Avdekke kognitive evner
Den mest nøyaktige måten å teste kognitive evner og problemløsningsevner på for å finne de beste talentene til organisasjonen din.
Sammensatte psykometriske tester
Testen vår dekker et bredt spekter av indikatorer som kan gi deg innsikt i kandidatens evne til å løse utfordrende problemer på arbeidsplassen.
Nøyaktig innsikt for å ansette de beste talentene
Våre kognitive tester gir deg den innsikten du trenger for å ta informerte ansettelsesbeslutninger som hjelper deg med å utvide teamet ditt med de beste talentene.
Alle testene våre er skrevet av fageksperter for å sikre høyeste kvalitet og konsistens.
Tilbakemelding i sanntid
Testlifys dashbord viser sanntidsdata om kandidatenes testresultater, som kan deles med teamet ditt, slik at du kan se hvordan det går med hver enkelt kandidat.
Velg vanskelighetsgrad
Testene våre har tre vanskelighetsgrader, fra lett til middels og vanskelig, for å teste ulike erfarings- og ferdighetsnivåer.
Lag dine egne spørsmål
Hvis du har behov for å legge til mer spesifikke spørsmål for å teste kandidatene, kan du legge til egne spørsmål som gjør det mulig å utvide testkapasiteten ytterligere.
Kandidatvennlig
Testlify-vurderingene er utformet for å være utfordrende, men samtidig morsomme for kandidatene, slik at de får testet ferdighetene sine på en morsom måte. Dette sikrer at kandidatene fullfører prøvene uten å bli frustrerte.
Kan tilpasses
Testlify-vurderingene kan tilpasses, slik at du kan utforme dem slik du ønsker. Inkluder spesifikke kognitive tester etter behov, og legg til vurderinger for alle roller du trenger å evaluere.
Informert analyse
Vi gir deg testresultater som kan hjelpe deg med å identifisere mønstre og trender, samt identifisere styrker og svakheter hos hver enkelt kandidat.
Numerisk resonnement
I alle tekniske stillinger er evnen til å analysere data og trekke raske konklusjoner avgjørende. Våre tester i numerisk resonnering evaluerer kandidatens evne til å løse oppgaver som krever tolkning av tall, inkludert identifisering av numeriske mønstre, tabeller, diagrammer og grafer.
Kritisk og selvstendig tenkning;
Medarbeidere som kan løse problemer på egen hånd og finne nye løsninger på komplekse problemer, vil alltid være en ressurs for organisasjonen. Vår test i kritisk tenkning evaluerer kandidatenes evne til å løse tredelte problemer ved hjelp av deduktive resonnementer.
Romlig resonnement
Ulike yrker krever unike egenskaper. Dette gjelder for kandidater i STEM-yrker som må kunne forstå, resonnere og huske romlige forhold mellom objekter eller rom. Testene våre utfordrer kandidatenes evne til romlig visualisering ved å bruke hukommelsen til å løse visuelle problemer.
Problemløsning
En ansatt vil møte mange utfordrende problemer i sitt daglige arbeid. Dette krever gode problemløsningsevner, noe som betyr at de må være både kreative og analytiske. Våre problemløsningstester utfordrer kandidatene til å finne de riktige svarene på oppgaver på begrenset tid.
Oppmerksomhet på detaljer (visuelle/tekstlige)
Evnen til å oppdage mindre feil eller detaljer er ofte avgjørende på mange områder, spesielt i tekniske stillinger. Testene våre utfordrer kandidatene til å finne feil i både bilder og tekst for å teste deres oppmerksomhet på detaljer. Jo bedre poengsum, desto mer sannsynlig er det at de vil utmerke seg i detaljorienterte arbeidsmiljøer.
Verbal resonnering
Evnen til å resonnere muntlig er en grunnleggende ferdighet som alle ansatte trenger, enten de jobber på kontoret eller hjemme. Det gjelder alt fra lesing av en artikkel, rapportskriving, presentasjoner eller pitch-decks. Verbal Reasoning tester din evne til å resonnere ut fra ord og trekke gyldige konklusjoner.
Følg instruksjonene
På arbeidsplassen er det viktig å følge instruksjoner for å sikre at ting blir gjort effektivt, sikkert og til rett tid. Testen evaluerer kandidatens evne til å tolke instruksjoner nøyaktig, inkludert informasjon som kan presenteres skriftlig, visuelt eller muntlig.
Matematikk på mellomnivå (logikk)
I en datadrevet forretningsverden krever mange yrker gode matteferdigheter. Medarbeidere som har lett for å forstå og arbeide med tall, tar bedre forretningsbeslutninger. Denne matteprøven vurderer evnen til å utføre matematiske operasjoner, inkludert beregning av satser, prosenter, forholdstall og tidsvarighet.
Grunnleggende tresifret matematikk
Evnen til å løse enkle matematiske problemer er avgjørende i mange yrker. I vår test evaluerer vi evnen til å løse matematiske problemer. Testen vår er spesielt fordelaktig for yrker som krever grunnleggende matematiske ferdigheter uten behov for avansert resonnering eller problemløsning.
Grunnleggende tosifret matematikk
Grunnleggende mattekunnskaper er nødvendig for nesten alle jobber i produksjons- og industrisektoren på grunnskolenivå. Testene våre kartlegger kandidatenes evne til å løse matematiske problemer ved hjelp av addisjon, subtraksjon, multiplikasjon og divisjon, inkludert grunnleggende tidsoperasjoner.
Detaljert rapportering som gir mening
Våre rapporter gir deg innsikt som er enkel nok til å forstå, men som samtidig gir dypere innsikt i spesifikke kandidater. All denne innsikten kan enkelt deles med rekrutteringsteamet for å minimere behovet for kommunikasjon mellom teammedlemmene.
3 trinn for å ansette de beste talentene.
Trinn 1
Opprett en vurdering, legg til språktester og inviter kandidater via e-post.
Trinn 2
Sammenlign resultatene fra kandidatene i dashbordet, og lag en liste over kandidater som skal intervjues
Trinn 3
Følg testingen av kandidater i sanntid.Følg testingen av kandidatene i sanntid.
Bygget for å holde organisasjonen din sikker
Sørg for sikkerheten til rekrutteringsdataene dine med førsteklasses administratoradministrasjon, forbedrede sikkerhetsintegrasjoner, streng datastyring, omfattende samsvarsrevisjoner og sterk personvernbeskyttelse.
4.8
Hva kundene våre sier om Testlify
Oppdag hvordan Testlify har forvandlet rekrutterings- og vurderingsprosesser for våre kunder. Les anbefalinger og suksesshistorier fra virksomheter som har effektivisert ansettelsesprosessen med våre innovative løsninger.
Utmerkelser og anerkjennelser
Ofte stilte spørsmål (FAQ)
Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.