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Curriculum curati e valutazioni dei marketplace non dimostrano le capacità, perciò ogni freelance svolge lo stesso test e ottiene un punteggio comparabile di cui puoi davvero fidarti.
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Perché Testlify.
Perché usare la nostra piattaforma di valutazione per freelance?
La nostra piattaforma di valutazione per freelance è pensata per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende in cerca di freelance qualificati. Ecco alcuni dei vantaggi di usare la nostra piattaforma:
Libreria di test diversificata
La nostra libreria di test completa copre un'ampia gamma di competenze essenziali per il lavoro freelance. Puoi scegliere tra test predefiniti o personalizzare i tuoi test in base alle tue esigenze di assunzione specifiche.
Gestione dei test semplificata
Con la nostra piattaforma puoi assegnare facilmente i test ai freelance e monitorare i loro progressi in tempo reale.
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Offriamo piani tariffari convenienti adatti ad aziende di ogni dimensione. Puoi valutare le competenze dei freelance senza superare il tuo budget.
Funzionalità che fanno risparmiare tempo
La nostra piattaforma include funzionalità come la valutazione e il reporting automatizzati, rendendo facile valutare le competenze dei freelance in modo efficiente.
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La nostra piattaforma è responsive, così puoi accedervi da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.
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La nostra piattaforma ti permette di fornire feedback personalizzati ai freelance dopo il completamento dei loro test.
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Testlify si integra alla perfezione con 100+ strumenti ATS
Semplifica il tuo processo di assunzione dalla valutazione all'onboarding. Sincronizza i dati dei candidati senza sforzo, automatizza i flussi di lavoro e ottieni insight più approfonditi per prendere decisioni di assunzione informate più rapidamente.
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Testimonianze.
Cosa dicono i nostri clienti su Testlify
G24.8Come agenzia per il lavoro, assumiamo frequentemente per ruoli diversi e l'ampia libreria di test di Testlify, che copre vari ambiti, si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per la nostra variegata gamma di esigenze dei clienti.
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FAQ.
Domande frequenti
Inizia ad assumere in base alle competenze.
La tua prossima grande assunzione è già nel tuo pipeline
Crea il tuo primo test in circa due minuti e inizia oggi stesso a far emergere talenti comprovati.
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