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Criamos o Testlify para devolver o lado humano ao processo de contratação
O recrutamento deveria centrar-se nas pessoas — no seu potencial, nas suas histórias, nas suas competências. Mas, em algum momento, a contratação tornou-se uma fonte de confusão: currículos intermináveis, decisões precipitadas e uma seleção tendenciosa.
Criamos o Testlify para mudar essa situação com clareza, imparcialidade e empatia, pois por trás de cada candidatura há uma pessoa, e por trás de cada decisão há uma equipe que se esforça para tomar a decisão certa.
De uma pequena ideia a uma plataforma global de recrutamento
Uma pequena equipe empenhada em melhorar o processo de contratação para todos. Em 2021, nossos fundadores identificaram um problema que todos os recrutadores, gerentes de contratação e candidatos enfrentavam:
O processo de contratação estava falho. Era lento, tendencioso, inconsistente e, em grande parte, manual.
Tinha que haver uma maneira melhor. Por isso, criamos o Testlify, uma plataforma inteligente de avaliação e entrevistas projetada para eliminar o excesso de informações com clareza, imparcialidade e rapidez.
O que começou como uma pequena ideia desenvolvida com recursos próprios cresceu e se transformou em uma equipe de mais de 100 pessoas dedicadas em todo o mundo, atendendo milhares de profissionais de RH todos os dias.
100+
Uma equipe global em expansão que está construindo o futuro do recrutamento.
50,000+
Recrutadores de todo o mundo utilizam o Testlify para contratar com confiança.
Mais de 5 milhões
Os candidatos são avaliados por meio das avaliações de competências da Testlify.
Os princípios que orientam todas as decisões que tomamos
Os valores fundamentais que orientam nossa cultura, nosso produto e nosso compromisso com um processo de contratação melhor.
Seja totalmente focado no cliente
Existimos graças aos nossos clientes. Ouvimos, resolvemos e oferecemos apoio com determinação.
Aja com urgência
O mercado de trabalho está em constante movimento, e nós também.
Comece aos poucos, cresça de forma planejada
Todo recurso começa sendo pequeno, simples e valioso.
Menos é mais
A clareza supera a complexidade. Sempre.
Assuma a responsabilidade
Se é seu, assuma a responsabilidade. Melhore-o. Entregue-o.
Seja justo
A justiça não é opcional. É nossa responsabilidade.
Fiquem juntos
Nós nos apoiamos, nos incentivamos e nos parabenizamos mutuamente.
Seja ousado
A inovação exige coragem. Nós escolhemos a coragem.
Nossa contribuição
A contratação é mais do que um processo; é uma responsabilidade.
Acreditamos que as oportunidades devem estar ao alcance de todos. É por isso que doamos 1% da nossa receita a ONGs que apoiam o emprego, o desenvolvimento de competências e o empoderamento dos jovens.
Quando o processo de contratação se torna mais justo, o mundo fica melhor.
Nossa Liderança
Abhishek Shah
Fundador e CEO
Namrata Kamdar
Co-fundador e Diretor de Operações
Jiten Modi
Co-fundador e Diretor de Tecnologia
Akash Patange
Diretor de Marketing
Ritu Doshi
Diretor Financeiro
Pradeep Panicker
Gerente de Vendas
Usha Seshan
Chefe de Avaliação
Anuraag Raman
Diretor de Sucesso do Cliente
Sankalp Menon
Gerente Sênior de Entrega de Produtos
Tej Gala
Estrategista-chefe de Produtos
Arushi Shah
Parceiro de Pessoas e Talentos
degination
Concebido para garantir a segurança da sua organização
Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com um gerenciamento administrativo de alto nível, integrações de segurança aprimoradas, governança de dados rigorosa, auditorias de conformidade abrangentes e proteções de privacidade robustas.
