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Por que preparamos esse teste de digitação?

Nunca foi tão fácil verificar a pontuação de palavras por minuto (WPM) de um candidato. Preparamos este teste de digitação gratuito para oferecer a você uma maneira rápida e fácil de testar a velocidade de digitação do candidato.

Agende uma demonstração Experimente gratuitamente
teste de digitação

Nossa plataforma oferece uma variedade de recursos para ajudá-lo a melhorar suas habilidades de digitação. Aqui estão alguns dos principais recursos que oferecemos:

Personalize o tempo de teste e o nível de dificuldade

Você pode escolher a duração do teste de digitação, com opções que variam de 30 a 120 segundos. Além disso, você pode ajustar a dificuldade do teste para encontrar a correspondência relevante para sua tarefa.

Passagens personalizadas

Você pode usar uma das passagens que criamos para você ou criar a sua própria, adicionando-a ao campo de texto fornecido. Isso permite que você verifique a proficiência de um candidato que seja relevante para sua tarefa, seja um documento relacionado ao trabalho ou uma redação pessoal.

Resultados detalhados

Depois de concluir um teste, você receberá um relatório detalhado mostrando a velocidade de digitação, a precisão e outras métricas relevantes. Isso permite que você veja os resultados do candidato e contrate a pessoa ideal para a sua função.

Resultados detalhados

Biblioteca de conteúdo

Com mais de 500 modelos disponíveis para escolha, o Testlify tem um teste personalizado para cada função. De testes de desenvolvedores de software a vendas
representantes, cada teste oferece exemplos de respostas apropriadas e uma variedade de tipos de perguntas que você pode adaptar para atender às suas necessidades específicas.

Vários tipos de perguntas

Para envolver os candidatos e deixá-los totalmente imersos na tarefa, fornecemos uma variedade de tipos de perguntas. Nossas avaliações oferecem uma experiência que avalia como os candidatos realmente desempenharão suas funções diárias usando vários tipos de perguntas, como apresentações para tarefas em situações reais e problemas de codificação.

Recursos antifraude

Com os recursos anti-trapaça característicos do Testlify, elimine a trapaça sem adicionar preconceitos. Você pode ter certeza de que o exame é justo para todos os candidatos e que os resultados são confiáveis, graças a recursos como supervisão e randomização de perguntas.

O Testlify se integra perfeitamente a mais de 1.00+ ferramentas ATS

Simplifique seu processo de contratação, desde a avaliação até a integração. Sincronize dados de candidatos sem esforço, automatize fluxos de trabalho e obtenha insights mais profundos para tomar decisões de contratação informadas com mais rapidez.

Workday
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Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Exibir todas as integrações ATS Agende uma demonstração

Criado para manter sua organização segura

Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gerenciamento administrativo de alto nível, integrações de segurança aprimoradas, governança de dados rigorosa, auditorias de conformidade abrangentes e proteções de privacidade robustas.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

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Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

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Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
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Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
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Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
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Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
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Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
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Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
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Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
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Prêmios e reconhecimentos

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre a nossa empresa.

A duração de uma avaliação de teste de digitação pode variar de 30 a 120 segundos. A duração específica do teste pode ser personalizada pelo criador do teste.

Sim, você pode usar uma das passagens fornecidas pela plataforma ou criar a sua própria, adicionando-a ao campo de texto fornecido.

Sua velocidade de digitação é calculada dividindo-se o número de palavras digitadas pelo tempo necessário para digitá-las. Por exemplo, se você digitar 50 palavras em 1 minuto, sua velocidade de digitação será de 50 palavras por minuto.

Depois de concluir o teste, você verá uma tela mostrando sua velocidade de digitação, precisão e outras métricas relevantes. Em geral, a pontuação para aprovação é determinada pelo empregador ou pelo criador do teste e dependerá dos requisitos específicos do trabalho ou do programa.

As avaliações pré-contratação baseadas em IA da Testlify ajudam as empresas a medir as habilidades e a adequação ao trabalho de um candidato. Esses testes permitem uma triagem rápida dos candidatos e eliminam a parcialidade na contratação, aumentando assim a produtividade dos recrutadores e gerentes de contratação. Nossa tecnologia de avaliação exclusiva é uma solução comprovada contra as altas taxas de rotatividade de funcionários.

As perguntas dependeriam do setor e do cargo para uma avaliação on-line específica. Elas podem incluir MCQs (perguntas de múltipla escolha), perguntas baseadas em vídeo, perguntas abertas (respostas escritas ou respostas curtas). Em breve, adicionaremos perguntas sobre programação (para testes de codificação).

Os testes na plataforma são de três tipos principais, mapeados para habilidades específicas e funções de trabalho.

Testes técnicos (programação, software, habilidades específicas da função, DevOps, finanças, contabilidade)

Testes de habilidade cognitiva (aptidão)

Testes de personalidade e de carimbo; cultura e julgamento situacional

Elimine o ruído, contrate com clareza

Os currículos não lhe dizem tudo! O Testlify fornece os insights de que você precisa para contratar as pessoas certas com avaliações de habilidades precisas, automatizadas e imparciais.

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