Rolspecifieke tests.
Rolspecifieke tests die aansluiten op praktijkvaardigheden
De beste kandidaten zijn niet zomaar vaardig, ze zijn vaardig voor de functie waarvoor u aanwerft. De rolspecifieke tests van Testlify gaan verder dan het cv en onthullen echte functiegeschiktheid, met beoordelingen die zijn ontworpen rond echte verantwoordelijkheden, tools en taken. Neem mensen aan die vanaf dag één volledig inzetbaar zijn.
- 4,500+ functies gedekt
- 20+ afdelingen
- 30% snellere screening
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte assessments
- Geen creditcard nodig
Wat zijn rolspecifieke tests?
De rolspecifieke tests van Testlify zijn deskundig opgebouwde assessments, afgestemd op de werkelijke functie-eisen binnen afdelingen en senioriteitsniveaus. Ze helpen je echt talent te herkennen: mensen die niet alleen mooie praatjes hebben, maar het werk ook daadwerkelijk kunnen doen.
- 3,500+ samengestelde tests over functies en sectoren heen
- Opties van instap- tot directieniveau
- Praktijkgerichte scenario's en simulaties
- Eigen tests maken en combineren
- Veilige infrastructuur tegen fraude
- DEI-gericht voor eerlijk werven
- Directe rapporten met benchmarkvergelijkingen
Waarom rolspecifieke tests ertoe doen?
Te vaak zijn wervingsbeslissingen gebaseerd op generieke tests of oppervlakkige sollicitatiegesprekken die niet aantonen of een kandidaat echt geschikt is voor de functie, met verspilde gesprekken, gefrustreerde teams en kostbare foute aanwervingen tot gevolg.
Onze zorgvuldig samengestelde beoordelingen duiken diep in de echte vaardigheden die kandidaten nodig hebben om te slagen. Of het nu gaat om een Python-ontwikkelaar, digitale marketeer of salesmanager, we hebben tests die precies op die functie zijn afgestemd.
- Tests afgestemd op dagelijkse taken
- Rolklare uitdagingen, geen theoretische quizzen
- Heldere, bruikbare rapporten
- Aanpasbaar aan jouw exacte vacatures
Gebouwd voor nauwkeurigheid en snelheid
Snel voor jou. Eerlijk voor kandidaten. Nauwkeurig voor iedereen.
Elke test is nauwkeurig ontworpen en wordt voortdurend gevalideerd door experts en praktijkdata, en u kunt vragen en moeilijkheidsgraad aanpassen terwijl u een soepele, boeiende kandidaatervaring biedt.
- Tests gekoppeld aan echte functieverantwoordelijkheden
- Rolgebaseerde moeilijkheidsniveaus (junior tot senior)
- 30% snellere screeningcycli
- Ingebouwde maatregelen tegen fraude en voor diversiteit
Elke functie die je nodig hebt, gedekt
Van tech tot talent, van sales tot support: wij dekken het allemaal.
Met 3,500+ tests over 20+ afdelingen en functies biedt Testlify een van de grootste, meest dynamische testbibliotheken in de sector, blader op functie, vaardigheid of vakgebied.
- Engineering — Codegebaseerde tests, specifiek voor de technische stack
- Sales — Praktijkgerichte onderhandelings- en communicatietaken
- Marketing — Campagneanalyse, contentbeoordeling, SEO-vaardigheden
- Klantenservice — Scenariogebaseerde empathie en probleemoplossing
- Finance en operations — Nauwkeurigheid, analytisch denken en toolvaardigheid
- Product en design — Prioritering, UX-denken en samenwerking
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen
Begin met aannemen op basis van vaardigheid.
Uw volgende topaanwinst zit al in uw pipeline
Bouw uw eerste assessment in ongeveer twee minuten en begin vandaag met het naar boven halen van bewezen talent.
- Volledige toegang tot alle functies
- Geen creditcard nodig
- Altijd opzegbaar