Bezpłatny e-book.
Szablony e-maili odmownych, które musi mieć każdy HR
Na Twoje ogłoszenie wpływa znacznie więcej zgłoszeń, niż jest dostępnych stanowisk. Średnio na jedno ogłoszenie przypada 118 aplikacji, co oznacza 117 odrzuconych kandydatów!
Jednym z najtrudniejszych zadań HR jest przekazywanie kandydatom odmowy z należytą troską.
Wykorzystaj te 7 szablonów e-maili odmownych i informuj kandydatów w sposób, który sprawia, że odmowa jest łatwiejsza do przyjęcia.
Pobierz szablony e-maili odmownych, które musi mieć każdy HR
Darmowe pobranie
Podaj poniżej swój adres e-mail, aby otrzymać ten darmowy materiał prosto na swoją skrzynkę.
Wyślij swoje dane

Sprawdź swoją skrzynkę

Pobierz swoje e-booki

Spostrzeżenia liderów HR.
Najlepsze praktyki rekrutacji najlepszych talentów
Mamy klientów na całym świecie. Zobacz, co mówią niektórzy z nich.
Testlify integruje się bezproblemowo z ponad 100 narzędziami ATS
Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS, bez pośredniego oprogramowania, bez mapowania danych.
Bezpieczeństwo i zgodność.
Zaprojektowane, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji
Zapewnij bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.
SOC 2 Type 2
ISO 27001
CCPA
GDPR4,8: Satysfakcja klientów
Opinie.
Co nasi klienci mówią o Testlify
Dowiedz się, jak Testlify zmieniło procesy rekrutacji i oceny naszych klientów. Przeczytaj opinie i historie sukcesu firm, które usprawniły rekrutację dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.
G24.8Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Wyróżnienia.
Nagrody i wyróżnienia






Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?
Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.
- 7-dniowy bezpłatny okres próbny
- Nieograniczone oceny
- Anuluj w dowolnym momencie









