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人事担当者必携の不採用通知メールテンプレート

求人には募集人数をはるかに上回る応募が集まります。1件の求人あたり平均118件の応募があり、つまり117人が不採用になるということです。

候補者への不採用連絡を心配りをもって行うことは、人事にとって最も難しい仕事のひとつです。

この7つの不採用通知メールテンプレートを活用すれば、候補者が納得しやすい形で結果を伝えられます。

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人事リーダーの知見.

トップ人材を採用するためのベストプラクティス

当社のお客様は世界中にいます。その一部の声をご覧ください。

Testlifyは100以上のATSツールとシームレスに連携

Workday、Greenhouse、Lever、iCIMSをはじめとする97以上のATSプラットフォームとネイティブ連携、ミドルウェアやデータマッピングは不要です。

セキュリティとコンプライアンス.

組織の安全を守る設計

最高水準の管理機能、強化されたセキュリティ連携、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、強固なプライバシー保護により、採用データの安全性を確保します。

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
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4.8、顧客満足度

お客様の声.

Testlifyについてのお客様の声

Testlifyがどのようにお客様の採用・評価プロセスを変革してきたかをご覧ください。革新的なソリューションで採用を効率化した企業の体験談と成功事例をご紹介します。

Chrissie BlomG24.8
人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのテクニカルタレントスペシャリスト

評価.

受賞歴と評価

G2 Leader
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G2 High Performer — Mid-Market
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G2 Users Most Likely To Recommend

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