Tester for programvareferdigheter.
Ansett jobbklare talenter med tester for programvareferdigheter
Testlifys test av programvareferdigheter hjelper deg med å validere kandidatenes kompetanse i viktige arbeidsverktøy som Microsoft Office, Canva, Slack og Google Workspace, slik at du ansetter folk som er produktive fra dag én.
- Ekte arbeidsverktøy
- Tidsbestemte scenarioer
- Umiddelbar merking av toppkandidater
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ubegrensede vurderinger
- Ikke behov for kredittkort
Betrodd av 1,500+ rekrutteringsteam over hele verden
Start rekrutteringen med bevis, ikke løfter
Å stole på CV-er eller egenvurderinger for å måle programvareferdigheter er et gamblingspill. Kandidater kan hevde å beherske verktøy som Microsoft Office, Slack eller Notion, men reelle ferdigheter er vanskelige å forfalske når de settes på prøve. Det er raskere, mer rettferdig og langt mer pålitelig enn tradisjonell screening.
Testlify hjelper deg med å tette dette gapet ved å:
- Simulere hverdagslige oppgaver i de faktiske verktøyene kandidatene skal bruke i jobben
- Tilby tidsbestemte, scenariobaserte oppgaver for å vurdere hastighet, nøyaktighet og selvsikkerhet
- Umiddelbart fremheve dine beste kandidater før du bruker tid på intervjuer
Praktisk, interaktiv og bygget for den moderne arbeidsplassen
Testlifys test av programvareferdigheter er en praktisk vurdering av daglige oppgaver, tilpasset dine roller og verktøy.
Fra å formatere regneark til å lage enkle visualiseringer eller navigere i et CRM-system, gjenskaper vi reelle arbeidsflyter slik at du kan vurdere:
- Verktøykunnskap: Kan kandidaten bruke Excel-snarveier eller Slack-tråder?
- Utførelseskvalitet: Bygger de dokumenter ryddig og kommuniserer de tydelig?
- Effektivitet: Får de ting gjort under realistiske forhold?
Hvorfor Testlify.
Den bedre måten å teste jobbferdigheter på
Våre ferdighetsvurderinger kan dramatisk øke effektiviteten i rekrutteringen din og spare rekrutteringsteamet ditt for tid og verdifulle ressurser, samtidig som det hele forblir enkelt. Det har aldri vært enklere å teste og sammenligne kandidater, samtidig som det blir lettere for teamet ditt å samarbeide og ta ansettelsesbeslutninger raskere.
Bibliotek med tester
Testlify tilbyr et omfattende bibliotek med tester som dekker mange jobbspesifikke ferdigheter som er etterspurt. Velg ganske enkelt de relevante ferdighetene du vil teste og ønsket vanskelighetsgrad, og legg dem til i vurderingen din.
Tilpassede spørsmål
Med Testlify kan du enkelt legge til dine egne spørsmål for å finjustere hvordan du tester en kandidats ferdigheter. Du kan velge mellom flervalgsspørsmål, og om du ønsker videobaserte svar.
Automatiser invitasjoner
Automatiser kandidatinvitasjoner med vårt dashbord. Slipp å bytte mellom flere verktøy, håndtere invitasjoner manuelt eller finne ut hvem som har svart. Grensesnittet vårt gir deg tilbakemeldinger i sanntid for enklere administrasjon.
En god opplevelse for kandidatene
Testene våre er utviklet for å gi kandidatene en god opplevelse. Vi ønsker at de skal være motiverte og oppmuntret til å gjennomføre vurderingene fra start til slutt.
Dypere innsikt
Følg fremdriften i vurderingene dine i sanntid, og se hvilke kandidater som presterer best. Dypere innsikt i ferdigheter og evner gjør det enkelt å sammenligne kandidater og ansette de beste.
Ansett i stor skala
Bygg opp team raskere og mer pålitelig med automatiserte tester, og øk kapasiteten til å vurdere store mengder kandidater. Verken du eller teamet ditt trenger lenger å føle dere overveldet av rekrutteringsoppgaven.
Fra administrative roller til markedsførere, vit hvem som virkelig er jobbklar
Enten det handler om å sende profesjonelle e-poster, administrere prosjekter eller oppdatere regneark, er digital kompetanse avgjørende på tvers av team. Dette er ikke generiske vurderinger - de er rollebaserte, verktøyspesifikke og resultatorienterte.
Våre tester for programvareferdigheter er utviklet for:
- Administrative medarbeidere og direksjonsassistenter
- Kundestøtte- og kundeservicemedarbeidere
- Koordinatorer for markedsføring og sosiale medier
- Prosjektledere og driftspersonell
- Salgs- og HR-team som bruker CRM- og kommunikasjonsverktøy
Integrasjoner.
Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker
Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.
Kundeuttalelser.
Betrodd av 1500+ selskaper
Fra bemanningsbyråer til talentteam i store virksomheter bruker rekrutterere Testlify for å korte ned listen raskere og ansette på dokumentasjon i stedet for magefølelse. Her er hva de sier.
G24.7Som et bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de riktige kandidatene til vårt mangfoldige spekter av kundekrav.
Priser og anerkjennelser.
Anerkjent av dem som bruker det
Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.
Ofte stilte spørsmål
Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.
Klar til å erstatte magefølelse med verifiserte ferdigheter?
Din neste gode ansettelse befinner seg i kandidatpoolen din akkurat nå. Testlifys vurderinger avdekker dem på 30 minutter - uten CV-skjevhet, uten magefølelse i intervjuer og uten anger over en feilansettelse.
- 7 dagers gratis prøveperiode
- Ubegrensede vurderinger
- Avbestill når som helst