Test pisania.
Usprawnij rekrutację dzięki testowi pisania
Głównym wyzwaniem w rekrutacji jest często znalezienie odpowiedniego kandydata, który posiada nie tylko właściwe kwalifikacje, ale też odpowiednie umiejętności do danej roli. Oceń umiejętności obsługi klawiatury kandydatów za pomocą testu pisania Testlify i znajdź idealne dopasowanie do swoich potrzeb.
- WPM i dokładność
- Opcje 30/60/120 s
- 3 poziomy trudności
- 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
- Nieograniczone oceny
- Bez karty kredytowej
Zaufało nam 1,500+ zespołów rekrutacyjnych na całym świecie
Dlaczego warto testować szybkość pisania?
Biegłość w pisaniu jest bezpośrednio związana z produktywnością. Zapewnij efektywność w miejscu pracy, oceniając biegłość w pisaniu, obiektywnie porównując kandydatów i zdobywając wiedzę potrzebną do świadomych decyzji rekrutacyjnych.
- Szybka selekcja
- Przewidywanie wydajności
- Decyzje oparte na danych
- Znormalizowane benchmarki

Dostosuj swój test pisania
Wybierz limit czasu 30, 60 lub 120 sekund oraz poziom trudności: łatwy, średni lub trudny. Wygeneruj akapit do oceny lub dodaj własny, spersonalizowany akapit.
- Elastyczność czasowa
- Dostosowanie poziomu trudności
- Doświadczenie z własną marką
- Konfigurowalne akapity

Raporty wyników i analizy
Otrzymaj liczbę słów na minutę (WPM), dokładność i więcej. Szybko identyfikuj wykwalifikowanych kandydatów dzięki analizie porównawczej, podejmując świadome decyzje rekrutacyjne.
- Szczegółowe zestawienie
- Analiza porównawcza
- Identyfikacja najlepszych kandydatów
- Opcje integracji

Łatwa konfiguracja i administracja
Wysyłaj indywidualne lub masowe zaproszenia e-mail oraz monitoruj postęp i ukończenie testu. Dostępny na dowolnym urządzeniu, gdziekolwiek jesteś: Testlify upraszcza ocenę kandydatów dzięki funkcjom przyjaznym urządzeniom mobilnym.
- Zapraszanie kandydatów
- Śledzenie w czasie rzeczywistym
- Przyjazny urządzeniom mobilnym
- Bezproblemowe doświadczenie użytkownika

Integracje.
Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół
Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.
Bezpieczeństwo.
Zbudowany, by chronić Twoją organizację
Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.
Opinie.
Zaufało nam ponad 1500 firm
Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.
G24.7Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Nagrody i wyróżnienia.
Doceniony przez tych, którzy go używają
Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.






Najczęściej zadawane pytania
Zacznij rekrutować w oparciu o umiejętności.
Twój kolejny świetny kandydat jest już w Twoim pipeline
Stwórz swoją pierwszą ocenę w ciągu około dwóch minut i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.
- Pełny dostęp do funkcji
- Karta kredytowa niewymagana
- Anuluj w dowolnym momencie



































