Mühelose Kandidatenbewertung mit Google Docs, Sheets und Slides
Vorbei sind die Zeiten verstreuter E-Mails, verwirrender Anhänge und unstrukturierter Einreichungen. Mit der Integration von Testlify in Google Workspace können Kandidaten ihre Antworten direkt in einem Google Doc, Sheet oder in Slides einreichen, ohne den Aufwand, mehrere Dateiformate zu verwalten. Dieser schlanke Ansatz sorgt für ein reibungsloses Erlebnis für Kandidaten und Recruiter gleichermaßen.
Bewertung mit Google Docs vereinfachen
Die Integration von Testlify in Google Docs macht die Kandidatenbewertung bequem und einfach. Kandidaten können ihre Antworten jetzt direkt in einem Google Doc einreichen, das erspart mehrere Dateiformate und reduziert den Verwaltungsaufwand.
Bewertung mit Google Sheets erleichtern
Die Integration von Testlify in Google Sheets ermöglicht eine effiziente Auswertung und Analyse von Kandidatendaten. Mit der Kraft von Tabellen gewinnen Recruiter wertvolle Erkenntnisse und straffen ihren Bewertungsprozess.
Recruiter können ihren Prozess mit der automatisierten Auswertung über die integrierten Funktionen von Google Sheets weiter verbessern. Das steigert die Produktivität, strafft die Bewertung und ermöglicht datengestützte Einstellungsentscheidungen.
Bewertungseffizienz mit Google Slides steigern
Die Integration von Testlify in Google Slides ermöglicht visuell ansprechende und wirkungsvolle Assessments. Mit den Möglichkeiten von Google Slides bieten Recruiter Kandidaten ein professionelles, ausgefeiltes Bewertungserlebnis.
Die Stärke von Testlify und Google Workspace nutzen
Durch die Kombination der Funktionen von Testlify mit den Kollaborationsmöglichkeiten von Google Workspace erreichen Recruiter ein neues Maß an Effizienz und Genauigkeit bei der Bewertung von Kandidatenfähigkeiten. Verabschieden Sie sich von manuellen Bewertungen und begrüßen Sie ein schlankes, benutzerfreundliches Erlebnis, mit dem Sie fundierte Einstellungsentscheidungen schneller treffen.
Starten Sie noch heute mit Testlify und erleben Sie, wie die Google Workspace-Integration Ihre Talentbewertung verändert. Beschleunigen Sie Ihr Recruiting, entdecken Sie Top-Talente und bauen Sie mühelos leistungsstarke Teams auf.
Erste Schritte
Der Einstieg ist einfach. Sie müssen sich nur registrieren, durch alles Weitere führen wir Sie Schritt für Schritt. Registrieren Sie sich und werden Sie Teil unserer Community!
Individuelle Fragetypen.
Die Google Workspace-Fragetypen entdecken
Testlify bietet eigene Fragetypen für Google Doc, Google Sheet und Google Slides, dazu eine ganze Reihe weiterer Formate, die Sie in jedem Assessment kombinieren können.
Kundenstimmen.
Vertraut von über 1500 Unternehmen
Von Personaldienstleistern bis zu Talent-Teams in Großunternehmen nutzen Recruiter Testlify, um schneller eine Shortlist zu erstellen und auf Basis von Nachweisen statt Bauchgefühl einzustellen. Das sagen sie darüber.
G24.7Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Integrationen.
Verbindet sich mit über 100 Tools, die Ihr Team bereits nutzt
Verbinden Sie Testlify mit Ihrem ATS und HRIS. Kandidatendaten werden automatisch synchronisiert, Workflows bleiben an einem Ort, und Ihr Recruiting läuft von der Bewertung bis zum Angebot ohne manuelle Übergaben.
Sicherheit.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen zu schützen
Testlify erfüllt die gesetzlichen Standards. Unabhängig geprüfte Kontrollen, regionsbewusste Datenspeicherung, rollenbasierter Administratorzugriff und Einstellungstests, die einer Compliance-Prüfung standhalten.
Auszeichnungen.
Ausgezeichnet von denen, die es nutzen
Von G2 als Leader und High Performer in Talent Assessment und Screening technischer Fähigkeiten ausgezeichnet.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Bereit, Bauchgefühl durch verifizierte Fähigkeiten zu ersetzen?
Ihre nächste großartige Einstellung befindet sich bereits in Ihrem Kandidatenpool. Die Assessments von Testlify finden sie in 30 Minuten – ohne Lebenslauf-Bias, ohne Bauchgefühl im Interview, ohne Fehlbesetzungs-Reue.
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