Rapports et analyses
Faites évoluer votre évaluation des talents et révélez la vraie valeur de chaque candidat grâce à des rapports et des analyses qui vont bien au-delà d'un score final.
Accédez aux rapports détaillés, aux enregistrements de surveillance, aux métriques d'évaluation et aux retours collaboratifs depuis un tableau de bord centralisé, et gardez chaque étape de votre recrutement sous contrôle.
Découvrez comment fonctionne le rapport candidat
Obtenez des informations exploitables grâce à des rapports candidats détaillés. Suivez les scores, le temps passé et le détail des performances dans une vue unifiée.
Analyse détaillée des performances des candidats
Notre analyse des tests vous donne une vision complète des performances du candidat, y compris son score sur chaque test et chaque section. Vous voyez également les réponses que le candidat a choisies ou rédigées pour chaque question.
Obtenez une vision globale des compétences du candidat et prenez une décision impartiale.
- Analyse complète des tests
- Détail du score pour chaque question
- Analyse détaillée question par question
- Consultez les réponses choisies par les candidats
Anti-triche et surveillance
Protégez chaque évaluation avec des fonctionnalités avancées d'anti-triche et de surveillance qui préservent l'intégrité de votre processus de recrutement. Capturez chaque session avec des enregistrements, des captures du candidat, la vérification de l'appareil et de la localisation, et le suivi d'activité.
Consultez des journaux de surveillance détaillés, détectez les comportements suspects et assurez-vous que chaque résultat reflète des compétences réelles et une véritable aptitude au poste.
- Enregistrement de chaque session d'évaluation
- Détails de l'appareil et de la localisation
- Surveillance plein écran et suivi d'activité
- Détection de l'assistance par IA
Restez informé grâce aux journaux en temps réel
Vivez la transparence à chaque étape du parcours d'évaluation des talents. Restez informé grâce aux mises à jour en temps réel, pour un processus fluide et efficace. De l'évaluation initiale aux résultats finaux, notre engagement est de vous tenir au courant, avec clarté et confiance.
Suivez chaque étape du parcours d'évaluation du candidat. Accédez à une chronologie complète du processus d'évaluation.
- Invitations horodatées pour plus de clarté
- Date et heure d'inscription pour référence
- Mise à jour du temps de progression du test
- Heure de remise des résultats enregistrée
Un retour constructif pour les candidats
Offrez aux candidats bien plus que de simples résultats. Notre évaluation des talents va au-delà de la simple notation et vous permet de partager des enseignements constructifs pour leur développement personnel et professionnel.
Identifiez les axes d'amélioration et aidez les candidats à révéler tout leur potentiel. Exprimez vos observations aux candidats. Enrichissez vos décisions de recrutement grâce à des apports précieux.
- Fourniture d'un retour personnalisé
- Expérience globale avec le candidat
- Analyse des impressions et des interactions
- Adaptez le retour aux forces de chaque candidat
Commencez dès aujourd'hui à recruter sur la base de données
Ne vous fiez pas uniquement à votre intuition. Avec la fonctionnalité de rapports et d'analyses de Testlify, vous prenez des décisions de recrutement fondées sur les données et identifiez rapidement les meilleurs talents. Inscrivez-vous à Testlify dès aujourd'hui et utilisez nos rapports et analyses pour bâtir votre meilleure équipe.
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Ce que nos clients disent de Testlify
Découvrez comment Testlify a transformé les processus de recrutement et d'évaluation de nos clients. Lisez les témoignages et les success stories d'entreprises ayant simplifié leur recrutement grâce à nos solutions innovantes.
G24.8En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
Récompenses et distinctions
Questions fréquentes (FAQ)
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