採用は運ではなくスキルで決まるべき
優秀な候補者が、キーワードや履歴書、第一印象によって毎日ふるい落とされています。だから私たちは、証明された能力に基づく採用を支援するプラットフォーム Testlify をつくりました。
名のチームメンバーが、スキル起点の採用の未来をつくっています
世界中のリクルーターがTestlifyを使い、自信を持って採用しています。
候補者がTestlifyのスキル評価を通じて評価されています。
私たちの物語.
小さなアイデアから世界規模の採用プラットフォームへ
「採用をすべての人にとってより良いものにする」という一つの目標を掲げた小さなチームから始まりました。
2021 年、創業者たちはどこでも同じ課題を目にします。採用プロセスは遅く、偏りがあり、一貫性を欠き、採用担当者にも候補者にも過度に手作業を強いるものでした。
もっと良い方法があるはずだ。そう考えて生まれたのが Testlify です。スキルの評価から面接の実施、確信のある採用判断までを、速く公正に支援します。
小さな自己資金のアイデアとして始まった取り組みは、いまや世界中の 100 名を超えるメンバーからなるチームへと成長し、毎日数千人の人事担当者を支えています。
私たちの原則.
私たちのあらゆる意思決定を導く原則
私たちの文化、プロダクト、そしてより良い採用への取り組みを支える中核的な信念。
顧客に徹底的に向き合う
私たちは顧客がいるからこそ存在します。目的を持って耳を傾け、解決し、支援します。
スピード感を持って動く
採用は速く動きます。私たちも同じです。
小さく始め、意図を持って育てる
あらゆる機能は、小さく、シンプルで、価値あるものとして始まります。
少ないほど豊かである
明快さは複雑さに勝る。常に。
オーナーシップを持つ
自分のものなら、引き受けよう。改善しよう。やり遂げよう。
公平であること
公平さは選択肢ではありません。私たちの責任です。
共にあること
私たちは互いを支え、高め合い、称え合います。
大胆であること
イノベーションには勇気が必要です。私たちは勇気を選びます。
世界中の1,500+の採用チームに信頼されています
Testlifyを率いる人々
支援機関
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
