Kan språktester forutsi en kandidats evne til å kommunisere effektivt?

Å teste en kandidats språkferdigheter kan bidra til å forutsi om kandidaten er i stand til å kommunisere effektivt på et bestemt språk. Testene våre kan vurdere en kandidats evne til å lese, forstå og kommunisere på et angitt språk.

Hvor lang er varigheten av en test?

Hver test vurderer én ferdighet, og du kan bruke flere. Hver tar rundt 10 minutter. Og kan tilpasses for å teste flere ferdigheter, noe som vil påvirke den totale varigheten av en vurdering.

Hvordan tilpasser jeg tester?

Vurderinger kan tilpasses ved å legge til ekstra ferdighetstester fra testbiblioteket vårt. Disse kan være en kombinasjon av evne-, språk-, programmerings- eller rollespesifikke ferdigheter.

Er språktester pålitelige?

Språktestene våre er svært nøyaktige og har blitt testet for å sikre at resultatene er konsistente selv ved gjentak. Språktester bidrar til å redusere kompleksiteten ved testing av kandidater, minimerer nødvendige ressurser og gir kraftig innsikt for organisasjoner til å ta informerte beslutninger.

Hvorfor teste en kandidats språkferdigheter?

Å teste en søkers evne til å kommunisere på et språk gir deg dypere innsikt i deres faktiske evner og hjelper utvelgelsesprosessen din. Dette vil til syvende og sist øke rekrutteringsteamets evne til å sammenligne kandidaters ferdigheter med sanntidspoeng og innsikt som går utover det man ser i CV-er.

Hvordan booker jeg en demo?

Du kan booke en demo ved å fylle ut forespørselen om demo, og vi vil kontakte deg for å avtale nærmere. Klikk her for å booke en demo.

Språkferdighetstester.

Ansett med trygghet takket være pålitelige språkferdighetstester

Språkferdighet kan avgjøre om samarbeid, kundeinteraksjoner og teamdynamikk lykkes. Testlifys språkferdighetstester gir presis, rollerelevant innsikt i kandidaters kommunikasjonsevner, så du ansetter folk som forstår og får ting gjort, flytende, nøyaktig og selvsikkert.

30+ globale språk
CEFR-basert (A1–C2)
AI- og menneskelig vurdering

Prøv gratis Book en demo

7 dagers gratis prøveperiode
Ubegrensede vurderinger
Ikke behov for kredittkort

candidate-reportMatch 91%

YTYuki TanakaSupport Lead · FlerspråkligC1 flytende

Tale92

Lytting90

Lesing86

Skriving83

Klar for jobb

AI-vurdert

Betrodd av 1,500+ rekrutteringsteam over hele verden

Hvorfor det er viktig.

Hvorfor er språkferdighetstesting viktig, og hvordan hjelper det deg?

Talentpoolen din er global. Vurderingene dine bør også være det. Rekrutterere stoler ofte på CV-er eller intervjuer for å vurdere språkferdighet, men det forteller ikke alltid hele historien. Svake kommunikasjonsevner kan føre til feiljustering, lav produktivitet og tapte avtaler.

Derfor går vår språkferdighetstest utover enkle grammatikkquizer.

Virkelighetsnære kommunikasjonsscenarier
CEFR-basert vurdering
Umiddelbare, lettleste rapporter

Testlify løser dette ved å gi deg en objektiv, strukturert og skalerbar måte å måle reell språkferdighet på. Slik fungerer det:

Ansett på tvers av landegrenser uten gjetning
Test kommunikasjon i virkelighetsnære jobbscenarier
Få datadrevet innsikt umiddelbart
Reduser tidlig frafall på grunn av språkgap

Smart, strukturert og bygget for å skalere

Testlifys språkferdighetstester er en helautomatisert, CEFR-basert vurdering som evaluerer kandidaters språkferdighet innen alle kjerneområder: lesing, skriving, tale og lytting.

Juksesikker testing: sikker, overvåket og compliant
8 støttede språk: engelsk, spansk, fransk, tysk, italiensk, mandarin, kantonesisk, japansk
Tilpassbare ferdighetsnivåer: A1 – C2 for nybegynner- til erfarne roller
Virkelighetsnære scenarier: rollespesifikke oppgaver for salg, support, administrasjon og mer
AI- og menneskelig vurdering: rask, nøyaktig og rettferdig
Umiddelbar rapportering: visuelle oversikter og sammenligningsverktøy

Engelsknivå CEFR C1, vurdert i lesing, skriving, tale og lytting

Bruksområder.

Bruksområder: hvor språkferdighetstesting gjør størst forskjell

Fra frontlinjen til ledelsen betyr språk noe. Bruk språkferdighetstester til forhåndsscreening, global mobilitet, medarbeideroppgradering og språkbenchmarking. Testlifys språkferdighetstester støtter et bredt spekter av ansettelsesbehov:

Uansett rolle sikrer Testlify at kommunikasjon aldri er et svakt ledd.

Kundeservice: flytende, empatiske svar for global service
Salg og forretningsutvikling: klar, overbevisende kommunikasjon
Trenings- og instruktørroller: effektiv kunnskapsoverføring
Eksterne og distribuerte team: samarbeid på tvers av kulturer og tidssoner
Internasjonale forflytninger: sikre språklig beredskap før onboarding

Raske, fleksible språkferdighetstester som passer arbeidsflyten din

Ansettelsesprosessen din er kompleks, vi gjør kompetansevurdering enkel. Testlifys språkferdighetstester er bygget for raskt bevegelige globale team og ansettelser i stort volum.

Integrasjon med ATS-et ditt
Send testinvitasjoner på sekunder
Kandidatbenchmarking
Bruk sanntidsdata for raskere, smartere beslutninger

Brukervennlig grensesnitt; sømløs opplevelse

Bygg en flytende, høytytende arbeidsstyrke

Testlify hjelper deg med å identifisere kandidater som kan samarbeide, lede og levere, uansett hvor de kommer fra. Det er mer enn en test. Det er en smartere måte å bygge flerspråklige team med stor innvirkning på.

Spar tid
Eliminer skjevheter
Ansett med presisjon.

Prøv gratis

Teamets språknivå per rolle, med CEFR-nivåer

Integrasjoner.

Kobles til 100+ verktøy teamet ditt allerede bruker

Koble Testlify til ATS-en og HRIS-en din. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbeidsflytene samles på ett sted, og rekrutteringen går fra test til tilbud uten manuelle overleveringer.

Se alle ATS-integrasjoner

Sikkerhet.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Testlify oppfyller de rettslige standardene. Uavhengig reviderte kontroller, regionsbevisst datalagring, rollebasert administratortilgang og rekrutteringstester som tåler en compliance-gjennomgang.

Kundeuttalelser.

Betrodd av 1500+ selskaper

Fra bemanningsbyråer til talentteam i store virksomheter bruker rekrutterere Testlify for å korte ned listen raskere og ansette på dokumentasjon i stedet for magefølelse. Her er hva de sier.

Priser og anerkjennelser.

Anerkjent av dem som bruker det

Anerkjent av G2 som Leader og High Performer innen talentvurdering og screening av tekniske ferdigheter.

Ofte stilte spørsmål

Vurderinger som tester språkferdigheter brukes generelt til å evaluere kandidater som en del av forhåndsscreeningsprosessen. Disse vurderingene evaluerer ulike ferdigheter som er relevante for en jobbrolle og kan inkludere språktester som en del av den samlede vurderingen. Tilbakemeldingen fra disse testene kan deretter gi organisasjoner den nødvendige innsikten til å sammenligne og velge det beste talentet for en rolle.

Begynn å ansette basert på ferdigheter.

Din neste gode ansettelse er allerede i pipelinen din

Bygg din første vurdering på omtrent to minutter og begynn å avdekke bevist talent i dag.