Cognitieve capaciteitstesten.
De beste cognitieve capaciteitstesten voor slim werven
Cv's tonen ervaring. Cognitieve testen onthullen potentieel. Testlify's cognitieve capaciteitsbeoordelingen helpen u vaardigheden zoals logisch redeneren, probleemoplossing en numerieke vaardigheid te evalueren. Beoordeel hoe goed uw kandidaat kan denken, leren, redeneren en problemen oplossen. Identificeer kandidaten met hoog potentieel met tijdgebonden vragen die mentale flexibiliteit testen.
- Logica · rekenen · taal
- 3 moeilijkheidsgraden
- Wereldwijde benchmarking
- 7 dagen gratis proefperiode
- Geen creditcard nodig
Vertrouwd door 1.500+ wervingsteams wereldwijd
Identificeer topdenkers, snelle leerlingen en probleemoplossers vóór het sollicitatiegesprek
Testlify biedt verschillende cognitieve capaciteitstesten voor werving, waaronder numeriek redeneren, verbaal redeneren en kwantitatief inzicht, om de vaardigheden van kandidaten grondig te beoordelen en de beste match voor uw team te garanderen.
Wat levert het u op.
Alles wat u nodig heeft om cognitie op schaal te testen
Een compleet toolkit voor snelle, eerlijke cognitieve screening.
Feedback in realtime
Testlify's dashboard toont realtime gegevens van kandidaattestresultaten die met uw team gedeeld kunnen worden, zodat u de voortgang van elke kandidaat kunt volgen.
Stel uw eigen vragen samen
Als u specifiekere vragen moet toevoegen om kandidaten te testen, kunt u eigen vragen opnemen, waarmee u uw testcapaciteit verder uitbreidt.
Kandidaatvriendelijk
Testlify-beoordelingen zijn ontworpen om uitdagend maar leuk te zijn voor kandidaten, zodat hun vaardigheden getest worden terwijl ze een prettige ervaring hebben. Dit zorgt ervoor dat kandidaten testen afronden zonder gefrustreerd te raken.
Aanpasbaar
Testlify-beoordelingen zijn aanpasbaar, zodat u uw beoordelingen naar wens kunt ontwerpen. Voeg specifieke cognitieve testen toe indien nodig en breid beoordelingen uit voor elke rol die u wilt evalueren.
Onderbouwde analyse
We leveren kandidaattestresultaten die u helpen patronen en trends te identificeren, en de sterke en zwakke punten van elke kandidaat te herkennen.
Kies moeilijkheidsgraad
Onze testen omvatten drie moeilijkheidsgraden, van makkelijk tot gemiddeld en moeilijk, om verschillende ervarings- en vaardigheidsniveaus te testen.
Ga verder dan buikgevoel en meet echt potentieel
Onze cognitieve capaciteitsbeoordeling laat duidelijk zien hoe kandidaten redeneren, problemen oplossen en nieuwe informatie verwerken. Of u nu werft voor een snelle salesrol of een data-intensieve analistenfunctie, deze test meet kernvaardigheden die de prestaties op de werkvloer voorspellen, nog vóórdat u het aanbod doet.
Testlify's cognitieve capaciteitstesten voor werving worden ontwikkeld door vakexperts om nauwkeurigheid en consistentie te garanderen, terwijl ons systeem grondig wordt getest om vertekening te minimaliseren en eerlijke, betrouwbare resultaten te leveren.
- Getimede vragen om mentale flexibiliteit te testen
- Behandelt logica, rekenen, verbaal redeneren en kritisch denken
- Directe, wereldwijd benchmarkte scores voor datagedreven beslissingen
- Pas vragen, tijdslimieten en meer aan per rol
Test numeriek redeneren
In elke technische functie is het vermogen om data snel te analyseren en conclusies te trekken essentieel. Onze test numeriek redeneren beoordeelt het vermogen van een kandidaat om taken op te lossen die het interpreteren van cijfers vereisen, inclusief het herkennen van numerieke patronen, tabellen, diagrammen, grafieken en schema's.
Kritisch en zelfstandig denken
Medewerkers die zelfstandig problemen kunnen oplossen en nieuwe oplossingen voor complexe problemen kunnen vinden, zijn altijd een aanwinst voor uw organisatie. Onze test kritisch denken beoordeelt het vermogen van kandidaten om driedelige problemen op te lossen met behulp van deductief redeneren.
Ruimtelijk inzicht
Verschillende carrières vereisen unieke aanleg. Dit geldt zeker voor kandidaten in STEM-beroepen, die ruimtelijke relaties tussen objecten of in de ruimte moeten begrijpen, doordenken en onthouden. Onze cognitieve beoordeling voor werving daagt het ruimtelijk voorstellingsvermogen van kandidaten uit door hun geheugen te gebruiken om visuele problemen op te lossen.
Probleemoplossend vermogen
Onze beoordeling van probleemoplossend vermogen meet het vermogen van kandidaten om informatie te analyseren, kritisch te denken en snel effectieve oplossingen te vinden, zelfs onder druk. Ze is ontworpen om diegenen te herkennen die obstakels kunnen omzetten in kansen.
Verbaal redeneren
Het vermogen om verbaal te redeneren is een fundamentele vaardigheid die iedere medewerker nodig heeft, of het nu op kantoor is of thuis. Het geldt voor alles, van het lezen van een artikel tot rapportages, presentaties of pitch-decks. Verbaal redeneren test uw vermogen om te redeneren vanuit woorden en tot geldige conclusies te komen.
Gedetailleerde rapportage en wereldwijde benchmarking
Krijg in één oogopslag duidelijke, bruikbare inzichten. Onze rapporten splitsen de prestaties van elke kandidaat uit met overzichtelijke visualisaties en diepgaande analyses, zodat uw team snel sterke punten, hiaten en de wereldwijde positie van elke kandidaat begrijpt. Deel rapporten moeiteloos binnen uw wervingsteam om samenwerking te stroomlijnen en besluitvorming te versnellen.
Integraties.
Testlify integreert naadloos met 100+ ATS-tools
Native integraties met Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS en 97 andere ATS-platforms, geen middleware, geen datamapping nodig.
Testimonials.
Dit zeggen onze klanten over Testlify
G24.8Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
FAQ.
Veelgestelde vragen
Wilt u meer weten over Testlify? Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Begin met werven op vaardigheid.
Klaar om buikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Uw volgende geweldige aanwinst zit al in uw kandidatenpool. Testlify's beoordelingen brengen ze in 30 minuten naar boven – geen cv-vooroordelen, geen buikgevoel tijdens gesprekken, geen spijt van een verkeerde aanname.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar