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Testlify
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採用情報 採用中です

素晴らしいプロフェッショナルのチームに参加しませんか。

Testlify は多様なスキルと経験を持つメンバーが集まり、お客様の採用の成功を支えています。私たちは協働を大切にし、イノベーションと最新のアセスメント手法を積極的に取り入れています。

  • リモートファーストのチーム
  • 充実した福利厚生
Testlify における社員の成長

私たちについて.

私たちは何者か?

私たちは、卓越した成果を届けることに真剣に取り組む、多様で才能豊かなプロフェッショナルの集団です。協働、イノベーション、学び続ける姿勢を大切にしています。タレントアセスメントに軸足を置き、最高のチームづくりに役立つ新機能を届けるため、プラットフォームの改善を続けています。

目的を持って働く

求める人物像.

どのような人を求めていますか?

私たちは、情熱を持ち、変化を生み出そうとする才能ある方をいつでも探しています。将来のチームメンバーに求める資質とスキルは次のとおりです。

分析的に考えられる人

優れた分析力と課題解決力は、どの職種でも欠かせません。批判的に考え、複雑な状況を分析し、潜在的なリスクや問題を見つけ出せる方を求めています。

細部にこだわれる人

私たちにとって、あらゆる細部が重要です。細やかな観察眼を持ち、ごく小さな問題や不整合も見逃さない方を求めています。

学び続けられる人

HRtech の分野は絶えず進化しています。学ぶ意欲があり、最新のトレンド・ツール・テクノロジーを追い続けられる方を歓迎します。

採用プロセス.

面接・採用プロセス

Testlify では、チームに最適な方を選ぶために、包括的で公正な採用プロセスを実施しています。面接プロセスの概要は次のとおりです。

1

応募書類の確認とスクリーニング

ご応募いただくと、採用チームが履歴書を確認し、ご経歴やご経験を評価します。

2

技術アセスメント

ポジションによっては、ソフトウェアテストに関する知識と課題解決力を確認するため、技術アセスメントの受験をお願いする場合があります。

3

対面またはリモートでの面接

技術アセスメントを通過された方には、採用チームとの対面またはリモートでの面接にご案内します。面接では、スキル、カルチャーフィット、チームへの貢献可能性を確認します。

インテグレーション.

Testlifyは100以上のATSツールとシームレスに統合

Workday、Greenhouse、Lever、iCIMS をはじめとする主要な ATS と簡単に連携し、採用プロセス全体を通じて候補者データを同期させておけます。

セキュリティ.

組織の安全を守るために構築

最高水準の管理者マネジメント、強化されたセキュリティ連携、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、そして強力なプライバシー保護。

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOC-defensibleEEOC-defensible
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

HRチームに愛用されています.

採用担当者はもう手放せません

Chrissie BlomG25.0
選考にかかる時間を3分の2削減できました。ランク付けされた候補者リストは、採用マネージャーが毎朝いちばん最初に開くものです。
Chrissie Blom
テクニカルタレントスペシャリスト、Xneelo

受賞歴と評価.

ご利用いただいている皆様から評価をいただいています

G2 LeaderG2 High Performer — EnterpriseG2 High Performer — Mid-MarketG2 Best Meets Requirements — Mid-MarketG2 Best RelationshipG2 Users Most Likely To Recommend

よくある質問.

よくある質問

Testlify についてもっと知りたいですか?当社に関するよくある質問への回答をご紹介します。

スキルベースの採用を始めましょう.

次の優れた人材は、すでにあなたのパイプラインの中に

約2分で最初のアセスメントを作成し、今日から実力の証明された人材の発掘を始めましょう。

  • すべての機能を利用可能
  • クレジットカード不要
  • いつでも解約可能

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