Beoordeel kandidaten zoals nooit tevoren

Dit zijn de belangrijkste functies die in juli 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in juni 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in mei 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in april 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in maart 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in februari 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in januari 2026 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in december 2025 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in november 2025 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in oktober 2025 zijn gelanceerd:

Dit zijn de belangrijkste functies die in augustus – september 2025 zijn gelanceerd:

Dit zijn de meest impactvolle Testlify-functies die tussen januari en juli 2025 zijn geïntroduceerd:

Verhoog de precisie van je werving met onze nieuwe testbibliotheken:

• PowerShell Scripting: Beoordeel de vaardigheid van kandidaten in het automatiseren van taken en het beheren van systeemconfiguraties met PowerShell-scripts.
• SharePoint Online (Office 365 SharePoint): Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in het beheren en aanpassen van SharePoint Online-omgevingen voor efficiënte samenwerking en documentbeheer.
• IBM DB2 Database: Peil de expertise van kandidaten in het werken met IBM’s relationele databasemanagementsysteem voor efficiënte gegevensopslag en -opvraging.
• IBM DB2 DBA: Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in het beheren, beveiligen en optimaliseren van IBM DB2-databases voor een soepele bedrijfsvoering.
• IBM DB2 Fundamentals: Beoordeel de basiskennis van kandidaten van de concepten en principes van IBM DB2-databases.
• IBM FOCUS: Meet de vaardigheid van kandidaten in het programmeren met de IBM FOCUS-taal voor efficiënte gegevensverwerking en rapportage.
• IBM InfoSphere DataStage: Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in het gebruik van IBM InfoSphere DataStage voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van data-integratieoplossingen.
• IBM Mainframe: Beoordeel de expertise van kandidaten in het werken met IBM-mainframesystemen voor robuuste verwerking van data en rekentaken.
• IBM iSeries: Peil de vaardigheid van kandidaten in het beheren van IBM iSeries-systemen voor gestroomlijnde bedrijfsprocessen en gegevensbeheer.
• IBM Mainframe REXX: Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in het programmeren met de REXX-taal op IBM-mainframesystemen voor automatiserings- en scriptingtaken.
• IBM PL/I: Meet de vaardigheid van kandidaten in het programmeren met de IBM PL/I-taal voor het ontwikkelen van bedrijfsapplicaties en systeemsoftware.
• Email Marketing Specialist: Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in het plannen, uitvoeren en analyseren van e-mailmarketingcampagnes voor effectieve klantbetrokkenheid en conversie.

Duik in deze testbibliotheken en vind de perfecte match voor je wervingsbehoeften!

We zijn verheugd de release van nieuwe testbibliotheken deze week aan te kondigen! Deze bibliotheken zijn ontworpen om je wervingsproces te verbeteren en je de tools te geven die je nodig hebt om toptalent in uiteenlopende sectoren te vinden. Dit is er nieuw:

1. Software- en webontwikkeling:

• Apache Tomcat: Valideer de vaardigheden van kandidaten in het beheren en configureren van Apache Tomcat, een toonaangevende open-source implementatie van de technologieën Java Servlet, JavaServer Pages en Java Expression Language.
• APIGEE: Beoordeel de expertise in APIGEE, het API-managementplatform van Google Cloud voor de volledige levenscyclus, waarmee API-aanbieders API’s kunnen ontwerpen, beveiligen, uitrollen, monitoren en schalen.

2. Mobiele ontwikkeling:

• Appium: Test de kennis van en vaardigheid in Appium, een open-source tool voor het automatiseren van native, mobiele web- en hybride applicaties op iOS- en Android-platforms.

3. Business intelligence en analytics:

• IBM Cognos: Beoordeel de vaardigheid in IBM Cognos, een uitgebreide toolset voor business intelligence en performancemanagement.

4. Beveiliging en compliance:

• AppScan: Bepaal in hoeverre kandidaten AppScan kunnen inzetten om kwetsbaarheden in web-, mobiele en desktopapplicaties te vinden en te verhelpen.

5. Systeembeheer en IT-infrastructuur:

• IBM AIX: Peil de expertise in IBM AIX, een reeks propriëtaire Unix-besturingssystemen gericht op ondernemingen.
• IBM DB/400: Onderzoek de kennis van het beheer van IBM DB/400, een databasemanagementsysteem voor het IBM iSeries-systeem.

6. Business process management:

• IBM BPM: Meet de vaardigheden van kandidaten in IBM BPM, een uitgebreid BPM-platform dat volledig inzicht in en controle over bedrijfsprocessen biedt.

We moedigen je aan deze nieuwe testbibliotheken te verkennen om je wervingsproces te stroomlijnen en de beste kandidaten voor jouw behoeften te vinden. Jouw succes is onze topprioriteit!

Til je softwareontwikkeling naar een hoger niveau met uitgebreide assessments van softwarevaardigheden:

• Adobe Campaign Developer: Peil de expertise in het opzetten en uitrollen van marketingcampagnes met de krachtige functies van Adobe Campaign.
• Adobe Dreamweaver: Beoordeel de vaardigheden in webontwikkeling en -design met de geïntegreerde ontwikkelomgeving van Adobe Dreamweaver.
• Adobe Experience Manager: Beoordeel de vaardigheid in het beheren van content, websites en digitale ervaringen via Adobe Experience Manager.
• Adobe Fireworks: Test de vaardigheid in het maken van expressieve, sterk geoptimaliseerde graphics voor het web met Adobe Fireworks.
• Adobe Flash: Beoordeel het vermogen om interactieve en geanimeerde content te maken met het krachtige platform van Adobe Flash.
• Adobe FrameMaker: Beoordeel de expertise in gestroomlijnde documentverwerking en publicatie met Adobe FrameMaker.
• Adobe Lightroom: Peil de vaardigheden in het beheren en bewerken van digitale fotografie met Adobe Lightroom.
• Adobe Campaign Architect: Test het vermogen om uitgebreide marketingstrategieën te ontwerpen en te implementeren met Adobe Campaign.
• AngularJS: Beoordeel de vaardigheid in het ontwikkelen van dynamische, responsieve webapplicaties met AngularJS.
• Cassandra: Beoordeel de kennis van het beheren van schaalbare, gedistribueerde databasesystemen met Cassandra.
• Flask: Peil de vaardigheden in het maken en uitrollen van webapplicaties met het Flask-microframework.
• Perl: Test het programmeerinzicht in Perl voor uiteenlopende toepassingen, van webontwikkeling tot systeembeheer.
• Asana: Beoordeel de efficiëntie in project- en teammanagement met de organisatietools van Asana.
• Ansible: Beoordeel de expertise in IT-automatisering voor cloudprovisioning, configuratiebeheer en applicatie-uitrol met Ansible.
• Apache Airflow: Peil de vaardigheid in het orkestreren van complexe rekenkundige workflows en dataverwerkingspijplijnen met Apache Airflow.
• Apache Ant: Beoordeel de vaardigheden in het automatiseren van buildprocessen en het beheren van projectafhankelijkheden met Apache Ant

Deze testbibliotheken zijn nu beschikbaar voor je wervingsbehoeften. Ontdek ze vandaag nog!

Verhoog de precisie van je werving met onze nieuwe testbibliotheken:

Programmeervaardigheden:

• Redux: Meet de bekwaamheid van kandidaten in statebeheer met Redux in complexe applicaties.
• Knockout JS: Beoordeel het vermogen om dynamische, responsieve UI’s te bouwen met de Knockout.js-bibliotheek.
• Nginx: Beoordeel de vaardigheid in het configureren en optimaliseren van Nginx als webserver en reverse proxy.
• Extensible Markup Language (XML): Test de vaardigheden in het gebruik van XML voor efficiënte gegevensopslag en -overdracht.
• Clean Code: Beoordeel de toewijding van kandidaten aan het schrijven van leesbare, herbruikbare en refactorbare code.
• Google Android: Beoordeel de expertise in het ontwikkelen van innovatieve en responsieve Android-applicaties.
• Java, Spring & SQL: Uitgebreide beoordeling van vaardigheden in Java, het Spring-framework en SQL voor robuuste backend-ontwikkeling.

Functiespecifiek:

• Self-Management: Beoordeel het vermogen van kandidaten om zichzelf aan te sturen, hun werk te organiseren en efficiënt te prioriteren.
• Learning Agility: Beoordeel de bereidheid en het vermogen om snel te leren en nieuwe kennis effectief toe te passen.
• Business Acumen: Test het begrip van bedrijfsprocessen en het vermogen om goede afwegingen te maken.
• Digital Literacy: Beoordeel de vaardigheid in het gebruik van digitale technologieën en het snel eigen maken van nieuwe digitale tools.
• Global Mindset: Beoordeel het vermogen om effectief te opereren en samen te werken in een internationale omgeving.
• Social Responsibility: Test de toewijding van een kandidaat aan ethisch handelen en een positieve bijdrage aan de samenleving.

Gebruik deze testbibliotheken om je wervingsproces te stroomlijnen en de perfecte match voor je team te vinden. Veel succes met werven!

Deze week introduceren we met plezier een reeks nieuwe testbibliotheken die je wervingsproces een flinke impuls geven:

• VB .Net Web Forms: Beoordeel de vaardigheid in het ontwikkelen van webapplicaties met VB .Net en Web Forms.
• Visual Basic Application (VBA): Beoordeel de vaardigheden in het automatiseren van taken en het maken van macro’s met VBA.
• Visual FoxPro (VFP): Test de expertise in het ontwikkelen van databaseapplicaties met Visual FoxPro.
• Web Automation with Python: Meet de vaardigheden in het automatiseren van webprocessen met Python.
• Winform VB.Net: Beoordeel de vaardigheden in het ontwikkelen van Windows-desktopapplicaties met VB .Net.
• Winform: Beoordeel de vaardigheid in het maken van Windows-desktopapplicaties.
• Flutter & Dart: Beoordeel de vaardigheden in het ontwikkelen van mobiele apps met Flutter en Dart.
• Gherkin: Beoordeel de vaardigheid in het schrijven van behavior-driven development (BDD) testscenario’s.
• Go (coding): debugging: Test de debugvaardigheden in de programmeertaal Go.
• Go/Golang: Beoordeel de vaardigheid in het programmeren met de programmeertaal Go.
• Grails: Beoordeel de expertise in het ontwikkelen van webapplicaties met het Grails-framework.
• Hapi.js: Meet de vaardigheden in het bouwen van webapplicaties met Hapi.js.
• Haskell: Beoordeel de vaardigheden in functioneel programmeren met Haskell.
• Kohana: Beoordeel de vaardigheid in het ontwikkelen van webapplicaties met het Kohana-framework.
• IMCAT: Test de expertise in Image CATaloging met IMCAT.

Deze testbibliotheken zijn nu beschikbaar voor je wervingsbehoeften. Ontdek ze vandaag nog!

Deze week presenteren we met trots een collectie nieuwe testbibliotheken die je wervingsproces aanzienlijk verbeteren:

• Pharmaceutical Sales Representative: Beoordeling van verkoop- en productkennis in de farmaceutische sector.
• Intellectual Property Law: Beoordeling van juridische expertise op het gebied van intellectueel eigendom.
• OBIEE Database Administrator: Beoordeling van vaardigheden in databasebeheer met Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• OBIEE Developer: Beoordeling van de vaardigheid in ontwikkeling met Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• OBIEE Metadata Administrator: Beoordeling van vaardigheden in het beheren van OBIEE-metadata.
• OBIEE System Administrator: Beoordeling van systeembeheervaardigheden voor Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• WordPress Security: Beoordeling van de expertise in het beveiligen van WordPress-sites tegen kwetsbaarheden en aanvallen.
• WordPress Plugin Development: Beoordeling van vaardigheden in het maken van functionele en innovatieve plug-ins voor WordPress.
• WordPress Theme Customization: Beoordeling van het vermogen om WordPress-thema’s af te stemmen op specifieke designeisen.
• WordPress Ultimo: Beoordeling van de vaardigheid in het beheren en optimaliseren van WordPress Ultimo voor multisite-netwerken.
• WordPress Hosting Management: Beoordeling van de kennis van effectief beheer van hostingomgevingen voor WordPress-sites.
• General WordPress Development: Beoordeling van brede ontwikkelvaardigheden binnen het WordPress-ecosysteem.
• WordPress Multisite: Beoordeling van de vaardigheden in het beheren en schalen van WordPress Multisite-installaties.
• WordPress Performance Optimization: Beoordeling van technieken om de snelheid en efficiëntie van WordPress-sites te verbeteren.
• API Integration in WordPress: Beoordeling van vaardigheden in het integreren van externe API’s met WordPress om de sitefunctionaliteit uit te breiden.

Deze bibliotheken zijn zorgvuldig ontworpen om je wervingsproces te optimaliseren en je te helpen de ideale kandidaat voor de wensen van je team te vinden. Veel succes met werven!

Hier is de bijgewerkte lijst met testbibliotheken die we hebben toegevoegd om aan je wervingsbehoeften te voldoen!

• Personal Assistant: Beoordeling van kandidaten op uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Personal Financial Advisor: Beoordeling van financieel inzicht en expertise in klantrelatiebeheer.
• PHP & WordPress Developer: Zekerheid over de vaardigheid in PHP-programmeren en WordPress-ontwikkeling.
• PHP Web Developer: Beoordeling van vaardigheden die specifiek zijn voor PHP-gebaseerde webontwikkeling.
• Risk Analyst: Beoordeling van analytische vaardigheden en vaardigheid in risicobeheer.
• Robotics Engineer: Beoordeling van de kennis van robotica-ontwerp en -programmering.
• Ruby Full Stack Developer: Beoordeling van de vaardigheid in Ruby-programmeren over de hele stack.
• Staffing Coordinator: Beoordeling van organisatorische en coördinerende vaardigheden binnen personeelsvoorziening.
• Budgeting & Forecasting: Beoordeling van vaardigheden in financiële planning en prognoses.
• Business Management: Beoordeling van algemene bedrijfsmanagementvaardigheden.

Jouw succes is onze prioriteit!

Deze week introduceren we met veel plezier een reeks nieuwe testbibliotheken die je wervingsproces een flinke impuls geven:

• Flask Developer: Nauwkeurige tests voor Flask-ontwikkelaars, zodat je de allerbesten vindt.
• FMCG Sales Executive: Beoordeel en vind de ideale FMCG-salesprofessional voor je team.
• Full Stack .Net Developer: Uitgebreide beoordelingen om Full Stack .Net-ontwikkelaars van topniveau te identificeren.
• Full Stack Web Developer: Assessments die de vaardigheden belichten die essentieel zijn voor een succesvolle Full Stack Web Developer.
• Test Automation Engineer: Stroomlijn je zoektocht naar de beste Test Automation Engineers met onze gerichte tests.
• Testing Engineer: Vind en behoud toptalent met onze grondige Testing Engineer-assessments.
• Java Coding: Beoordeel en selecteer uitzonderlijke Java-programmeurs voor je ontwikkelteam.
• Java Design Patterns: Beoordeel de vaardigheid in Java-designpatronen voor robuuste softwareontwikkeling.
• Customer Onboarding Foundations: Beoordeel de basiskennis die essentieel is voor effectieve klant-onboarding.
• Customer Orientation Foundations: Zorg voor een klantgerichte aanpak met assessments gericht op basiskennis.
• Customer Relationship Management: Uitgebreide tests voor mensen die bedreven zijn in het beheren van klantrelaties.
• Customer Service – Management: Identificeer kandidaten met sterke leidinggevende vaardigheden binnen klantenservice.
• Customer Service Advisor – Bank: Assessments op maat voor kandidaten in de banksector.
• Customer Service Agent – Foundations: Basistests voor kandidaten die starten in de rol van klantenservicemedewerker.
• Customer Success Foundations: Beoordeel de basiskennis die cruciaal is voor customer success-functies.

Deze bibliotheken zijn zorgvuldig samengesteld om je wervingsproces te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat je de perfecte match voor de behoeften van je team vindt.

We introduceren met trots een reeks nieuwe testbibliotheken voor uiteenlopende sectoren, om je wervingsproces te verbeteren:

• Benefits Admin & Coordinator: Beoordeel de vaardigheid in het naadloos beheren van arbeidsvoorwaarden.
• Fullstack Developer Intern & MERN Stack Developer: Beoordeel programmeervaardigheden en projectinzicht voor ontwikkeltalent van topniveau.
• Fund Accountant & Credit Risk Analyst: Zorg voor financiële expertise en risicobeheercapaciteit in je finance-team.
• Director of Implementation & Director of Marketing: Herken leiderschapskwaliteiten die specifiek zijn voor succesvolle implementatie- en marketingstrategieën.
• Head of Customer Success & Head of Growth: Peil de vaardigheid in klantrelaties en strategieën voor duurzame bedrijfsgroei.
• Head of Marketing & Head of Sales: Beoordeel visionair leiderschap binnen marketing en sales.
• Head of People & Culture & HR Generalist: Beoordeel HR-leiderschap en generalistische vaardigheden die cruciaal zijn voor een positieve werkcultuur.
• Sales Coordinator & Business Systems Analyst: Meet organisatorische en analytische vaardigheden voor effectieve salescoördinatie en bedrijfssystemen.
• Executive Business Partner: Beoordeel strategisch partnerschap en samenwerkingsvaardigheden op directieniveau.
• Certified Nursing Assistant & Certified Public Accountant (CPA): Zorg voor expertise in zorg- en financiële compliance binnen je team.
• AJAX Front-End Web Developer: Beoordeel de vaardigheid in AJAX en front-end webontwikkeling voor naadloze gebruikerservaringen.

Versterk je wervingsproces met deze gespecialiseerde testbibliotheken, ontworpen om te voldoen aan de unieke eisen van elke sector. Veel succes met werven!

Hierbij presenteren we onze nieuwste testbibliotheken, ontworpen om je wervingsproces naar een hoger niveau te tillen:

• Growth Marketer: Beoordeel marketingtalent met de focus op strategische groei-initiatieven.
• Graphic Designer (Adobe): Beoordeel designvaardigheden die specifiek zijn afgestemd op Adobe Creative Suite.
• Treasure and Controller: Uitgebreide testsuite voor finance-professionals gespecialiseerd in treasury en control.
• Treasury Analyst: Nauwkeurig getoetste assessments voor mensen in treasuryfuncties.
• UI Developer: Peil de expertise in gebruikersinterfaces met onze dynamische testsuite.
• Web Developer: Beoordeel een breed spectrum aan webontwikkelvaardigheden om de perfecte match voor je team te vinden.
• LAMP Developer: Assessments op maat voor ontwikkeling met Linux, Apache, MySQL en PHP.
• Lead iOS Developer: Identificeer toptalent voor leidinggevende functies in iOS-ontwikkeling.
• Assistant Account Executive: Uitgebreide beoordeling voor mensen met ambities richting account executive-functies.
• B2C Telesales: Beoordeel de vaardigheden die cruciaal zijn voor succes in business-to-consumer telesales.
• Lead Android Developer: Vind uitzonderlijke leiders op het gebied van Android-ontwikkeling.
• Lead DevOps Engineer: Beoordeel de expertise op het snijvlak van ontwikkeling en operations.
• BI Developer: Beoordeel business intelligence-vaardigheden voor effectieve datagedreven besluitvorming.
• Budget Analyst: Uitgebreide tests voor mensen die gespecialiseerd zijn in budgetanalyse.
• Product Analyst: Assessments op maat voor wie productprestaties analyseert en optimaliseert.

Blijf voorop in de competitieve arbeidsmarkt met onze nieuwste testbibliotheken. Vind het juiste talent snel en effectief!

We hebben zojuist verschillende nieuwe testbibliotheken uitgerold, afgestemd op je wervingsbehoeften in uiteenlopende sectoren. Bekijk ze:

• Web Development (JavaScript, HTML/CSS & Vue):

Til je front-end naar een hoger niveau met uitgebreide assessments in JavaScript, HTML/CSS en Vue.js.

• Full Stack (JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL):

Beoordeel de vaardigheid van kandidaten in full-stack ontwikkeling, met JavaScript, HTML/CSS, C# en SQL.

• Enterprise Java (JavaScript, HTML/CSS, Java & SQL):

Duik in een holistische beoordeling van Java-gebaseerde webapplicaties, inclusief JavaScript, HTML/CSS, Java en SQL.

• PHP Development (JavaScript, HTML/CSS, PHP & SQL):

Stroomlijn je PHP-wervingsproces met tests in JavaScript, HTML/CSS, PHP en SQL.

• React and Node.js (JavaScript, NodeJS & React):

Peil de vaardigheden van kandidaten in het krachtige duo JavaScript, Node.js en React voor state-of-the-art webontwikkeling.

• Node.js and SQL (JavaScript, NodeJS & SQL):

Beoordeel de vaardigheid in JavaScript, Node.js en SQL, voor een solide basis in server-side ontwikkeling.

• Android Development (Java & Android):

Beoordeel de expertise van kandidaten in Android-appontwikkeling met Java.

• Spring Framework (Java & Spring):

Zorg ervoor dat je Java-ontwikkelaars het Spring Framework goed beheersen voor het bouwen van robuuste en schaalbare applicaties.

Veel succes met werven!

De lancering van nieuwe testbibliotheken, afgestemd op je wervingsbehoeften in uiteenlopende sectoren:

Programmeervaardigheden:

• Dart: Beoordeel de vaardigheid van kandidaten in Dart-programmeren.
• Backbone.js: Beoordeel de expertise in het Backbone.js-framework.
• JavaScript, HTML/CSS & NodeJS: Uitgebreide tests voor full-stack ontwikkelaars.
• JavaScript, HTML/CSS & React: Beoordeel de vaardigheden in het React.js-framework en bijbehorende technologieën.

Functiespecifiek:

• Administration Officer: Test administratieve vaardigheden en organisatorische efficiëntie.
• Account Coordinator: Beoordeel coördinerende vaardigheden en klantrelatiebeheer.
• IBM FileNet Business Process Manager: Beoordeel de vaardigheden in IBM FileNet voor business process management.
• Informatica Data Manager: Beoordeel de vaardigheid in het beheren van data met Informatica.
• Material Planner Manager: Test de vaardigheden in materiaalplanning en voorraadbeheer.
• Personnel Manager: Beoordeel de expertise in human resources en personeelsbeheer.
• Business Development Director: Beoordeel strategisch denkvermogen en businessdevelopment-vaardigheden.

Zorg voor een naadloos wervingsproces met deze testbibliotheken. Veel succes met werven!

We hebben zojuist een reeks nieuwe testbibliotheken geïntroduceerd die zijn afgestemd op je wervingsbehoeften in uiteenlopende sectoren. Bekijk de nieuwste toevoegingen:

1. Databasebeheer:

• Amazon DynamoDB: Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in NoSQL-databasebeheer.
• Apache Cassandra: Beoordeel de expertise in gedistribueerde databasesystemen.
• Teradata Database: Peil de vaardigheid in enterprise datawarehousing.

2. Documentbeheer:

• Adobe Acrobat: Meet de vaardigheid in het maken en bewerken van documenten.

3. Versiebeheer:

• Apache Subversion SVN: Beoordeel de beheersing van het versiebeheersysteem.

4. Ontwikkeling en programmeren:

• Microsoft Active Server Pages (ASP): Meet de vaardigheid in de ontwikkeling van webapplicaties.
• Objective C: Beoordeel de expertise in iOS- en macOS-appontwikkeling.

5. Server- en cloudtechnologieën:

• Redis: Beoordeel de kennis van de in-memory datastructuuropslag.
• Red Hat OpenShift: Beoordeel de vaardigheden in containerorkestratie en cloud computing.
• Atlassian Bamboo: Meet de vaardigheid in continuous integration en delivery.

6. Social media en netwerken:

• Facebook: Beoordeel de vertrouwdheid met het Facebook-platform.
• LinkedIn: Beoordeel professionele netwerk- en socialmediavaardigheden.

7. Marketing en automatisering:

• Marketo Marketing Automation: Meet de expertise in marketingautomatisering.

8. Webontwikkeling en contentmanagement:

• Trimble SketchUp Pro: Beoordeel de vaardigheid in 3D-modellering voor webapplicaties.
• Drupal: Beoordeel de vaardigheden in de ontwikkeling van contentmanagementsystemen.

We presenteren onze nieuwste technische toevoegingen aan de testbibliotheken:

• Atlassian Bitbucket: Uitmuntend versiebeheer binnen handbereik voor naadloze samenwerking.
• Microsoft SQL Server Integration Services: Benut de kracht van data-integratie voor ongeëvenaarde efficiëntie.
• Kronos Workforce Timekeeper: Optimaliseer personeelsbeheer met precisie en nauwkeurigheid.
• Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS: Zet data moeiteloos om in bruikbare inzichten.
• Apple macOS: Vind macOS-experts die je digitale ecosysteem soepel laten draaien.
• Amazon Elastic Compute Cloud EC2: Ontketen het potentieel van cloud computing met bekwame EC2-experts.
• Transact-SQL: Beoordeel het vakmanschap in databasequery’s voor robuuste dataverwerking.
• Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management: Til projectmanagement naar nieuwe hoogten.
• Microsoft Team Foundation Server: Stroomlijn samenwerking met eersteklas versiebeheer.
• Cisco Webex: Vind meesters in virtuele samenwerking die je communicatie versterken.

Deze testbibliotheken tillen je werving naar een hoger niveau. Houd onze volgende updates in de gaten en maak van je wervingsproces een fluitje van een cent!

Nieuwe testbibliotheken voor betere wervingsassessments.

Design en architectuur:

• Autodesk Revit: Beoordeel de vaardigheid van kandidaten in toonaangevende BIM-software.

Creatief en media:

• Adobe Creative Cloud: Beoordeel creatieve vaardigheden binnen het uitgebreide pakket van Adobe.

IT en infrastructuur:

• Microsoft Windows Server: Peil de expertise in serverbeheer en -administratie.

HR en ERP:

• Workday: Valideer de vaardigheden in de veelgeprezen software voor HR- en financieel beheer.
• Oracle PeopleSoft: Beoordeel de vaardigheid in uitgebreide HR-oplossingen.

Vastgoedbeheer:

• Yardi: Beoordeel de vaardigheden van kandidaten in software voor vastgoedbeheer.

Social media en marketing:

• Instagram: Beoordeel inzicht in en strategie voor socialmediamarketing.

Cloud computing:

• Amazon S3: Test de vaardigheid van kandidaten in cloudopslagoplossingen.

Geospatiale technologie:

• ESRI ArcGIS: Beoordeel GIS-vaardigheden voor cartografie en ruimtelijke analyse.

Engineering en design:

• Bentley MicroStation: Beoordeel de vaardigheid in 2D- en 3D-tekenen en -modelleren.

Ontwikkeling en programmeren:

• Microsoft Visual Studio: Beoordeel programmeervaardigheden in een complete ontwikkelomgeving.
• Shell script: Beoordeel de vaardigheid in scripting via de opdrachtregel.
• GitLab: Test de vaardigheden in versiebeheer en gezamenlijk programmeren.

Communicatie en samenwerking:

• Slack: Valideer effectieve teamcommunicatie en samenwerkingsvaardigheden.

Zorg-IT:

• eClinicalWorks: Beoordeel de vaardigheid in software voor elektronische patiëntendossiers (EPD).

Deze bibliotheken zijn gemaakt om je wervingsbehoeften te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat je de perfecte match voor je team vindt. Probeer ze vandaag nog!

We vieren 1000+ testbibliotheken en een veelbelovend 2024!

Nu we afscheid nemen van een geweldig jaar, delen we graag een belangrijke mijlpaal in onze gezamenlijke reis. We hebben een indrukwekkende 1000+ testbibliotheken bereikt, een bewijs van onze gezamenlijke toewijding aan uitmuntendheid in werving. Dit jaar was een vruchtbare ontdekkingsreis, en jouw vertrouwen en samenwerking zijn doorslaggevend geweest om deze mijlpaal te bereiken. We kijken ernaar uit deze reis in 2024 met je voort te zetten en nog meer innovatieve testbibliotheken te brengen die je wervingsproces versterken. We wensen je een fijne feestdagenperiode en een nieuw jaar vol succes, groei en talloze kansen. Op weer een jaar van prestaties en samenwerking!

We hebben nieuwe testbibliotheken aan ons platform toegevoegd, ontworpen om je wervingsproces te verbeteren.

Testbibliotheken voor engineering:

• Aircraft Design Skills: Beoordeel de vaardigheid van kandidaten in ontwerpprincipes voor vliegtuigen.
• Aerospace: Beoordeel de kennis en vaardigheden in het dynamische vakgebied van de lucht- en ruimtevaarttechniek.
• Big Data Oozie: Meet de expertise in het naadloos orkestreren van Big Data-workflows.
• Big Data – Sqoop: Peil de vaardigheid in het efficiënt overbrengen van data tussen Hadoop en relationele databases.

Testbibliotheken voor cognitieve vaardigheden:

• Clerical Aptitude: Beoordeel de geschiktheid van kandidaten voor administratieve en ondersteunende functies.
• Credit Manager Aptitude: Beoordeel de vaardigheden die essentieel zijn voor effectief kredietbeheer.
• Understand and Follow Instructions: Meet het vermogen om complexe instructies te begrijpen en uit te voeren.
• Fundamentals of Statistics and Probability: Beoordeel de basiskennis van statistische analyse.
• GWT (General Work Tasks): Beoordeel de algehele cognitieve vaardigheden aan de hand van een uitgebreide reeks taken.

IT-gerelateerde testbibliotheken:

• Microsoft Office Software: Beoordeel de vaardigheid in het onmisbare Microsoft Office-pakket.
• Microsoft Outlook: Beoordeel de vaardigheden in efficiënt e-mailbeheer en communicatie.
• Oracle Java: Meet de expertise in Java-programmeren voor robuuste softwareontwikkeling.
• SAP Software: Beoordeel de vaardigheid in het gebruik van SAP voor geïntegreerde bedrijfsprocessen.
• Microsoft Access: Beoordeel de vaardigheden in databasebeheer met Microsoft Access.
• Epic Systems: Beoordeel de vertrouwdheid met Epic Systems voor het beheer van zorginformatie.
• Google Workspace: Beoordeel de vaardigheid in samenwerkingstools zoals Google Docs, Sheets en meer.
• Zoom: Beoordeel de vertrouwdheid met en vaardigheid in virtuele communicatie via Zoom.
• Microsoft Teams: Beoordeel de samenwerkingsvaardigheden met Microsoft Teams voor naadloos teamwork.

Deze bibliotheken zijn afgestemd op het optimaliseren van je wervingsproces, zodat je de best passende kandidaten voor je team selecteert. Verken ze gerust en integreer ze in je assessmentworkflow. Veel succes met werven!

We hebben nieuwe testbibliotheken aan ons platform toegevoegd, ontworpen om je wervingsproces te verbeteren.

SJT-testbibliotheken:

• Active Listening: Beoordeel het vermogen van kandidaten om te begrijpen en effectief te reageren.
• Change and Transformation: Beoordeel het aanpassingsvermogen en de bereidheid voor organisatorische veranderingen.
• Coaching Sales Teams: Meet leiderschaps- en coachingvaardigheden die specifiek zijn voor salesomgevingen.
• Cooking Techniques: Ideaal voor functies die precisie en vakmanschap in de keuken vereisen.
• Candidate Engagement: Peil het vermogen van kandidaten om effectief contact te leggen en te betrekken.
• Detail Oriented: Beoordeel het oog voor detail, een cruciale eigenschap in uiteenlopende functies.
• Email Etiquette: Waarborg professionaliteit en effectieve communicatie via e-mail.
• Handling Crisis: Beoordeel hoe kandidaten reageren op en omgaan met crises op de werkvloer.

IT-gerelateerde testbibliotheken:

• Senior Mulesoft Developer: Beoordeel gevorderde vaardigheden in Mulesoft-ontwikkeling.
• Ab Initio: Meet de vaardigheid in de data-integratietool Ab Initio.
• Actuate BIRT: Beoordeel de expertise in de rapportagetechnologie Actuate BIRT.
• Alteryx Skill: Beoordeel de vaardigheid in Alteryx voor databewerking en geavanceerde analytics.
• Amazon Redshift: Meet de kennis en vaardigheden in het beheren van Amazon Redshift-datawarehouses.
• AWS CloudFormation: Beoordeel de vaardigheid in AWS CloudFormation voor infrastructure as code.
• AWS Data Engineering: Beoordeel de vaardigheden in AWS voor data-engineeringtaken.
• Apache Sqoop: Meet de expertise in dataoverdracht tussen Hadoop en relationele databases.
• Business Analyst for Business Intelligence: Beoordeel de vaardigheden die specifiek zijn voor BI-gerichte bedrijfsanalyse.
• Cyber Security Risk Management: Beoordeel het vermogen van kandidaten om cyberrisico’s effectief te beperken en te beheersen.

Deze testbibliotheken zijn afgestemd op de uiteenlopende wervingsbehoeften van onze klanten. Ga er vandaag nog mee aan de slag om je wervingsproces te stroomlijnen en teams met topprestaties op te bouwen!

Ons nieuwste aanbod richt zich op zowel blue-collarfuncties als IT-gerelateerde functies, voor een complete oplossing voor je wervingsbehoeften.

Blue-collar testbibliotheken:

• Diver: Beoordeel onderwatervaardigheden en veiligheidsprotocollen.
• Maintenance Worker: Beoordeel praktische onderhouds- en reparatievaardigheden.
• Manicurists and Pedicurists: Peil de precisie in nagelverzorgingstechnieken.
• Manual Packers and Packagers: Meet de efficiëntie in handmatige verpakkingsprocessen.
• Manufacturing Worker: Beoordeel de kennis van productieprocessen.
• Mechanic: Beoordeel de vaardigheden in autoreparatie en diagnose.
• Delivery Rider: Test de navigatie- en bezorgvaardigheden.
• Room Attendant: Beoordeel netheid en oog voor detail.
• Sanitation Worker: Beoordeel de kennis van sanitaire voorzieningen en afvalbeheer.

IT-gerelateerde testbibliotheken:

• Network Security: Test de vaardigheid in het beveiligen van netwerkinfrastructuur.
• Operations Security Skills: Beoordeel de vaardigheden in het beveiligen van operationele processen.
• Penetration Testing Skills: Beoordeel de expertise in het opsporen en verhelpen van beveiligingslekken.
• SAP Business Intelligence (Basic): Meet de basiskennis van SAP BI.
• SAS BI: Beoordeel de vaardigheid in SAS Business Intelligence.
• SAS DI: Beoordeel de vaardigheden in SAS Data Integration.
• Terraform: Test de vaardigheid in infrastructure as code.

Ga vandaag nog aan de slag en geef je wervingsproces een complete metamorfose!

Deze week hebben we onze testbibliotheek uitgebreid voor uiteenlopende IT-functies, voor betere kandidaatbeoordelingen.

Beoordeel de vaardigheid in de nieuwste technologieën!

• Apache NiFi: Beoordeel de vaardigheden in data-integratie en automatisering.
• Apache Zookeeper: Beoordeel de expertise in gedistribueerde coördinatie.
• Azure App Services: Peil de vaardigheid in het bouwen van webapps op Azure.
• Azure Bot Services: Beoordeel de vaardigheden in het maken van bots.
• Azure Data Factory: Meet de bekwaamheid in data-integratie.
• Azure Machine Learning: Beoordeel de kennis van het uitrollen van ML-modellen.
• Big Data Pig: Beoordeel de vaardigheden in het verwerken van Big Data-datasets.
• Blue Prism: Beoordeel de vaardigheid in RPA.
• Cloud Computing: Peil het begrip van cloud computing.
• Deep Learning: Beoordeel de expertise in diepe neurale netwerken.
• AWS DevOps: Meet de DevOps-vaardigheden op AWS.
• Erwin Data Modeler: Beoordeel de vaardigheid in datamodellering.
• Hortonworks: Beoordeel de vaardigheden in big-databeheer.
• Matplotlib: Peil de datavisualisatie met Matplotlib.
• Apache Maven: Beoordeel projectbeheer en buildautomatisering.

Gebruik deze middelen voor een efficiënte kandidaatselectie. Ons supportteam staat klaar om te helpen bij de integratie. Bedankt dat je je wervingsproces met ons stroomlijnt!

We delen met plezier dat de meest gevraagde testbibliotheken op onze website van de status “binnenkort beschikbaar” naar “live” zijn gegaan!

Technische en niet-technische tests:

• Bank teller aptitude
• Aptitude test for research analyst
• Customer service aptitude
• Cashier
• Data analyst excel
• Aptitude test for financial analyst
• Technical support engineer
• Medical receptionist
• Hr assistant
• Junior accountant
• Aptitude for auditors
• Management trainee
• Outsystems
• Computer technician
• Aptitude for system administrator
• SAP data migration based on SAP BODS
• Creative thinking

Zo haal je het meeste uit de nieuwe bibliotheken:

• Log in op je Testlify-account: Bezoek onze website voor voorbeeldvragen en log daarna in op je account.
• Verken de bibliotheken: Ga naar de sectie “testbibliotheken” om het volledige aanbod aan assessments te ontdekken.
• Selecteer en implementeer: Kies de tests die passen bij je wervingsbehoeften en integreer ze naadloos in je assessmentproces.

Veel succes met werven!

Blue-collar tests:

• Shampooers: Test de expertise op het gebied van netheid en hygiëne.
• Truck Driver: Beoordeel essentiële transportvaardigheden.
• Utility Worker: Beoordeel de vaardigheid in uiteenlopende nutstaken.
• Waste Management: Verifieer de kennis van afvalbeheer.

Technische en niet-technische bibliotheken:

• Microservices: Kennistoets over microservices-architectuur.
• JavaScript Test: Beoordeel de programmeervaardigheden in JavaScript.
• Java (Coding) Debugging: Beoordeel de vaardigheden in Java-programmeren en debuggen.
• Zoho Books: Peil de expertise in de Zoho Books-software.
• IBM Assembler: Test de vaardigheid in programmeren met IBM Assembler.

Versterk je werving met deze nauwkeurige assessments. We helpen je graag bij het opbouwen van je droomteam.

Blue-collar testbibliotheken:

Deze nieuw gelanceerde testbibliotheken zijn speciaal afgestemd op de behoeften van uiteenlopende blue-collarfuncties. Of je nu werft voor detailhandel, horeca, hvac-monteurs, schoonmakers, hulparbeiders, hoveniers, houtkappers, logistiek- en verzendmedewerkers, machinebedieners, machinemonteurs, verspaners of kamermeisjes en huishoudelijk personeel, wij hebben je gedekt.

Andere technische en niet-technische testbibliotheken:

• Chief revenue officer: Beoordeel kandidaten voor leidinggevende directiefuncties met de focus op omzetgroei.
• Environmental, social, and governance investing: Beoordeel het begrip van kandidaten van ESG-principes binnen finance en beleggen.
• Financial due diligence: Beoordeel het vermogen van kandidaten om financiële due diligence uit te voeren bij bedrijfstransacties en investeringen.

Versterk je wervingsstrategie met onze nieuwste assessments – blijf voorop in de strijd om talent!

Nieuwe blue-collar testbibliotheken nu live:

• Boilermaker
• Equipment operator
• Food processing
• Forestry
• General contractor

Aanvullende technische en niet-technische testbibliotheken:

• Clickup test – Beoordeel de vaardigheid van kandidaten met de projectmanagementtool.
• Software support specialist – Beoordeel kandidaten voor technische supportfuncties.
• Database management – Vind kandidaten met sterke vaardigheden in databasebeheer.
• Visual basic – Beoordeel de kennis van kandidaten van deze programmeertaal.
• Stress management – Beoordeel het vermogen van kandidaten om met stress om te gaan in uiteenlopende werkomgevingen.

22 nieuwe situational judgment-testbibliotheken gelanceerd in 4 talen:

Met deze mijlpaal telt onze collectie 50 testbibliotheken.

• Duits
• Spaans
• Frans
• Nederlands

Ontdek vandaag nog onze nieuwste tests en til je wervingsproces naar een hoger niveau. Blijf niet achter!

Blue-collar testbibliotheken:

• Painter
• Nurse
• Parking attendants
• Waiter
• Assembler

Testbibliotheken voor klantenservice:

• Live chat support skills
• Customer support role (design industry)

Programmeervaardigheden:

• Embedded systems

Meertalige situational judgment-testbibliotheken nu beschikbaar in het Italiaans:

Twee salesgerelateerde testbibliotheken:

• Gestione delle Vendite
• Test di Attitudine alle Vendite

Vijf situational judgment-testbibliotheken gelanceerd in 4 talen:

• Duits
• Spaans
• Frans
• Nederlands

Ontdek vandaag nog onze nieuwe tests en til je werving naar een hoger niveau. Mis het niet!

Hallo allemaal!

We introduceren met trots onze nieuwste middelen die je helpen beter onderbouwde wervingsbeslissingen te nemen. Deze week hebben we onze testbibliotheken voor pre-hire assessments in uiteenlopende sectoren uitgebreid, zodat je nog meer tools hebt om de juiste kandidaten voor je team te vinden.

Testbibliotheken per sector:

E-commerce analytics: Tools om e-commerce-expertise te beoordelen. Net suite administration: Beoordeel de vaardigheden in het beheer van het NetSuite-systeem. Marketing analytics: Beoordeel de vaardigheid in marketinganalytics. Branding strategy: Vind kandidaten met sterke brandingvaardigheden. Software engineering management: Toets de kennis van softwareprojectmanagement. Video content creator: Beoordeel de vaardigheden in de productie van videocontent.

Meertalige testbibliotheken:

Vanuit onze toewijding aan je wereldwijde talentwerving delen we graag dat we opmerkelijke vooruitgang hebben geboekt in het uitbreiden van ons meertalige aanbod. We hebben 22 nieuwe testbibliotheken voor pre-hire assessments toegevoegd, beschikbaar in vier talen:

• Duits
• Spaans
• Frans
• Nederlands

We waarderen je vertrouwen in onze assessmentoplossingen en blijven ons inzetten om je wervingsprocessen te verbeteren. Jouw feedback is van onschatbare waarde en we staan altijd klaar om je te ondersteunen bij je wensen en vereisten.

Programmeertest

• Nuxt.js
• Next.js

Functiespecifieke test

• Retail operations manager
• Operations skill
• SAP FICO (financial accounting & controlling)
• E-commerce marketplace manager
• HR business partner
• SEO outreach
• Public relations strategy

Test engineeringvaardigheden

• Industrial machinery mechanics

Test softwarevaardigheden

• Data analytics in amazon web services

Deze testbibliotheken stroomlijnen je wervingsproces en maken een effectieve beoordeling voor uiteenlopende functies mogelijk.

• Lead generation specialist (B2B): Vind moeiteloos eersteklas B2B-leadgeneratie-experts en geef je salesteam een boost.
• Packaging procurement specialist: Vind inkoopexperts die je toeleveringsketen stroomlijnen en kosten verlagen.
• Apex (salesforce): Ontdek Salesforce Apex-experts die je CRM-maatwerk naar nieuwe hoogten tillen.
• Facility manager: Vind meesters in facility management die werkplekken creëren die productiviteit stimuleren.
• Front desk agent: Vind gastgerichte professionals die elke interactie onvergetelijk maken.
• Guest service agent: Vind servicegerichte talenten die elke gast een uitstekende ervaring bezorgen.
• HR supervisor: Vind HR-leiders die uitblinken in het koesteren van het waardevolste bezit van je organisatie: haar mensen.
• Basic mathematics: Beoordeel de basisvaardigheden in wiskunde, zodat je kandidaten over het juiste kwantitatieve fundament beschikken.

Deze geavanceerde testbibliotheken zijn zorgvuldig ontworpen om je wervingsproces te versterken met precisie en inzicht. Laten we samen op reis gaan om je wervingservaring naar een hoger niveau te tillen. Houd onze volgende updates in de gaten en maak van je wervingsproces een fluitje van een cent!

Voor professionals in de IT-sector

Appium (Android testing), Appium (iOS testing), QA test automation & Data Analyst

Voor de BFSI-sector

Financial Analyst Aptitude, Bankers Aptitude & Administrative Support

Voor klantenservice

Call Center Supervisor, Cognitive Flexibility & Customer Service Representative

Van toepassing op alle sectoren

Cognitive Flexibility & Copywriter

Voor blue-collarsectoren

Commercial Diver, Elevator Mechanic / Elevator Repair, Derrick Hand. Childcare Worker en Chef

Zoals je ziet zijn deze assessments sectorspecifiek, zodat je de juiste match vindt.

Verhoog je wervingsstandaard met onze technische tests

• Unity Developer: Beoordeel de expertise in gaming.
• SEO Specialist: Peil de beheersing van digitale marketing.
• Unlearning & Relearning: Beoordeel het aanpassingsvermogen.
• Property Manager: Vind talent.

Ontdek 12 nieuwe blue-collartests

• Ontdek onze nieuwste toevoegingen, waaronder vliegtuigmonteurs, dierenverzorgers, automonteurs en meer!
• Testlify dekt inmiddels een breed scala aan sectoren, van luchtvaart en automotive tot bouw, horeca, rechtshandhaving, landbouw en algemeen onderhoud.

• Disc Personality Assessment
• Emotional Intelligence (EI)
• Cultural Sensitivity Test
• Ethical Judgment
• Self-Motivation

Til de prestaties van je team en je wervingsbeslissingen naar een hoger niveau met deze krachtige assessments. Houd onze volgende updates in de gaten!

We hebben onze collectie situational judgment tests (SJT) uitgebreid naar 56 tests, met dekking van belangrijke competenties zoals persoonlijke eigenschappen, leiderschap/management en zakelijke/professionele vaardigheden. Deze scenario’s beoordelen besluitvaardigheid in realistische professionele contexten.

Verbeterde IT-tests

Onze IT-testbibliotheken bevatten nu meer vragen, vooral op gebieden als front-end- en back-endontwikkeling, webservices en NoSQL. Ons doel is een complete beoordeling te bieden van de technische vaardigheden van kandidaten, in lijn met de veranderende IT-praktijk.

Nieuwe Scrum Master-test voor beginners

We introduceren een Scrum Master-test voor beginners om potentiële Agile-professionals op instapniveau te herkennen. Dit assessment beoordeelt de basiskennis en vaardigheden op het gebied van Agile-methodieken en helpt organisaties het juiste Agile-talent al aan het begin van hun loopbaan te vinden.

Meer dan 150 codeervragen staan klaar om ontdekt te worden. Ontdek 15+ nieuwe, veelgevraagde uitdagingen die kandidaten tot het uiterste drijven!

Beoordeel 25+ cruciale competenties in zakelijke, professionele, leiderschaps- en managementfuncties. Beoordeel de vaardigheid in bedrijfsanalyse, data-analyse, ethische besluitvorming, strategische visie en meer! Ontdek leiderschapspotentieel op het gebied van coaching, crisismanagement, delegeren, empowerment en meer!

Ontsluit de kracht van abstract redeneren met onze verbeterde cognitieve testbibliotheek, nu met aansprekende afbeeldingen. Prikkel verbeelding en inzicht met de ultieme mentale work-out.

Ben je op zoek naar uitzonderlijk talent voor essentiële functies die de wereld draaiende houden? Zoek niet verder. Onze nieuwe blue-collar testbibliotheek biedt assessments voor functies zoals vliegtuigmonteur, dierenverzorger, conciërge en kok. Deze tests op maat zorgen ervoor dat je kandidaten vindt die de kern van deze functies belichamen.

Techliefhebbers, we nodigen je uit om onze dynamische technische testbibliotheek te verkennen. Ontdek nieuwe toevoegingen zoals assessments voor graphic designer, Python 3 advanced, graphQL engineer, MongoDB maestro en react developer. Het is niet zomaar een test; het is een meeslepende etalage van vaardigheden.

We doorbreken taalbarrières en bieden onze top 25 testsjablonen met trots aan in het Spaans, Duits, Frans en Nederlands. Communicatiedrempels? Die behoren tot het verleden. We hebben maar liefst 62 extra testbibliotheken vertaald en gelanceerd, als aanvulling op onze bestaande top 100.

Elke functie telt, en onze functiespecifieke bibliotheek laat dat zien. Of je nu op zoek bent naar de perfecte directiesecretaresse, een uitblinker in klantenservice of een secretaresse met uitzonderlijk talent, wij hebben je gedekt.

Financieel vakmanschap is cruciaal, en wij staan voor je klaar. We introduceren advanced accounting (IFRS), financial accounting (US GAAP), account executive (b2b sales) en accounting terminology (US). Versterk je team met financieel onderlegde mensen.

Om voorop te blijven lopen in het steeds veranderende testlandschap hebben we ruim 30 nieuwe technische testbibliotheken geïntroduceerd, als aanvulling op onze bestaande collectie van 600+ live bibliotheken. Deze technische testbibliotheken bestrijken uiteenlopende IT-vaardigheden en -domeinen, zodat je de expertise van kandidaten completer kunt beoordelen.

Bij Testlify streven we er altijd naar om aan de unieke wensen van onze klanten te voldoen. Daarom hebben we 88 gespecialiseerde blue-collar testbibliotheken ontwikkeld. Heb je specifieke testbehoeften voor blue-collarfuncties? Vraag deze bibliotheken gewoon aan en we stellen ze voor je beschikbaar. Wij geloven in oplossingen op maat die perfect aansluiten op je wervings- en assessmentdoelen.

Goed nieuws van Testlify voor juni en juli 2023! We kondigen met trots aan dat we grote stappen hebben gezet in het vergroten van ons wereldwijde bereik en het inclusiever en toegankelijker maken van testen. De top 100 testbibliotheken van Testlify zijn nu beschikbaar in vier extra talen: Duits, Spaans, Frans en Nederlands. Met deze uitbreiding bedient onze testervaring een breder publiek en sluit deze aan op de uiteenlopende behoeften van onze gebruikers.

Een van onze meest opwindende updates is de introductie van onze topper: het Smart-persoonlijkheidsassessment. Deze baanbrekende test, gebaseerd op de big five-factortheorie, is de meest gevraagde geworden binnen onze psychometrische en persoonlijkheidstests. Met het Smart-assessment ontsluit je een uitgebreid individueel rapport dat waardevolle inzichten geeft in de persoonlijkheid van je kandidaten, zodat je beter onderbouwde wervingsbeslissingen neemt.

We introduceren met trots een nieuwe manier om toegang te krijgen tot de premiumfuncties van Testlify: het maandabonnement! Dit abonnement biedt een kostenefficiënte oplossing voor bedrijven en organisaties die regelmatig kandidaten beoordelen voor hun wervingsbehoeften. Met het maandabonnement krijg je onbeperkt toegang tot onze uitgebreide testbibliotheek, geavanceerde analytics, aanpasbare assessments en meer. Geniet van het gemak van een vast maandtarief. Optimaliseer je wervingsproces vandaag nog met het maandabonnement van Testlify en stroomlijn je werving zoals nooit tevoren.

We kondigen met trots aan dat Testlify nu tests in meerdere talen ondersteunt! We begrijpen hoe belangrijk het is om diverse talentpools te bedienen, en met deze nieuwe functie bereiken we nog meer kandidaten wereldwijd. Of je organisatie nu internationaal opereert of je op zoek bent naar talent met specifieke taalvaardigheden: Testlify biedt de flexibiliteit die je nodig hebt om kandidaten effectief te beoordelen. Je kunt nu assessments maken en afnemen in een breed scala aan talen, voor een naadloze en inclusieve assessmentervaring voor iedereen.

We hebben een belangrijke mijlpaal bereikt! Testlify heeft de grens van 1000+ tests overschreden en biedt daarmee een uitgebreide bibliotheek aan pre-hire assessments om uit te kiezen. Deze prestatie onderstreept onze toewijding aan een compleet en divers assessmentplatform voor recruiters en hiring managers. Met tests voor uiteenlopende domeinen, vaardigheden en functies vind je altijd de juiste assessments om kandidaten effectief te beoordelen. Verken onze steeds groeiende testcollectie en ontsluit de kracht van datagedreven wervingsbeslissingen met Testlify.

We kondigen met trots een nieuwe functie op ons assessmentplatform aan waarmee je de vaardigheden van kandidaten op het gebied van contentschrijven, opmaak en redactie kunt beoordelen. Je kunt nu vragen van het type Google Spreadsheet, Google Document en Google Slides aan je assessments toevoegen.

Dit betekent dat je de vaardigheid van kandidaten met Google Suite kunt beoordelen, evenals hun vermogen om hoogwaardige content te produceren die aan de normen van je organisatie voldoet. Of je nu iemand zoekt die overtuigende marketingteksten schrijft, gedetailleerde rapporten opstelt of boeiende presentaties ontwikkelt: met deze nieuwe functie vind je de beste kandidaten voor de klus.

We zijn ervan overtuigd dat deze nieuwe functie je helpt beter onderbouwde wervingsbeslissingen te nemen en kandidaten te selecteren die niet alleen vaardig zijn, maar ook content kunnen produceren die aansluit op de doelen van je organisatie.

We kondigen met trots een nieuwe functie aan die werkgevers meer controle geeft over het assessmentproces. Werkgevers kunnen nu een aangepaste tijdslimiet instellen voor specifieke aangepaste vragen binnen het assessment. Met deze functie stem je het assessment af op je specifieke behoeften en zorg je ervoor dat kandidaten voldoende tijd hebben om elke vraag te beantwoorden. We hopen dat deze functie de algehele kandidaatervaring verbetert en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

We kondigen met trots een nieuwe functie aan die helpt te waarborgen dat alle kandidaten hun assessment op tijd afronden. Kandidaten ontvangen nu automatisch een herinnering om hun assessment af te ronden als ze de test niet binnen 24 uur na ontvangst van de uitnodiging hebben gestart. Zo beschikken werkgevers altijd over de meest actuele informatie over kandidaten en kunnen ze goed onderbouwde wervingsbeslissingen nemen. We hopen dat deze functie de algehele kandidaatervaring verbetert en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

We kondigen met trots een nieuwe functie aan die werkgevers meer controle geeft over het assessmentproces. Werkgevers kunnen nu een aangepaste tijdslimiet instellen voor specifieke aangepaste vragen binnen het assessment. Met deze functie stem je het assessment af op je specifieke behoeften en zorg je ervoor dat kandidaten voldoende tijd hebben om elke vraag te beantwoorden. We hopen dat deze functie de algehele kandidaatervaring verbetert en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

We kondigen met trots een nieuwe functie aan waarmee werkgevers afwijzingsmails kunnen sturen naar kandidaten die het assessment niet hebben gehaald. Deze functie biedt ook de mogelijkheid om het sjabloon voor de afwijzingsmail aan te passen, zodat werkgevers het bericht kunnen personaliseren voor hun kandidaten. We hopen dat deze functie de algehele kandidaatervaring verbetert en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

Bedankt dat je voor Testlify kiest!

We zijn verheugd de lancering aan te kondigen van de nieuwste toevoeging aan onze codeertestbibliotheek: SQLite!

Onze nieuwe SQLite-codeervragen zijn perfect om de vaardigheden van potentiële kandidaten op het gebied van databaseontwikkeling, data-analyse en databeheer te beoordelen. Deze vragen zijn ontworpen om het begrip van de kandidaat van databaseconcepten, SQL-commando’s, datamanipulatie en dataquery’s te toetsen.

Met de toevoeging van SQLite-codeervragen aan ons platform biedt Testlify nu een compleet assessmentinstrument dat een breed scala aan programmeertalen bestrijkt, waaronder Java, Python, C++ en nu ook SQLite. Ben je op zoek naar het beste talent voor je organisatie? Probeer dan onze SQLite-codeervragen samen met onze andere codeervragen en vind je volgende toptalent!

Ontketen de kracht van maatwerk met de Whitelabel-functie van Teslify. Ben je het zat om generieke assessments te gebruiken die niets zeggen over het merk en de waarden van je bedrijf? Zoek niet verder! Teslify presenteert met trots onze nieuwste en beste functie: Whitelabel.

Whitelabel is een innovatieve oplossing waarmee je je assessments kunt voorzien van je eigen branding en logo. Zo geef je je bedrijf een professionele en unieke uitstraling en laat je het imago, de waarden en de cultuur van je bedrijf goed tot hun recht komen. Mis deze kans niet om je assessments te laten opvallen en het merk van je bedrijf tot leven te brengen. Ga vandaag nog aan de slag!

We delen met trots dat ons assessmentplatform een nieuwe meertalige ondersteuningsfunctie heeft gelanceerd voor werkgevers en kandidaten. Met deze nieuwe functie kunnen werkgevers een standaardtaal instellen voor het assessment van hun kandidaat, terwijl kandidaten hun voorkeurstaal voor de test kunnen kiezen. Deze extra flexibiliteit zorgt voor een eerlijke en nauwkeurige beoordeling van de programmeervaardigheden van kandidaten en creëert tegelijk een comfortabelere en stressvrijere ervaring voor testdeelnemers.

We zijn ervan overtuigd dat deze nieuwe functie vooral waardevol is voor wereldwijde organisaties en organisaties met een divers kandidatenbestand, doordat ze meer maatwerk en flexibiliteit biedt om aan de behoeften van alle kandidaten te voldoen. Dit extra maatwerk draagt bij aan een positievere en inclusievere ervaring voor iedereen.

We nodigen je uit om deze nieuwe functie uit te proberen en de eerste stap te zetten naar een naadloos en effectiever wervingsproces.

Aandacht alle werkgevers!

We kondigen met trots een nieuwe functie aan die helpt te waarborgen dat alle kandidaten hun assessment op tijd afronden. Kandidaten ontvangen nu automatisch een herinnering om hun assessment af te ronden als ze de test niet binnen 24 uur na ontvangst van de uitnodiging hebben gestart. Zo beschikken werkgevers altijd over de meest actuele informatie over kandidaten en kunnen ze goed onderbouwde wervingsbeslissingen nemen.

Deze functie verbetert de algehele kandidaatervaring en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

Aandacht alle werkgevers!

We kondigen met trots een nieuwe functie aan die werkgevers meer controle geeft over het assessmentproces. Werkgevers kunnen nu een aangepaste tijdslimiet instellen voor specifieke aangepaste vragen binnen het assessment. Met deze functie stem je het assessment af op je specifieke behoeften en zorg je ervoor dat kandidaten voldoende tijd hebben om elke vraag te beantwoorden.

We hopen dat deze functie de algehele kandidaatervaring verbetert en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

Aandacht alle werkgevers!

We kondigen met trots aan dat Testlify nu een live codeertest biedt. Met deze functie kunnen werkgevers kandidaten uitnodigen om in realtime code te schrijven en uit te voeren, voor een nauwkeurigere beoordeling van hun programmeervaardigheden. Ons platform ondersteunt momenteel live codeervragen voor C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift en Typescript.

Mis dit waardevolle hulpmiddel niet om de programmeervaardigheden en -capaciteiten van je kandidaten te beoordelen.

Aandacht alle werkgevers!

We kondigen met trots een nieuwe functie aan waarmee werkgevers afwijzingsmails kunnen sturen naar kandidaten die het assessment niet hebben gehaald. Deze functie biedt ook de mogelijkheid om het sjabloon voor de afwijzingsmail aan te passen, zodat werkgevers het bericht kunnen personaliseren voor hun kandidaten. We hopen dat deze functie de algehele kandidaatervaring verbetert en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.

Aandacht alle werkgevers!

Ben je het handmatig controleren van de typesnelheid van kandidaten zat? Zoek niet verder! Testlify biedt nu een gratis typtest waarmee je eenvoudig de WPM-score (woorden per minuut) van een kandidaat beoordeelt. Met functies als aanpasbare testduur en moeilijkheidsgraad, gepersonaliseerde teksten en gedetailleerde resultaten krijg je gegarandeerd een nauwkeurig beeld van de typvaardigheid van een kandidaat.

Maak gebruik van dit waardevolle hulpmiddel om je wervingsproces te stroomlijnen en beter onderbouwde wervingsbeslissingen te nemen.

We kondigen met trots de nieuwe functie voor bestandsuploads op Testlify aan! Met deze functionaliteit kunnen belangrijke bestanden zoals cv’s, portfolio’s of curricula vitae tijdens het assessment worden geüpload. Zo beoordeel je eenvoudig de kwalificaties en ervaring van de kandidaat en verloopt het wervingsproces efficiënter.

Deze functie is beschikbaar voor alle typen assessments, waaronder typ- en codeertests en meer, waardoor het voor de kandidaat eenvoudig is om werkvoorbeelden, een cv of portfolio te uploaden.

We kondigen met trots een nieuwe functie aan waarmee werkgevers de resultaten van een assessment of test kunnen delen met de kandidaten die deze hebben afgelegd. Met deze functie stuur je eenvoudig scores naar kandidaten en geef je hun waardevolle feedback op hun prestaties.

Deze functie verhoogt de betrokkenheid van kandidaten en draagt bij aan een goede kandidaatervaring, wat op de lange termijn zowel de kandidaat als de werkgever ten goede komt.