Voor freelance werving.
Vereenvoudig het inhuren van freelancers met vaardigheidsgerichte assessments
Beoordeel freelancers met rolspecifieke vaardigheidsassessments die zijn opgebouwd rond echt werk en huur met vertrouwen in op basis van bewezen kunde.
- 3,500+ gevalideerde tests
- Gewogen scoring
- Audio- en video-interviews
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte assessments
- Geen creditcard nodig
Verifieer de vaardigheid, niet alleen het praatje
Stuur een rolspecifieke vaardigheidstest zodra een freelancer solliciteert, zodat u bewezen kunde ziet op de exacte opdracht voordat er een contract wordt getekend.
- Snelle scoring
- Opdrachtspecifieke tests
- Mobielvriendelijk

Vergelijk elke freelancer op één eerlijke schaal
Gepolijste cv's en marktplaatsbeoordelingen bewijzen geen kunde, dus elke freelancer maakt dezelfde test en krijgt één vergelijkbare score die u echt kunt vertrouwen.
- Vaardigheidsspecifieke rapporten
- Wereldwijde benchmarking
- Geautomatiseerde scoring

Waarom Testlify.
Waarom ons freelancerassessmentplatform gebruiken?
Ons freelancerassessmentplatform is afgestemd op de specifieke behoeften van bedrijven die op zoek zijn naar vaardige freelancers. Dit zijn enkele van de voordelen van ons platform:
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.






Veelgestelde vragen
Begin met aannemen op basis van vaardigheid.
Je volgende topaanwinst zit al in je pipeline
Bouw je eerste assessment in ongeveer twee minuten en begin vandaag met het naar boven halen van bewezen talent.
- Volledige toegang tot alle functies
- Geen creditcard nodig
- Altijd opzegbaar














