Skip to content
NL
  • English
  • Dansk
  • Nederlands ✔
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Svenska
  • Ελληνικά
Demo Demo Bel ondersteuning +1 (844) 755 8378 Contact Contact Inloggen
  • Product
    • Demo
    • Wit label
    • Wetenschap
    • Kenmerken
    • API
    • nieuw
  • Prijzen
  • Oplossingen
    • Door de industrie
      • IT-industrie
      • Detailhandel
      • Anwerving
      • Financiële
      • SaaS
      • Energie
      • Gastvrijheid
      • BPO
      • Edtech
      • Gezondheidszorg
    • Per gebruikssituatie
      • Laterale aanwerving
      • Volume Inhuren
      • Diversiteit en inclusie
      • Inhuren op afstand
      • Arbeiders in dienst nemen
      • Campus Aanwerving
      • Freelance Inhuur
    • Op type test
      • Rolspecifieke tests
      • Taaltests
      • Programmeertest
      • Softwarevaardigheidstests
      • Psychometrische testen
      • CEFR
      • Cognitieve capaciteitstesten
      • Situationeel oordeel
      • Codeertests
      • Typetest
    • Per bedrijfstype
      • SMB’s
      • Non profits
      • publieke sector
      • ondernemingen
      • Opstarts
  • Over
    • Ons verhaal
    • Klantenservice
Probeer gratis
NL
  • English
  • Dansk
  • Nederlands ✔
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • العربية
  • Svenska
  • Ελληνικά
Demo boeken Inloggen
  • Product
    • Demo
    • Wit label
    • Wetenschap
    • Kenmerken
    • API
    • nieuw
  • Prijzen
  • Oplossingen
    • Door de industrie
      • IT-industrie
      • Detailhandel
      • Anwerving
      • Financiële
      • SaaS
      • Energie
      • Gastvrijheid
      • BPO
      • Edtech
      • Gezondheidszorg
    • Per gebruikssituatie
      • Laterale aanwerving
      • Volume Inhuren
      • Diversiteit en inclusie
      • Inhuren op afstand
      • Arbeiders in dienst nemen
      • Campus Aanwerving
      • Freelance Inhuur
    • Op type test
      • Rolspecifieke tests
      • Taaltests
      • Programmeertest
      • Softwarevaardigheidstests
      • Psychometrische testen
      • CEFR
      • Cognitieve capaciteitstesten
      • Situationeel oordeel
      • Codeertests
      • Typetest
    • Per bedrijfstype
      • SMB’s
      • Non profits
      • publieke sector
      • ondernemingen
      • Opstarts
  • Over
    • Ons verhaal
    • Klantenservice
Boek een demo

Meet uw kandidaten op de meest nauwkeurige manier

Met een situatiebeoordelingstest kun je met één druk op de knop de beste kandidaten selecteren.

Probeer gratis Een demo boeken
Measure your applicants with the utmost precision.
Subjective evaluations are problematic

Subjectieve beoordelingen zijn gebrekkig

Cv’s, certificeringen en sollicitatiegesprekken kunnen je slechts gedeeltelijk inzicht geven in de technische vaardigheden van een kandidaat.

Maar de echte uitdaging ligt bij het schalen van je teams en het omgaan met grote hoeveelheden kandidaten.

U kunt niet vertrouwen op subjectieve beoordelingen. Dat is gevaarlijk en kan leiden tot verkeerde aanwervingen, wat uw bedrijf geld en middelen kost.

Kandidaten vinden die uitblinken in de functie

Onze tests zijn ontworpen om de reactie van een kandidaat op echte werksituaties te peilen. Test on-the-job vaardigheden voor de perfecte fit voor uw bedrijf.

Vooroordelen elimineren

Al uw kandidaten nemen in gelijke mate deel aan de beoordelingen. Alleen hun prestaties bepalenof ze op de shortlist komen.

Pas uw vragen aan

Testlify assessments zijn op maat gemaakt, dus je kunt de tests maken die jij wilt. Voeg bepaalde situationele beoordelingstests toe voor elke rol die je mogelijk moet evalueren.

Een volledig beoordelingspakket

Er zijn veel veelgevraagde beroepsspecifieke vaardigheden beschikbaar in de uitgebreide testbibliotheek op Testify. Voeg deze eenvoudig toe aan je assessment na het selecteren van de te testen vaardigheden en de moeilijkheidsgraad.

Lagere kosten en tijd

Geen vervelende sollicitatiebrieven en cv’s meer sorteren. Kies de perfecte combinatie van beoordelingen, nodig je sollicitanten uit en bekijk de resultaten in je dashboard. Ga snel naar het sollicitatiegesprek.

Kandidaatvriendelijk

Onze tests zijn ontworpen om sollicitanten een prettige ervaring te bieden. We willen ze inspireren enmotiveren om de tests te starten en af te ronden.

Diepere inzichten

Evalueer de best presterende sollicitanten en houd de voortgang van de tests bij. Een beter inzicht in vaardigheden maakt het makkelijker om mensen te vergelijken en de beste kandidaten aan te nemen.

Uitgebreide bibliotheek met situatiesituatietests

Kies uit een uitgebreid aanbod van vaardigheden waar veel vraag naar is en Situationele Oordeelsvormingstests om meer inzicht te krijgen in kandidaten.

Selecteer de vaardigheden die het beste bij een rol passen en voeg naar behoefte aangepaste vragen toe.

Bekijk onze situatiebeoordelingstests
tests of situational judgement

Betere aannamebeslissingen nemen – sneller en zonder vooroordelen met situationele beoordeling

Hoe een kandidaat reageert kan veel onthullen over zijn of haar ethiek, moraal en waarden en hoe nauw deze overeenkomen met die van de organisatie die hem of haar aanneemt. Test hun oordeel om de perfecte match te vinden.

Situationele beoordelingsvaardigheden die je kunt testen:

better hiring decisions
  • Zakelijk oordeel
  • Bedrijfsethiek en naleving
  • Zakelijke communicatie
  • Tijdmanagement
  • Kritisch denken
  • Onderhandelingen
  • Communicatie en nog veel meer…

Diverse teams samenstellen

Vooroordelen van werkgevers beïnvloeden de perceptie van kandidaten en beïnvloeden hun besluitvorming.

De impact van vooroordelen beperken om een divers en inclusief personeelsbestand op te bouwen.

Meer over diversiteit
Build diverse teams
increase retention of employees

Retentie van werknemers verhogen

Onze talentassessments geven je het inzicht om de meest geschikte kandidaat voor elke functie te identificeren.

Het selecteren van de juiste mensen leidt tot een hogere retentie en productievere teams.

Eén beoordeling. Onbeperkt aantal uitnodigingen

  • Er is geen technische kennis vereist.
  • Kies gewoon uit voorgedefinieerde rollen.
  • Voeg indien nodig extra tests toe.
  • Aangepaste vragen toevoegen.
  • Sollicitanten toevoegen en uitnodigingen versturen.

Testlify zorgt voor de rest!

Aanmelden voor gratis proefabonnement
One evaluation. endless invitations

Testlify integreert naadloos met je wervingsproces.

Onze talentassessments integreren met uw ATS om het beheer van kandidaten te vereenvoudigen en dubbele taken te voorkomen.

Ontdek hoe Testlify kan integreren met uw wervingsproces.

ATS-integratie

Stop met vertrouwen op

  • Opgeblazen cv’s
  • Overdreven ervaring
  • Subjectieve interviews
  • Mooie kwalificaties

En gebruik talentbeoordelingen om inzicht te krijgen in de vaardigheden en talenten van een kandidaat om succes op de werkplek te voorspellen.

stop

Testlify’s talent assessments zetten een nieuwe standaard in aanwerving.

Testlify’s talent assessments bieden een gestandaardiseerde, hoge kwaliteit en geautomatiseerde omgeving om je de inzichten te geven die je nodig hebt.

HD Mobile laptop

Onze platforms bieden:

  • Kies uit veelgevraagde IT-vaardigheden.
  • Niet-IT-gerelateerde tests toevoegen.
  • Alle beoordelingen zijn geautomatiseerd.
  • Bekijk de voortgang in realtime.
  • Deel de resultaten met je team.
  • Maak een shortlist van de beste mensen.

Nu kan je wervingsteam inzichten delen om eenvoudig grote aantallen sollicitanten te vergelijken en snel de beste talenten te selecteren.Dit stelt je wervingsteam in staat om sneller weloverwogen beslissingen te nemen met testen die voldoen aan de industrienormen.

Testlify integreert naadloos met 100+ ATS tools

Stroomlijn uw wervingsproces van assessment tot onboarding. Synchroniseer moeiteloos gegevens van kandidaten, automatiseer workflows en verkrijg diepere inzichten om sneller weloverwogen aanwervingsbeslissingen te nemen.

Workday
Successfactors Logo Vector.svg
Lever Employ Logo Horizontal Turquoise Black 300x43 1
SR SAP Logo
681b1f74457e6f968fdaaa8d MASTER RECRUITEE COLOUR PREFERRED LOGO TO USE
logo
BambooHr
Greenhouse
zoho
JazzHR Employ Logo Horizontal Purple Black
Bekijk alle ATS integratie Een demo boeken

Gebouwd om uw organisatie veilig te houden

Verzeker de veiligheid van uw wervingsgegevens met hoogwaardig beheer, verbeterde beveiligingsintegraties, streng gegevensbeheer, uitgebreide nalevingscontroles en sterke privacybescherming.

SOC 2 Type 2
CCPA
ISO
GDPR

4.7

Frame 33586

Klanttevredenheid

Wat onze klanten zeggen over Testlify

Ontdek hoe Testlify de wervings- en selectieprocessen voor onze klanten heeft veranderd. Lees getuigenissen en succesverhalen van bedrijven die hun wervingsproces hebben gestroomlijnd met onze innovatieve oplossingen.

Frame 2117131360 2

Frame 2117131360 2

Xneelo Chrissie Blom
Xneelo Chrissie Blom 1
Frame 2117131360 2

Kimp Senthu Velnayagam
Kimp Senthu Velnayagam 1
Frame 2117131360 2

Endiprev Daniela Santos
Endiprev Daniela Santos 1
Frame 2117131360 2

Virtual Gurus Abby Belin
Virtual Gurus Abby Belin 1
Frame 2117131360 2

Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu
Piccadilly Estates Mansur Emre Armutlu 1
Frame 2117131360 2

Clever Jessica Humphrey
Clever Jessica Humphrey 1
Frame 2117131360 2

Nextpaw Brandon Swenson
Nextpaw Brandon Swenson 1
Frame 2117131360 2

Prijzen en erkenningen

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer
TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer
TalentAssessment_Leader_Leader
TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements
TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total
TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Veelgestelde vragen (FAQ’s)

Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.

Op basis van de functie die je test, kun je testen op de volgende situationele beoordelingstests: Zakelijk inschattingsvermogen, Zakelijke communicatie, Time management, Zakelijk onderhandelen, Kritisch denken en Bedrijfsethiek.

Elke nieuwe vaardigheidstest uit onze testbibliotheek kan worden toegevoegd aan assessments om ze unieker te maken. Voeg gewoon de toetsen toe die relevant zijn voor de functie.

Onze situationele beoordelingstests zijn zeer nauwkeurig en ze zijn onderzocht om te verifiëren dat de resultaten betrouwbaar zijn, zelfs na herhaalde toediening.

Absoluut, ja. Je functieomschrijving wordt gebruikt om een assessment op maat te maken dat vragen stelt over alle essentiële vaardigheden die je hebt opgesomd.

Ja, het maakt het voor jou veel eenvoudiger om kandidaten te evalueren. De MCQ-opties en de volgorde van de vragen zijn beide gerandomiseerd. We hebben surveillancesystemen en systemen om valsspelen tegen te gaan.

U kunt een demo plannen door het aanvraagformulier in te vullen en wij nemen contact met u op om afspraken te maken. Klik hier om een demo te boeken.

Snijd door de ruis heen, huur in met duidelijkheid

CV’s vertellen je niet alles! Testlify geeft je de inzichten die je nodig hebt om de juiste mensen aan te nemen met skills assessments die accuraat, geautomatiseerd en onbevooroordeeld zijn.

Een demo boeken Probeer gratis

Product

Demo

Wit label

Wetenschap

Video interview vragen

Kenmerken

API

nieuw

Per gebruikssituatie

Laterale aanwerving

Volume Inhuren

Diversiteit en inclusie

Inhuren op afstand

Arbeiders in dienst nemen

Situationsbestemte vurderingstest

Campus Aanwerving

Freelance Inhuur

Op type test

Rolspecifieke tests

Taaltests

Programmeertest

Softwarevaardigheidstests

Psychometrische testen

CEFR

Cognitieve capaciteitstesten

Situationeel oordeel

Codeertests

Typetest

Per bedrijfstype

SMB’s

Non profits

publieke sector

ondernemingen

Opstarts

Over

Ons verhaal

Klantenservice

Ondersteund door

SHRm labs
NVIDIA
Microsoft for Startups
Google for Startups
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X
Testlify

sales@testlify.com

support@testlify.com

+1 (844) 755 8378

  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

©2026 Testlify Alle rechten voorbehouden

Testlify
  • LinkedIn
  • Facebook
  • testlify youtube channel
  • Instagram
  • X

Demo

Wit label

Wetenschap

Video interview vragen

Kenmerken

API

nieuw

Laterale aanwerving

Volume Inhuren

Diversiteit en inclusie

Inhuren op afstand

Arbeiders in dienst nemen

Situationsbestemte vurderingstest

Campus Aanwerving

Freelance Inhuur

Rolspecifieke tests

Taaltests

Programmeertest

Softwarevaardigheidstests

Psychometrische testen

CEFR

Cognitieve capaciteitstesten

Situationeel oordeel

Codeertests

Typetest

SMB’s

Non profits

publieke sector

ondernemingen

Opstarts

Ons verhaal

Klantenservice

Ondersteund door

SHRm labs
Google for Startups
Microsoft for Startups
NVIDIA
SOC 2 Type 2
ISO
EEOC
CCPA
GDPR

©2026 Testlify Alle rechten voorbehouden

Probeer gratis
Boek een demo
100 off coupon
SHRM
Use now

Email is sent, thanks

Before you go. Want to see how top teams assess talent?

Get a quick walkthrough to improve shortlist quality and speed.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

No credit card required. 7-day free trial. Used by 1,500+ teams.

G2 review

This website uses cookies to enhance your experience. By continuing, you consent to our use of cookies. Read our Privacy Policy

Got it
Scroll to top