Zobacz nowości

Bezpłatny e-book.

Szablony e-maili odmownych, które musi mieć każdy HR

Na Twoje ogłoszenie wpływa znacznie więcej zgłoszeń, niż jest dostępnych stanowisk. Średnio na jedno ogłoszenie przypada 118 aplikacji, co oznacza 117 odrzuconych kandydatów!

Jednym z najtrudniejszych zadań HR jest przekazywanie kandydatom odmowy z należytą troską.

Wykorzystaj te 7 szablonów e-maili odmownych i informuj kandydatów w sposób, który sprawia, że odmowa jest łatwiejsza do przyjęcia.

Pobierz szablony e-maili odmownych, które musi mieć każdy HR

Darmowe pobranie

Podaj poniżej swój adres e-mail, aby otrzymać ten darmowy materiał prosto na swoją skrzynkę.

Wyślij swoje dane

Wnikliwe i praktyczne treści

Sprawdź swoją skrzynkę

Wysyłamy prosto na Twoją skrzynkę

Pobierz swoje e-booki

Bezpłatne do pobrania

Spostrzeżenia liderów HR.

Najlepsze praktyki rekrutacji najlepszych talentów

Mamy klientów na całym świecie. Zobacz, co mówią niektórzy z nich.

Testlify integruje się bezproblemowo z ponad 100 narzędziami ATS

Natywne integracje z Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS i 97 innymi platformami ATS, bez pośredniego oprogramowania, bez mapowania danych.

Bezpieczeństwo i zgodność.

Zaprojektowane, by zapewnić bezpieczeństwo Twojej organizacji

Zapewnij bezpieczeństwo danych rekrutacyjnych dzięki najwyższej klasy zarządzaniu administracyjnemu, rozszerzonym integracjom bezpieczeństwa, rygorystycznemu zarządzaniu danymi, kompleksowym audytom zgodności i silnej ochronie prywatności.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOCEEOC
CCPACCPA
GDPRGDPR
EFPAEFPA

4,8: Satysfakcja klientów

Opinie.

Co nasi klienci mówią o Testlify

Dowiedz się, jak Testlify zmieniło procesy rekrutacji i oceny naszych klientów. Przeczytaj opinie i historie sukcesu firm, które usprawniły rekrutację dzięki naszym innowacyjnym rozwiązaniom.

Chrissie BlomG24.8
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Specjalista ds. talentów technicznych w xneelo

Wyróżnienia.

Nagrody i wyróżnienia

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Gotowy zastąpić przeczucie zweryfikowanymi umiejętnościami?

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów. Oceny Testlify ujawniają go w 30 minut – bez uprzedzeń wynikających z CV, bez przeczuć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez żalu po złej rekrutacji.

  • 7-dniowy bezpłatny okres próbny
  • Nieograniczone oceny
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.