Vurder kandidater som aldrig før

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i september 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i august 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i juli 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i juni 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i maj 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i april 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i marts 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i februar 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i januar 2026:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i december 2025:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i november 2025:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i oktober 2025:

Her er de vigtigste funktioner, der blev lanceret i august – september 2025:

Her er de mest betydningsfulde Testlify-funktioner, der blev introduceret mellem januar og juli 2025:

Øg præcisionen i din rekruttering med vores nye testbiblioteker:

• PowerShell Scripting: Evaluér kandidaters færdigheder i at automatisere opgaver og administrere systemkonfigurationer ved hjælp af PowerShell-scripts.
• SharePoint Online (Office 365 SharePoint): Vurder kandidaters færdigheder i at administrere og tilpasse SharePoint Online-miljøer til effektivt samarbejde og dokumenthåndtering.
• IBM DB2 Database: Mål kandidaters ekspertise i at arbejde med IBM’s relationelle databasesystem til effektiv datalagring og -hentning.
• IBM DB2 DBA: Evaluér kandidaters evner til at administrere, sikre og optimere IBM DB2-databaser for problemfri drift.
• IBM DB2 Fundamentals: Vurder kandidaters grundlæggende viden om koncepter og principper i IBM DB2-databaser.
• IBM FOCUS: Mål kandidaters færdigheder i programmering med IBM FOCUS-sproget til effektiv databehandling og rapportering.
• IBM InfoSphere DataStage: Evaluér kandidaters færdigheder i at bruge IBM InfoSphere DataStage til at designe, udvikle og implementere dataintegrationsløsninger.
• IBM Mainframe: Vurder kandidaters ekspertise i at arbejde med IBM mainframe-systemer til robust databehandling og beregning.
• IBM iSeries: Mål kandidaters færdigheder i at administrere IBM iSeries-systemer til strømlinet forretningsdrift og datahåndtering.
• IBM Mainframe REXX: Evaluér kandidaters evner til at programmere med REXX-sproget på IBM mainframe-systemer til automatisering og scripting.
• IBM PL/I: Mål kandidaters færdigheder i at programmere med IBM PL/I-sproget til udvikling af virksomhedsapplikationer og systemsoftware.
• Email Marketing Specialist: Vurder kandidaters færdigheder i at planlægge, gennemføre og analysere e-mailmarketingkampagner med henblik på effektivt kundeengagement og konvertering.

Dyk ned i disse testbiblioteker, og find det perfekte match til dine rekrutteringsbehov!

Vi er glade for at kunne annoncere lanceringen af nye testbiblioteker i denne uge! Bibliotekerne er designet til at forbedre din rekrutteringsproces og give dig de værktøjer, du har brug for til at finde de dygtigste talenter i forskellige brancher. Her er nyhederne:

1. Software- og webudvikling:

• Apache Tomcat: Validér kandidaters færdigheder i at administrere og konfigurere Apache Tomcat, en førende open source-implementering af teknologierne Java Servlet, JavaServer Pages og Java Expression Language.
• APIGEE: Vurder ekspertise i APIGEE, Google Clouds API-administrationsplatform, der dækker hele livscyklussen og gør det muligt for API-udbydere at designe, sikre, udrulle, overvåge og skalere API’er.

2. Mobiludvikling:

• Appium: Test viden om og færdigheder i Appium, et open source-værktøj til automatisering af native, mobile web- og hybridapplikationer på iOS- og Android-platforme.

3. Business intelligence og analyse:

• IBM Cognos: Evaluér færdigheder i IBM Cognos, et omfattende værktøjssæt til business intelligence og performance management.

4. Sikkerhed og compliance:

• AppScan: Fastslå kandidaters evner til at bruge AppScan til at identificere og udbedre sårbarheder i web-, mobil- og desktopapplikationer.

5. Systemadministration og it-infrastruktur:

• IBM AIX: Mål ekspertise i IBM AIX, en serie af proprietære Unix-styresystemer målrettet virksomheder.
• IBM DB/400: Undersøg viden om administration af IBM DB/400, et databasesystem til IBM iSeries-systemet.

6. Forretningsprocesstyring:

• IBM BPM: Mål kandidaters færdigheder i IBM BPM, en omfattende BPM-platform, der giver fuldt overblik over og kontrol med forretningsprocesser.

Vi opfordrer dig til at udforske disse nye testbiblioteker for at strømline din rekrutteringsproces og finde de bedste kandidater til dine behov. Din succes er vores højeste prioritet!

Løft din softwareudvikling med omfattende vurderinger af softwarekompetencer:

• Adobe Campaign Developer: Mål ekspertise i at udforme og udrulle marketingkampagner med Adobe Campaigns robuste funktioner.
• Adobe Dreamweaver: Vurder evner inden for webudvikling og design med Adobe Dreamweavers integrerede udviklingsmiljø.
• Adobe Experience Manager: Evaluér færdigheder i at administrere indhold, websites og digitale oplevelser via Adobe Experience Manager.
• Adobe Fireworks: Test evnen til at skabe udtryksfulde og højt optimerede grafikker til nettet med Adobe Fireworks.
• Adobe Flash: Vurder evnen til at skabe interaktivt og animeret indhold med Adobe Flashs stærke platform.
• Adobe FrameMaker: Evaluér ekspertise i effektiv dokumentbehandling og publicering med Adobe FrameMaker.
• Adobe Lightroom: Mål færdigheder i håndtering og redigering af digitale fotos med Adobe Lightroom.
• Adobe Campaign Architect: Test evnen til at designe og implementere omfattende marketingstrategier med Adobe Campaign.
• AngularJS: Evaluér færdigheder i at udvikle dynamiske og responsive webapplikationer med AngularJS.
• Cassandra: Vurder viden om håndtering af skalerbare, distribuerede databasesystemer med Cassandra.
• Flask: Mål evner til at oprette og udrulle webapplikationer med mikroframeworket Flask.
• Perl: Test programmeringsevner i Perl til forskellige formål, fra webudvikling til systemadministration.
• Asana: Vurder effektivitet i projekt- og teamstyring med Asanas organiseringsværktøjer.
• Ansible: Evaluér ekspertise i it-automatisering til cloud-provisionering, konfigurationsstyring og applikationsudrulning med Ansible.
• Apache Airflow: Mål færdigheder i at orkestrere komplekse beregningsworkflows og databehandlingspipelines med Apache Airflow.
• Apache Ant: Vurder færdigheder i at automatisere buildprocesser og håndtere projektafhængigheder med Apache Ant

Disse testbiblioteker er nu tilgængelige til dine rekrutteringsbehov. Udforsk dem i dag!

Øg præcisionen i din rekruttering med vores nye testbiblioteker:

Programmeringsfærdigheder:

• Redux: Mål kandidaters dygtighed i at håndtere state med Redux i komplekse applikationer.
• Knockout JS: Evaluér evnen til at bygge dynamiske og responsive brugerflader med Knockout.js-biblioteket.
• Nginx: Vurder færdigheder i at konfigurere og optimere Nginx som webserver og reverse proxy.
• Extensible Markup Language (XML): Test færdigheder i at bruge XML til effektiv datalagring og -transport.
• Clean Code: Evaluér kandidaters engagement i at skrive læsbar, genbrugelig og refaktorérbar kode.
• Google Android: Vurder ekspertise i at udvikle innovative og responsive Android-applikationer.
• Java, Spring & SQL: Omfattende evaluering af færdigheder i Java, Spring-frameworket og SQL til robust backend-udvikling.

Rollespecifikt:

• Self-Management: Vurder kandidaters evne til at styre sig selv, organisere og prioritere deres arbejde effektivt.
• Learning Agility: Evaluér viljen og evnen til at lære hurtigt og anvende ny viden effektivt.
• Business Acumen: Test forståelsen af forretningsdrift og evnen til at træffe gode vurderinger.
• Digital Literacy: Vurder færdigheder i at bruge digitale teknologier og hurtigt tilpasse sig nye digitale værktøjer.
• Global Mindset: Evaluér evnen til at fungere og samarbejde effektivt i en global kontekst.
• Social Responsibility: Test kandidatens engagement i etisk praksis og positive bidrag til samfundet.

Brug disse testbiblioteker til at strømline din rekrutteringsproces og finde det perfekte match til dit team. God rekruttering!

I denne uge er vi glade for at kunne præsentere en række nye testbiblioteker, der er skræddersyet til at give din rekrutteringsproces et løft:

• VB .Net Web Forms: Vurder færdigheder i at udvikle webapplikationer med VB .Net og Web Forms.
• Visual Basic Application (VBA): Evaluér færdigheder i at automatisere opgaver og oprette makroer med VBA.
• Visual FoxPro (VFP): Test ekspertise i at udvikle databaseapplikationer med Visual FoxPro.
• Web Automation with Python: Mål evner til at automatisere webprocesser med Python.
• Winform VB.Net: Vurder færdigheder i at udvikle Windows-desktopapplikationer med VB .Net.
• Winform: Evaluér færdigheder i at oprette Windows-desktopapplikationer.
• Flutter & Dart: Vurder færdigheder i mobilappudvikling med Flutter og Dart.
• Gherkin: Evaluér færdigheder i at skrive testscenarier til behavior-driven development (BDD).
• Go (coding): debugging: Test debugging-færdigheder i programmeringssproget Go.
• Go/Golang: Vurder færdigheder i at programmere med programmeringssproget Go.
• Grails: Evaluér ekspertise i at udvikle webapplikationer med Grails-frameworket.
• Hapi.js: Mål evner til at bygge webapplikationer med Hapi.js.
• Haskell: Vurder færdigheder i funktionsprogrammering med Haskell.
• Kohana: Evaluér færdigheder i at udvikle webapplikationer med Kohana-frameworket.
• IMCAT: Test ekspertise i Image CATaloging med IMCAT.

Disse testbiblioteker er nu tilgængelige til dine rekrutteringsbehov. Udforsk dem i dag!

I denne uge er vi glade for at kunne præsentere en samling nye testbiblioteker, der er designet til at forbedre din rekrutteringsproces markant:

• Pharmaceutical Sales Representative: Vurderer salgs- og produktviden i medicinalbranchen.
• Intellectual Property Law: Evaluerer juridisk ekspertise inden for immaterialret.
• OBIEE Database Administrator: Vurderer færdigheder i databaseadministration i Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• OBIEE Developer: Evaluerer færdigheder i udvikling med Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• OBIEE Metadata Administrator: Vurderer færdigheder i at administrere OBIEE-metadata.
• OBIEE System Administrator: Evaluerer systemadministrationsfærdigheder til Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
• WordPress Security: Vurderer ekspertise i at sikre WordPress-sites mod sårbarheder og angreb.
• WordPress Plugin Development: Evaluerer færdigheder i at skabe funktionelle og innovative plugins til WordPress.
• WordPress Theme Customization: Vurderer evner til at tilpasse WordPress-temaer til specifikke designkrav.
• WordPress Ultimo: Evaluerer færdigheder i at administrere og optimere WordPress Ultimo til multisite-netværk.
• WordPress Hosting Management: Vurderer viden om effektiv styring af hostingmiljøer til WordPress-sites.
• General WordPress Development: Evaluerer omfattende udviklingsfærdigheder inden for WordPress-økosystemet.
• WordPress Multisite: Vurderer evner til at administrere og skalere WordPress Multisite-installationer.
• WordPress Performance Optimization: Evaluerer teknikker til at forbedre hastigheden og effektiviteten af WordPress-sites.
• API Integration in WordPress: Vurderer færdigheder i at integrere eksterne API’er med WordPress for at udvide sitets funktionalitet.

Disse biblioteker er omhyggeligt designet til at optimere din rekrutteringsproces og hjælpe dig med at sikre den ideelle kandidat til dit teams behov. God rekruttering!

Her er den opdaterede liste over testbiblioteker, vi har tilføjet for at imødekomme dine rekrutteringsbehov!

• Personal Assistant: Vurderer kandidater for fremragende organisatoriske og kommunikative evner.
• Personal Financial Advisor: Evaluerer finansiel indsigt og ekspertise i kunderelationsstyring.
• PHP & WordPress Developer: Sikrer færdigheder i PHP-programmering og WordPress-udvikling.
• PHP Web Developer: Vurderer færdigheder, der er specifikke for PHP-baseret webudvikling.
• Risk Analyst: Vurderer analytiske evner og færdigheder inden for risikostyring.
• Robotics Engineer: Evaluerer viden om robotdesign og -programmering.
• Ruby Full Stack Developer: Vurderer færdigheder i Ruby-programmering på tværs af hele stacken.
• Staffing Coordinator: Evaluerer organisatoriske og koordinerende evner inden for bemanding.
• Budgeting & Forecasting: Vurderer evner inden for økonomisk planlægning og prognoser.
• Business Management: Evaluerer overordnede evner inden for virksomhedsledelse.

Din succes er vores prioritet!

I denne uge er vi glade for at kunne præsentere en række nye testbiblioteker, der er skræddersyet til at give din rekrutteringsproces et løft:

• Flask Developer: Præcis testning af Flask-udviklere, så du finder de allerbedste.
• FMCG Sales Executive: Vurder og find den ideelle FMCG-salgschef til dit team.
• Full Stack .Net Developer: Omfattende evalueringer til at identificere Full Stack .Net-udviklere i topklasse.
• Full Stack Web Developer: Vurderinger designet til at fremhæve de færdigheder, der er afgørende for en dygtig Full Stack Web Developer.
• Test Automation Engineer: Effektivisér din søgning efter de bedste testautomatiseringsingeniører med vores målrettede tests.
• Testing Engineer: Find og sikr dig de dygtigste talenter med vores grundige Testing Engineer-vurderinger.
• Java Coding: Vurder og udvælg exceptionelle Java-udviklere til dit udviklingsteam.
• Java Design Patterns: Evaluér færdigheder i Java-designmønstre for at sikre robust softwareudvikling.
• Customer Onboarding Foundations: Vurder den grundlæggende viden, der er nødvendig for effektiv kundeonboarding.
• Customer Orientation Foundations: Sikr en kundecentreret tilgang med vurderinger, der fokuserer på grundlæggende viden.
• Customer Relationship Management: Omfattende testning af personer, der er dygtige til at håndtere kunderelationer.
• Customer Service – Management: Identificér kandidater med stærke ledelsesevner inden for kundeservice.
• Customer Service Advisor – Bank: Skræddersyede vurderinger til kandidater i banksektoren.
• Customer Service Agent – Foundations: Grundlæggende testning af kandidater, der starter som kundeservicemedarbejdere.
• Customer Success Foundations: Evaluér den grundlæggende viden, der er afgørende for customer success-roller.

Disse biblioteker er omhyggeligt udformet til at strømline din rekrutteringsproces og sikre, at du finder det perfekte match til dit teams behov.

Vi er glade for at kunne præsentere en række nye testbiblioteker skræddersyet til forskellige brancher, som styrker din rekrutteringsproces:

• Benefits Admin & Coordinator: Evaluér færdigheder i at administrere medarbejdergoder problemfrit.
• Fullstack Developer Intern & MERN Stack Developer: Vurder kodefærdigheder og projektforståelse for at finde udviklertalent i topklasse.
• Fund Accountant & Credit Risk Analyst: Sikr finansiel ekspertise og risikostyringsevner i dit økonomiteam.
• Director of Implementation & Director of Marketing: Identificér de lederegenskaber, der kendetegner vellykkede implementerings- og marketingstrategier.
• Head of Customer Success & Head of Growth: Mål færdigheder inden for kunderelationer og strategier for bæredygtig forretningsvækst.
• Head of Marketing & Head of Sales: Evaluér visionær ledelse inden for marketing og salg.
• Head of People & Culture & HR Generalist: Vurder HR-ledelse og generalistfærdigheder, der er afgørende for at fremme en positiv arbejdskultur.
• Sales Coordinator & Business Systems Analyst: Mål organisatoriske og analytiske evner til effektiv salgskoordinering og forretningssystemer.
• Executive Business Partner: Vurder strategiske samarbejds- og partnerskabsevner på ledelsesniveau.
• Certified Nursing Assistant & Certified Public Accountant (CPA): Sikr ekspertise inden for sundhedsfaglig og finansiel compliance i dit team.
• AJAX Front-End Web Developer: Evaluér færdigheder i AJAX og frontend-webudvikling til problemfri brugeroplevelser.

Styrk din rekrutteringsproces med disse specialiserede testbiblioteker, der er designet til at møde hver branches unikke krav. God rekruttering!

Her præsenterer vi vores nyeste testbiblioteker, der er designet til at løfte din rekrutteringsproces:

• Growth Marketer: Vurder marketingevner med fokus på strategiske vækstinitiativer.
• Graphic Designer (Adobe): Evaluér designfærdigheder, der er særligt tilpasset Adobe Creative Suite.
• Treasure and Controller: Omfattende testpakke til økonomiprofiler med speciale i treasury og controlling.
• Treasury Analyst: Præcisionstestede vurderinger til personer i treasury-roller.
• UI Developer: Mål ekspertise inden for brugergrænseflader med vores dynamiske testpakke.
• Web Developer: Vurder et bredt spektrum af webudviklingsfærdigheder for at finde det perfekte match til dit team.
• LAMP Developer: Skræddersyede vurderinger til udvikling med Linux, Apache, MySQL og PHP.
• Lead iOS Developer: Identificér talent i topklasse til lederroller inden for iOS-udvikling.
• Assistant Account Executive: Omfattende evaluering af personer, der stræber efter account executive-roller.
• B2C Telesales: Vurder de færdigheder, der er afgørende for succes inden for telefonsalg til forbrugere.
• Lead Android Developer: Find exceptionelle ledere inden for Android-udvikling.
• Lead DevOps Engineer: Evaluér ekspertise i krydsfeltet mellem udvikling og drift.
• BI Developer: Vurder business intelligence-færdigheder til effektive datadrevne beslutninger.
• Budget Analyst: Omfattende tests til personer med speciale i budgetanalyse.
• Product Analyst: Skræddersyede vurderinger til dem, der analyserer og optimerer produktperformance.

Hold dig foran i den konkurrenceprægede rekrutteringsverden med vores nyeste testbiblioteker. Find det rette talent effektivt og præcist!

Vi har netop udrullet flere nye testbiblioteker, der er skræddersyet til dine rekrutteringsbehov på tværs af forskellige brancher. Tag et kig:

• Web Development (JavaScript, HTML/CSS & Vue):

Løft dit frontend-niveau med omfattende vurderinger i JavaScript, HTML/CSS og Vue.js.

• Full Stack (JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL):

Vurder kandidaters færdigheder inden for full stack-udvikling med JavaScript, HTML/CSS, C# og SQL.

• Enterprise Java (JavaScript, HTML/CSS, Java & SQL):

Dyk ned i en helhedsorienteret evaluering af Java-baserede webapplikationer, herunder JavaScript, HTML/CSS, Java og SQL.

• PHP Development (JavaScript, HTML/CSS, PHP & SQL):

Strømlin din PHP-rekruttering med tests i JavaScript, HTML/CSS, PHP og SQL.

• React and Node.js (JavaScript, NodeJS & React):

Mål kandidaters færdigheder i den dynamiske kombination af JavaScript, Node.js og React til banebrydende webudvikling.

• Node.js and SQL (JavaScript, NodeJS & SQL):

Vurder færdigheder i JavaScript, Node.js og SQL, og sikr et solidt fundament inden for serverside-udvikling.

• Android Development (Java & Android):

Evaluér kandidaters ekspertise i Android-appudvikling med Java.

• Spring Framework (Java & Spring):

Sørg for, at dine Java-udviklere er godt inde i Spring Framework til opbygning af robuste og skalerbare applikationer.

God rekruttering!

Lanceringen af nye testbiblioteker skræddersyet til dine rekrutteringsbehov på tværs af forskellige brancher:

Programmeringsfærdigheder:

• Dart: Vurder kandidaters færdigheder i Dart-programmering.
• Backbone.js: Evaluér ekspertise i Backbone.js-frameworket.
• JavaScript, HTML/CSS & NodeJS: Omfattende testning af full stack-udviklere.
• JavaScript, HTML/CSS & React: Vurder færdigheder i React.js-frameworket og tilhørende teknologier.

Rollespecifikt:

• Administration Officer: Test administrative færdigheder og organisatorisk effektivitet.
• Account Coordinator: Vurder koordineringsevner og styring af kunderelationer.
• IBM FileNet Business Process Manager: Vurder færdigheder i IBM FileNet til forretningsprocesstyring.
• Informatica Data Manager: Evaluér færdigheder i datahåndtering med Informatica.
• Material Planner Manager: Test færdigheder inden for materialeplanlægning og lagerstyring.
• Personnel Manager: Vurder ekspertise inden for HR og personaleledelse.
• Business Development Director: Evaluér strategisk tænkning og forretningsudviklingsevner.

Sikr en problemfri rekrutteringsproces med disse testbiblioteker. God rekruttering!

Vi har netop introduceret en række nye testbiblioteker, der er skræddersyet til dine rekrutteringsbehov på tværs af forskellige brancher. Se de seneste tilføjelser:

1. Databasestyring:

• Amazon DynamoDB: Vurder kandidaters færdigheder i NoSQL-databasestyring.
• Apache Cassandra: Evaluér ekspertise i distribuerede databasesystemer.
• Teradata Database: Mål færdigheder inden for enterprise data warehousing.

2. Dokumenthåndtering:

• Adobe Acrobat: Mål færdigheder i at oprette og redigere dokumenter.

3. Versionsstyring:

• Apache Subversion SVN: Vurder mestring af versionsstyringssystemer.

4. Udvikling og programmering:

• Microsoft Active Server Pages (ASP): Mål færdigheder i udvikling af webapplikationer.
• Objective C: Vurder ekspertise i app-udvikling til iOS og macOS.

5. Server- og cloudteknologier:

• Redis: Evaluér viden om in-memory-datastrukturlagring.
• Red Hat OpenShift: Vurder færdigheder i containerorkestrering og cloud computing.
• Atlassian Bamboo: Mål færdigheder inden for continuous integration og delivery.

6. Sociale medier og netværk:

• Facebook: Vurder kendskab til Facebook-platformen.
• LinkedIn: Evaluér færdigheder inden for professionelt netværk og sociale medier.

7. Marketing og automatisering:

• Marketo Marketing Automation: Mål ekspertise inden for marketingautomatisering.

8. Webudvikling og indholdsstyring:

• Trimble SketchUp Pro: Vurder færdigheder i 3D-modellering til webapplikationer.
• Drupal: Evaluér færdigheder i udvikling af content management-systemer.

Vi løfter sløret for det nyeste tekniske udbud i vores testbiblioteker:

• Atlassian Bitbucket: Fremragende versionsstyring lige ved hånden til problemfrit samarbejde.
• Microsoft SQL Server Integration Services: Udnyt styrken ved dataintegration til uovertruffen effektivitet.
• Kronos Workforce Timekeeper: Optimér arbejdsstyrkestyring med præcision og nøjagtighed.
• Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS: Forvandl data til handlingsorienteret indsigt uden besvær.
• Apple macOS: Find macOS-eksperter, der holder dit digitale økosystem kørende problemfrit.
• Amazon Elastic Compute Cloud EC2: Frigør potentialet i cloud computing med dygtige EC2-eksperter.
• Transact-SQL: Evaluér evner inden for databaseforespørgsler til robust datahåndtering.
• Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management: Løft projektledelsen til nye højder.
• Microsoft Team Foundation Server: Strømlin samarbejdet med førsteklasses versionsstyring.
• Cisco Webex: Find mestre i virtuelt samarbejde, der styrker jeres kommunikation.

Disse testbiblioteker er klar til at løfte din rekruttering. Hold øje med flere opdateringer, og gør din rekrutteringsproces til en leg!

Nye testbiblioteker til bedre rekrutteringsvurderinger.

Design og arkitektur:

• Autodesk Revit: Evaluér kandidaters færdigheder i branchens førende BIM-software.

Kreativt arbejde og medier:

• Adobe Creative Cloud: Vurder kreative færdigheder på tværs af Adobes robuste programpakke.

It og infrastruktur:

• Microsoft Windows Server: Mål ekspertise inden for serverstyring og -administration.

HR og ERP:

• Workday: Validér færdigheder i den anerkendte software til HR- og økonomistyring.
• Oracle PeopleSoft: Vurder færdigheder i omfattende HR-løsninger.

Ejendomsadministration:

• Yardi: Evaluér kandidaters evner i software til ejendomsadministration.

Sociale medier og marketing:

• Instagram: Vurder indsigt og strategi inden for markedsføring på sociale medier.

Cloud computing:

• Amazon S3: Test kandidaters færdigheder i cloudlagringsløsninger.

Geospatial teknologi:

• ESRI ArcGIS: Evaluér GIS-færdigheder til kortlægning og geografisk analyse.

Ingeniørarbejde og design:

• Bentley MicroStation: Vurder færdigheder i 2D- og 3D-tegning og -modellering.

Udvikling og programmering:

• Microsoft Visual Studio: Evaluér kodefærdigheder i et komplet udviklingsmiljø.
• Shell script: Vurder færdigheder i kommandolinjescripting.
• GitLab: Test evner inden for versionsstyring og samarbejde om kode.

Kommunikation og samarbejde:

• Slack: Validér effektive evner inden for teamkommunikation og samarbejde.

Sundheds-it:

• eClinicalWorks: Vurder færdigheder i software til elektroniske patientjournaler (EHR).

Disse biblioteker er skabt til at strømline dine rekrutteringsbehov og sikre, at du finder det perfekte match til dit team. Prøv dem i dag!

Vi fejrer 1000+ testbiblioteker og ser frem til et spændende 2024!

Nu hvor vi tager afsked med et fantastisk år, er vi glade for at kunne dele en vigtig milepæl i vores fælles rejse. Vi har nået imponerende 1000+ testbiblioteker – et bevis på vores fælles engagement i rekruttering af høj kvalitet. Året har været en frugtbar rejse, og din tillid og dit samarbejde har været afgørende for at nå denne milepæl. Vi glæder os til at fortsætte rejsen sammen med dig ind i 2024 og bringe endnu flere innovative testbiblioteker, der styrker din rekrutteringsproces. Vi ønsker dig en glædelig juletid og et nytår fyldt med succes, vækst og utallige muligheder. Skål for endnu et år med resultater og samarbejde!

Vi har introduceret nye testbiblioteker på vores platform, som er designet til at forbedre din rekrutteringsproces.

Testbiblioteker inden for ingeniørfag:

• Aircraft Design Skills: Evaluér kandidaters færdigheder i principper for flydesign.
• Aerospace: Vurder viden og færdigheder inden for det dynamiske felt luft- og rumfartsteknik.
• Big Data Oozie: Mål ekspertise i at orkestrere Big Data-workflows problemfrit.
• Big Data – Sqoop: Mål færdigheder i effektiv dataoverførsel mellem Hadoop og relationelle databaser.

Testbiblioteker for kognitive evner:

• Clerical Aptitude: Vurder kandidaters egnethed til administrative og kontormæssige roller.
• Credit Manager Aptitude: Evaluér færdigheder, der er afgørende for effektiv kreditstyring.
• Understand and Follow Instructions: Mål evnen til at forstå og udføre komplekse instruktioner.
• Fundamentals of Statistics and Probability: Vurder grundlæggende viden om statistisk analyse.
• GWT (General Work Tasks): Evaluér de overordnede kognitive evner gennem et bredt sæt opgaver.

It-relaterede testbiblioteker:

• Microsoft Office Software: Vurder færdigheder i den uundværlige Microsoft Office-pakke.
• Microsoft Outlook: Evaluér færdigheder i effektiv e-mailhåndtering og kommunikation.
• Oracle Java: Mål ekspertise i Java-programmering til robust softwareudvikling.
• SAP Software: Vurder færdigheder i at bruge SAP til integrerede forretningsprocesser.
• Microsoft Access: Evaluér færdigheder i databasestyring med Microsoft Access.
• Epic Systems: Vurder kendskab til Epic Systems til håndtering af sundhedsinformation.
• Google Workspace: Evaluér færdigheder i samarbejdsværktøjer som Google Docs, Sheets og flere.
• Zoom: Vurder kendskab til og kompetence inden for virtuel kommunikation via Zoom.
• Microsoft Teams: Evaluér samarbejdsevner med Microsoft Teams til problemfrit teamwork.

Disse biblioteker er skræddersyet til at optimere din rekrutteringsproces, så du udvælger de bedst egnede kandidater til dit team. Udforsk dem gerne, og integrér dem i dit vurderingsforløb. God rekruttering!

Vi har introduceret nye testbiblioteker på vores platform, som er designet til at forbedre din rekrutteringsproces.

SJT-testbiblioteker:

• Active Listening: Evaluér kandidaters evne til at forstå og reagere effektivt.
• Change and Transformation: Vurder omstillingsevne og parathed til organisatoriske forandringer.
• Coaching Sales Teams: Mål ledelses- og coachingevner specifikt i salgsmiljøer.
• Cooking Techniques: Ideel til roller, der kræver præcision og håndværk inden for madlavning.
• Candidate Engagement: Mål kandidaters evne til at skabe kontakt og engagere effektivt.
• Detail Oriented: Vurder sans for detaljer – en afgørende egenskab i mange roller.
• Email Etiquette: Sikr professionalisme og effektiv kommunikation via e-mail.
• Handling Crisis: Evaluér, hvordan kandidater reagerer på og håndterer kriser på arbejdspladsen.

It-relaterede testbiblioteker:

• Senior Mulesoft Developer: Vurder avancerede færdigheder inden for Mulesoft-udvikling.
• Ab Initio: Mål færdigheder i dataintegrationsværktøjet Ab Initio.
• Actuate BIRT: Evaluér ekspertise i rapporteringsteknologien Actuate BIRT.
• Alteryx Skill: Vurder færdigheder i Alteryx til datasammenkobling og avanceret analyse.
• Amazon Redshift: Mål viden og færdigheder i at administrere Amazon Redshift-datavarehuse.
• AWS CloudFormation: Evaluér færdigheder i AWS CloudFormation til infrastructure as code.
• AWS Data Engineering: Vurder færdigheder i AWS til data engineering-opgaver.
• Apache Sqoop: Mål ekspertise i dataoverførsel mellem Hadoop og relationelle databaser.
• Business Analyst for Business Intelligence: Evaluér færdigheder, der er specifikke for BI-fokuseret forretningsanalyse.
• Cyber Security Risk Management: Vurder kandidaters evne til effektivt at afbøde og håndtere cyberrisici.

Disse testbiblioteker er skræddersyet til at møde vores kunders forskellige rekrutteringsbehov. Begynd at bruge dem i dag, så du kan strømline din rekrutteringsproces og opbygge højtydende teams!

Vores nyeste udbud dækker både blue collar-roller og it-relaterede roller og sikrer en helhedsorienteret løsning til dine rekrutteringsbehov.

Blue collar-testbiblioteker:

• Diver: Evaluér undervandsfærdigheder og sikkerhedsprocedurer.
• Maintenance Worker: Vurder praktiske vedligeholdelses- og reparationsevner.
• Manicurists and Pedicurists: Mål præcision i negleplejeteknikker.
• Manual Packers and Packagers: Mål effektiviteten i manuelle pakkeprocesser.
• Manufacturing Worker: Evaluér viden om produktionsprocedurer.
• Mechanic: Vurder færdigheder inden for autoreparation og fejlfinding.
• Delivery Rider: Test navigations- og leveringsfærdigheder.
• Room Attendant: Evaluér renlighed og sans for detaljer.
• Sanitation Worker: Vurder viden om sanitet og affaldshåndtering.

It-relaterede testbiblioteker:

• Network Security: Test færdigheder i at sikre netværksinfrastruktur.
• Operations Security Skills: Vurder færdigheder i at beskytte driftsprocesser.
• Penetration Testing Skills: Evaluér ekspertise i at identificere og udbedre sikkerhedssårbarheder.
• SAP Business Intelligence (Basic): Mål grundlæggende viden om SAP BI.
• SAS BI: Vurder færdigheder i SAS Business Intelligence.
• SAS DI: Evaluér færdigheder i SAS Data Integration.
• Terraform: Test færdigheder inden for infrastructure as code.

Kom i gang i dag, og revolutionér din rekrutteringsrejse!

I denne uge har vi udvidet vores testbibliotek til forskellige it-roller og styrket kandidatvurderingerne.

Vurder færdigheder i banebrydende teknologier!

• Apache NiFi: Vurder færdigheder inden for dataintegration og automatisering.
• Apache Zookeeper: Evaluér ekspertise i distribueret koordinering.
• Azure App Services: Mål færdigheder i at bygge webapps på Azure.
• Azure Bot Services: Vurder evner til at oprette bots.
• Azure Data Factory: Mål kompetencer inden for dataintegration.
• Azure Machine Learning: Evaluér viden om udrulning af ML-modeller.
• Big Data Pig: Vurder færdigheder i behandling af Big Data-datasæt.
• Blue Prism: Evaluér færdigheder inden for RPA.
• Cloud Computing: Mål forståelsen af cloud computing.
• Deep Learning: Vurder ekspertise i dybe neurale netværk.
• AWS DevOps: Mål DevOps-færdigheder på AWS.
• Erwin Data Modeler: Evaluér færdigheder inden for datamodellering.
• Hortonworks: Vurder færdigheder i big data-håndtering.
• Matplotlib: Mål datavisualisering med Matplotlib.
• Apache Maven: Evaluér projektstyring og build-automatisering.

Brug disse ressourcer til effektiv kandidatudvælgelse. Vores supportteam står klar til at hjælpe med integrationen. Tak, fordi du strømliner din rekrutteringsproces sammen med os!

Vi er glade for at kunne fortælle, at de mest efterspurgte testbiblioteker på vores website er gået fra status “kommende” til “live”!

Tekniske og ikke-tekniske tests:

• Bank teller aptitude
• Aptitude test for research analyst
• Customer service aptitude
• Cashier
• Data analyst excel
• Aptitude test for financial analyst
• Technical support engineer
• Medical receptionist
• Hr assistant
• Junior accountant
• Aptitude for auditors
• Management trainee
• Outsystems
• Computer technician
• Aptitude for system administrator
• SAP data migration based on SAP BODS
• Creative thinking

Sådan udnytter du de nye biblioteker:

• Log ind på din Testlify-konto: Besøg vores website for at se eksempelspørgsmål, og log derefter ind på din konto.
• Udforsk bibliotekerne: Gå til afsnittet “test libraries” for at se hele udvalget af vurderinger.
• Vælg og implementér: Vælg de tests, der passer til dine rekrutteringsbehov, og integrér dem problemfrit i dit vurderingsforløb.

God rekruttering!

Blue collar-tests:

• Shampooers: Test for renlighed og hygiejneekspertise.
• Truck Driver: Evaluér vigtige transportfærdigheder.
• Utility Worker: Vurder færdigheder i forskellige forsyningsopgaver.
• Waste Management: Bekræft viden om affaldshåndtering.

Tekniske og ikke-tekniske biblioteker:

• Microservices: Videnstjek af microservices-arkitektur.
• JavaScript Test: Evaluér færdigheder i JavaScript-programmering.
• Java (Coding) Debugging: Vurder evner inden for Java-kodning og debugging.
• Zoho Books: Mål ekspertise i Zoho Books-softwaren.
• IBM Assembler: Test færdigheder i IBM Assembler-programmering.

Styrk din rekruttering med disse præcise vurderinger. Vi er her for at hjælpe dig med at opbygge dit drømmehold.

Blue collar-testbiblioteker:

Disse nylancerede testbiblioteker er specifikt tilpasset behovene i forskellige blue collar-roller. Uanset om du ansætter inden for detailsalg, hotel og restauration, VVS- og ventilationsteknikere, rengøringspersonale, arbejdsmænd, anlægsgartnere, skovarbejdere, logistik- og forsendelsesmedarbejdere, maskinoperatører, maskinmekanikere, maskinarbejdere eller stuepiger og rengøringsassistenter, har vi dig dækket ind.

Andre tekniske og ikke-tekniske testbiblioteker:

• Chief revenue officer: Vurder kandidater til ledelsesstillinger med fokus på omsætningsvækst.
• Environmental, social, and governance investing: Evaluér kandidaters forståelse af ESG-principper inden for finans og investering.
• Financial due diligence: Vurder kandidaters evne til at udføre finansiel due diligence i virksomhedstransaktioner og investeringer.

Styrk din rekrutteringsstrategi med vores nyeste vurderinger – hold dig foran i kampen om talenterne!

Nye blue collar-testbiblioteker er nu live:

• Boilermaker
• Equipment operator
• Food processing
• Forestry
• General contractor

Yderligere tekniske og ikke-tekniske testbiblioteker:

• Clickup test – Vurder kandidaters færdigheder i projektstyringsværktøjet.
• Software support specialist – Evaluér kandidater til tekniske supportroller.
• Database management – Identificér kandidater med stærke færdigheder inden for databasestyring.
• Visual basic – Vurder kandidaters viden om dette programmeringssprog.
• Stress management – Evaluér kandidaters evne til at håndtere stress i forskellige arbejdsmiljøer.

22 nye testbiblioteker til situationsbestemt vurdering lanceret på 4 sprog:

Denne milepæl markerer, at vores samling nu tæller 50 testbiblioteker.

• Tysk
• Spansk
• Fransk
• Hollandsk

Opdag vores nyeste tests i dag, og løft din rekrutteringsproces. Bliv ikke hængende bagud!

Blue collar-testbiblioteker:

• Painter
• Nurse
• Parking attendants
• Waiter
• Assembler

Testbiblioteker inden for kundesupport:

• Live chat support skills
• Customer support role (design industry)

Programmeringsfærdigheder:

• Embedded systems

Flersprogede testbiblioteker til situationsbestemt vurdering er nu tilgængelige på italiensk:

To salgsrelaterede testbiblioteker:

• Gestione delle Vendite
• Test di Attitudine alle Vendite

Fem testbiblioteker til situationsbestemt vurdering lanceret på 4 sprog:

• Tysk
• Spansk
• Fransk
• Hollandsk

Udforsk vores nye tests i dag, og løft din rekruttering til næste niveau. Gå ikke glip af det!

Hej alle sammen!

Vi er glade for at kunne præsentere vores nyeste ressourcer, der hjælper dig med at træffe mere velinformerede ansættelsesbeslutninger. I denne uge har vi udvidet vores testbiblioteker til vurdering før ansættelse på tværs af flere brancher, så du får endnu flere værktøjer til at finde de rette kandidater til dit team.

Testbiblioteker efter branche:

E-commerce analytics: Værktøjer til at vurdere e-handelsekspertise. Net suite administration: Evaluér færdigheder i administration af Net suite-systemet. Marketing analytics: Vurder færdigheder inden for marketinganalyse. Branding strategy: Identificér kandidater med stærke brandingevner. Software engineering management: Test viden om softwareprojektledelse. Video content creator: Evaluér evner inden for produktion af videoindhold.

Flersprogede testbiblioteker:

Som led i vores engagement i at understøtte dine globale rekrutteringsbehov er vi glade for at kunne fortælle, at vi har gjort bemærkelsesværdige fremskridt med at udvide vores flersprogede udbud. Vi har tilføjet 22 nye testbiblioteker til vurdering før ansættelse, tilgængelige på fire sprog:

• Tysk
• Spansk
• Fransk
• Hollandsk

Vi sætter pris på din tillid til vores vurderingsløsninger og er fortsat dedikerede til at forbedre dine rekrutteringsprocesser. Din feedback er uvurderlig, og vi står altid klar til at understøtte dine behov og krav.

Programmeringstest

• Nuxt.js
• Next.js

Rollespecifik test

• Retail operations manager
• Operations skill
• SAP FICO (financial accounting & controlling)
• E-commerce marketplace manager
• HR business partner
• SEO outreach
• Public relations strategy

Test af ingeniørfærdigheder

• Industrial machinery mechanics

Test af softwarefærdigheder

• Data analytics in amazon web services

Disse testbiblioteker strømliner din rekrutteringsproces og muliggør effektiv vurdering af en bred vifte af roller.

• Lead generation specialist (B2B): Find uden besvær B2B-leadgenereringseksperter i topklasse, og styrk dit salgsteam.
• Packaging procurement specialist: Find indkøbseksperter, der strømliner din forsyningskæde og skærer omkostningerne ned.
• Apex (salesforce): Find salesforce apex-guruer, der løfter din CRM-tilpasning til nye højder.
• Facility manager: Opdag facility management-mestre, der kan skabe arbejdspladser, som inspirerer til produktivitet.
• Front desk agent: Find gæsteorienterede fagfolk, der gør hver eneste interaktion mindeværdig.
• Guest service agent: Find serviceorienterede talenter, der sikrer, at alle gæster får en fremragende oplevelse.
• HR supervisor: Sikr dig HR-ledere, der er eksperter i at udvikle din organisations mest værdifulde aktiv – dens mennesker.
• Basic mathematics: Vurder grundlæggende matematiske færdigheder, så dine kandidater har det rette kvantitative fundament.

Disse banebrydende testbiblioteker er omhyggeligt designet til at give din rekrutteringsproces præcision og indsigt. Lad os sammen løfte din rekrutteringsoplevelse. Hold øje med flere opdateringer, og lad os gøre din rekrutteringsproces til en leg!

Til fagfolk i it-branchen

Appium (Android testing), Appium (iOS testing), QA test automation & Data Analyst

Til BFSI-branchen

Financial Analyst Aptitude, Bankers Aptitude & Administrative Support

Til kundeservice

Call Center Supervisor, Cognitive Flexibility & Customer Service Representative

Gælder for alle brancher

Cognitive Flexibility & Copywriter

Til blue collar-brancher

Commercial Diver, Elevator Mechanic / Elevator Repair, Derrick Hand. Childcare Worker og Chef

Som du kan se, er disse vurderinger branchespecifikke, så du finder det rette match.

Løft dine ansættelsesstandarder med vores tekniske tests

• Unity Developer: Vurder ekspertise inden for spiludvikling.
• SEO Specialist: Mål mesterskab inden for digital markedsføring.
• Unlearning & Relearning: Evaluér omstillingsevne.
• Property Manager: Find talent.

Udforsk 12 nye blue collar-tests

• Opdag vores seneste tilføjelser, herunder flymekanikere, dyrepassere, automekanikere og meget mere!
• Testlify dækker nu en bred vifte af brancher – fra luftfart og bilindustri til byggeri, gastronomi, politi og retshåndhævelse, landbrug og almindelig vedligeholdelse.

• Disc Personality Assessment
• Emotional Intelligence (EI)
• Cultural Sensitivity Test
• Ethical Judgment
• Self-Motivation

Løft dit teams præstation og dine ansættelsesbeslutninger med disse effektive vurderinger. Hold øje med flere opdateringer!

Vi har udvidet vores samling af situationsbestemte vurderingstests (SJT) til 56 tests, der dækker centrale kompetencer som personlige egenskaber, ledelse/management og forretningsmæssige/professionelle færdigheder. Scenarierne vurderer beslutningstagning i virkelighedsnære, professionelle sammenhænge.

Forbedrede it-tests

Vores it-testbiblioteker indeholder nu flere spørgsmål, især inden for frontend- og backend-udvikling, webservices og NoSQL. Vi ønsker at give en helhedsorienteret evaluering af kandidaters tekniske evner i tråd med den udvikling, der sker i it-branchen.

Ny Scrum Master-test for begyndere

Vi introducerer en Scrum Master-test for begyndere, der identificerer potentielle Agile-udøvere på indgangsniveau. Vurderingen evaluerer grundlæggende viden og evner inden for Agile-metoder og hjælper organisationer med at finde det rette Agile-talent helt fra karrierens start.

Over 150 kodningsspørgsmål venter på at blive udforsket. Opdag 15+ nye eftertragtede udfordringer, der presser kandidaterne til det yderste!

Vurder 25+ afgørende kompetencer i forretnings-, fag-, leder- og ledelsesroller. Evaluér færdigheder inden for forretningsanalyse, dataanalyse, etisk beslutningstagning, strategisk vision og meget mere! Afdæk lederpotentiale inden for coaching, krisehåndtering, delegering, empowerment og meget mere!

Frigør styrken ved abstrakt ræsonnement med vores forbedrede kognitive testbibliotek, der nu byder på fængende billeder. Stimulér fantasi og indsigt med den ultimative mentale træning.

Søger du exceptionelle talenter til de vigtige roller, der holder verden i gang? Led ikke længere. Vores nye blue collar-testbibliotek tilbyder vurderinger til stillinger som flymekaniker, dyrepasser, pedel og kok. Disse skræddersyede tests sikrer, at du finder kandidater, der lever op til kernen i disse roller.

Teknologientusiaster, vi inviterer dig til at udforske vores dynamiske tekniske testbibliotek. Opdag nye tilføjelser som graphic designer, Python 3 advanced, graphQL engineer, MongoDB maestro og react developer-vurderinger. Det er ikke bare en test – det er en fordybende fremvisning af færdigheder.

Vi bryder sprogbarrierer og er glade for at kunne tilbyde vores 25 bedste testskabeloner på spansk, tysk, fransk og hollandsk. Kommunikationsbarrierer? Betragt dem som fortid. Vi har oversat og lanceret hele 62 yderligere testbiblioteker, som bygger videre på vores eksisterende top 100.

Alle roller betyder noget, og vores rollespecifikke bibliotek viser netop det. Uanset om du leder efter den perfekte direktionsassistent, en mester i kundeservice eller en sekretær med exceptionelle evner, har vi dig dækket ind.

Finansiel dygtighed er afgørende, og vi har styr på det. Vi præsenterer advanced accounting (IFRS), financial accounting (US GAAP), account executive (b2b sales) og accounting terminology (US). Styrk dit team med økonomisk skarpe medarbejdere.

For at være på forkant i testverdenens konstante udvikling har vi introduceret over 30 nye tekniske testbiblioteker, som supplerer vores eksisterende samling på 600+ live-biblioteker. Disse tekniske testbiblioteker dækker forskellige it-færdigheder og -domæner, så du kan vurdere kandidaters ekspertise endnu mere grundigt.

Hos Testlify stræber vi altid efter at imødekomme vores kunders unikke behov. Derfor har vi udviklet 88 specialiserede blue collar-testbiblioteker. Hvis du har specifikke testbehov til blue collar-roller, skal du blot anmode om disse biblioteker, så gør vi dem tilgængelige for dig. Vi tror på at levere skræddersyede løsninger, der passer perfekt til dine rekrutterings- og vurderingsmål.

Spændende nyt fra Testlify for juni og juli 2023! Vi er glade for at kunne fortælle, at vi har taget store skridt i retning af at udvide vores globale rækkevidde og gøre testning mere inkluderende og tilgængelig. Testlifys 100 bedste testbiblioteker er nu tilgængelige på fire yderligere sprog: tysk, spansk, fransk og hollandsk. Denne udvidelse sikrer, at vores testoplevelse henvender sig til et bredere publikum og møder vores brugeres forskellige behov.

En af vores mest spændende opdateringer er introduktionen af vores flagskibstest, smart-personlighedsvurderingen. Denne banebrydende test bygger på big 5-faktorteorien og er blevet den mest efterspurgte blandt vores psykometriske tests og personlighedstests. Med smart-vurderingen får du adgang til en omfattende individuel rapport, der giver værdifuld indsigt i dine kandidaters personlighed og hjælper dig med at træffe mere velinformerede ansættelsesbeslutninger.

Vi er glade for at kunne præsentere en ny måde at få adgang til Testlifys premiumfunktioner på – det månedlige abonnement! Denne abonnementsplan er en omkostningseffektiv løsning for virksomheder og organisationer, der ofte vurderer kandidater i forbindelse med rekruttering. Med det månedlige abonnement får du ubegrænset adgang til vores omfattende testbibliotek, avanceret analyse, tilpasselige vurderinger og meget mere. Nyd bekvemmeligheden ved en fast månedlig pris. Begynd at optimere din rekrutteringsproces i dag med Testlifys månedlige abonnement, og strømlin din rekruttering som aldrig før.

Vi er glade for at kunne fortælle, at Testlify nu understøtter tests på flere sprog! Vi forstår vigtigheden af at kunne henvende sig til forskelligartede talentpuljer, og med denne nye funktion udvider vi vores rækkevidde til endnu flere kandidater verden over. Uanset om din organisation opererer globalt, eller du søger talenter med bestemte sprogkundskaber, giver Testlify dig den fleksibilitet, du har brug for til at vurdere kandidater effektivt. Nu kan du oprette og afvikle vurderinger på en lang række sprog og sikre en problemfri og inkluderende vurderingsoplevelse for alle.

Vi har nået en vigtig milepæl! Testlify har nu passeret 1000+ tests og tilbyder et omfattende bibliotek af vurderinger før ansættelse, som du kan vælge imellem. Denne bedrift er et bevis på vores engagement i at levere en omfattende og alsidig vurderingsplatform til rekrutteringsansvarlige og ansættelsesledere. Med tests, der dækker forskellige domæner, kompetencer og jobroller, kan du finde de helt rigtige vurderinger til effektivt at evaluere kandidater. Udforsk vores stadigt voksende testsamling, og frigør styrken ved datadrevne ansættelsesbeslutninger med Testlify.

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion på vores vurderingsplatform, som hjælper dig med at evaluere kandidaters evner inden for indholdsproduktion, formatering og redigering. Du kan nu tilføje spørgsmålstyperne Google Spreadsheet, Google Document og Google Slides til dine vurderinger.

Det betyder, at du kan evaluere kandidaters færdigheder i Google Suite og deres evne til at producere indhold af høj kvalitet, der lever op til din organisations standarder. Uanset om du har brug for en, der kan skrive overbevisende marketingtekster, udarbejde detaljerede rapporter eller udvikle engagerende præsentationer, hjælper denne nye funktion dig med at finde de bedste kandidater til opgaven.

Vi tror på, at denne nye funktion vil hjælpe dig med at træffe mere velinformerede ansættelsesbeslutninger og udvælge kandidater, der ikke kun er dygtige, men også kan producere indhold, der matcher din organisations mål.

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der giver arbejdsgivere mere kontrol over vurderingsprocessen. Arbejdsgivere kan nu fastsætte en brugerdefineret tidsgrænse for bestemte brugerdefinerede spørgsmål i vurderingen. Funktionen giver arbejdsgivere mulighed for at tilpasse vurderingen til deres specifikke behov og sikre, at kandidaterne har tid nok til at besvare hvert spørgsmål. Vi håber, at funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der hjælper med at sikre, at alle kandidater gennemfører deres vurderinger til tiden. Kandidater modtager nu automatisk en påmindelse om at gennemføre deres vurdering, hvis de ikke har forsøgt at tage testen inden for 24 timer efter at have modtaget invitationen. Funktionen hjælper med at sikre, at arbejdsgivere har de mest opdaterede oplysninger om kandidaterne og kan træffe velinformerede ansættelsesbeslutninger. Vi håber, at funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der giver arbejdsgivere mere kontrol over vurderingsprocessen. Arbejdsgivere kan nu fastsætte en brugerdefineret tidsgrænse for bestemte brugerdefinerede spørgsmål i vurderingen. Funktionen giver arbejdsgivere mulighed for at tilpasse vurderingen til deres specifikke behov og sikre, at kandidaterne har tid nok til at besvare hvert spørgsmål. Vi håber, at funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der giver arbejdsgivere mulighed for at sende afslagsmails til kandidater, som ikke har bestået vurderingen. Funktionen omfatter også muligheden for at tilpasse skabelonen til afslagsmailen, så arbejdsgivere fleksibelt kan personliggøre beskeden til deres kandidater. Vi håber, at funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Tak, fordi du valgte Testlify!

Vi er glade for at kunne annoncere den seneste tilføjelse til vores kodningstestbibliotek – SQLite!

Vores nye SQLite-kodningsspørgsmål er perfekte til at vurdere dine potentielle kandidaters færdigheder inden for databaseudvikling, dataanalyse og datahåndtering. Spørgsmålene er designet til at evaluere kandidatens forståelse af databasekoncepter, SQL-kommandoer, datamanipulation og dataforespørgsler.

Med tilføjelsen af SQLite-kodningsspørgsmål til vores platform tilbyder Testlify nu et omfattende vurderingsværktøj, der dækker en bred vifte af programmeringssprog, herunder Java, Python, C++ og nu SQLite. Så hvis du vil ansætte de bedste talenter til din organisation, kan du prøve vores SQLite-kodningsspørgsmål sammen med vores øvrige kodningsspørgsmål og finde dit næste toptalent!

Frigør styrken ved tilpasning med Teslifys Whitelabel-funktion. Er du træt af generiske vurderinger, der ikke afspejler din virksomheds brand og værdier? Led ikke længere! Teslify er stolte af at kunne præsentere vores nyeste og bedste funktion – Whitelabel.

Whitelabel er en innovativ løsning, der lader dig tilpasse dine vurderinger med dit eget brand og logo, så din virksomhed får et professionelt og unikt præg, og du præcist kan afspejle din virksomheds image, værdier og kultur. Gå ikke glip af muligheden for at få dine vurderinger til at skille sig ud og bringe din virksomheds brand til live. Kom i gang i dag!

Vi er glade for at kunne fortælle, at vores vurderingsplatform har lanceret en ny flersproget supportfunktion til arbejdsgivere og kandidater. Den nye funktion giver arbejdsgivere mulighed for at angive et standardsprog for kandidatens vurdering, mens kandidater kan vælge deres foretrukne sprog til testen. Denne ekstra fleksibilitet sikrer en fair og præcis evaluering af kandidaternes kodefærdigheder og skaber samtidig en mere behagelig og stressfri oplevelse for testtagerne.

Vi mener, at den nye funktion især vil være til gavn for globale organisationer og virksomheder med en mangfoldig kandidatpulje, da den giver større tilpasningsmuligheder og fleksibilitet til at møde alle kandidaters behov. Den ekstra tilpasning bidrager til en mere positiv og inkluderende oplevelse for alle involverede.

Vi inviterer dig til at prøve den nye funktion og tage det første skridt mod en mere gnidningsfri og effektiv rekrutteringsproces.

Vigtig besked til alle arbejdsgivere!

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der hjælper med at sikre, at alle kandidater gennemfører deres vurderinger til tiden. Kandidater modtager nu automatisk en påmindelse om at gennemføre deres vurdering, hvis de ikke har forsøgt at tage testen inden for 24 timer efter at have modtaget invitationen. Funktionen hjælper med at sikre, at arbejdsgivere har de mest opdaterede oplysninger om kandidaterne og kan træffe velinformerede ansættelsesbeslutninger.

Funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Vigtig besked til alle arbejdsgivere!

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der giver arbejdsgivere mere kontrol over vurderingsprocessen. Arbejdsgivere kan nu fastsætte en brugerdefineret tidsgrænse for bestemte brugerdefinerede spørgsmål i vurderingen. Funktionen giver arbejdsgivere mulighed for at tilpasse vurderingen til deres specifikke behov og sikre, at kandidaterne har tid nok til at besvare hvert spørgsmål.

Vi håber, at funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Vigtig besked til alle arbejdsgivere!

Vi er glade for at kunne fortælle, at Testlify nu tilbyder en live-kodningstestfunktion. Funktionen giver arbejdsgivere mulighed for at invitere kandidater til at skrive og køre kode i realtid, hvilket giver en mere præcis vurdering af deres kodefærdigheder. Vores platform understøtter i øjeblikket live-kodningsspørgsmål til C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift og Typescript.

Gå ikke glip af dette værdifulde værktøj til at vurdere dine kandidaters kodefærdigheder og evner.

Vigtig besked til alle arbejdsgivere!

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der giver arbejdsgivere mulighed for at sende afslagsmails til kandidater, som ikke har bestået vurderingen. Funktionen omfatter også muligheden for at tilpasse skabelonen til afslagsmailen, så arbejdsgivere fleksibelt kan personliggøre beskeden til deres kandidater. Vi håber, at funktionen vil forbedre den samlede kandidatoplevelse og give en mere effektiv kommunikation under rekrutteringsprocessen.

Vigtig besked til alle arbejdsgivere!

Er du træt af manuelt at måle kandidaters skrivehastighed? Led ikke længere! Testlify tilbyder nu en gratis skrivetest, så du nemt kan måle en kandidats WPM-score (ord pr. minut). Med funktioner som justerbar testtid og sværhedsgrad, personlige tekstpassager og detaljerede resultater kan du være sikker på at få en præcis vurdering af en kandidats skrivefærdigheder.

Udnyt dette værdifulde værktøj til at strømline din rekrutteringsproces og træffe bedre informerede ansættelsesbeslutninger.

Vi er glade for at kunne annoncere den nye filuploadfunktion på Testlify! Denne funktionalitet giver arbejdsgivere mulighed for at uploade vigtige filer som CV’er, portfolioer eller ansøgninger under vurderinger. Funktionen gør det nemt for dig at gennemgå kandidatens kvalifikationer og erfaring og gør rekrutteringsprocessen mere effektiv.

Funktionen er tilgængelig for alle typer vurderinger, herunder skrivetests, kodningstests og andre, hvilket gør det nemt for kandidaten at uploade sine arbejdsprøver, sit CV eller sin portfolio.

Vi er glade for at kunne annoncere en ny funktion, der giver arbejdsgivere mulighed for at kommunikere resultaterne af en vurdering eller test til de kandidater, der har taget den. Funktionen gør det nemt for dig at sende scorer til kandidater og give dem værdifuld feedback på deres præstation.

Funktionen bidrager til at forbedre kandidatengagementet og til at opbygge en god kandidatoplevelse, hvilket på lang sigt er en fordel for både kandidaten og arbejdsgiveren.