Aannemen zou over vaardigheid moeten gaan, niet over geluk
Elke dag worden te veel goede kandidaten over het hoofd gezien, uitgefilterd door zoekwoorden, cv's of eerste indrukken. Daarom bouwden we Testlify, een platform dat bedrijven helpt te werven op bewezen vaardigheid.
Teamleden bouwen aan de toekomst van skills-first werving
Recruiters wereldwijd gebruiken Testlify om met vertrouwen aan te nemen.
Kandidaten worden beoordeeld met de vaardigheidsassessments van Testlify.
Ons verhaal.
Van een klein idee tot een wereldwijd wervingsplatform
Een klein team met één doel: werving beter maken voor iedereen.
In 2021 zagen onze oprichters overal hetzelfde probleem. Het wervingsproces was traag, bevooroordeeld, inconsistent en pijnlijk handmatig voor recruiters, hiring managers en kandidaten.
Er moest een betere manier zijn. Dus bouwden we Testlify, een intelligent wervingsplatform dat teams helpt vaardigheden te beoordelen, interviews af te nemen en met vertrouwen te beslissen, snel en eerlijk.
Wat begon als een klein bootstrapped idee is uitgegroeid tot een team van 100+ betrokken mensen wereldwijd, dat dagelijks duizenden HR-professionals bedient.
Onze principes.
De principes die elke beslissing die we nemen sturen
De kernovertuigingen die onze cultuur, ons product en onze inzet voor betere werving aandrijven.
Wees geobsedeerd door de klant
We bestaan dankzij onze klanten. We luisteren, lossen op en ondersteunen met een doel.
Handel met urgentie
Werving gaat snel, en wij ook.
Begin klein, groei doelbewust
Elke functie begint klein, eenvoudig en waardevol.
Minder is meer
Helderheid wint van complexiteit. Altijd.
Neem verantwoordelijkheid
Als het van jou is, maak het je eigen. Verbeter het. Lever het.
Wees eerlijk
Eerlijkheid is niet optioneel. Het is onze verantwoordelijkheid.
Wees samen
We steunen, dagen uit en vieren elkaar.
Wees moedig
Innovatie vraagt om moed. Wij kiezen voor moed.
Werving is meer dan een proces; het is een verantwoordelijkheid
Wij geloven dat kansen voor iedereen toegankelijk moeten zijn. Daarom doneren we 1% van onze omzet aan ngo's die werkgelegenheid, vaardigheidsontwikkeling en de empowerment van jongeren ondersteunen, want als werving eerlijker wordt, wordt de wereld beter.
De mensen die Testlify leiden
Ontmoet elkaar in persoon tijdens onze jaarlijkse bijeenkomst
Bouw diepere relaties op met teamleden via onze zorgvuldig opgezette persoonlijke meet-ups.
Testimonials.
Wat onze klanten over Testlify zeggen
G24.8Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Erkenning.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Solliciteren bij Testlify.
Ons sollicitatieproces
Begin met aannemen op vaardigheid.
Je volgende topaanwinst zit al in je pijplijn
Bouw je eerste assessment in ongeveer twee minuten en breng vandaag nog bewezen talent naar boven.
- Volledige toegang tot functies
- Geen creditcard nodig
- Altijd opzegbaar