Gratis e-bok.
Avslagsmallar för e-post som varje HR måste ha
Du får betydligt fler ansökningar till din annons än det finns tjänster. I genomsnitt kommer det in 118 ansökningar per annons, vilket innebär att 117 kandidater får avslag!
En av HR:s svåraste uppgifter är att hantera avslag till kandidater med omtanke.
Använd dessa 7 mallar för avslagsmejl och informera kandidater på ett sätt som gör avslaget lättare att ta emot.
Ladda ner avslagsmallarna för e-post som varje HR måste ha
Gratis nedladdning
Lämna din e-postadress nedan och få den här kostnadsfria resursen direkt i inkorgen.
Skicka in dina uppgifter
Kolla din e-post
Ladda ner dina e-böcker
Insikter från HR-ledare.
De bästa metoderna för att rekrytera topptalanger
Vi har kunder över hela världen. Se vad några av dem säger.
Testlify integreras sömlöst med 100+ ATS-verktyg
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS och 97 andra ATS-plattformar — utan mellanprogram, utan datamappning.
Säkerhet och regelefterlevnad.
Byggt för att hålla din organisation säker
Säkra din rekryteringsdata med förstklassig administration, förbättrade säkerhetsintegrationer, sträng datastyrning, omfattande efterlevnadsgranskningar och starkt integritetsskydd.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
EEOC
CCPA
GDPR
EFPA4,8 — Kundnöjdhet
Kundomdömen.
Det här säger våra kunder om Testlify
Se hur Testlify har transformerat rekryterings- och bedömningsprocesserna för våra kunder. Läs omdömen och framgångshistorier från företag som effektiviserat sin rekrytering med våra innovativa lösningar.
G24.8Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser.
Priser och utmärkelser
Redo att ersätta magkänsla med verifierad kompetens?
Din nästa fantastiska rekrytering finns redan i din kandidatpool. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter – utan CV-bias, utan magkänsla i intervjun, utan ånger över en felrekrytering.
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Avsluta när som helst