Individueller Fragetyp.
Testen Sie Kommunikation, Struktur & Storytelling mit Google Slides-Fragen
Bewerten Sie, wie Kandidaten Ideen präsentieren, Narrative strukturieren und visuell kommunizieren – mit Live-Google-Slides. Google Slides-Fragen simulieren reale Aufgaben, indem Kandidaten Präsentationen erstellen, die echte Arbeitsergebnisse widerspiegeln.
Interviews mit echten Präsentationen ergänzen
Starke Kommunikatoren können Ideen strukturieren, Informationen verdichten und klar vermitteln. Genau das testet dieses Assessment. Google Slides-Fragen ermöglichen es Recruiting-Teams, Verhaltensinterviews mit echten, jobrelevanten Aufgaben zu ergänzen. Kandidaten erhalten eine Aufgabenstellung und sollen eine kurze Präsentation erstellen und innerhalb eines festgelegten Zeitfensters einreichen. Die Arbeit wird nachverfolgt, Einreichungen werden automatisch verwaltet, und Ergebnisse lassen sich leicht auswerten. Recruiting-Teams gewinnen bereits vor dem Interview Einblicke in Kommunikation und strategisches Denken.
Ein für das Recruiting entwickeltes folienbasiertes Assessment
Google Slides-Fragen sind vollständig in die Testlify-Plattform integriert, mit Tools zur Steuerung, Nachverfolgung und Bewertung jeder Präsentation. Individuelle Vorgaben ermöglichen klare Anweisungen, während Einstellungen wie Folienanzahl-Limits, Themes und Deadlines für Konsistenz sorgen. Jeder Kandidat erhält eine eigene, bearbeitbare Foliensammlung mit optional geschützten Folien oder vorausgefülltem Inhalt. Alle Aktivitäten – einschließlich Änderungen und Versionsverlauf – werden nachverfolgt, was Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherstellt. Integrierte Originalitätsprüfung und Reviewer-Tools optimieren die Bewertung und reduzieren manuellen Aufwand.
Visuelles Denken, klare Botschaften, echte Einblicke
Foliensammlungen verraten weit mehr als Lebensläufe oder Interviews – sie zeigen, wie Kandidaten denken, erklären und überzeugen. Google Slides-Fragen geben Recruiting-Teams klaren Einblick in Struktur, Kommunikationsstil und narrative Logik. Statt theoretisches Wissen zu testen, zeigt dieses Assessment praktische Präsentationsfähigkeit in Aktion. Einstellungsentscheidungen werden schneller und sicherer, gestützt auf echte Arbeitsproben. Bewerten Sie Kandidaten nach der Qualität ihres Denkens, nicht nach dem Glanz ihres Lebenslaufs.
Konsistente, strukturierte Bewertung jeder Foliensammlung
Die Bewertung wird durch integrierte Bewertungsraster, Inline-Kommentare und Vergleichsansichten vereinfacht. Reviewer können Folienstruktur, Erzählfluss und visuelle Umsetzung direkt in der Plattform hervorheben. Kollaborative Bewertungs-Workflows erleichtern es Teams, Feedback zu hinterlassen und sich bei Bewertungen abzustimmen. Der Prüfverlauf wird nachverfolgt, um Konsistenz und Nachvollziehbarkeit bei der Bewertung sicherzustellen. Strukturierte Bewertungen ersetzen Bias und Vermutungen durch evidenzbasierte Einstellungssignale.
Individuelle Fragetypen.
Weitere individuelle Fragetypen entdecken
Neben Google Slides-Fragen bietet Testlify eine Reihe weiterer anpassbarer Fragetypen, die zu Ihren Bewertungsanforderungen passen. Von Mehrfachauswahl über Kurzantworten bis hin zu offenen Fragen – gestalten Sie Assessments flexibel, um die Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten präzise zu messen.
Testlify lässt sich nahtlos in über 100 ATS-Tools integrieren
Native Integrationen mit Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS und 97 weiteren ATS-Plattformen – ohne Middleware, ohne Datenzuordnung.
Sicherheit & Compliance.
Entwickelt, um Ihr Unternehmen sicher zu halten
Gewährleisten Sie die Sicherheit Ihrer Recruiting-Daten mit erstklassigem Admin-Management, erweiterten Sicherheitsintegrationen, strengen Data-Governance-Richtlinien, umfassenden Compliance-Audits und starkem Datenschutz.
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Das sagen unsere Kunden über Testlify
Erfahren Sie, wie Testlify Recruiting- und Bewertungsprozesse für unsere Kunden transformiert hat. Lesen Sie Erfahrungsberichte von Unternehmen, die ihre Einstellungsprozesse mit unseren innovativen Lösungen optimiert haben.
G24.8Als Personalvermittlungsagentur stellen wir häufig für verschiedene Rollen ein, und Testlifys umfangreiche Testbibliothek über verschiedene Bereiche hinweg war unschätzbar wertvoll, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
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Häufig gestellte Fragen
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