'importe où: Testlify simplifie l'évaluation des candidats grâce à des fonctionnalités adaptées aux mobiles.
- Inviter des candidats
- Suivi en temps réel
- Adapté aux mobiles
- Expérience utilisateur fluide
Intégrations.
Se connecte à plus de 100 outils que votre équipe utilise déjà
Connectez Testlify à votre ATS et à votre SIRH. Les données candidats se synchronisent automatiquement, les workflows restent au même endroit et votre recrutement passe de l'évaluation à l'offre sans transferts manuels.
Sécurité.
Conçu pour protéger votre organisation
Testlify respecte les normes légales. Contrôles audités de façon indépendante, stockage des données par région, accès administrateur basé sur les rôles et évaluations de recrutement qui résistent à un audit de conformité.
Témoignages.
La confiance de plus de 1500 entreprises
Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Prix et distinctions.
Distingué par ceux qui l'utilisent
Reconnu par G2 comme Leader et High Performer en évaluation des talents et en tests de compétences techniques.
Foire aux questions
Commencez à recruter sur les compétences.
Votre prochaine grande recrue est déjà dans votre pipeline
Créez votre première évaluation en environ deux minutes et commencez dès aujourd'hui à faire émerger des talents éprouvés.
- Accès complet aux fonctionnalités
- Aucune carte de crédit requise
- Annulez à tout moment