Gratis e-book.
Afwijzingsmail-templates die elke HR moet hebben
Je krijgt veel meer sollicitaties op je vacature dan er plekken zijn. Gemiddeld komen er 118 sollicitaties binnen per vacature, dat betekent 117 afwijzingen!
Een van de lastigste taken van HR is het zorgvuldig afhandelen van de afwijzing van kandidaten.
Gebruik deze 7 afwijzingsmail-templates en informeer kandidaten op een manier waarop de afwijzing prettiger aanvoelt.
Download de afwijzingsmail-templates die elke HR moet hebben
Gratis download
Laat hieronder je e-mailadres achter en ontvang deze gratis resource direct in je inbox.
Verstuur je gegevens
Check je e-mail
Download je e-books
Inzichten van HR-leiders.
De beste werkwijzen om toptalent aan te nemen
We hebben klanten over de hele wereld. Kijk wat een aantal van hen zegt.
Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools
Native integraties met Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS en 97 andere ATS-platforms, zonder middleware, zonder datamapping.
Beveiliging & compliance.
Gebouwd om je organisatie veilig te houden
Zorg voor de veiligheid van je wervingsgegevens met eersteklas beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, strenge datagovernance, uitgebreide compliance-audits en sterke privacybescherming.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8: Klanttevredenheid
Testimonials.
Dit zeggen onze klanten over Testlify
Ontdek hoe Testlify de werving- en beoordelingsprocessen van onze klanten heeft getransformeerd. Lees testimonials en succesverhalen van bedrijven die hun wervingsproces hebben gestroomlijnd met onze innovatieve oplossingen.
G24.8Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Erkenning.
Prijzen en erkenningen
Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar