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ご質問がある、実際に触れられるデモを見たい、プラン選びのサポートが欲しい、どんなときも、私たちのチームはメッセージ一通の距離にいます。ボットも、そっけない返信もありません。

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  • 御社の採用に合わせたご案内
  • 候補者リストの質とスピードを向上
  • クレジットカード不要 · 1,500 以上のチームが利用
チャットサポート簡単なご質問にリアルタイムでお答えします。
メールでのお問い合わせsupport@testlify.com · sales@testlify.com
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オフィスへのご来訪Testlify, Inc.
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私たちはメッセージ一通の距離にいます

ご質問がある、少し手を貸してほしい、あるいは Testlify がどう役立つかを知りたいだけでも、私たちはいつでも喜んでお話しします。

人の温かみを感じるサポート、どんな方法でご連絡いただいても、私たちはあなたの体験をスムーズで、役に立ち、支えになるものにするためにここにいます。まさにそうあるべき形で。

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すぐに答えが手に入るチャットサポート

ちょっとした質問がある、リアルタイムで案内してほしい?私たちのチャットサポートは、いつでもクリック一つの距離にあります。簡単な問い合わせでも、ちょっとしたつまずきでも、必要なときにわかりやすく丁寧にお応えします。

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中には、手早い返信以上の対応にふさわしい質問もあります。詳しい回答をお求めの場合や、より複雑なお問い合わせがある場合は、私たちのメールサポートチームが毎回、丁寧で行き届いた回答でお手伝いします。

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大切なことは、生の会話でお電話ください

話しながら進めたいですか?声を交わしてつながりましょう。パートナーシップを検討している、営業に関する質問がある、あるいは単にもっと明確にしたいだけでも、私たちの最も信頼できるカスタマーエグゼクティブが問題を解決します。

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コミュニティ.

私たちの Slack コミュニティに参加

人事リーダー、採用担当者、そして Testlify ユーザーが、知見を共有し、機能の最新情報を把握し、同じ立場を経験してきた本物のプロからサポートを受けられる場です。協力、学び、サポートがすべて一つの場所に。

私たちの約束.

本当に支えになるサポート

Testlify では、サポートは単なる機能ではありません。それは私たちの約束の一部です。最初のご質問から 100 人目の採用(あるいはそれ以上)まで、私たちはあなたの道のりをより滑らかに、より賢く、より成功に満ちたものにするためにここにいます。

速く、信頼できる対応

採用がすばやく動くことを私たちは知っていますし、私たちも同じです。技術的なつまずき、製品に関する質問、次のアセスメントの設定サポートでも、お待たせすることはありません。

本物の専門知識、本物の解決策

私たちのチームはタレントアセスメントを知り尽くしています。表面にとどまらない知見でご案内し、自信を持ってデータに基づいた採用判断ができるようお手伝いします。

親しみやすく、人間味のあるサポート

私たちは物事をシンプルで、親しみやすく、役に立つものに保ちます。ボットはいません。そっけない返信もありません。あなたの成功を心から大切に思う、本物の人たちだけです。

連携.

Testlify は 100 以上の ATS ツールとシームレスに連携します

アセスメントからオンボーディングまで、採用プロセスを効率化しましょう。候補者データを手間なく同期し、ワークフローを自動化し、より深い知見を得て、情報に基づいた採用判断をより速く下せます。

セキュリティ.

組織を安全に保つために構築

最高水準の管理者マネジメント、強化されたセキュリティ連携、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、そして強力なプライバシー保護によって、採用データのセキュリティを確保します。

お客様の声.

Testlify についてお客様が語っていること

Chrissie BlomG24.8
人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
Chrissie Blom
xneeloのテクニカルタレントスペシャリスト

評価.

実際に使う人々に認められています

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

よくある質問.

よくある質問

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次の素晴らしい人材は、すでにあなたのパイプラインの中にいます

最初のアセスメントを約 2 分で作成し、今日から実証済みの人材を見つけ始めましょう。

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