Tests af softwarefærdigheder.
Ansæt jobklare talenter med tests af softwarefærdigheder
Testlifys test af softwarefærdigheder hjælper dig med at validere kandidaters kompetencer inden for essentielle arbejdsværktøjer som Microsoft Office, Canva, Slack og Google Workspace, så du ansætter medarbejdere, der er produktive fra dag ét.
- Rigtige arbejdsværktøjer
- Tidsbestemte scenarier
- Øjeblikkelig markering af topkandidater
- 7 dages gratis prøveperiode
- Intet betalingskort påkrævet
Betroet af 1,500+ rekrutteringsteams verden over
Begynd at ansætte med beviser, ikke løfter
At stole på CV'er eller selvvurderinger til at måle softwarekompetencer er et gæt. Kandidater kan hævde at være dygtige til værktøjer som Microsoft Office, Slack eller Notion, men reelle færdigheder er svære at forfalske, når de bliver sat på prøve. Det er hurtigere, mere retfærdigt og langt mere pålideligt end traditionel screening.
Testlify hjælper dig med at bygge bro over dette gab ved at:
- Simulere hverdagsopgaver i de faktiske værktøjer, kandidaterne skal bruge i jobbet
- Tilbyde tidsbestemte, scenariebaserede spørgsmål til at vurdere hastighed, præcision og selvsikkerhed
- Fremhæve dine bedste kandidater med det samme, før du investerer tid i samtaler
Praktisk, interaktiv og bygget til den moderne arbejdsplads
Testlifys test af softwarefærdigheder er en virkelighedsnær vurdering af daglige opgaver, tilpasset dine roller og værktøjer.
Fra formatering af regneark til opbygning af simple visualiseringer eller navigation i et CRM-system genskaber vi reelle arbejdsgange, så du kan vurdere:
- Værktøjskendskab: Kan kandidaten bruge Excel-genveje eller Slack-tråde?
- Udførelseskvalitet: Opbygger de dokumenter på en ren måde og kommunikerer de klart?
- Effektivitet: Kan de få tingene gjort under realistiske forhold?
Hvorfor Testlify.
Den bedre måde at teste jobfærdigheder på
Vores kompetencevurderinger kan dramatisk øge din ansættelses effektivitet og spare dit rekrutteringsteam tid og værdifulde ressourcer, samtidig med at de er nemme at gennemføre. Det har aldrig været nemmere at teste og sammenligne kandidater og samtidig gøre det lettere for dit team at samarbejde og træffe ansættelsesbeslutninger hurtigere.
Bibliotek med tests
Testlify tilbyder et omfattende bibliotek med tests, der dækker mange efterspurgte jobspecifikke færdigheder. Vælg blot de relevante færdigheder, du vil teste, og det ønskede sværhedsgrad, og tilføj dem til din vurdering.
Tilpassede spørgsmål
Testlify gør det nemt at tilføje dine egne spørgsmål for yderligere at finpudse, hvordan du tester en kandidats færdigheder. Du kan vælge mellem multiple choice, og om du ønsker videobaserede svar.
Automatiser invitationer
Automatiser kandidatinvitationer via vores dashboard. Ikke mere skiften mellem værktøjer, manuel håndtering af invitationer eller usikkerhed om, hvem der har svaret. Vores interface giver dig feedback i realtid, så det er nemmere at administrere.
En god oplevelse for kandidaterne
Vores tests er designet til at give kandidaterne en god oplevelse. Vi ønsker, at de er motiverede og opmuntrede til at gennemføre vurderingerne.
Dybere indsigt
Følg fremdriften i dine vurderinger i realtid, og se de bedst præsterende kandidater. Dybere indsigt i færdigheder og evner gør det muligt at sammenligne kandidater og gør det enkelt at ansætte de bedste.
Ansæt i stor skala
Skaler dine teams hurtigere og mere pålideligt med automatiserede tests, og øg din kapacitet til at vurdere store mængder kandidater. Hverken du eller dit team behøver længere føle sig overvældet af rekrutteringsopgaven.
Fra administratorer til marketingfolk – find ud af, hvem der er reelt jobklar
Uanset om det handler om at sende professionelle e-mails, styre projekter eller opdatere regneark, er digital kunnen afgørende på tværs af teams. Dette er ikke generiske vurderinger – de er rollebaserede, værktøjsspecifikke og fokuserede på performance.
Vores tests af softwarefærdigheder er designet til:
- Administrative medarbejdere og direktionssekretærer
- Kundeservice- og supportmedarbejdere
- Marketing- og social media-koordinatorer
- Projektledere og driftsmedarbejdere
- Salgs- og HR-teams, der bruger CRM- og kommunikationsværktøjer
Testlify integreres problemfrit med 100+ ATS-værktøjer
Native integrationer med Workday, Greenhouse, Lever, iCIMS og 97 andre ATS-platforme, ingen mellemled, ingen datamapping nødvendig.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Sørg for sikkerheden af dine rekrutteringsdata med førsteklasses administratorstyring, forbedrede sikkerhedsintegrationer, streng datastyring, omfattende compliance-audits og stærk beskyttelse af privatlivets fred.
Anmeldelser.
Hvad vores kunder siger om Testlify
Se, hvordan Testlify har forandret rekrutterings- og vurderingsprocesserne for vores kunder. Læs udtalelser og succeshistorier fra virksomheder, der har strømlinet deres ansættelsesprocesser med vores innovative løsninger.
G24.8Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af mange fagområder var uvurderligt i arbejdet med at finde de rigtige kandidater til vores mangeartede kundekrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
FAQ.
Ofte stillede spørgsmål
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
Klar til at erstatte mavefornemmelser med verificerede færdigheder?
Din næste gode ansættelse befinder sig allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem frem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen og uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Opsig når som helst