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Modèles d'e-mail de refus que chaque RH doit avoir
Vous recevez beaucoup plus de candidatures que de postes disponibles. En moyenne, une offre reçoit 118 candidatures : 117 candidats sont donc refusés !
L'une des tâches les plus délicates des RH consiste à gérer le refus des candidats avec attention.
Utilisez ces 7 modèles d'e-mail de refus pour informer les candidats d'une manière qui rend le refus plus facile à accepter.
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Les meilleures pratiques pour recruter les meilleurs talents
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Des cabinets de recrutement aux équipes talents des grands groupes, les recruteurs utilisent Testlify pour présélectionner plus vite et recruter sur preuves plutôt qu'à l'instinct. Voici ce qu'ils en disent.
G24.7En tant qu'agence de personnel, nous recrutons fréquemment pour différents postes, et la vaste bibliothèque de tests de Testlify couvrant divers domaines s'est révélée précieuse pour trouver les bons candidats face à la diversité des besoins de nos clients.
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