Test di dattilografia.
Semplifica le assunzioni con un test di dattilografia
La sfida principale nelle assunzioni è spesso individuare il candidato giusto, che non solo possieda le qualifiche corrette, ma anche le competenze adatte al ruolo. Valuta le competenze di digitazione dei candidati con il test di dattilografia di Testlify e trova la soluzione perfetta per le tue esigenze.
- PPM e precisione
- Opzioni di 30/60/120s
- 3 livelli di difficoltà
- Prova gratuita di 7 giorni
- Valutazioni illimitate
- Nessuna carta di credito richiesta
Utilizzato da 1,500+ team di recruiting in tutto il mondo
Scopri come funziona il test di dattilografia
Misura la velocità e la precisione con test di dattilografia progettati con cura. Perfetto per ruoli in cui una digitazione rapida e priva di errori è fondamentale.
Perché testare la velocità di digitazione?
La competenza nella dattilografia è direttamente collegata alla produttività. Garantisci l'efficienza sul lavoro valutando la competenza nella digitazione, confrontando i candidati in modo oggettivo e ottenendo informazioni utili per assunzioni consapevoli.
- Selezione rapida
- Prevedere le prestazioni
- Decisioni basate sui dati
- Parametri standardizzati
Personalizza il tuo test di dattilografia
Scegli un limite di tempo di 30, 60 o 120 secondi e un livello di difficoltà facile, medio o difficile. Genera un paragrafo da valutare oppure aggiungi un tuo paragrafo personalizzato.
- Flessibilità di tempo
- Personalizza il livello di difficoltà
- Esperienza con il tuo brand
- Paragrafi personalizzabili
Report dei punteggi e approfondimenti
Ottieni parole al minuto (PPM), precisione e altro ancora. Individua rapidamente i candidati più qualificati grazie all'analisi comparativa, prendendo decisioni di assunzione consapevoli.
- Analisi dettagliata
- Analisi comparativa
- Individua i migliori candidati
- Opzioni di integrazione
Configurazione e gestione semplici
Invia inviti via email singoli o in blocco e monitora l'avanzamento e il completamento del test. Accessibile da qualsiasi dispositivo, ovunque: Testlify semplifica la valutazione dei candidati con funzionalità ottimizzate per i dispositivi mobili.
- Invita candidati
- Monitoraggio in tempo reale
- Ottimizzato per mobile
- Esperienza utente fluida
Integrazioni.
Si integra con oltre 100 strumenti che il tuo team già usa
Collega Testlify al tuo ATS e al tuo HRIS. I dati dei candidati si sincronizzano automaticamente, i flussi di lavoro restano in un unico posto e il processo di assunzione passa dalla valutazione all'offerta senza passaggi manuali.
Sicurezza.
Costruito per proteggere la tua organizzazione
Testlify rispetta gli standard legali. Controlli verificati in modo indipendente, archiviazione dei dati per area geografica, accesso amministrativo basato sui ruoli e valutazioni di selezione che reggono a una revisione di conformità.
Testimonianze.
Scelto da oltre 1500 aziende
Dalle agenzie per il lavoro ai team talent delle grandi imprese, i recruiter usano Testlify per creare shortlist più rapidamente e assumere sulla base di dati anziché di intuito. Ecco cosa dicono.
G24.7Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
Premi e riconoscimenti.
Premiato da chi lo usa
Riconosciuto da G2 come Leader e High Performer nella valutazione dei talenti e nello screening delle competenze tecniche.
Domande frequenti
Inizia ad assumere in base alle competenze.
La tua prossima grande assunzione è già nella tua pipeline
Crea la tua prima valutazione in circa due minuti e inizia oggi stesso a far emergere talenti comprovati.
- Accesso completo alle funzionalità
- Nessuna carta di credito richiesta
- Annulla in qualsiasi momento