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最新情報.

これまでにない方法で候補者を評価

アセスメントプラットフォーム Testlify の最新アップデートをご紹介します。当社チームは、お客様の体験を向上させ、プラットフォーム全体のパフォーマンスを改善する新機能をお届けするために全力で取り組んでいます。それだけではありません。私たちは常に新しい機能と改善に取り組んでいますので、今後のアップデートにもご期待ください。

2026年8月

Testlify の主要機能(2026年8月)

2026年8月にリリースされた主な機能をご紹介します:

ライブアセスメント中の候補者向けAIアシスタンス

Testlify に、問題対応のためのAIアシスタンスが加わりました。AI を活用したチャットボットが、アセスメント中に候補者が疑問や問題に直面した際、リアルタイムでサポートを提供します。

ライブアセスメント中の候補者向けAIアシスタンス

写真付き身分証明の Face Match 認証

Face Match を使って、認証プロセス中に候補者のライブ画像と写真付き身分証明書を照合できるようになりました。これにより本人確認の層が一つ増え、アセスメントを受けている人物が提出された身分証明書と一致することを確認できます。

写真付き身分証明の Face Match 認証

複数アセスメントの離脱トラッキングレポート

新しい「複数アセスメントの離脱トラッキングレポート」により、複数のアセスメントにわたって候補者がどこで離脱しているかをより明確に把握できます。エンゲージメントが低下する段階を特定し、体験と完了率を高めるためのより的確な判断に役立ちます。

複数アセスメントの離脱トラッキングレポート

C.R.A.F.T. フレームワークでチャットシミュレーションを使いこなす

C.R.A.F.T. フレームワークを用いて効果的なチャットシミュレーションを設計し、候補者のコミュニケーション力と問題解決力を評価できる、現実的で役割に即したシナリオの作り方を学びましょう。

C.R.A.F.T. フレームワークでチャットシミュレーションを使いこなす

2026年7月

Testlify の主要機能(2026年7月)

2026年7月にリリースされた主な機能をご紹介します:

WhatsApp による候補者の招待(ベータ版)

WhatsApp から候補者を直接招待し、より迅速で便利なアセスメント体験を提供します。このベータ機能により、採用担当者は候補者が普段利用しているコミュニケーションチャネルでリーチでき、返信率の向上とメールへの依存の低減につながります。

WhatsApp による候補者の招待(ベータ版)

ゲーミフィケーションアセスメント

ゲーム形式のインタラクティブなアセスメントで候補者のエンゲージメントを高めます。評価の正確性を保ちながら、より魅力的で楽しい形式でスキルを評価できるように設計されています。

ゲーミフィケーションアセスメント

複数選択問題でいずれか1つの正解に満点を付与

候補者が許容される正解のいずれか1つを選択した場合に満点を付与するよう、複数選択問題を設定できます。有効な回答が複数ある問題に、より高い柔軟性をもたらします。

複数選択問題でいずれか1つの正解に満点を付与する方法

招待時に過去に使用された候補者のメールアドレスを識別

すでに使用されているメールアドレスを自動的に識別し、候補者への重複招待を防ぎます。採用担当者は候補者記録を整理された状態に保ち、誤った再招待を防止できます。

招待時に過去に使用された候補者のメールアドレスを識別する方法

再開時にアセスメントの完了進捗を表示

アセスメントに戻ってきた候補者が完了進捗を確認できるようになりました。残りの分量を把握しやすくなり、安心して続行できます。

再開時にアセスメントの完了進捗を表示

問題の報告と AI Interview のリセット

候補者は AI Interview 中に発生した問題を報告できるようになりました。また、採用担当者は AI Interview をリセットでき、技術的な問題が発生した場合に候補者が再受験できます。

問題の報告と AI Interview のリセット

2026年6月

Testlify の主要機能(2026年6月)

2026年6月にリリースされた主な機能をご紹介します:

Voice AI と Video AI の音声真正性検出

音声真正性検出によりアセスメントの信頼性を高めます。この機能は、Voice AI および Video AI の回答に含まれる合成音声、加工音声、AI 生成音声のパターンを識別し、候補者評価の確度を高めます。

Voice AI と Video AI の音声真正性検出

Cultural Fit リンクレポート(共有可能なレポート)

安全な共有リンクを使って Cultural Fit レポートを関係者と簡単に共有できます。連携がシンプルになり、採用チームはプラットフォームにアクセスしなくても候補者のカルチャー適合性を確認できます。

Cultural Fit リンクレポート – 共有リンク

Reviewers Portal

新しい Reviewers Portal は、面接官やレビュー担当者が候補者を評価し、フィードバックを提出し、採用プロセス全体でより効率的に協働するための専用ワークスペースを提供します。

Reviewers Portal

アセスメント中に問題ごとの配点を表示

減点方式を使用するアセスメントで、候補者と採用担当者が問題ごとの配点を確認できるようになりました。採点の透明性が高まり、アセスメントの成績をより深く理解できます。

アセスメント中に問題ごとの配点を表示(減点方式の場合)

インテグレーション検索と新規インテグレーションのリクエスト

インテグレーションを見つけるのがこれまで以上に簡単になりました。利用可能なインテグレーションを Testlify 内で直接検索でき、必要なツールが現在対応していない場合は新規インテグレーションをリクエストできます。

インテグレーションの検索と新規インテグレーションのリクエスト方法

2026年5月

Testlify の主要機能(2026年5月)

2026年5月にリリースされた主な機能をご紹介します:

候補者招待および公開リンク作成時のラベル管理

候補者の招待時や公開アセスメントリンクの作成時にラベルを簡単に割り当て・管理でき、採用担当者は最初から応募者を効率的に整理できます。

候補者招待および公開リンク作成時のラベル管理

選考通過候補者向けの自動メール通知を設定する方法

メール通知を設定して選考通過候補者とのコミュニケーションを自動化し、よりスムーズで迅速な採用ワークフローを実現します。

選考通過候補者向けの自動メール通知を設定する方法

アセスメント設定のリファレンスタブ(候補者の身元照会)

アセスメント設定内で候補者のリファレンスチェックを直接有効化・管理し、より的確な採用判断を支援します。

アセスメント設定のリファレンスタブ(候補者の身元照会)

問題の EEOC 準拠チェック

アセスメント問題の EEOC 準拠を確認し、公正で偏りのない、コンプライアンスに沿った採用慣行の維持を支援します。

問題の EEOC 準拠チェック

候補者向け共有リンクの有効期限を設定

公開アセスメントリンクに有効期限を設定してアクセスを制御し、アセスメントのセキュリティと候補者管理を向上させます。

候補者向け共有リンクの有効期限を設定

2026年4月

Testlify の主要機能(2026年4月)

2026年4月にリリースされた主な機能をご紹介します:

Testlify での求人掲載

Testlify 内で求人を直接作成・公開できるようになりました。外部ツールに頼ることなく、求人情報の管理、候補者の招待、採用ワークフローの効率化をすべて一箇所で行えます。

Testlify での求人掲載

Testlify での求人検索と応募

候補者は求人情報を簡単に閲覧し、Testlify から直接応募できるようになりました。候補者体験が向上し、求人の発見から応募までのプロセスがシンプルになります。

Testlify での求人検索と応募

自社作成した問題の管理と削除

採用担当者は問題ライブラリをより細かく管理できるようになりました。自社で作成した問題を簡単に管理・更新・削除でき、アセスメントを整理された最新の状態に保てます。

自社作成した問題の管理と削除

候補者への一括ラベル付け

複数の候補者に一度にラベルを付けて時間を節約できます。候補者を効率的に整理でき、大量の応募者のフィルタリング、追跡、管理が容易になります。

候補者への一括ラベル付け

候補者ステージの自動更新

成績やスコアに基づいて候補者をステージ間で自動的に移動させるルールを設定し、採用ワークフローを自動化します。手作業が減り、よりスムーズな採用プロセスを実現します。

候補者ステージの自動更新

2026年3月

Testlify の主要機能(2026年3月)

2026年3月にリリースされた主な機能をご紹介します:

PicOCEAN の重み付けオプション

PicOCEAN の新しい重み付けオプションでパーソナリティアセスメントをカスタマイズできます。性格特性ごとに重要度を割り当てられるようになり、特定の職務要件により近い形で候補者を評価できます。

PicOCEAN の重み付けオプション

音声によるカウントダウンアラート

アセスメント中の音声カウントダウンアラートで候補者体験を向上させます。残り時間を知らせることで、候補者は時間をより効果的に管理し、未完了のまま提出することを避けられます。

音声によるカウントダウンアラート

AI Test Generation:対応スキルの拡大、より賢い構成、より高い制御性

強化された AI Test Generation でアセスメント作成を次のレベルへ。対応スキルの拡大、テスト構成の改善、カスタマイズ制御の向上により、高品質で職務に特化したアセスメントを数分で作成できます。

AI Test Generation:対応スキルの拡大、より賢い構成、より高い制御性

テストライブラリからの問題エクスポート(CSV)

採用担当者は Testlify のテストライブラリから問題を CSV 形式で簡単にエクスポートできるようになりました。レビューや採用マネージャーとの共有、社内問題バンクの整備が容易になり、柔軟性と採用チーム間の連携が向上します。

テストライブラリからの問題エクスポート(CSV)

AI による動画設問の自動生成

Testlify では職務記述書から Video AI の設問を直接生成できるようになり、採用担当者は職務に関連した構造的な設問を素早く作成できます。採用の初期段階でコミュニケーション能力、自信、存在感を評価するのに特に有効です。

AI による動画設問の自動生成

2026年2月

Testlify の主要機能(2026年2月)

2026年2月にリリースされた主な機能をご紹介します:

アセスメント内のカスタム問題の分析表示

カスタム問題専用に設計された分析機能で、候補者の成績をより深く把握できます。回答傾向の評価、スキルギャップの特定、データに基づく採用判断が可能になり、同時にアセスメント自体の改善にもつながります。

アセスメント内のカスタム問題の分析表示

スクリーンショット試行の監視(プロクタリング機能)

スクリーンショット試行の監視でアセスメントのセキュリティを強化します。このプロクタリング機能は候補者が画面をキャプチャしようとした際に検知し、不正行為の抑止と評価プロセスの信頼性維持に役立ちます。

スクリーンショット試行の監視(プロクタリング機能)

候補者に総問題数を表示

アセスメント開始前に総問題数を表示することで透明性を高め、候補者の不安を軽減します。期待値を明確にすることで候補者は時間を効果的に管理でき、受験体験全体が向上します。

候補者への総問題数の表示

360度フィードバックレビュー

360度フィードバックレビュー機能で、よりバランスの取れた採用・評価判断を行えます。複数の関係者から構造化されたフィードバックを収集し、候補者の能力とチーム適合性を総合的に把握できます。

360度フィードバックレビュー

Resume Parser

Resume Parser は候補者の重要な情報を自動的に抽出して Testlify 内で整理し、スクリーニングプロセスを加速します。重要な情報を正確かつ一貫して取得しながら、貴重な採用時間を節約できます。

Resume Parser

2026年1月

Testlify の主要機能(2026年1月)

2026年1月にリリースされた主な機能をご紹介します:

自社テストにおける問題選択のプリセット

プリセットを使えばアセスメント作成がシンプルになります。自社テストやアセスメント全体で問題がどのように選択されるかを制御でき、一貫性の確保、手作業の削減、大規模な評価の標準化に役立ちます。

自社テストにおける問題選択のプリセット

アセスメントの信頼性を高めるブラウザ制限

候補者がアセスメントへのアクセスに使用できるブラウザを制限し、安全な受験環境を維持します。非対応ブラウザやリスクの高いブラウザの使用を防ぎ、より管理された信頼性の高いアセスメント体験を実現します。

アセスメントの信頼性を高めるブラウザ制限

国別のアセスメントアクセス制限

国別制限を使って地域ごとにアセスメントへのアクセスを制限できます。コンプライアンス対応、地域別の採用戦略、非対応地域からの不正アクセスの防止に特に有効です。

国別のアセスメントアクセス制限

連続アセスメントの自動招待

指定した日数の経過後に次のアセスメントへの招待を自動送信し、多段階の採用ワークフローを効率化します。手動でのフォローアップが減り、候補者はスムーズかつタイムリーに次の段階へ進めます。

連続アセスメントの自動招待

2025年12月

Testlify の主要機能(2025年12月)

2025年12月にリリースされた主な機能をご紹介します:

Focus Guard(不正防止モード)プロクタリング

Focus Guard はテスト中のタブ切り替えや不審な行動を常時監視し、アセスメントの信頼性を強化します。不正行為を抑制し、候補者がアセスメント全体を通じて集中し続けられるようにします。

Focus Guard(不正防止モード)プロクタリング

Voice AI・Video AI 設問の「発話終了/回答送信」

新しい「発話終了/回答送信」アクションにより、AI による回答をより細かく制御できます。候補者は回答が完了したことを明確に伝えられるようになり、回答の正確性と評価体験全体が向上します。

Voice AI・Video AI 設問の「発話終了/回答送信」

コーディング問題のテストケース一括アップロード

複数のテストケースを一度にアップロードすることで、コーディングアセスメントの作成時間を短縮できます。一貫した検証を備えた堅牢でスケーラブルなコーディング評価を、より早く簡単に作成できます。

コーディング問題のテストケース一括アップロード

2025年11月

Testlify の主要機能(2025年11月)

2025年11月にリリースされた主な機能をご紹介します:

候補者詳細ページ(CDP)でのメールステータス表示

候補者へのメールが送信済み、配信済み、開封済み、あるいはバウンスしたかを候補者詳細ページで素早く確認できます。採用担当者はコミュニケーションの問題を迅速に切り分け、適切な候補者に適切なタイミングでフォローアップできます。

候補者詳細ページ(CDP)でのメールステータス表示

候補者を招待したユーザーへの通知

候補者がアセスメントや重要なアクティビティを完了した際に、常に適切な担当者へ情報が届くようにします。この機能強化により、招待を送信したメンバーを通知の受信者に追加でき、担当とフォローアップが明確になります。

通知の受信者

アセスメントの位置情報トラッキング

プロクタリング実施中の候補者の位置情報を正確に追跡し、テストの信頼性を強化します。承認された場所からアセスメントを受験していることを確認でき、重要度の高い採用におけるコンプライアンス強化を支援します。

位置情報トラッキングのプロクタリング機能の使い方

「最も影響が大きい/小さい」問題タイプ

正誤だけでは分からない、候補者の思考や優先順位の付け方を理解できます。新しい「最も影響が大きい/小さい」問題タイプでは、現実的なシナリオにおける行動傾向、判断力、意思決定を測定できます。

「最も影響が大きい/小さい」問題タイプのご紹介:行動特性をより深く把握する

2025年10月

Testlify の主要機能(2025年10月)

2025年10月にリリースされた主な機能をご紹介します:

AI Interview 設問の動画プレビュー表示

候補者は最終提出前に動画回答をプレビューでき、映像の鮮明さ、照明、構図に納得したうえで提出できます。AI 面接における体験と自信が向上します。

提出前に AI Interview の回答をプレビューする方法

システム要件チェック機能の概要

カメラ、マイク、ネットワークの準備状況を検証する、受験前の総合的なシステム診断を提供します。候補者はテスト開始前に潜在的な問題を解決できます。

Testlify のシステム要件チェック機能の概要

Testlify システムチェッカーの結果を改善する方法

候補者がデバイス設定を最適化し、失敗したチェックを解消し、さまざまなデバイスでスムーズなアセスメント体験を確保するためのステップバイステップガイドです。

Testlify システムチェッカーの結果を改善する方法

インターネット速度の自動検出機能(採用企業向けガイド)

テスト開始前に候補者のインターネット速度と接続品質を自動的に測定します。監視の精度が高まり、テストの中断が減り、プロクタリング付きセッションの信頼性が向上します。

インターネット速度の自動検出機能(採用企業向けガイド)

2025年8月~9月

Testlify の主要機能(2025年8月~9月)

2025年8月~9月にリリースされた主な機能をご紹介します:

通知プリセットモジュール(2025年8月)

採用担当者にあらかじめ用意された通知テンプレートと共通のメッセージ本文を提供し、チーム全体で一貫した効率的なコミュニケーションを実現します。

通知の設定とカスタマイズ方法を見る

写真付き身分証明書による本人確認(2025年8月)

写真付き身分証明書による本人確認を求めることで候補者認証を強化し、プロクタリング付きアセスメントの信頼性を高めます。

アセスメントで写真付き身分証明書による本人確認を有効にする方法を見る

テストライブラリの翻訳(2025年8月)

採用担当者がテストライブラリを複数の言語に翻訳できるようになり、グローバルな採用チームと候補者がアセスメントを利用しやすくなります。

ガイド:ライブラリのテストを翻訳する

会話禁止プロクタリング(音声インターベンション)(2025年9月)

アセスメント中の会話や背景ノイズを検知してフラグを立て、不正行為のリスクを低減し、集中を妨げられない受験環境を確保します。

会話禁止プロクタリングの仕組み

インターネット速度の自動検出(2025年9月)

アセスメント前にインターネット速度を自動的に確認し、スムーズな受験とプロクタリングの信頼性向上を実現します。

インターネット速度の自動検出について詳しく見る

Testlify でのライブ環境チェックの有効化と利用(2025年9月)

アセスメントのライブ環境チェックを有効にして活用し、候補者のシステムが万全に準備されていることを確認する方法を採用担当者向けにご案内します。

ライブ環境チェックのステップバイステップガイド

2025年1月~7月

Testlify の主要機能(2025年1月~7月)

2025年1月から7月にかけて導入された、特に効果の高い Testlify の機能をご紹介します:

Voice AI(2025年1月)

アセスメント内で音声回答を直接録音することで、候補者のコミュニケーションの明瞭さと流暢さを評価できます。

Voice AI 設問を使い始める

Video AI(2025年2月)

動画回答を AI で評価する機能を導入し、候補者の自信、表現力、存在感を測定できます。

Video AI 設問の作成方法

加重スコアリング(2025年2月)

問題やセクションごとに異なる重みを割り当て、重要なスキルがアセスメントの総合スコアにより強く反映されるようにします。

加重スコアを理解する

AI Insights(2025年3月)

AI による成績サマリーを自動生成し、候補者の結果から素早く実用的なインサイトを得られます。

候補者レポートの AI Insights について見る

タイピングテスト – AI 採点ロジック(2025年4月)

AI ベースの採点でタイピングテストを強化し、WPM とエラー率を正確に測定します。データ入力や事務系の職種に最適です。

タイピングテストの AI 採点ガイド

AI による面接質問の提案(2025年5月)

アセスメントでの候補者の回答に基づいて、より賢く、よりパーソナライズされた面接質問を生成します。

AI による面接質問提案の仕組み

Pronunciation Insights(2025年6月)

音声回答に対する詳細な発音フィードバックを提供し、口頭でのコミュニケーションが重要な職種の候補者評価に役立ちます。

Pronunciation Insights ガイド

問題およびテストの説明文のカスタマイズ(2025年7月)

テスト全体と個々の問題の両方について説明文をカスタマイズでき、候補者に期待する内容を明確に伝えられます。

Testlify で説明文をカスタマイズする方法

2024年4月19日

皆さま、こんにちは!

新しいテストライブラリで採用の精度を高めましょう:

  • PowerShell Scripting:PowerShell スクリプトを使ったタスクの自動化とシステム構成の管理における候補者の習熟度を評価します。
  • SharePoint Online (Office 365 SharePoint):効率的なコラボレーションと文書管理のための SharePoint Online 環境の管理・カスタマイズにおける候補者のスキルを評価します。
  • IBM DB2 Database:効率的なデータの保存と取得のための IBM のリレーショナルデータベース管理システムの活用における候補者の専門性を測定します。
  • IBM DB2 DBA:IBM DB2 データベースの運用管理、セキュリティ確保、最適化による円滑な運用に関する候補者の能力を評価します。
  • IBM DB2 Fundamentals:IBM DB2 データベースの概念と原則に関する候補者の基礎知識を評価します。
  • IBM FOCUS:効率的なデータ処理とレポーティングのための IBM FOCUS 言語によるプログラミングの習熟度を測定します。
  • IBM InfoSphere DataStage:データ統合ソリューションの設計、開発、展開における IBM InfoSphere DataStage の活用スキルを評価します。
  • IBM Mainframe:堅牢なコンピューティングとデータ処理のための IBM メインフレームシステムの活用における候補者の専門性を評価します。
  • IBM iSeries:業務とデータ管理の効率化のための IBM iSeries システム運用における候補者の習熟度を測定します。
  • IBM Mainframe REXX:IBM メインフレームシステム上での REXX 言語による自動化・スクリプト作成の能力を評価します。
  • IBM PL/I:エンタープライズアプリケーションおよびシステムソフトウェアの開発のための IBM PL/I 言語によるプログラミングの習熟度を測定します。
  • Email Marketing Specialist:効果的な顧客エンゲージメントとコンバージョンのためのメールマーケティング施策の計画、実行、分析における候補者のスキルを評価します。

これらのテストライブラリをぜひご覧いただき、採用ニーズにぴったりの人材を見つけてください。

2024年4月5日

新しいテストライブラリのアップデート!

今週、新しいテストライブラリのリリースをお知らせできることを大変うれしく思います。これらのライブラリは採用プロセスを強化し、さまざまな業界でトップ人材を見極めるために必要なツールを提供します。今回の新着は以下のとおりです:

1. ソフトウェア&Web 開発:

  • Apache Tomcat:Java Servlet、JavaServer Pages、Java Expression Language 技術を実装した代表的なオープンソースソフトウェアである Apache Tomcat の管理・設定に関する候補者のスキルを検証します。
  • APIGEE:API 提供者が API を設計、保護、デプロイ、監視、拡張できる Google Cloud のフルライフサイクル API 管理プラットフォーム、APIGEE の専門性を評価します。

2. モバイル開発:

  • Appium:iOS および Android プラットフォーム上のネイティブ、モバイル Web、ハイブリッドアプリケーションを自動化するオープンソースツール、Appium の知識と習熟度をテストします。

3. ビジネスインテリジェンス&アナリティクス:

  • IBM Cognos:ビジネスインテリジェンスとパフォーマンス管理のための総合ツールセット、IBM Cognos の習熟度を評価します。

4. セキュリティ&コンプライアンス:

  • AppScan:AppScan を用いて Web、モバイル、デスクトップアプリケーションの脆弱性を特定・修正する候補者の能力を判定します。

5. システム管理&IT インフラ:

  • IBM AIX:企業向けのプロプライエタリな Unix オペレーティングシステム群である IBM AIX の専門性を測定します。
  • IBM DB/400:IBM iSeries システム向けのデータベース管理システムである IBM DB/400 の管理に関する知識を確認します。

6. ビジネスプロセス管理:

  • IBM BPM:業務プロセス全体を可視化・制御できる総合 BPM プラットフォーム、IBM BPM に関する候補者のスキルを測定します。

採用プロセスの効率化とニーズに最適な候補者の発見のために、これらの新しいテストライブラリをぜひご活用ください。お客様の成功が私たちの最優先事項です。

2024年3月29日

皆さま、こんにちは!

包括的なソフトウェアスキルアセスメントで、ソフトウェア開発の水準を引き上げましょう:

  • Adobe Campaign Developer:Adobe Campaign の強力な機能を活用したマーケティングキャンペーンの構築と展開に関する専門性を測定します。
  • Adobe Dreamweaver:Adobe Dreamweaver の統合開発環境を活用した Web 開発とデザインの能力を評価します。
  • Adobe Experience Manager:Adobe Experience Manager によるコンテンツ、Web サイト、デジタル体験の管理における習熟度を評価します。
  • Adobe Fireworks:Adobe Fireworks を用いて表現力豊かで高度に最適化された Web 向けグラフィックを作成するスキルをテストします。
  • Adobe Flash:Adobe Flash の強力なプラットフォームを使ってインタラクティブでアニメーション性のあるコンテンツを制作する能力を評価します。
  • Adobe FrameMaker:Adobe FrameMaker による効率的な文書処理と出版に関する専門性を評価します。
  • Adobe Lightroom:Adobe Lightroom によるデジタル写真の管理と編集のスキルを測定します。
  • Adobe Campaign Architect:Adobe Campaign を用いて包括的なマーケティング戦略を設計・実装する能力をテストします。
  • AngularJS:AngularJS による動的でレスポンシブな Web アプリケーション開発の習熟度を評価します。
  • Cassandra:Cassandra によるスケーラブルな分散データベースシステムの管理に関する知識を評価します。
  • Flask:Flask マイクロフレームワークを用いた Web アプリケーションの作成と展開の能力を測定します。
  • Perl:Web 開発からシステム管理まで、さまざまな用途における Perl のプログラミング能力をテストします。
  • Asana:Asana の管理ツールを活用したプロジェクトとチームの運営効率を評価します。
  • Ansible:Ansible によるクラウドプロビジョニング、構成管理、アプリケーション展開といった IT 自動化の専門性を評価します。
  • Apache Airflow:Apache Airflow による複雑な計算ワークフローとデータ処理パイプラインのオーケストレーション習熟度を測定します。
  • Apache Ant:Apache Ant によるビルドプロセスの自動化とプロジェクト依存関係の管理スキルを評価します

これらのテストライブラリは、採用ニーズに合わせてすぐにご利用いただけます。ぜひ今日からお試しください。

2024年3月22日

お客様へのうれしいお知らせです!

新しいテストライブラリで採用の精度を高めましょう:

プログラミングスキル:

  • Redux:複雑なアプリケーションにおける Redux を用いた状態管理の熟達度を測定します。
  • Knockout JS:Knockout.js ライブラリで動的かつレスポンシブな UI を構築する能力を評価します。
  • Nginx:Web サーバーおよびリバースプロキシとしての Nginx の設定と最適化の習熟度を評価します。
  • Extensible Markup Language (XML):効率的なデータの保存と転送に XML を活用するスキルをテストします。
  • Clean Code:読みやすく、再利用しやすく、リファクタリングしやすいコードを書く姿勢を評価します。
  • Google Android:革新的でレスポンシブな Android アプリケーションを開発する専門性を評価します。
  • Java, Spring & SQL:堅牢なバックエンド開発に向けた Java、Spring フレームワーク、SQL のスキルを総合的に評価します。

職種別:

  • Self-Management:自己管理を行い、業務を整理し、効率的に優先順位を付ける候補者の能力を評価します。
  • Learning Agility:素早く学び、新しい知識を効果的に応用する意欲と能力を評価します。
  • Business Acumen:ビジネス運営への理解と適切な判断を下す能力をテストします。
  • Digital Literacy:デジタル技術を活用し、新しいデジタルツールに素早く適応する習熟度を評価します。
  • Global Mindset:グローバルな環境で効果的に活動・協働する能力を評価します。
  • Social Responsibility:倫理的な行動への姿勢と社会への前向きな貢献意識をテストします。

これらのテストライブラリを活用して採用プロセスを効率化し、チームに最適な人材を見つけましょう。よい採用を!

2024年3月15日

皆さま、こんにちは!

今週は、採用プロセスを強力に後押しする新しいテストライブラリ群をご紹介できることをうれしく思います:

  • VB .Net Web Forms:VB .Net と Web Forms を用いた Web アプリケーション開発の習熟度を評価します。
  • Visual Basic Application (VBA):VBA によるタスクの自動化とマクロ作成のスキルを評価します。
  • Visual FoxPro (VFP):Visual FoxPro によるデータベースアプリケーション開発の専門性をテストします。
  • Web Automation with Python:Python を用いた Web プロセス自動化の能力を測定します。
  • Winform VB.Net:VB .Net による Windows デスクトップアプリケーション開発のスキルを評価します。
  • Winform:Windows デスクトップアプリケーションの作成における習熟度を評価します。
  • Flutter & Dart:Flutter と Dart を用いたモバイルアプリ開発のスキルを評価します。
  • Gherkin:ビヘイビア駆動開発(BDD)のテストシナリオを記述する習熟度を評価します。
  • Go (coding): debugging:Go プログラミング言語におけるデバッグスキルをテストします。
  • Go/Golang:Go プログラミング言語によるコーディングの習熟度を評価します。
  • Grails:Grails フレームワークを用いた Web アプリケーション開発の専門性を評価します。
  • Hapi.js:Hapi.js による Web アプリケーション構築の能力を測定します。
  • Haskell:Haskell による関数型プログラミングのスキルを評価します。
  • Kohana:Kohana フレームワークによる Web アプリケーション開発の習熟度を評価します。
  • IMCAT:IMCAT を用いた画像カタログ作成の専門性をテストします。

これらのテストライブラリは、採用ニーズに合わせてすぐにご利用いただけます。ぜひ今日からお試しください。

2024年3月8日

皆さま、こんにちは!

今週は、採用プロセスを大きく向上させる新しいテストライブラリのコレクションを発表できることをうれしく思います:

  • Pharmaceutical Sales Representative:製薬業界における営業力と製品知識を評価します。
  • Intellectual Property Law:知的財産に関する法務の専門性を評価します。
  • OBIEE Database Administrator:Oracle Business Intelligence Enterprise Edition のデータベース管理スキルを評価します。
  • OBIEE Developer:Oracle Business Intelligence Enterprise Edition の開発における習熟度を評価します。
  • OBIEE Metadata Administrator:OBIEE メタデータの管理スキルを評価します。
  • OBIEE System Administrator:Oracle Business Intelligence Enterprise Edition のシステム管理スキルを評価します。
  • WordPress Security:脆弱性や攻撃から WordPress サイトを保護する専門性を評価します。
  • WordPress Plugin Development:WordPress 向けの実用的で革新的なプラグインを作成するスキルを評価します。
  • WordPress Theme Customization:特定のデザイン要件に合わせて WordPress テーマを調整する能力を評価します。
  • WordPress Ultimo:マルチサイトネットワーク向けに WordPress Ultimo を管理・最適化する習熟度を評価します。
  • WordPress Hosting Management:WordPress サイトのホスティング環境を効果的に管理する知識を評価します。
  • General WordPress Development:WordPress エコシステム全般における総合的な開発スキルを評価します。
  • WordPress Multisite:WordPress マルチサイト構成の管理とスケーリングの能力を評価します。
  • WordPress Performance Optimization:WordPress サイトの速度と効率を高める手法を評価します。
  • API Integration in WordPress:外部 API を WordPress と統合してサイト機能を拡張するスキルを評価します。

これらのライブラリは、採用プロセスを最適化し、チームの要件に理想的な候補者を確保できるよう丁寧に設計されています。よい採用を!

2024年3月1日

皆さま、こんにちは!

採用ニーズにお応えするために追加したテストライブラリの最新リストをご紹介します!

  • Personal Assistant:優れた組織力とコミュニケーション能力の観点から候補者を評価します。
  • Personal Financial Advisor:財務的な判断力と顧客関係管理の専門性を評価します。
  • PHP & WordPress Developer:PHP プログラミングと WordPress 開発の習熟度を確認します。
  • PHP Web Developer:PHP ベースの Web 開発に特化したスキルを評価します。
  • Risk Analyst:分析力とリスク管理の習熟度を評価します。
  • Robotics Engineer:ロボティクスの設計とプログラミングに関する知識を評価します。
  • Ruby Full Stack Developer:スタック全体にわたる Ruby プログラミングの習熟度を評価します。
  • Staffing Coordinator:人材配置における組織力と調整力を評価します。
  • Budgeting & Forecasting:財務計画と予測の能力を評価します。
  • Business Management:ビジネスマネジメント全般のスキルを評価します。

お客様の成功が私たちの最優先事項です。

2024年2月23日

皆さま、こんにちは!

今週は、採用プロセスを強力に後押しする新しいテストライブラリ群をご紹介できることを大変うれしく思います:

  • Flask Developer:Flask 開発者を精緻に評価し、優れた人材を確実に見つけ出します。
  • FMCG Sales Executive:チームに最適な FMCG 営業担当者を評価し、的確に見極めます。
  • Full Stack .Net Developer:トップクラスのフルスタック .Net 開発者を見極めるための総合的な評価です。
  • Full Stack Web Developer:優れたフルスタック Web 開発者に不可欠なスキルを浮き彫りにするアセスメントです。
  • Test Automation Engineer:目的特化型のテストで、最良のテスト自動化エンジニア探しを効率化します。
  • Testing Engineer:厳密なテストエンジニア向けアセスメントで、トップ人材を見極めて確保します。
  • Java Coding:開発チームに迎える優秀な Java コーダーを評価・選抜します。
  • Java Design Patterns:堅牢なソフトウェア開発のため、Java デザインパターンの習熟度を評価します。
  • Customer Onboarding Foundations:効果的な顧客オンボーディングに不可欠な基礎知識を評価します。
  • Customer Orientation Foundations:基礎知識に焦点を当てたアセスメントで、顧客志向の姿勢を確認します。
  • Customer Relationship Management:顧客関係の管理に長けた人材を総合的にテストします。
  • Customer Service – Management:カスタマーサービス領域で高いマネジメント力を持つ候補者を見極めます。
  • Customer Service Advisor – Bank:銀行業界の候補者向けに設計されたアセスメントです。
  • Customer Service Agent – Foundations:カスタマーサービス担当として働き始める候補者向けの基礎テストです。
  • Customer Success Foundations:カスタマーサクセス職に不可欠な基礎知識を評価します。

これらのライブラリは、採用プロセスを効率化し、チームのニーズに最適な人材を確実に見つけられるよう丁寧に作り込まれています。

2024年2月16日

お客様へのうれしいお知らせです!

多様な業界に対応し、採用プロセスを強化する新しいテストライブラリをご紹介できることを大変うれしく思います:

  • Benefits Admin & Coordinator:従業員福利厚生を円滑に運営する習熟度を評価します。
  • Fullstack Developer Intern & MERN Stack Developer:優れた開発人材を見極めるため、コーディングスキルとプロジェクト理解度を評価します。
  • Fund Accountant & Credit Risk Analyst:財務チームに必要な専門知識とリスク管理能力を確認します。
  • Director of Implementation & Director of Marketing:導入推進とマーケティング戦略の成功に必要なリーダーシップ資質を見極めます。
  • Head of Customer Success & Head of Growth:顧客対応力と持続的な事業成長のための戦略立案の習熟度を測定します。
  • Head of Marketing & Head of Sales:マーケティングと営業の領域におけるビジョン型リーダーシップを評価します。
  • Head of People & Culture & HR Generalist:良好な職場文化を育むうえで重要な HR のリーダーシップとジェネラリストスキルを評価します。
  • Sales Coordinator & Business Systems Analyst:効果的な営業調整と業務システム運用のための組織力と分析力を測定します。
  • Executive Business Partner:エグゼクティブレベルでの戦略的パートナーシップと協働のスキルを評価します。
  • Certified Nursing Assistant & Certified Public Accountant (CPA):医療および財務コンプライアンスの専門性をチーム内で確保します。
  • AJAX Front-End Web Developer:シームレスなユーザー体験のための AJAX とフロントエンド Web 開発の習熟度を評価します。

各業界特有のニーズに応えるこれらの専門テストライブラリで、採用プロセスを強化しましょう。よい採用を!

2024年2月9日

お客様各位

採用プロセスを一段引き上げる最新のテストライブラリをご紹介します:

  • Growth Marketer:戦略的な成長施策に重点を置いてマーケティング力を評価します。
  • Graphic Designer (Adobe):Adobe Creative Suite に特化したデザインスキルを評価します。
  • Treasure and Controller:財務・管理会計を専門とする財務プロフェッショナル向けの総合テストです。
  • Treasury Analyst:財務(トレジャリー)職の担当者向けに精緻に設計されたアセスメントです。
  • UI Developer:ダイナミックなテスト群でユーザーインターフェースの専門性を測定します。
  • Web Developer:幅広い Web 開発スキルを評価し、チームに最適な人材を見つけます。
  • LAMP Developer:Linux、Apache、MySQL、PHP の開発に特化したアセスメントです。
  • Lead iOS Developer:iOS 開発のリーダー職に適したトップ人材を見極めます。
  • Assistant Account Executive:アカウントエグゼクティブを目指す人材を総合的に評価します。
  • B2C Telesales:BtoC テレセールスでの成功に不可欠なスキルを評価します。
  • Lead Android Developer:Android 開発領域における卓越したリーダーを的確に見極めます。
  • Lead DevOps Engineer:開発と運用が交差する領域での専門性を評価します。
  • BI Developer:データに基づく効果的な意思決定のためのビジネスインテリジェンススキルを評価します。
  • Budget Analyst:予算分析を専門とする人材向けの総合テストです。
  • Product Analyst:製品パフォーマンスの分析と最適化を担う人材向けのアセスメントです。

最新のテストライブラリで、競争の激しい採用環境をリードしましょう。適切な人材を効率的かつ効果的に見つけられます。

2024年2月2日

皆さま、こんにちは!

さまざまな業界の採用ニーズに応える新しいテストライブラリをリリースしました。ぜひご覧ください:

  • Web Development (JavaScript, HTML/CSS & Vue):

JavaScript、HTML/CSS、Vue.js の総合的なアセスメントでフロントエンドの評価水準を引き上げます。

  • Full Stack (JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL):

JavaScript、HTML/CSS、C#、SQL を対象に、フルスタック開発における候補者の習熟度を評価します。

  • Enterprise Java (JavaScript, HTML/CSS, Java & SQL):

JavaScript、HTML/CSS、Java、SQL を含む、Java ベースの Web アプリケーションの総合評価を行います。

  • PHP Development (JavaScript, HTML/CSS, PHP & SQL):

JavaScript、HTML/CSS、PHP、SQL のテストで PHP 人材の採用プロセスを効率化します。

  • React and Node.js (JavaScript, NodeJS & React):

最先端の Web 開発に向けて、JavaScript、Node.js、React という組み合わせにおける候補者のスキルを測定します。

  • Node.js and SQL (JavaScript, NodeJS & SQL):

JavaScript、Node.js、SQL の習熟度を評価し、サーバーサイド開発の確かな基礎を確認します。

  • Android Development (Java & Android):

Java を用いた Android アプリ開発における候補者の専門性を評価します。

  • Spring Framework (Java & Spring):

堅牢でスケーラブルなアプリケーション構築に向けて、Java 開発者が Spring Framework に精通しているかを確認します。

よい採用を!

2024年1月26日

お客様へのうれしいお知らせです!

さまざまな業界の採用ニーズに応える新しいテストライブラリをリリースしました:

プログラミングスキル:

  • Dart:Dart プログラミングにおける候補者の習熟度を評価します。
  • Backbone.js:Backbone.js フレームワークの専門性を評価します。
  • JavaScript, HTML/CSS & NodeJS:フルスタック開発者向けの総合テストです。
  • JavaScript, HTML/CSS & React:React.js フレームワークと関連技術のスキルを評価します。

職種別:

  • Administration Officer:事務スキルと業務の効率的な整理能力をテストします。
  • Account Coordinator:調整能力と顧客関係管理を評価します。
  • IBM FileNet Business Process Manager:業務プロセス管理における IBM FileNet のスキルを評価します。
  • Informatica Data Manager:Informatica によるデータ管理の習熟度を評価します。
  • Material Planner Manager:資材計画と在庫管理のスキルをテストします。
  • Personnel Manager:人事および人材管理の専門性を評価します。
  • Business Development Director:戦略的思考と事業開発のスキルを評価します。

これらのテストライブラリで、スムーズな採用プロセスを実現しましょう。よい採用を!

2024年1月19日

新しいテストライブラリで採用プロセスを引き上げましょう!

多様な業界の採用ニーズに応える新しいテストライブラリ群をリリースしました。最新の追加分をぜひご覧ください:

1. データベース管理:

  • Amazon DynamoDB:NoSQL データベース管理における候補者のスキルを評価します。
  • Apache Cassandra:分散データベースシステムの専門性を評価します。
  • Teradata Database:エンタープライズデータウェアハウジングの習熟度を測定します。

2. ドキュメント管理:

  • Adobe Acrobat:文書の作成と編集における習熟度を測定します。

3. バージョン管理:

  • Apache Subversion SVN:バージョン管理システムの習得度を評価します。

4. 開発とプログラミング:

  • Microsoft Active Server Pages (ASP):Web アプリケーション開発における習熟度を測定します。
  • Objective C:iOS および macOS アプリ開発の専門性を評価します。

5. サーバーとクラウド技術:

  • Redis:インメモリデータ構造ストアに関する知識を評価します。
  • Red Hat OpenShift:コンテナオーケストレーションとクラウドコンピューティングのスキルを評価します。
  • Atlassian Bamboo:継続的インテグレーションとデリバリーにおける習熟度を測定します。

6. ソーシャルメディアとネットワーキング:

  • Facebook:Facebook プラットフォームへの習熟度を評価します。
  • LinkedIn:プロフェッショナルネットワーキングとソーシャルメディアのスキルを評価します。

7. マーケティングと自動化:

  • Marketo Marketing Automation:マーケティングオートメーションの専門性を測定します。

8. Web 開発とコンテンツ管理:

  • Trimble SketchUp Pro:Web アプリケーション向け 3D モデリングの習熟度を評価します。
  • Drupal:コンテンツ管理システム開発のスキルを評価します。

2024年1月12日

新年のうれしいお知らせ!

テストライブラリの最新の技術系ラインアップをご紹介します:

  • Atlassian Bitbucket:円滑な協働のためのソースコード管理の高い実力をすぐに見極められます。
  • Microsoft SQL Server Integration Services:データ統合の力を引き出し、比類のない効率を実現します。
  • Kronos Workforce Timekeeper:正確かつ精密に人員管理を最適化します。
  • Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS:データを実用的なインサイトへ手軽に変換します。
  • Apple macOS:デジタル環境を円滑に運用し続ける macOS の達人を見極めます。
  • Amazon Elastic Compute Cloud EC2:熟練した EC2 の専門家とともにクラウドコンピューティングの可能性を最大限に引き出します。
  • Transact-SQL:堅牢なデータ処理に向けたデータベースクエリの実力を評価します。
  • Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management:プロジェクトマネジメントを新たな高みへ引き上げます。
  • Microsoft Team Foundation Server:優れたバージョン管理でコラボレーションを効率化します。
  • Cisco Webex:コミュニケーションを強化するオンラインコラボレーションの達人を見つけます。

これらのテストライブラリは、採用の質を高める準備が整っています。今後のアップデートにもご期待いただき、採用プロセスをもっと軽やかにしましょう。

2023年12月29日

うれしいお知らせです!

採用アセスメントを強化する新しいテストライブラリ。

デザイン&建築:

  • Autodesk Revit:業界をリードする BIM ソフトウェアにおける候補者の習熟度を評価します。

クリエイティブ&メディア:

  • Adobe Creative Cloud:Adobe の充実したスイート全般にわたるクリエイティブスキルを評価します。

IT&インフラ:

  • Microsoft Windows Server:サーバーの管理・運用における専門性を測定します。

HR&ERP:

  • Workday:高い評価を受ける人事・財務管理ソフトウェアのスキルを検証します。
  • Oracle PeopleSoft:包括的な HR ソリューションの習熟度を評価します。

不動産管理:

  • Yardi:不動産管理ソフトウェアにおける候補者の能力を評価します。

ソーシャルメディア&マーケティング:

  • Instagram:ソーシャルメディアマーケティングの知見と戦略を評価します。

クラウドコンピューティング:

  • Amazon S3:クラウドストレージソリューションにおける候補者の習熟度をテストします。

地理空間テクノロジー:

  • ESRI ArcGIS:地図作成と空間分析のための GIS スキルを評価します。

エンジニアリング&デザイン:

  • Bentley MicroStation:2D および 3D の製図・モデリングにおける習熟度を評価します。

開発&プログラミング:

  • Microsoft Visual Studio:総合的な開発環境におけるコーディングスキルを評価します。
  • Shell script:コマンドラインでのスクリプト作成の習熟度を評価します。
  • GitLab:バージョン管理と共同開発の能力をテストします。

コミュニケーション&コラボレーション:

  • Slack:効果的なチームコミュニケーションと協働のスキルを検証します。

ヘルスケア IT:

  • eClinicalWorks:電子カルテ(EHR)ソフトウェアの習熟度を評価します。

これらのライブラリは、採用ニーズを効率化し、チームに最適な人材を確実に見つけられるよう設計されています。ぜひ今日からお試しください。

1000+ のテストライブラリ達成と、期待の 2024 年へ!

素晴らしい一年が終わろうとしている今、皆さまとともに歩んだ道のりにおける大きな節目をお伝えできることをうれしく思います。私たちはテストライブラリ 1000+ という大きな成果に到達しました。これは、より良い採用を目指す私たち共通の姿勢の証です。 今年は実り多い挑戦の年であり、皆さまのご信頼とご協力がこの節目の達成に大きく貢献しました。2024 年も皆さまとともに歩み、採用プロセスを支えるさらに革新的なテストライブラリをお届けできることを楽しみにしています。 素敵なホリデーシーズンと、成功・成長・数多くのチャンスに満ちた新年をお迎えください。さらなる飛躍と協働の一年に乾杯!

2023年12月22日

採用マネージャーの皆さまへ、うれしいお知らせです!

採用プロセスを強化する新しいテストライブラリをプラットフォームに追加しました。

エンジニアリング系テストライブラリ:

  • Aircraft Design Skills:航空機設計の原理に関する候補者の習熟度を評価します。
  • Aerospace:変化の激しい航空宇宙工学分野の知識とスキルを評価します。
  • Big Data Oozie:ビッグデータのワークフローを円滑にオーケストレーションする専門性を測定します。
  • Big Data – Sqoop:Hadoop とリレーショナルデータベース間で効率的にデータを転送する習熟度を測定します。

認知能力系テストライブラリ:

  • Clerical Aptitude:管理・事務職への適性を評価します。
  • Credit Manager Aptitude:効果的な与信管理に不可欠なスキルを評価します。
  • Understand and Follow Instructions:複雑な指示を理解し実行する能力を測定します。
  • Fundamentals of Statistics and Probability:統計分析の基礎知識を評価します。
  • GWT (General Work Tasks):包括的な課題群を通じて総合的な認知能力を評価します。

IT 関連のテストライブラリ:

  • Microsoft Office Software:必須の Microsoft Office スイートにおける習熟度を評価します。
  • Microsoft Outlook:効率的なメール管理とコミュニケーションのスキルを評価します。
  • Oracle Java:堅牢なソフトウェア開発のための Java プログラミングの専門性を測定します。
  • SAP Software:統合的な業務プロセスにおける SAP 活用の習熟度を評価します。
  • Microsoft Access:Microsoft Access を用いたデータベース管理スキルを評価します。
  • Epic Systems:医療情報管理における Epic Systems への習熟度を評価します。
  • Google Workspace:Google ドキュメントやスプレッドシートなどのコラボレーションツールの習熟度を評価します。
  • Zoom:Zoom を通じたオンラインコミュニケーションへの習熟度と適応力を評価します。
  • Microsoft Teams:円滑なチームワークのための Microsoft Teams を用いた協働スキルを評価します。

これらのライブラリは採用プロセスを最適化し、チームに最も適した候補者を選べるよう設計されています。ぜひご覧いただき、アセスメントのワークフローに取り入れてください。よい採用を!

2023年12月15日

採用マネージャーの皆さまへ、うれしいお知らせです!

採用プロセスを強化する新しいテストライブラリをプラットフォームに追加しました。

SJT テストライブラリ:

  • Active Listening:内容を理解し、的確に応答する候補者の能力を評価します。
  • Change and Transformation:組織変化への適応力と対応の準備度を評価します。
  • Coaching Sales Teams:営業現場に特化したリーダーシップとコーチングのスキルを測定します。
  • Cooking Techniques:料理の分野で正確さと技能が求められる職務に最適です。
  • Candidate Engagement:相手と効果的につながり、関係を築く能力を測定します。
  • Detail Oriented:さまざまな職務で重要となる、細部への注意力を評価します。
  • Email Etiquette:メールにおけるプロフェッショナリズムと効果的なコミュニケーションを確認します。
  • Handling Crisis:職場での危機にどのように対応し乗り越えるかを評価します。

IT 関連のテストライブラリ:

  • Senior Mulesoft Developer:Mulesoft 開発における高度なスキルを評価します。
  • Ab Initio:Ab Initio データ統合ツールの習熟度を測定します。
  • Actuate BIRT:Actuate BIRT レポーティング技術の専門性を評価します。
  • Alteryx Skill:データブレンディングと高度な分析における Alteryx の習熟度を評価します。
  • Amazon Redshift:Amazon Redshift データウェアハウスの管理に関する知識とスキルを測定します。
  • AWS CloudFormation:Infrastructure as Code のための AWS CloudFormation の習熟度を評価します。
  • AWS Data Engineering:データエンジニアリング業務における AWS のスキルを評価します。
  • Apache Sqoop:Hadoop とリレーショナルデータベース間のデータ転送に関する専門性を測定します。
  • Business Analyst for Business Intelligence:BI に特化したビジネス分析のスキルを評価します。
  • Cyber Security Risk Management:サイバーリスクを効果的に低減・管理する候補者の能力を評価します。

これらのテストライブラリは、お客様の多様な採用ニーズに応えるよう設計されています。今日から活用して採用プロセスを効率化し、高いパフォーマンスを発揮するチームを築きましょう。

2023年12月8日

採用ソリューションを強化する新しいテストライブラリが利用可能になりました!

最新のラインアップはブルーカラー職と IT 関連職の双方に対応し、採用ニーズに包括的なソリューションを提供します。

ブルーカラー系テストライブラリ:

  • Diver:水中作業のスキルと安全手順を評価します。
  • Maintenance Worker:実務的な保守・修理の能力を評価します。
  • Manicurists and Pedicurists:ネイルケア技術における正確さを測定します。
  • Manual Packers and Packagers:手作業による梱包工程の効率を測定します。
  • Manufacturing Worker:製造工程に関する知識を評価します。
  • Mechanic:自動車の修理と診断のスキルを評価します。
  • Delivery Rider:経路把握と配達の習熟度をテストします。
  • Room Attendant:清潔さと細部への注意力を評価します。
  • Sanitation Worker:衛生管理と廃棄物処理の知識を評価します。

IT 関連のテストライブラリ:

  • Network Security:ネットワークインフラを保護する習熟度をテストします。
  • Operations Security Skills:業務プロセスを守るスキルを評価します。
  • Penetration Testing Skills:セキュリティ脆弱性の特定と修正における専門性を評価します。
  • SAP Business Intelligence (Basic):SAP BI の基礎知識を測定します。
  • SAS BI:SAS Business Intelligence の習熟度を評価します。
  • SAS DI:SAS Data Integration のスキルを評価します。
  • Terraform:Infrastructure as Code の習熟度をテストします。

今日から始めて、採用の進め方を大きく変えましょう。

2023年12月1日

採用ソリューションを強化する新しいテストライブラリが利用可能になりました!

今週は、多様な IT 職種に向けてテストライブラリを拡充し、候補者評価をさらに強化しました。

最先端技術の習熟度を評価しましょう!

  • Apache NiFi:データ統合と自動化のスキルを評価します。
  • Apache Zookeeper:分散協調処理の専門性を評価します。
  • Azure App Services:Azure 上での Web アプリ構築の習熟度を測定します。
  • Azure Bot Services:ボット作成の能力を評価します。
  • Azure Data Factory:データ統合における能力を測定します。
  • Azure Machine Learning:ML モデルのデプロイに関する知識を評価します。
  • Big Data Pig:ビッグデータのデータセット処理スキルを評価します。
  • Blue Prism:RPA の習熟度を評価します。
  • Cloud Computing:クラウドコンピューティングの理解度を測定します。
  • Deep Learning:ディープニューラルネットワークの専門性を評価します。
  • AWS DevOps:AWS 上での DevOps スキルを測定します。
  • Erwin Data Modeler:データモデリングの習熟度を評価します。
  • Hortonworks:ビッグデータ管理のスキルを評価します。
  • Matplotlib:Matplotlib を用いたデータ可視化を測定します。
  • Apache Maven:プロジェクト管理とビルド自動化を評価します。

これらのリソースを活用して効率的な候補者選考を実現してください。導入に関してはサポートチームがお手伝いします。採用プロセスの効率化に Testlify をお選びいただき、ありがとうございます。

2023年11月24日

人気のテストライブラリが公開されました:

当社サイトで最も注目度の高いテストライブラリが「近日公開」から「公開中」へ移行したことをお知らせします。

技術系・非技術系テスト:

  • 銀行窓口担当者適性
  • リサーチアナリスト適性テスト
  • カスタマーサービス適性
  • レジ担当
  • データアナリスト Excel
  • 財務アナリスト適性テスト
  • テクニカルサポートエンジニア
  • 医療機関の受付
  • 人事アシスタント
  • ジュニア会計担当
  • 監査担当者適性
  • 経営幹部候補生
  • Outsystems
  • コンピューター技術者
  • システム管理者適性
  • SAP BODS を用いた SAP データ移行
  • クリエイティブシンキング

新しいライブラリの活用方法:

  • Testlify アカウントにログイン:当社サイトでサンプル問題をご覧いただき、アカウントにログインしてください。
  • ライブラリを見る:「テストライブラリ」セクションに移動して、すべてのアセスメントをご確認ください。
  • 選択して導入:採用ニーズに合ったテストを選び、アセスメントプロセスにスムーズに組み込んでください。

よい採用を!

2023年11月17日

採用プロセスを効率化する最新のテストライブラリをご紹介できることを大変うれしく思います:

ブルーカラー向けテスト:

  • Shampooers:清潔さと衛生管理の専門性をテストします。
  • Truck Driver:輸送業務に不可欠なスキルを評価します。
  • Utility Worker:さまざまな設備関連業務の習熟度を評価します。
  • Waste Management:廃棄物管理の知識を確認します。

技術系・非技術系ライブラリ:

  • Microservices:マイクロサービスアーキテクチャの知識を確認します。
  • JavaScript Test:JavaScript のプログラミングスキルを評価します。
  • Java (Coding) Debugging:Java のコーディングとデバッグの能力を評価します。
  • Zoho Books:Zoho Books ソフトウェアの専門性を測定します。
  • IBM Assembler:IBM Assembler プログラミングの習熟度をテストします。

これらの精緻なアセスメントで採用を強化しましょう。理想のチームづくりをお手伝いします。

2023年11月3日

ブルーカラー職、技術職、非技術職に対応した最新のテストライブラリをご覧ください。当社サイトでプレビューでき、ワークスペース内でもご利用いただけます。

ブルーカラー向けテストライブラリ:

新たに公開したこれらのテストライブラリは、さまざまなブルーカラー職のニーズに合わせて設計されています。小売販売、ホスピタリティ、HVAC 技術者、清掃員、作業員、造園作業員、林業従事者、物流・配送担当、機械オペレーター、機械整備士、機械工、客室清掃スタッフなど、幅広い職種に対応しています。

その他の技術系・非技術系テストライブラリ:

  • 最高収益責任者:収益創出に重点を置いた経営幹部ポジションの観点から候補者を評価します。
  • ESG 投資:金融・投資の文脈における ESG 原則への理解度を評価します。
  • 財務デューデリジェンス:企業取引や投資における財務デューデリジェンスの実施能力を評価します。

最新のアセスメントで採用戦略を強化し、採用競争の一歩先へ進みましょう。

2023年10月27日

今週は、ご利用いただける新しいテストライブラリの公開をお知らせできることを大変うれしく思います。

新しいブルーカラー向けテストライブラリが公開されました:

  • ボイラー製造技術者
  • 重機オペレーター
  • 食品加工
  • 林業
  • 総合建設業者

その他の技術系・非技術系テストライブラリ:

  • Clickup テスト – プロジェクト管理ツールに関する候補者の習熟度を評価します。
  • ソフトウェアサポートスペシャリスト – テクニカルサポート職の観点から候補者を評価します。
  • データベース管理 – 高いデータベース管理スキルを持つ候補者を見極めます。
  • Visual Basic – このプログラミング言語に関する候補者の知識を評価します。
  • ストレスマネジメント – さまざまな職場環境でストレスに対処する候補者の能力を評価します。

4 言語にわたる 22 件の新しい状況判断テストライブラリを公開:

この達成により、当社のコレクションは 50 件のテストライブラリに到達しました。

  • ドイツ語
  • スペイン語
  • フランス語
  • オランダ語

採用プロセスを引き上げる最新のテストを今すぐご覧ください。取り残されないように!

2023年10月20日

ご利用いただける新しいテストライブラリの概要をご紹介します

ブルーカラー向けテストライブラリ:

  • 塗装工
  • 看護師
  • 駐車場係員
  • ウェイター
  • 組立作業員

カスタマーサポート関連のテストライブラリ:

  • ライブチャットサポートスキル
  • カスタマーサポート職(デザイン業界)

プログラミングスキル:

  • 組み込みシステム

多言語対応の状況判断テストライブラリがイタリア語でも利用可能になりました:

営業関連の 2 件のテストライブラリ:

  • Gestione delle Vendite
  • Test di Attitudine alle Vendite

4 言語にわたる 5 件の状況判断テストライブラリを公開:

  • ドイツ語
  • スペイン語
  • フランス語
  • オランダ語

新しいテストを今すぐご覧いただき、採用のレベルを引き上げましょう。お見逃しなく!

2023年10月13日

新しいテストライブラリと多言語対応の進捗!

皆さま、こんにちは!

より的確な採用判断を支援する最新のリソースをご紹介できることを大変うれしく思います。今週は、さまざまな業界にわたって採用前アセスメントのテストライブラリを拡充し、チームに適した候補者を見極めるためのツールをさらに充実させました。

業界別のテストライブラリ:

E コマース分析:E コマースの専門性を評価するツールです。 NetSuite 運用管理:NetSuite システムの管理スキルを評価します。 マーケティング分析:マーケティング分析の習熟度を評価します。 ブランディング戦略:優れたブランディングスキルを持つ候補者を見極めます。 ソフトウェアエンジニアリングマネジメント:ソフトウェアプロジェクト管理の知識をテストします。 動画コンテンツクリエイター:動画コンテンツ制作の能力を評価します。

多言語対応のテストライブラリ:

グローバルな人材採用のニーズを支えるという方針のもと、多言語対応の拡充で大きく前進したことをお知らせします。4 言語で利用できる採用前アセスメントのテストライブラリを 22 件追加しました:

  • ドイツ語
  • スペイン語
  • フランス語
  • オランダ語

当社のアセスメントソリューションをご信頼いただきありがとうございます。今後も採用プロセスの改善に取り組んでまいります。 皆さまからのフィードバックは非常に貴重です。ご要望やニーズにいつでもお応えいたします。

2023年10月6日

すぐにご利用いただける新しいテストライブラリを少しだけご紹介します

プログラミングテスト

  • Nuxt.js
  • Next.js

職種別テスト

  • 小売オペレーションマネージャー
  • オペレーションスキル
  • SAP FICO(財務会計&管理会計)
  • E コマースマーケットプレイスマネージャー
  • HR ビジネスパートナー
  • SEO アウトリーチ
  • PR 戦略

エンジニアリングスキルテスト

  • 産業機械整備

ソフトウェアスキルテスト

  • Amazon Web Services におけるデータ分析

これらのテストライブラリは採用プロセスを効率化し、さまざまな職種を効果的に評価できるようにします。

2023年9月29日

最新の追加ライブラリをご紹介します

  • リードジェネレーションスペシャリスト(B2B):優れた B2B リードジェネレーションの専門家を手軽に見極め、営業チームを強化します。
  • 包装調達スペシャリスト:サプライチェーンを効率化しコストを削減する調達のプロを見つけます。
  • Apex(Salesforce):CRM のカスタマイズを新たな水準へ引き上げる Salesforce Apex の達人を発掘します。
  • ファシリティマネージャー:生産性を高める職場環境をつくれる施設管理のプロを見つけます。
  • フロントデスクエージェント:すべての接点を忘れられない体験に変えられる、接客のプロを見極めます。
  • ゲストサービスエージェント:すべてのゲストに素晴らしい体験を届けるサービス志向の人材を見つけます。
  • HR スーパーバイザー:組織の最も重要な資産である「人」を育てることに長けた HR リーダーを確保します。
  • 基礎数学:候補者が適切な定量的基礎を備えているかを確認するため、基礎的な数学力を評価します。

これらの最先端のテストライブラリは、採用プロセスに精度と洞察をもたらすよう丁寧に設計されています。採用体験を高める取り組みをご一緒に進めましょう。今後のアップデートにもご期待ください。採用プロセスをもっと軽やかに!

2023年9月22日

業界のニーズに合わせた新しいテストライブラリをリリースしました

IT 業界のプロフェッショナル向け

Appium(Android テスト)、Appium(iOS テスト)、QA テスト自動化、データアナリスト

BFSI 業界向け

財務アナリスト適性、銀行員適性、管理業務サポート

カスタマーサービス向け

コールセンタースーパーバイザー、認知的柔軟性、カスタマーサービス担当

全業界共通

認知的柔軟性、コピーライター

ブルーカラー業界向け

商業ダイバー、エレベーター技術者/エレベーター修理、デリックハンド、保育スタッフ、シェフ

ご覧のとおり、これらのアセスメントは業界特化型であり、最適な人材を確実に見つけられます。

2023年9月15日

Testlify の最新の追加ライブラリをご紹介します

技術系テストで採用の水準を引き上げましょう

  • Unity Developer:ゲーム開発の専門性を評価します。
  • SEO Specialist:デジタルマーケティングの熟達度を測定します。
  • Unlearning & Relearning:適応力を評価します。
  • Property Manager:人材を見極めます。

12 件の新しいブルーカラー向けテストをご覧ください

  • 航空整備、動物飼育、自動車整備など、最新の追加ライブラリをぜひご確認ください。
  • Testlify は現在、航空・自動車から建設、調理、法執行、農業、一般保守まで、幅広い業界をカバーしています。

2023年9月8日

新しいテストライブラリのご紹介

  • DISC パーソナリティアセスメント
  • 感情的知性(EI)
  • 異文化感受性テスト
  • 倫理的判断
  • セルフモチベーション

これらの強力なアセスメントで、チームのパフォーマンスと採用判断の質を高めましょう。今後のアップデートにもご期待ください。

2023年9月1日

SJT コレクションの拡充

状況判断テスト(SJT)のコレクションを 56 件のテストへと拡充し、個人特性、リーダーシップ/マネジメント、ビジネス/プロフェッショナルスキルといった主要なコンピテンシーをカバーしました。これらのシナリオは、さまざまな業務文脈における実践的な意思決定力を評価します。

IT テストの強化

IT 系テストライブラリの問題数を、特にフロントエンド・バックエンド開発、Web サービス、NoSQL といった領域で拡充しました。進化する IT 実務に沿って、候補者の技術力を包括的に評価できるようにすることを目指しています。

初級者向けの新しい Scrum Master テスト

エントリーレベルで将来有望なアジャイル実践者を見極めるため、初級者向けの Scrum Master テストを導入しました。このアセスメントはアジャイル手法に関する基礎知識と能力を評価し、キャリアの初期段階から適切なアジャイル人材を見つけられるよう組織を支援します。

2023年8月25日

テクノロジー好きの皆さま、ご注目ください!

150 を超えるコーディング問題をご用意しています。 候補者の実力を限界まで引き出す、注目度の高い新しい課題を 15 件以上ご覧ください。

2023年8月25日

状況判断テスト(SJT)のご紹介

ビジネス、プロフェッショナル、リーダーシップ、マネジメントの各職務における 25 以上の重要コンピテンシーを評価します。 ビジネス分析、データ分析、倫理的意思決定、戦略的ビジョンなどの習熟度を評価できます。 コーチング、危機管理、権限委譲、エンパワーメントなどの領域でリーダーシップの潜在能力を明らかにします。

2023年8月18日

認知能力テストライブラリに挑戦(画像付き!)

印象的な画像を新たに取り入れた、強化版の認知能力テストライブラリで抽象的推論力を引き出しましょう。想像力と洞察力を刺激する、究極の思考トレーニングです。

2023年8月11日

ブルーカラー向けテストライブラリのご紹介

世界を動かす欠かせない職務に、優れた人材をお探しですか。もう探す必要はありません。新しいブルーカラー向けテストライブラリでは、航空整備士、動物飼育員、施設管理員、調理担当といった職種のアセスメントをご用意しています。これらの専用設計のテストにより、各職務の本質を体現する候補者を確実に見つけられます。

2023年8月4日

技術系テストライブラリを詳しく見る

テクノロジー好きの皆さま、充実した技術系テストライブラリをぜひご覧ください。グラフィックデザイナー、Python 3 上級、GraphQL エンジニア、MongoDB のスペシャリスト、React 開発者などのアセスメントを新たに追加しました。単なるテストではなく、スキルを体感できるショーケースです。

2023年7月28日

多言語対応の快挙:言語をまたいだ上位 25 件のテストテンプレート

言語の壁を越え、上位 25 件のテストテンプレートをスペイン語、ドイツ語、フランス語、オランダ語でご提供できることを大変うれしく思います。コミュニケーションの障壁は、もう過去のものです。 さらに、既存の上位 100 件に加えて、62 件のテストライブラリを翻訳・公開しました。

2023年7月21日

職種別テストライブラリをご活用ください

どの職務も重要であり、当社の職種別ライブラリはまさにそれを体現しています。理想的なエグゼクティブアシスタント、卓越したカスタマーサービス担当、優れた適性を備えた秘書のいずれをお探しの場合でも、しっかりと対応いたします。

2023年7月14日

財務関連のテストライブラリを見る

財務の実力は重要です。私たちがしっかりお手伝いします。上級会計(IFRS)、財務会計(US GAAP)、アカウントエグゼクティブ(B2B 営業)、会計用語(米国)をご紹介します。財務に強い人材でチームを強化しましょう。

2023年7月8日

30+ 件の新しい技術系テストライブラリ

絶えず変化するテストの世界で先を行くため、既存の 600+ 件の公開ライブラリに加えて、30 件を超える新しい技術系テストライブラリを導入しました。これらの技術系テストライブラリはさまざまな IT スキルと領域をカバーし、候補者の専門性をより包括的に評価できるようにします。

2023年7月5日

Testlify のオーダーメイド型ブルーカラー向けテストライブラリ

Testlify では、お客様それぞれのご要望にお応えすることを常に大切にしています。そのため、専門特化した 88 件のブルーカラー向けテストライブラリを開発しました。ブルーカラー職に関する具体的な評価ニーズがある場合は、これらのライブラリをリクエストいただければご利用いただけるようにいたします。私たちは、お客様の採用・評価の目標にぴったり合ったソリューションを提供することを信条としています。

2023年6月12日

Testlify のグローバル展開:上位 100 件のテストライブラリが複数言語で利用可能に

2023年6月・7月の Testlify からのうれしいお知らせです。グローバル展開を大きく前進させ、テストをより包括的で利用しやすいものにできたことをお知らせします。Testlify の上位 100 件のテストライブラリが、新たにドイツ語、スペイン語、フランス語、オランダ語の 4 言語で利用可能になりました。この拡充により、より幅広い方々にテスト体験を提供し、多様なニーズにお応えできるようになります。

2023年6月1日

Smart:テストライブラリで人気の高い性格アセスメント

最も注目すべきアップデートの一つが、当社の看板テストであるスマート性格アセスメントの導入です。ビッグファイブ理論に基づくこの画期的なテストは、当社の心理測定検査・性格検査の中で最も人気の高いものとなりました。スマートアセスメントでは、候補者の性格に関する貴重なインサイトをもたらす包括的な個人レポートを取得でき、より的確な採用判断に役立ちます。

2023年5月12日

月額サブスクリプション

Testlify のプレミアム機能をご利用いただく新しい方法、月額サブスクリプションをご紹介できることを大変うれしく思います。このプランは、採用のために候補者を頻繁に評価する企業・組織にとって費用対効果の高い選択肢です。月額サブスクリプションでは、豊富なテストライブラリ、高度な分析、カスタマイズ可能なアセスメントなどを無制限にご利用いただけます。定額の月額料金という手軽さをぜひご活用ください。Testlify の月額サブスクリプションで、今日から採用プロセスを最適化し、これまでにない効率で採用活動を進めましょう。

2023年5月5日

複数言語でのテスト

Testlify が複数言語でのテストに対応したことをお知らせします。多様な人材プールに応えることの重要性を踏まえ、この新機能によって世界中のさらに多くの候補者にリーチできるようになりました。グローバルに事業を展開している場合でも、特定の言語スキルを持つ人材をお探しの場合でも、Testlify は候補者を効果的に評価するために必要な柔軟性を提供します。幅広い言語でアセスメントを作成・実施でき、すべての方にスムーズで包括的な受験体験をお届けします。

2023年4月30日

テスト数 1000+ を突破

大きな節目に到達しました。Testlify のテスト数が 1000+ を突破し、選べる採用前アセスメントのライブラリがさらに充実しました。この達成は、採用担当者や採用マネージャーに包括的で多様なアセスメントプラットフォームを提供するという私たちの姿勢の証です。さまざまな領域、スキルセット、職務をカバーするテストの中から、候補者を効果的に評価するのに最適なアセスメントを見つけられます。増え続けるテストコレクションをぜひご覧いただき、Testlify でデータに基づく採用判断の力を引き出してください。

2023年4月10日

Google Suite 問題

候補者のコンテンツライティング、書式設定、編集のスキルを評価できる、アセスメントプラットフォームの新機能をお知らせします。Google スプレッドシート、Google ドキュメント、Google スライド形式の問題をアセスメントに追加できるようになりました。

これにより、候補者の Google Suite の習熟度と、組織の水準を満たす高品質なコンテンツを制作する能力を評価できます。訴求力のあるマーケティングコピーの作成、詳細なレポートの作成、魅力的なプレゼンテーションの制作など、どのようなニーズでも最適な候補者を見極めるのに役立ちます。

この新機能により、より的確な採用判断が可能になり、スキルが高いだけでなく、組織の目標に沿ったコンテンツを制作できる候補者を選べるようになると考えています。

2023年3月30日

カスタム問題の時間制限なし

アセスメントプロセスをより細かく制御できる新機能をお知らせします。企業はアセスメント内の特定のカスタム問題に個別の時間制限を設定できるようになりました。この機能により、自社のニーズに合わせてアセスメントを調整し、候補者が各問題に十分な時間をかけられるようにできます。候補者体験全体の向上と、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションにつながることを願っています。

2023年3月19日

自動リマインダー

すべての候補者が期限内にアセスメントを完了できるよう支援する新機能をお知らせします。招待を受け取ってから 24 時間以内に受験を開始していない候補者には、アセスメント完了を促す自動リマインダーが届くようになりました。この機能により、企業は候補者に関する最新の情報を把握し、的確な採用判断を下せます。候補者体験全体の向上と、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションにつながることを願っています。

2023年3月7日

カスタム問題ごとの時間制限設定

アセスメントプロセスをより細かく制御できる新機能をお知らせします。企業はアセスメント内の特定のカスタム問題に個別の時間制限を設定できるようになりました。この機能により、自社のニーズに合わせてアセスメントを調整し、候補者が各問題に十分な時間をかけられるようにできます。候補者体験全体の向上と、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションにつながることを願っています。

2023年2月28日

不採用メールのカスタマイズ

アセスメントに合格しなかった候補者へ不採用メールを送信できる新機能をお知らせします。この機能では不採用メールのテンプレートをカスタマイズすることもでき、候補者へのメッセージを柔軟にパーソナライズできます。候補者体験全体の向上と、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションにつながることを願っています。

Testlify をお選びいただきありがとうございます!

2023年2月24日

SQLite のコーディング問題

コーディングテストライブラリへの最新の追加、SQLite の公開をお知らせできることをうれしく思います。

新しい SQLite のコーディング問題は、データベース開発、データ分析、データ管理における候補者のスキルを評価するのに最適です。これらの問題は、データベースの概念、SQL コマンド、データ操作、データ照会に対する候補者の理解を評価できるよう設計されています。

SQLite のコーディング問題の追加により、Testlify は Java、Python、C++、そして SQLite を含む幅広いプログラミング言語をカバーする総合的なアセスメントツールとなりました。組織に最適な人材を採用したい方は、他のコーディング問題と併せて SQLite のコーディング問題もぜひお試しいただき、次のトップ人材を見つけてください。

2023年2月2日

ホワイトラベル機能

Teslify のホワイトラベル機能でカスタマイズの力を解き放ちましょう。自社のブランドや価値観を反映しない画一的なアセスメントに物足りなさを感じていませんか。もう心配はいりません。Teslify は、最新かつ最良の機能であるホワイトラベルを発表できることを誇りに思います。

ホワイトラベルは、独自のブランディングとロゴでアセスメントをカスタマイズできる革新的なソリューションです。プロフェッショナルで独自性のある印象を与え、自社のイメージ、価値観、カルチャーを的確に表現できます。アセスメントを際立たせ、自社ブランドを体現するこの機会をぜひお見逃しなく。今日から始めましょう。

2023年1月24日

多言語対応機能

当社のアセスメントプラットフォームで、採用企業と候補者の双方に向けた新しい多言語サポート機能を公開したことをお知らせします。この新機能により、企業は候補者のアセスメントの既定言語を設定でき、候補者は受験する言語を自分で選択できます。この柔軟性により、候補者のコーディングスキルを公正かつ正確に評価しながら、受験者にとってより快適でストレスの少ない体験を実現します。

この新機能は、グローバルに事業を展開する組織や多様な候補者プールを持つ組織にとって特に有益であり、あらゆる候補者のニーズに応えるより高いカスタマイズ性と柔軟性を提供します。この追加のカスタマイズにより、関わるすべての人にとってより前向きで包括的な体験が生まれます。

ぜひこの新機能をお試しいただき、よりスムーズで効果的な採用プロセスへの第一歩を踏み出してください。

2022年12月19日

テストの自動リマインダー

採用企業の皆さまへ!

すべての候補者が期限内にアセスメントを完了できるよう支援する新機能をお知らせします。招待を受け取ってから 24 時間以内に受験を開始していない候補者には、アセスメント完了を促す自動リマインダーが届くようになりました。この機能により、企業は候補者に関する最新の情報を把握し、的確な採用判断を下せます。

この機能は、候補者体験全体を向上させ、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションを実現します。

2022年12月15日

カスタム問題ごとの時間制限設定

採用企業の皆さまへ!

アセスメントプロセスをより細かく制御できる新機能をお知らせします。企業はアセスメント内の特定のカスタム問題に個別の時間制限を設定できるようになりました。この機能により、自社のニーズに合わせてアセスメントを調整し、候補者が各問題に十分な時間をかけられるようにできます。

この機能が、候補者体験全体の向上と、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションにつながることを願っています。

2022年12月10日

コーディング問題

採用企業の皆さまへ!

Testlify がライブコーディングテスト機能の提供を開始したことをお知らせします。この機能により、企業は候補者を招待してリアルタイムにコードを記述・実行してもらうことができ、コーディングスキルをより正確に評価できます。現在、当プラットフォームは C、C++、C#、Clojure、Elixir、Go、Java、JavaScript、Kotlin、PHP、Perl、Python、Ruby、Scala、Swift、Typescript のライブコーディング問題に対応しています。

候補者のコーディングスキルと能力を評価できるこの有用なツールを、ぜひお見逃しなく。

2022年12月10日

不採用メールのカスタマイズ

採用企業の皆さまへ!

アセスメントに合格しなかった候補者へ不採用メールを送信できる新機能をお知らせします。この機能では不採用メールのテンプレートをカスタマイズすることもでき、候補者へのメッセージを柔軟にパーソナライズできます。候補者体験全体の向上と、採用プロセスにおけるより効率的なコミュニケーションにつながることを願っています。

2022年12月6日

タイピングテスト

採用企業の皆さまへ!

候補者のタイピング速度を手作業で確認するのに手間を感じていませんか。もう大丈夫です。Testlify では、候補者の WPM(1分あたりの入力語数)スコアを簡単に測定できる無料のタイピングテストをご利用いただけます。テスト時間や難易度のカスタマイズ、独自の課題文、詳細な結果表示といった機能により、候補者のタイピング能力を正確に評価できます。

この有用なツールを活用して採用プロセスを効率化し、より的確な採用判断を行いましょう。

2022年11月17日

ファイル/ポートフォリオ/履歴書のアップロード

Testlify の新しいファイルアップロード機能をお知らせします。この機能により、アセスメント受験中に履歴書、ポートフォリオ、職務経歴書といった重要なファイルをアップロードできます。候補者の資格や経験を確認しやすくなり、採用プロセスがより効率的になります。

この機能はタイピング、コーディングをはじめとするすべての種類のアセスメントで利用でき、候補者は作品サンプル、履歴書、ポートフォリオを簡単にアップロードできます。

2022年11月8日

候補者へのスコア送信

アセスメントやテストの結果を、受験した候補者へ伝えられる新機能をお知らせします。この機能により、スコアを簡単に候補者へ送信し、成績に関する有益なフィードバックを提供できます。

この機能は候補者のエンゲージメント向上と良質な候補者体験の構築に役立ち、長期的には候補者と企業の双方にとって有益です。

勘に頼る採用から、検証されたスキルへ切り替えませんか?

次の優秀な人材は、今まさに候補者プールの中にいます。Testlify のアセスメントなら 30 分でその人材を見つけ出します。履歴書によるバイアスも、面接での勘頼みも、採用ミスの後悔もありません。

  • 7日間の無料トライアル
  • アセスメント無制限
  • いつでもキャンセル可能

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