DA 
Demo
+1 (844) 755 8378
Kontakt
Ansæt de rigtige folk til hvert job.
Test nemt kandidater for at sikre, at de har de relevante færdigheder og erfaringer til jobbet ved hjælp af talentvurderinger.
Sammenligning af kandidater
Vores rapporterings- og analysefunktion giver omfattende rapportering, hvilket gør det nemt for rekrutteringsmedarbejdere at kommunikere kandidaternes præstationer til andre interessenter. Rekrutterere kan nemt oprette brugerdefinerede rapporter og visualiseringer, der fremhæver de vigtigste oplysninger. Testlify’s Reporting & Analytics giver omfattende rapportering om kandidaternes vurderingsresultater.
Mindre gætteri, bedre vurdering
Den bedre måde at teste jobfærdigheder på
Vores kompetencevurderinger kan dramatisk øge effektiviteten af dine ansættelser og spare dit rekrutteringsteam tid og værdifulde ressourcer, samtidig med at det er nemt at gøre. Det har aldrig været nemmere at teste og sammenligne kandidater og samtidig gøre det lettere for dit team at samarbejde og træffe ansættelsesbeslutninger hurtigere.
Bibliotek med tests
Testlify tilbyder et stort bibliotek af tests, der dækker mange jobspecifikke færdigheder, som er efterspurgte. Vælg blot de relevante færdigheder, der skal testes, og den krævede sværhedsgrad, og tilføj det til din vurdering.
Brugerdefinerede spørgsmål
Testlify giver dig mulighed for nemt at tilføje dine egne spørgsmål for yderligere at forfine, hvordan du tester en kandidats færdigheder. Du kan vælge mellem multiple-choice, og om du vil have videobaserede svar.
Automatiser invitationer
Automate candidate invites using our dashboard. No more switching between tools, manually managing invites or figuring out who has responded. Our interface gives you real-time feedback for easier management.
Underholdende for kandidater
Vores tests er designet til at give kandidaterne en god oplevelse. Vi ønsker, at de skal være motiverede og opmuntrede til at tage testene og afslutte dem.
Dybere indsigt
Overvåg forløbet af dine vurderinger i realtid, og se de kandidater, der klarer sig bedst. Dybere indsigt i færdigheder og evner giver dig mulighed for at sammenligne enkeltpersoner og gøre det nemt at ansætte de bedste folk.
Ansæt i stor skala
Skaler teams hurtigere og mere pålideligt med automatiserede tests, og øg din kapacitet til at vurdere store mængder kandidater. Du og dit team behøver ikke længere at føle jer overvældede af rekrutteringsopgaven.
Hvilke jobfærdigheder kan du teste?
Vi tilbyder et stort udvalg af rollespecifikke tests, som kan hjælpe dig med at lave præ-screeningstests. Disse tests vil være fokuseret på at teste færdigheder relateret til en specifik rolle. Du kan tilpasse dine vurderinger yderligere ved at tilføje dine egne spørgsmål, hvis det er nødvendigt.
Her er en liste over nogle af de rollespecifikke tests, vi har i vores bibliotek:
3 trin til at ansætte de bedste talenter.
Trin 1
Opret en vurdering, tilføj sprogtest, og invitér kandidater via e-mail.
Trin 2
Sammenlign kandidaternes resultater i dashboardet, og lav en shortlist over kandidater til interview.
Trin 3
Overvåg test af kandidater i realtid.
Testlify integreres problemfrit med 100+ ATS-værktøjer
Strømlin din ansættelsesproces fra vurdering til onboarding. Synkroniser nemt kandidatdata, automatiser arbejdsgange og få dybere indsigt, så du hurtigere kan træffe kvalificerede ansættelsesbeslutninger.
Bygget til at holde din organisation sikker
Sørg for sikkerheden af dine rekrutteringsdata med førsteklasses administratorstyring, forbedrede sikkerhedsintegrationer, streng datastyring, omfattende compliance-audits og stærk beskyttelse af privatlivets fred.
4.8
Kundetilfredshed
Hvad vores kunder siger om Testlify
Se, hvordan Testlify har forandret rekrutterings- og vurderingsprocesserne for vores kunder. Læs udtalelser og succeshistorier fra virksomheder, der har strømlinet deres ansættelsesprocesser med vores innovative løsninger.
Priser og anerkendelser
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
