Rivoluzionare le assunzioni nel settore dell’ospitalità
Are you tired of the traditional hiring methods that fail to identify the true popotenziale dei candidati nel settore dell’ospitalità? Testlify è qui per trasformare il vostro processo di assunzione e aiutarvi a trovare i migliori talenti per la vostra azienda.
Con il nostro innovativo strumento di valutazione dei talenti, potrete prendere decisioni informate sulle assunzioni e costruire una forza lavoro qualificata che porterà la vostra attività alberghiera a nuovi livelli.
Assumere personale per l’ospitalità non è facile…
Carenza di personale
Secondo un recente rapporto, il 97% degli hotel intervistati dichiara di avere carenze di personale, con conseguente elevata concorrenza per i candidati qualificati.
Processo di assunzione lento
Un volume elevato di candidature rallenta il vostro processo di assunzione, causando una perdita di fatturato, di produttività e di candidati a favore della concorrenza.
Elevato turnover del personale
La selezione dei candidati è spesso compromessa per coprire le posizioni aperte e si basa su curriculum soggettivi, il che influisce negativamente sulle decisioni di assunzione.
Superare le sfide di assunzione nel settore alberghiero
L’industria dell’ospitalità è molto dinamica ed esigente e richiede persone con competenze eccezionali, una mentalità incentrata sul cliente e la capacità di prosperare in un ambiente frenetico.
Tuttavia, identificare queste qualità nei candidati può essere un compito scoraggiante. I metodi di assunzione tradizionali sono spesso inadeguati e portano a decisioni di assunzione sbagliate e a un alto tasso di turnover.
Scoprite la potenza di Testlify nel settore dell’ospitalità
Testlify è uno strumento di valutazione dei talenti all’avanguardia, progettato specificamente per il settore alberghiero. La nostra piattaforma offre una serie di valutazioni e simulazioni convalidate scientificamente che forniscono una visione approfondita delle capacità, dei tratti della personalità e dell’attitudine al lavoro di un candidato. Sfruttando la potenza dei dati e delle analisi, Testylify rivoluziona il modo di assumere nel settore dell’ospitalità.
Facile da creare
Promuovere la diversità
I pregiudizi dei datori di lavoro influenzano le percezioni dei candidati e incidono sul loro processo decisionale.
Limitare l’impatto di pregiudizi e preconcetti per costruire una forza lavoro diversificata e inclusiva.
Aumentare la retention
Ottenere informazioni per identificare i candidati adatti per ogni posizione e aumentare la fidelizzazione dei dipendenti per costruire un’organizzazione di successo.
Migliorate il vostro processo di assunzione con Testlify
Siete pronti a rivoluzionare la vostra attività alberghiera? Iscrivetevi oggi stesso a Testlify e accedete alla nostra potente piattaforma di valutazione dei talenti. Approfittate delle nostre valutazioni specifiche per il settore e sbloccate il potenziale dei vostri candidati.
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Domande frequenti (FAQ)
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