ソフトウェアスキルテスト.
ソフトウェアスキルテストで即戦力人材を採用
Testlifyのソフトウェアスキルテストは、Microsoft Office、Canva、Slack、Google Workspaceなど、業務に不可欠なツールへの候補者の習熟度を検証します。入社初日から活躍できる人材を採用できます。
- 実際の業務ツール
- タイム制シナリオ
- 優秀な候補者を即座に特定
- 7日間の無料トライアル
- 無制限のアセスメント
- クレジットカード不要
世界中の1,500+の採用チームに信頼されています
口約束ではなく、証拠に基づいた採用を
履歴書や自己申告だけでソフトウェアの習熟度を判断するのは賭けです。候補者はMicrosoft Office、Slack、Notionなどのツールに精通していると主張するかもしれませんが、実際にテストしてみれば本当のスキルは偽りようがありません。 従来の書類選考よりも速く、公平で、はるかに信頼性の高い方法です。
Testlifyは、次の方法でそのギャップを埋めます。
- 候補者が実際の業務で使用するツール上で、日常業務をシミュレーション
- 時間制限付きのシナリオ形式の設問で、スピード、正確性、自信を評価
- 面接に時間を投資する前に、優秀な候補者を即座に可視化
実践的でインタラクティブ、現代の職場のために設計
Testlifyのソフトウェアスキルテストは、日常業務を対象とした実践的な評価であり、貴社の職種やツールに合わせてカスタマイズできます。
スプレッドシートの書式設定から簡単なビジュアルの作成、CRMの操作まで、実際のワークフローを再現し、以下を評価します。
- ツールへの習熟度：候補者はExcelのショートカットやSlackのスレッドを使いこなせるか
- 実行の質：ドキュメントを整然と作成し、明確にコミュニケーションできるか
- 効率性：現実的な条件下で業務を遂行できるか
Testlifyを選ぶ理由.
職務スキルをテストするより良い方法
当社のスキルアセスメントは、採用活動の効果を劇的に高め、採用チームの時間と貴重なリソースを節約すると同時に、実施を簡単にします。候補者のテストや比較がこれまでになく簡単になり、チームでの連携もしやすくなることで、採用の意思決定をより迅速に行えます。
豊富なテストライブラリ
Testlifyは、需要の高い職務別スキルを幅広くカバーする豊富なテストライブラリを提供しています。テストしたいスキルと必要な難易度を選択するだけで、アセスメントに追加できます。
カスタム設問
Testlifyでは、独自の設問を簡単に追加して、候補者のスキルテストをさらに細かく調整できます。選択式か動画回答形式かを選ぶこともできます。
招待の自動化
ダッシュボードを使って候補者への招待を自動化。ツールを切り替えたり、招待を手動で管理したり、誰が回答したかを確認したりする手間がなくなります。リアルタイムのフィードバックにより、管理がより簡単になります。
候補者にとって快適な体験
当社のテストは、候補者にとって快適な体験を提供するよう設計されています。候補者がやる気を持って取り組み、最後までやり遂げられるようにしたいと考えています。
より深いインサイト
アセスメントの進捗をリアルタイムで確認し、優秀な候補者を把握できます。スキルや適性に関する深いインサイトにより、候補者同士を比較し、最適な人材の採用をシンプルにします。
大規模採用にも対応
自動化されたテストにより、チームをより速く、確実に拡大し、大量の候補者を評価する能力を高めます。採用業務に圧倒される必要はもうありません。
総務担当者からマーケターまで、本当に即戦力となる人材を見極める
ビジネスメールの作成、プロジェクト管理、スプレッドシートの更新など、あらゆるチームにデジタルツールへの習熟が求められます。 これらは汎用的な評価ではなく、職種別・ツール別に設計された、成果重視のアセスメントです。
Testlifyのソフトウェアスキルテストは、以下のような職種向けに設計されています。
- 総務・役員秘書
- カスタマーサポート・サービス担当者
- マーケティング・SNS担当者
- プロジェクトマネージャー・オペレーション担当者
- CRMやコミュニケーションツールを使用する営業・人事チーム
連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
よくある質問
Testlifyについてもっと知りたいですか？当社に関してよく寄せられる質問への回答をご紹介します。
勘に頼った採用を、実証されたスキルに置き換える準備はできていますか？
次の優秀な人材は、今この瞬間もあなたの候補者プールの中にいます。Testlifyのアセスメントなら、わずか30分でその人材を見つけ出せます。履歴書によるバイアスも、面接での勘頼りの判断も、採用の失敗による後悔も、もう必要ありません。
- 7日間無料トライアル
- アセスメント無制限
- いつでもキャンセル可能