Bekijk het nieuws

Testlify

Typetest.

Stroomlijn je werving met een typetest

De grootste uitdaging bij werving is vaak het identificeren van de juiste kandidaat die niet alleen de juiste kwalificaties heeft, maar ook de juiste vaardigheden voor de functie. Beoordeel de toetsenbordvaardigheden van kandidaten met de typetest van Testlify en vind de perfecte match voor jouw behoeften.

  • WPM en nauwkeurigheid
  • 30/60/120s opties
  • 3 moeilijkheidsniveaus
  • 7 dagen gratis proefperiode
  • Onbeperkte assessments
  • Geen creditcard nodig
candidate-reportMatch 91%
KPKelly ParkData-invoer · Typen78 WPM · 98%
Snelheid (WPM)92
Nauwkeurigheid95
Consistentie88
Uithoudingsvermogen84
Direct inzetbaar
AI-beoordeeld

Vertrouwd door 1,500+ talentteams wereldwijd

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo
  • Support Services Group

Bekijk hoe de typetest werkt

Meet snelheid en nauwkeurigheid met nauwkeurig ontworpen typetests. Perfect voor functies waarbij snelle, foutloze invoer cruciaal is.

Testlify typetest walkthrough-video

Waarom typesnelheid testen?

Typevaardigheid houdt rechtstreeks verband met productiviteit. Zorg voor efficiëntie op de werkvloer door typevaardigheid te beoordelen, kandidaten objectief te vergelijken en inzichten te verkrijgen voor weloverwogen wervingsbeslissingen.

  • Snelle screening
  • Prestaties voorspellen
  • Datagedreven beslissingen
  • Gestandaardiseerde benchmarks
Typetestresultaten met vergelijking van snelheid en nauwkeurigheid van kandidaten

Pas je typetest aan

Kies een tijdslimiet van 30, 60 of 120 seconden en een moeilijkheidsgraad van makkelijk, gemiddeld of moeilijk. Genereer een paragraaf om te beoordelen, of voeg je eigen aangepaste paragraaf toe.

  • Flexibele tijdsduur
  • Moeilijkheidsgraad afstemmen
  • Ervaring met eigen branding
  • Aanpasbare paragrafen
Typetestinstellingen voor tijdslimiet, moeilijkheidsgraad en paragraaf

Scorerapporten en inzichten

Ontvang woorden per minuut (WPM), nauwkeurigheid en meer. Identificeer snel vaardige kandidaten via vergelijkende analyse en neem weloverwogen wervingsbeslissingen.

  • Gedetailleerd overzicht
  • Vergelijkende analyse
  • Toppresteerders identificeren
  • Integratiemogelijkheden
Typetest scorerapport met woorden per minuut en nauwkeurigheid

Eenvoudige installatie en beheer

Verstuur individuele of bulk e-mailuitnodigingen en volg de testvoortgang en -voltooiing. Toegankelijk op elk apparaat, overal: Testlify vereenvoudigt kandidaatbeoordeling met mobielvriendelijke functies.

  • Kandidaten uitnodigen
  • Realtime volgen
  • Mobielvriendelijk
  • Naadloze gebruikerservaring
Kandidaten uitnodigen voor een typetest en voltooiing volgen

Integraties.

Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt

Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.

Beveiliging.

Gebouwd om je organisatie veilig te houden

Testlify voldoet aan de wettelijke normen. Onafhankelijk geauditeerde controles, dataopslag per regio, rolgebaseerde beheerdersrechten en assessments die een compliance-review doorstaan.

Testimonials.

Vertrouwd door 1500+ bedrijven

Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.

Chrissie BlomG24.7
Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Chrissie Blom
Head of Talent bij xneelo

Prijzen en erkenningen.

Erkend door de mensen die het gebruiken

Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Veelgestelde vragen

Begin met werven op vaardigheid.

Je volgende topkandidaat zit al in je pipeline

Bouw je eerste beoordeling in ongeveer twee minuten en begin vandaag nog met het naar boven halen van bewezen talent.

  • Volledige toegang tot functies
  • Geen creditcard vereist
  • Op elk moment opzegbaar

We gebruiken cookies om uw browsen te verbeteren, gepersonaliseerde ads of inhoud te tonen en verkeer te analyseren. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met dat gebruik.