JA 
+1 (844) 755 8378
言語テストが簡単にできる
最も正確で効果的な方法で、候補者の言語能力を短時間でテストすることができます。
推測を減らし、より良い評価を
以下の言語をカバーしています。
ジョブスキルをテストするためのより良い方法
当社のスキルアセスメントは、採用効果を飛躍的に高め、採用チームの時間と貴重なリソースを節約することができ、しかも簡単に行うことができます。 候補者のテストと比較がかつてないほど簡単になり、チームとのコラボレーションが容易になり、採用の意思決定がより迅速に行えるようになります。
テストの図書館 ；
Testlifyは、需要のある多くの職種別スキルをカバーする膨大なテストライブラリを提供します。 テストする関連スキルと必要な難易度を選択するだけで、アセスメントに追加することができます。
カスタム質問
Testlifyでは、独自の質問を簡単に追加することができ、候補者のスキルをテストする方法をさらに洗練させることができます； 多肢選択式で、動画による解答の有無は問わない。
インビテーションの自動化
ダッシュボードを使って候補者招待を自動化する。 もう、ツールを変えたり、招待状を手動で管理したり、誰が返信したかを把握したりする必要はありません。 私たちのインターフェースは、リアルタイムでフィードバックを提供し、より簡単に管理することができます。
候補者が楽しめる
私たちのテストは、受験者が楽しく体験できるように設計されています。 やる気と勇気を出して評価を受け、最後までやり遂げることを期待します；
より深い洞察
評価の進捗状況をリアルタイムに把握し、優秀な候補者を特定する ； スキルや適性に関する深い洞察により、個人を比較し、優秀な人材を簡単に採用することができます；
スケールで雇う
自動テストでチームを迅速かつ確実に拡大し、大量の候補者を評価する能力を向上させましょう。もう、あなたやあなたのチームは、採用業務に圧倒される必要はありません。
優秀な人材を採用するための3つのステップ。
ステップ1
アセスメントを作成し、言語テストを追加し、電子メールで候補者を招待します。
ステップ2
ダッシュボードで候補者の結果を比較し、面接のための候補者のショートリストを作成する。
ステップ3
受験者のテストをリアルタイムで観察する。
Testlifyは100+以上のATSツールとシームレスに統合します。
評価から入社までの採用プロセスを合理化します。 候補者データを簡単に同期し、ワークフローを自動化し、より深い洞察を得ることで、情報に基づいた採用決定を迅速に行うことができます。
組織を安全に保つために構築されている
トップレベルの管理体制、強化されたセキュリティ統合、厳格なデータガバナンス、包括的なコンプライアンス監査、強力なプライバシー保護により、採用データのセキュリティを確保します。
4.8
顧客満足度
Testlifyについてのお客様の声
Testlifyがどのようにクライアントの採用・評価プロセスを変革したかをご覧ください。 当社の革新的なソリューションで採用を合理化した企業の声と成功談をお読みください。
Testlifyのおかげで、最初のスクリーニングプロセスが75%も改善され、採用活動を大幅に最適化することができました。 これにより、時間を大幅に節約できただけでなく、コストも大幅に削減することができました。
コーディングテスト、技術評価、ホワイトラベル機能など、Testlifyの総合的なアプローチによって、複数の分野にまたがる優秀な人材を採用することができました。
Testlifyは、候補者のソフトスキルとハードスキルを評価するための優れたツールです。 創業者とカスタマーサクセスチームは、入社時に親切に対応してくれ、プラットフォームを継続的に改善する姿勢を示してくれました。
人材派遣会社として、私たちは頻繁にさまざまな職務に就いていますが、Testlifyのさまざまな領域にわたる広範なテストライブラリは、私たちの多様なクライアントの要求に適した候補者を見つける上で、非常に貴重なものでした。
非技術的なテストとホワイトレーベルの経験の組み合わせにより、私たちの採用プロセスは包括的で、私たちの特定のニーズに合わせたものとなり、私たちのブランドイメージを維持するのに役立ちました。
受賞歴
Testlifyのおかげで、最初のスクリーニングプロセスが75%も改善され、採用活動を大幅に最適化することができました。 これにより、時間を大幅に節約できただけでなく、コストも大幅に削減することができました。
コーディングテスト、技術評価、ホワイトラベル機能など、Testlifyの総合的なアプローチによって、複数の分野にまたがる優秀な人材を採用することができました。
Testlifyは、候補者のソフトスキルとハードスキルを評価するための優れたツールです。 創業者とカスタマーサクセスチームは、入社時に親切に対応してくれ、プラットフォームを継続的に改善する姿勢を示してくれました。
人材派遣会社として、私たちは頻繁にさまざまな職務に就いていますが、Testlifyのさまざまな領域にわたる広範なテストライブラリは、私たちの多様なクライアントの要求に適した候補者を見つける上で、非常に貴重なものでした。
非技術的なテストとホワイトレーベルの経験の組み合わせにより、私たちの採用プロセスは包括的で、私たちの特定のニーズに合わせたものとなり、私たちのブランドイメージを維持するのに役立ちました。
よくある質問（FAQ）
Testlifyについてもっと知りたいですか？ 当社に関するよくあるご質問についてお答えします。
