Hvilke spørsmålstyper kan jeg bruke med denne funksjonen?

Du kan legge inn åpne spørsmål, enkeltvalgsspørsmål og videospørsmål som er relevante for dine ansettelsesbehov, slik at kandidatene kan gi utfyllende svar til vurdering.

Hvilke tilpasningsmuligheter finnes for ferdighetsvurderinger?

Velg blant en rekke spørsmålstyper, bestem antall spørsmål, og spar verdifull tid og ressurser i prosessen med å lage vurderinger.

På hvilke språk er den AI-drevne, skreddersydde vurderingen tilgjengelig?

Funksjonen er tilgjengelig på 9 språk: engelsk, arabisk, fransk, nederlandsk, spansk, japansk, italiensk og portugisisk.

Hvordan endrer AI-chatsimuleringen rekrutteringen?

Chat-simulering effektiviserer rekrutteringen ved å legge til rette for realistiske samtaler og automatisk vurdering av kandidatsvar, noe som sikrer konsistente og objektive vurderinger.

Hvordan tilpasser AI-drevet vurderingsbygging seg til spesifikke roller?

Ved å angi nøkkelinformasjon som ønskede ferdigheter, erfaringsnivå og spørsmålstyper, utformer vår AI vurderinger tilpasset de spesifikke behovene til rollen du ansetter til.

Hvor nøyaktig er AI-ens vurdering av kandidatsvar?

Vår AI er trent til å vurdere kandidatsvar nøyaktig, og gir konsistente og objektive vurderinger som hjelper deg med å ta informerte, etterprøvbare ansettelsesbeslutninger.

AI-VURDERING.

AI-plattformen for talentvurdering som gir smartere ansettelser

Å finne rett kompetanse i et konkurranseutsatt marked — fordomsfritt og raskt — er krevende. Testlify gir deg verktøyene og innsikten til å ta datadrevne ansettelsesbeslutninger, hver gang.

Prøv gratis Bestill en demo

Ikke behov for kredittkort
7 dagers gratis prøveperiode
SOC 2 · ISO 27001 · GDPR

Automatisk vurdert — 0 manuell gjennomgang

app.testlify.com/report/senior-pm

92

Match

Amara Okoye

Senior produktsjef · verifisert vurdering

TOPP 4 %

ProduktstrategiEkspert

InteressentvurderingSterk

Data og analyseDokumentert

AI-sammendrag: Konsistent, evidensbasert resonnering under usikkerhet. Chat-simuleringen avdekket sterke prioriteringsevner.

30mintypisk vurdering

Skreddersydde vurderinger.

Bygg skreddersydde vurderinger med AI - uten anstrengelse

Lag AI-drevne vurderinger tilpasset akkurat rollen du ansetter til. Angi ferdighetene, erfaringsnivået og spørsmålstypene du ønsker — og la Testlify gjøre resten.

Intuitive spørsmål — beskriv rollen, og få en ferdig vurdering på sekunder.
Smarte forslag — spørsmålstyper og vanskelighetsgrad tilpasset stillingen.
9 språk — bygg og lever vurderinger på kandidatenes eget språk.

AI-verktøy for vurderingsbygging

React-utvikler på mellomnivå — TypeScript, testing, universell utforming. 30 minutter, blandede spørsmålstyper.

Generert · 14 spørsmål

Q1Refaktorer en komponent for å eliminere unødvendige re-renderingerCODE

Q2Forklar en vanskelig useEffect-avhengighetsfeilOPEN

Q3Prioriter tilgjengelighetsforbedringer før lanseringMCQ

Chat-simulering.

Gå utover tradisjonelle tester med chat-simulering

Skap realistiske scenarioer og virtuelle intervjuer ved å legge inn spørsmål og situasjonsbeskrivelser. Testlify engasjerer kandidater i realistiske samtaler og vurderer svarene automatisk — konsistent, objektivt, i hvilken skala som helst.

Realistisk rollespill — simulerer reelle arbeidssituasjoner, ikke trivia.
Automatisk vurdert — hvert svar poengsettes etter en konsistent vurderingsmal.

Chat-simulering · Kundesuksess

En viktig kunde truer med å si opp avtalen på grunn av et brutt SLA-krav. De er på telefonen nå. Hva er ditt første trekk?

RS

Erkjenn feilen direkte, ta ansvar, og kartlegg fakta før du lover noe. Jeg ville bekreftet konsekvensene og deretter gitt en konkret tidsplan for utbedring.

Empati + ansvar + handling registrert

9.1

Automatisk poengsetting.

Poengsett alle svarformater — automatisk

AI-drevet analyse eliminerer tidkrevende manuell poengsetting — konsistente, objektive og fordomsfrie resultater på tekst, video og lyd, med mulighet for manuell overstyring når du ønsker det.

Åpne og skriftlige svar — dyp, konsistent innsikt i fritekstsvar, uten manuell lesing.
Videointervjuer — enveis og direkte, poengsatt automatisk og øyeblikkelig, med manuell poengsetting tilgjengelig ved behov.
Lydspørsmål — klarhet, flyt og språklig kompetanse, vurdert objektivt.

Poengsum-feed · MarkedssjefAUTOMATISK SCORING

Åpent spørsmål

8.6

Videointervju

02:14 · kommunikasjon og struktur

9.0

Lydspørsmål

Klarhet · flyt · uttale

8.4

Totalt · vektetManuell overstyring tilgjengelig8.7

Rettferdig fra bunnen av.

Reduser skjevhet med AI-drevne vurderinger

Reduser skjevhet og skap like muligheter for alle kandidater. Tiltrekk deg mangfoldige toppkandidater som passer kulturen din — og dokumenter det med et etterprøvbart revisjonsspor.

Identifiser og motvirk skjevhet effektivt
Bygg en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass
Sikre regelverksetterlevelse
Styrk teamene med nye perspektiver

Skjevhetskontroller · Markedssjef

Navn, bilder og skoler skjult

Blindscreening · gjelder alle

ON

Samme vurderingsmal for alle kandidater

318 vurdert · konsistente kriterier

DONE

Revisjonsspor eksportert

EEOC-etterprøvbart · PDF

PDF

Integrasjoner.

Koblet til over 100 ATS-verktøy

Native toveis synkronisering med Workday, Greenhouse, Lever og 97 andre — uten mellomvare, uten datamapping.

Se alle integrasjoner

Sikkerhet og regelverksetterlevelse.

Bygget for å holde organisasjonen din trygg

Førsteklasses admin-kontroller, solid datastyring og omfattende revisjoner av regelverksetterlevelse — hver vurdering er beskyttet og EEOC-etterprøvbar.