売り込みではなく、スキルそのものを見極める
フリーランサーが応募した瞬間に職種別のスキルテストを送信し、契約を交わす前に、まさにその成果物における証明された実力を確認できます。
- スピーディーな採点
- 成果物に特化したテスト
- モバイル対応
すべてのフリーランサーを、公正な一つの基準で比較
洗練された履歴書やマーケットプレイスの評価は実力を証明しません。だからこそ、すべてのフリーランサーが同じテストを受け、本当に信頼できる比較可能な一つのスコアに落とし込まれます。
- スキル別レポート
- グローバルベンチマーク
- 自動採点
Testlifyが選ばれる理由.
なぜ当社のフリーランサー・アセスメントプラットフォームを使うのか？
当社のフリーランサー・アセスメントプラットフォームは、スキルの高いフリーランサーを求める企業の具体的なニーズに合わせて設計されています。当社のプラットフォームを利用するメリットの一部をご紹介します：
豊富なテストライブラリ
当社の包括的なテストライブラリは、フリーランス業務に不可欠な幅広いスキルをカバーしています。あらかじめ用意されたアセスメントから選ぶことも、貴社の採用ニーズに合わせて独自のテストをカスタマイズすることもできます。
効率化されたテスト運用
当社のプラットフォームでは、フリーランサーへのテスト割り当てや進捗状況のリアルタイム追跡を簡単に行えます。
手頃な価格設定
あらゆる規模の企業に適した、コスト効率の高い料金プランを提供しています。予算を超えることなくフリーランサーのスキルを評価できます。
時間を節約できる機能
当社のプラットフォームには自動採点やレポート作成などの機能があり、フリーランサーのスキルを効率的に評価できます。
モバイル対応
当社のプラットフォームはモバイル対応で、いつでもどこからでもアクセスできます。
パーソナライズされたフィードバック
当社のプラットフォームでは、アセスメント完了後にフリーランサーへパーソナライズされたフィードバックを提供できます。
連携機能.
チームがすでに使っている100以上のツールと連携
TestlifyをATSやHRISに接続します。候補者データは自動で同期され、ワークフローは一か所にまとまり、採用プロセスは評価から内定まで手作業の受け渡しなしで進みます。
お客様の声.
1500社以上に信頼されています
人材紹介会社から大企業のタレントチームまで、採用担当者はTestlifyを使って候補者の絞り込みを早め、勘ではなく根拠に基づいて採用しています。実際の声をご覧ください。
G24.7人材紹介会社として、私たちはさまざまな職種の採用を頻繁に行っていますが、Testlifyの多様な分野にわたる豊富なテストライブラリは、多岐にわたるクライアントの要件に合った適切な候補者を見つける上で非常に貴重でした。
評価.
使っている人たちからの評価
G2よりタレントアセスメントおよびテクニカルスキル審査の分野でLeaderおよびHigh Performerとして評価されています。
