Zobacz nowości

Dla rekrutacji freelancerów.

Uprość zatrudnianie freelancerów dzięki ocenom opartym na umiejętnościach

Oceniaj freelancerów za pomocą testów kompetencji dopasowanych do konkretnej roli i opartych na rzeczywistej pracy, a następnie zatrudniaj z pewnością popartą udowodnionymi umiejętnościami.

  • 3,500+ zweryfikowanych testów
  • Punktacja ważona
  • Rozmowy audio i wideo
  • 7 dni bezpłatnego okresu próbnego
  • Nieograniczone oceny
  • Bez karty kredytowej
Lista kandydatówRanking według zweryfikowanego wyniku umiejętnościUmiejętności zweryfikowaneARAna RossiKandydat na szczycie rankingu96TOP MATCHMKMarco KimSilne dopasowanie91JDJade DuboisKandydat kwalifikowany88

Zweryfikuj umiejętności, a nie tylko autoprezentację

Wyślij test umiejętności dopasowany do roli w chwili, gdy freelancer składa zgłoszenie, aby zobaczyć udowodnione umiejętności dokładnie na tym zadaniu, zanim podpiszesz jakąkolwiek umowę.

  • Szybkie ocenianie
  • Testy dopasowane do zadania
  • Dostosowany do urządzeń mobilnych
Zweryfikuj umiejętności, a nie tylko autoprezentację

Porównuj każdego freelancera na jednej uczciwej skali

Dopracowane CV i oceny na platformach nie dowodzą umiejętności, dlatego każdy freelancer rozwiązuje ten sam test i otrzymuje jeden porównywalny wynik, któremu naprawdę możesz zaufać.

  • Raporty dla poszczególnych umiejętności
  • Globalny benchmarking
  • Automatyczne ocenianie
Porównuj każdego freelancera na jednej uczciwej skali

Dlaczego Testlify.

Dlaczego warto korzystać z naszej platformy oceny freelancerów?

Nasza platforma oceny freelancerów jest dopasowana do konkretnych potrzeb firm szukających wykwalifikowanych freelancerów. Oto niektóre korzyści z korzystania z naszej platformy:

Zróżnicowana biblioteka testów

Nasza obszerna biblioteka testów obejmuje szeroki zakres umiejętności niezbędnych w pracy freelancerskiej. Możesz wybrać gotowe testy lub dostosować własne, aby odpowiadały Twoim konkretnym potrzebom rekrutacyjnym.

Uproszczone zarządzanie testami

Za pomocą naszej platformy możesz łatwo przypisywać testy freelancerom i śledzić ich postępy w czasie rzeczywistym.

Przystępne ceny

Oferujemy opłacalne plany cenowe odpowiednie dla firm każdej wielkości. Możesz oceniać umiejętności freelancerów bez przekraczania budżetu.

Funkcje oszczędzające czas

Nasza platforma zawiera funkcje takie jak automatyczne ocenianie i raportowanie, co ułatwia efektywną ocenę umiejętności freelancerów.

Dostosowana do urządzeń mobilnych

Nasza platforma jest responsywna, dzięki czemu masz do niej dostęp z każdego miejsca i w każdym czasie.

Spersonalizowana informacja zwrotna

Nasza platforma umożliwia przekazywanie spersonalizowanej informacji zwrotnej freelancerom po zakończeniu ich testów.

Integracje.

Łączy się z ponad 100 narzędziami, których już używa Twój zespół

Podłącz Testlify do swojego ATS i HRIS. Dane kandydatów synchronizują się automatycznie, procesy pozostają w jednym miejscu, a rekrutacja przechodzi od oceny do oferty bez ręcznego przekazywania danych.

Bezpieczeństwo.

Zbudowany, by chronić Twoją organizację

Testlify spełnia standardy prawne. Niezależnie audytowane mechanizmy kontrolne, przechowywanie danych z uwzględnieniem regionu, dostęp administracyjny oparty na rolach i testy rekrutacyjne, które wytrzymują audyt zgodności.

Opinie.

Zaufało nam ponad 1500 firm

Od agencji rekrutacyjnych po zespoły talentów w dużych firmach — rekruterzy używają Testlify, aby szybciej tworzyć krótkie listy i zatrudniać na podstawie dowodów, a nie przeczucia. Oto co mówią.

Chrissie BlomG24.7
Jako agencja pracy tymczasowej często rekrutujemy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify obejmująca różne dziedziny była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających zróżnicowane wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Szefowa działu talentów w xneelo

Nagrody i wyróżnienia.

Doceniony przez tych, którzy go używają

Wyróżniony przez G2 jako Leader i High Performer w ocenie talentów oraz weryfikacji umiejętności technicznych.

G2 Leader
G2 High Performer — Enterprise
G2 High Performer — Mid-Market
G2 Best Meets Requirements — Mid-Market
G2 Best Relationship
G2 Users Most Likely To Recommend

Najczęściej zadawane pytania

Zacznij zatrudniać na podstawie umiejętności.

Twój kolejny świetny pracownik jest już w Twojej puli kandydatów

Stwórz swoją pierwszą ocenę w około dwóch minut i już dziś zacznij wyłaniać sprawdzone talenty.

  • Pełny dostęp do wszystkich funkcji
  • Karta kredytowa niepotrzebna
  • Anuluj w dowolnym momencie

Używamy plików cookie, aby ulepszyć przeglądanie, wyświetlać spersonalizowane reklamy lub treści i analizować ruch. Klikając „Zaakceptuj wszystkie”, zgadzasz się na ich użycie.