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人事担当者必携の不採用通知メールテンプレート
求人には募集人数をはるかに上回る応募が集まります。1件の求人あたり平均118件の応募があり、つまり117人が不採用になるということです。
候補者への不採用連絡を心配りをもって行うことは、人事にとって最も難しい仕事のひとつです。
この7つの不採用通知メールテンプレートを活用すれば、候補者が納得しやすい形で結果を伝えられます。
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人事リーダーの知見.
トップ人材を採用するためのベストプラクティス
当社のお客様は世界中にいます。その一部の声をご覧ください。
連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのタレント責任者
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
