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Testlify

Para equipes de hospitalidade.

Teste de competências em hotelaria para contratações mais rápidas e inteligentes

De hotéis e restaurantes a resorts e espaços para eventos, o teste de competências em hotelaria da Testlify ajuda você a identificar candidatos com a mentalidade de serviço, as habilidades de comunicação e o profissionalismo necessários para criar experiências excepcionais para os hóspedes.

  • Teste gratuito de 7 dias
  • Avaliações ilimitadas
  • Sem necessidade de cartão de crédito
relatorio-candidatoMatch 91%
MTMaya TorresFront Desk · HospitalidadePronta para atuar
Atendimento ao hóspede95
Comunicação90
Resolução de problemas85
Equilíbrio emocional82
Pronta para o cargo
Avaliada por IA

Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo

  • Apollo.io
  • Airtel
  • Capsule
  • PODS
  • Ditto
  • Frost & Sullivan
  • GorinSystems
  • Great Place To Work
  • IQOR
  • LTM
  • MSC
  • Navan
  • The Scottish Government
  • Shell
  • Solvay
  • Sonatafy
  • UBA
  • Veeam
  • Xneelo

O desafio.

Contratar equipes de hospitalidade não é fácil

Escassez de mão de obra

Segundo um relatório recente, 97% dos hotéis pesquisados afirmam enfrentar escassez de mão de obra, o que gera alta concorrência por candidatos qualificados.

Processo de contratação lento

O grande volume de candidaturas torna o processo de contratação mais lento, resultando em perda de receita, produtividade e candidatos para a concorrência.

Alta rotatividade de equipe

A triagem de candidatos costuma ser prejudicada na pressa de preencher vagas e depende de currículos subjetivos, o que compromete as decisões de contratação.

Superando os desafios de contratação no setor de hospitalidade

O setor de hospitalidade é altamente dinâmico e exigente, demandando profissionais com habilidades excepcionais, mentalidade centrada no cliente e capacidade de atuar em um ambiente acelerado.

No entanto, identificar essas qualidades nos candidatos pode ser uma tarefa complexa. Os métodos tradicionais de contratação costumam ser insuficientes, levando a decisões de contratação equivocadas e a uma alta taxa de rotatividade.

Superando os desafios de contratação no setor de hospitalidade

Contrate talentos prontos para atender o hóspede

Vá além do currículo para identificar candidatos capazes de oferecer experiências excepcionais aos hóspedes. Seja para contratar recepcionistas, garçons, equipe de limpeza ou gerentes de hotel, encontre as pessoas prontas para render desde o primeiro dia.

  • Avalie a orientação para o serviço e a comunicação
  • Meça a resolução de problemas e o atendimento ao hóspede
  • Avaliações de hotelaria específicas para cada função
Contrate talentos prontos para atender o hóspede

Triagem mais rápida em contratações de alto volume

Preencha funções da linha de frente sem abrir mão da qualidade da contratação. Contratar em hotelaria costuma exigir a análise de centenas de candidaturas em pouco tempo. Faça a pré-seleção de candidatos automaticamente com avaliações impulsionadas por IA e pontuação padronizada, ajudando os recrutadores a contratar mais rápido durante os picos sazonais, as aberturas de hotéis e as expansões.

  • Faça a pré-seleção de candidatos automaticamente
  • Avaliações padronizadas e sem viés
  • Escale as contratações em várias localidades
Triagem mais rápida em contratações de alto volume

Reduza a rotatividade com melhor adequação à função

Contrate pessoas que permanecem, rendem e crescem com o seu negócio. Avalie confiabilidade, trabalho em equipe, adaptabilidade e adequação à função antes de fazer uma oferta. Melhores decisões de contratação resultam em equipes mais fortes, menor rotatividade e experiências mais consistentes para os hóspedes em cada estabelecimento.

  • Preveja a adequação à função antes das entrevistas
  • Avalie o trabalho em equipe e o comportamento no trabalho
  • Melhore a retenção com contratações baseadas em dados
Reduza a rotatividade com melhor adequação à função

Integrações.

Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa

Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.

Segurança.

Feito para manter sua organização segura

O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.

Depoimentos.

A confiança de mais de 1500 empresas

De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.

Chrissie BlomG24.7
Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Chrissie Blom
Head de Talentos na xneelo

Prêmios e reconhecimentos.

Reconhecido por quem usa

Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Perguntas frequentes

Comece a contratar com base em habilidades.

Sua próxima grande contratação já está no seu pipeline

Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a identificar talentos comprovados hoje mesmo.

  • Acesso completo aos recursos
  • Sem necessidade de cartão de crédito
  • Cancele quando quiser

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