世界中の1,500+の採用チームに信頼されています
重要な理由.
なぜ言語能力テストが重要で、どのように役立つのか?
貴社の採用候補者プールはグローバルです。評価もそうあるべきです。採用担当者は語学力を評価する際、履歴書や面接に頼りがちですが、それだけでは全体像を把握できないことがあります。コミュニケーション能力が弱いと、認識のずれ、生産性の低下、取引の損失につながる可能性があります。
だからこそ、当社の言語能力テストは単なる文法クイズにとどまりません。
- 実際のコミュニケーションシナリオ
- CEFR準拠のスコアリング
- 即時の分かりやすいレポート
Testlifyは、実際の語学力を測定するための客観的で体系的、かつスケーラブルな方法を提供することでこの課題を解決します。仕組みは次のとおりです。
- 推測に頼らず、国境を越えて採用
- 実際の職務シナリオでコミュニケーションをテスト
- データに基づく知見を即座に取得
- 言語ギャップによる早期離職を削減

スマートかつ体系的で、拡張性のある設計
- 不正防止テスト:安全に監督・管理され、コンプライアンスに準拠
- 対応する8言語:英語、スペイン語、フランス語、ドイツ語、イタリア語、標準中国語、広東語、日本語
- カスタマイズ可能な習熟度レベル:初級から上級の職務まで対応するA1〜C2
- 実践的なシナリオ:営業、サポート、事務など職務に特化した課題
- AI + 人間による評価:迅速、正確、公平
- 即時レポート:ビジュアルな分析と比較ツール

ユースケース.
ユースケース:言語能力テストが最も効果を発揮する場面
現場から経営層まで、言語は重要です。言語能力テストは、採用前のスクリーニング、グローバルな異動、従業員のスキルアップ、語学力のベンチマークに活用できます。Testlifyの言語能力テストは、幅広い採用ニーズに対応しています。
どの職務であっても、Testlifyはコミュニケーションが決して弱点にならないようにします。
- カスタマーサポート:グローバルサービスに向けた流暢で共感力のある対応
- 営業・事業開発:明確で説得力のあるコミュニケーション
- 研修・指導職:効果的な知識伝達
- リモート・分散チーム:異なる文化やタイムゾーンを超えた連携
- 国際異動:オンボーディング前の語学的な準備を確保

ワークフローに合わせた迅速で柔軟な言語能力テスト
- ATSとの連携
- 数秒でテスト招待を送信
- 候補者のベンチマーク
- リアルタイムデータを活用した迅速でスマートな意思決定

流暢で高いパフォーマンスを発揮する人材を築く
- 時間を節約
- バイアスを排除
- 精度の高い採用を実現。

連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。







































