Types de questions.
Types de questions personnalisées
Testlify propose une large gamme de types de questions personnalisées que les recruteurs peuvent utiliser pour créer des évaluations sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques. L'interface intuitive de la plateforme et ses types de questions flexibles facilitent la création d'évaluations adaptées aux exigences et compétences spécifiques du poste.

Découvrez comment fonctionnent les types de questions personnalisées
Créez des évaluations adaptées à vos besoins avec des questions personnalisées. Choisissez parmi plusieurs formats comme le QCM, les réponses subjectives, la saisie vidéo/audio, et plus encore.


Tous les types de questions sur une seule plateforme
Des questions de qualification aux téléversements complets de documents, choisissez le format qui correspond à la compétence que vous voulez vraiment évaluer.
Questions d'entretien vidéo
Le candidat enregistre une réponse vidéo à une consigne, révélant compétences de présentation, personnalité et style de communication — avec notation automatique et ajustement manuel optionnel.
- Évaluer les compétences de communication
- Évaluer les compétences de présentation
- Se faire une idée de la personnalité du candidat
- Notation automatique par IA
Questions de documents, tableurs et présentations
Le candidat crée ou modifie des types spécifiques de documents, tableurs ou présentations — évaluant sa capacité à utiliser des outils spécifiques, son attention aux détails et sa créativité.
Questions de chat IA
Simulent des conversations en temps réel — vous fournissez une consigne ou un scénario et les candidats participent à un chat en direct avec l'IA. Parfait pour évaluer la communication écrite, l'empathie et la prise de décision sous pression.
- Tester la qualité, le ton et la logique des réponses
- Reproduire les environnements de chat en milieu professionnel
- Interaction en temps réel avec l'IA
- Options de notation IA et manuelle
Questions pratiques
Téléversez des fichiers (briefs, modèles, etc.) et demandez aux candidats de compléter et de renvoyer une réponse basée sur une tâche, dans le format de votre choix — parfait pour les rôles basés sur des projets.
- Évaluer la résolution de problèmes réels
- Examiner les livrables dans le format de votre choix
- Adapter les tâches au rôle exact
- Évaluer la précision, l'exécution et la créativité
Questions IA vocale
Un intervieweur IA intelligent pose des questions, écoute et évalue les réponses en temps réel, analysant ton, clarté, rythme et contenu, avec révision manuelle optionnelle.
- Entretien vocal simulé avec IA
- Évaluer les compétences orales et le raisonnement verbal
- Noter automatiquement le ton, la fluidité et la clarté
- Identifier les meilleurs communicants sans planification en direct
- Réduire les biais et accélérer le tri
Questions IA vidéo
Un intervieweur vidéo IA entièrement automatisé pose vos questions personnalisées ; les réponses sont analysées pour le ton, l'expression, la confiance et le contenu — offrant des informations structurées et sensibles aux biais.
- Évaluer la communication, la présence et l'assurance
- L'IA évalue les expressions faciales, l'engagement et la clarté
- Gagner du temps et standardiser les évaluations
- Combiner l'automatisation avec une révision humaine optionnelle
Questions de téléversement Excel, Word et PowerPoint
Vous fournissez le scénario — les candidats répondent avec de véritables feuilles Excel, documents Word ou présentations PowerPoint. Idéal pour évaluer l'attention aux détails, la compétence technique et la communication professionnelle.
- Tester les formules, la mise en forme et la modélisation Excel
- Évaluer la structure du document, la grammaire ou le ton
- Évaluer la conception et le message des diapositives
- Aucun outil tiers requis
Testlify s'intègre parfaitement avec plus de 100 outils ATS
Intégrations natives avec Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS et 97 autres plateformes ATS — sans intergiciel, sans mappage de données.
Sécurité et conformité.
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Assurez la sécurité de vos données de recrutement grâce à une gestion administrative de premier ordre, des intégrations de sécurité renforcées, une gouvernance des données rigoureuse, des audits de conformité complets et une protection de la vie privée solide.
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Questions fréquentes
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