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Testlify

Contratar deve ser uma questão de habilidade, não de sorte

Todos os dias há demasiados bons candidatos que passam despercebidos, filtrados por palavras-chave, currículos ou primeiras impressões. Por isso criámos a Testlify, uma plataforma que ajuda as empresas a contratar com base em capacidade comprovada.

100+

Membros da equipa constroem o futuro do recrutamento baseado em competências

50,000+

Recrutadores no mundo todo usam a Testlify para contratar com confiança.

5M+

Candidatos são avaliados pelos testes de habilidades da Testlify.

Nossa história.

De uma pequena ideia a uma plataforma global de contratação

Uma pequena equipa com um objetivo: tornar o recrutamento melhor para todos.

Em 2021, os nossos fundadores viram o mesmo problema em todo o lado. O processo de contratação era lento, enviesado, inconsistente e dolorosamente manual para recrutadores, gestores e candidatos.

Tinha de haver uma forma melhor. Por isso criámos a Testlify, uma plataforma de recrutamento inteligente que ajuda as equipas a avaliar competências, conduzir entrevistas e decidir com confiança, com rapidez e justiça.

O que começou como uma pequena ideia autofinanciada cresceu para uma equipa de mais de 100 pessoas atentas em todo o mundo, ao serviço de milhares de profissionais de RH todos os dias.

2021
Pequena ideia
2022
Construímos a Testlify
2023
Cortamos o ruído
2024
Lançámos recursos de IA
2025
Plataforma global
2026
Expandimos parcerias

Nossos princípios.

Os princípios que guiam cada decisão que tomamos

As crenças fundamentais que impulsionam nossa cultura, nosso produto e nosso compromisso com uma contratação melhor.

Seja obcecado pelo cliente

Existimos por causa dos nossos clientes. Ouvimos, resolvemos e apoiamos com propósito.

Aja com urgência

A contratação é rápida, e nós também.

Comece pequeno, cresça com intenção

Todo recurso começa pequeno, simples e valioso.

Menos é mais

Clareza vence complexidade. Sempre.

Assuma a responsabilidade

Se é seu, assuma. Melhore. Entregue.

Seja justo

Justiça não é opcional. É nossa responsabilidade.

Esteja junto

Nos apoiamos, desafiamos e celebramos uns aos outros.

Seja ousado

Inovação exige coragem. Escolhemos a coragem.

Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo
Nossa liderança.

As pessoas que lideram a Testlify

Abhishek Shah

Abhishek Shah

Founder and CEO

Namrata Kamdar

Namrata Kamdar

Founder and COO

Jiten Modi

Jiten Modi

Founder and CTO

Akash Patange

Akash Patange

Director of Marketing

Ritu Doshi

Ritu Doshi

Head of Finance

Pradeep Panicker

Pradeep Panicker

Head of Sales

Usha Seshan

Usha Seshan

Senior Data Associate

Anuraag Raman

Anuraag Raman

Director of Customer Success

Sankalp Menon

Sankalp Menon

Senior Product Delivery Manager

Tej Gala

Tej Gala

Lead Product Strategist

Arushi Shah

Arushi Shah

People and Talent Partner

Taylor Gendron

Taylor Gendron

Head of Enterprise Sales

Apoiada por

  • SHRM Labs
  • Google for Startups
  • Microsoft for Startups
  • NVIDIA Inception

Segurança.

Feito para manter sua organização segura

O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.

Depoimentos.

A confiança de mais de 1500 empresas

De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.

Chrissie BlomG24.7
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Head de Talentos na xneelo

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecido por quem usa

Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Comece a contratar por habilidade.

Sua próxima grande contratação já está no seu funil

Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a revelar talentos comprovados hoje mesmo.

  • Acesso completo aos recursos
  • Sem cartão de crédito
  • Cancele quando quiser

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