Se nyhederne

Testlify

AI-SCREENING.

Intelligent CV-
screening i stor skala.

Stop med at spilde timer på CV-screening. Standardisér din shortlisting på tværs af alle roller med AI-drevet matchscore — og åbn kun de kandidater, der virkelig matcher.

7 dages gratis prøveperiodeIntet kreditkort krævet
412 CV'er · rangeret på under 2 min
app.testlify.com/screening/senior-frontend
Rangeret shortliste
Matchscore · rollespecifikke kriterier
AR
Amelia Rao
Senior Frontend Engineer · 7 år
HØJT MATCH96
DS
Daniel Singh
Frontend Engineer · 5 år
HØJT MATCH91
MK
Mei Kawano
UI Engineer · 6 år
MIDDEL74
JP
James Park
Webudvikler · 4 år
LAVT48

Hurtigere screening. Bedre ansættelser

Reducér screeningindsatsen, standardisér vurderingen, og træf hurtigere, datadrevne ansættelsesbeslutninger — uden at tilføje et eneste ekstra trin til din arbejdsgang.

Spar tid og kræfter

Automatisér screening og reducér manuel udvælgelse med op til 70 % — så rekrutteringsmedarbejdere frigøres til opgaver med højere værdi.

Ansæt de rette kandidater

AI-drevet matchscore fremmer kun de mest kvalificerede kandidater og forbedrer kvaliteten af din talentpulje.

Standardisér og reducér bias

Anvend konsistente, rollespecifikke kriterier for hver kandidat og hvert team for en fair, objektiv vurdering.

Problemfri ATS-integration

Matchscorer og vurderingsresultater synkroniseres direkte tilbage til dit ATS for en fuldautomatisk arbejdsgang.

Fra CV'er til topkandidater.

Tre trin fra indbakke til shortliste

Testlify gør CV-screening til en hurtig, præcis og automatiseret proces — så du kun bruger tid på de kandidater, der betyder noget.

1

Hent og vurdér CV'er

Testlify henter sikkert CV'er fra dit ATS og vurderer hver kandidat efter dine rollespecifikke kriterier — med forklarlige matchscorer og klare labels: Høj, Middel eller Lav.

Vurderer · Senior Frontend Engineer
AR
Amelia Rao
React · TypeScript · Tilgængelighed
HØJ96
MK
Mei Kawano
UI Engineer · 6 år
MIDDEL74
JP
James Park
Webudvikler · 4 år
LAV48
Why 96: 7 års React-erfaring, redesign af et designsystem i porteføljen, open source-bidragyder inden for tilgængelighed.
2

Automatisk shortlisting og vurdering

Kandidater, der når din tærskel, går automatisk videre til vurdering; dem, der ikke matcher, afvises automatisk. Sæt tærsklerne én gang, og få timers manuel screening tilbage.

Automatiseringsregler · Frontend Senior
Hvis match ≥ 80 → inviter til vurderingAUTO
Hvis 50–79 → send til reviewerkøAUTO
Hvis < 50 → afvis med feedbackAUTO
3

Synkronisér resultater til dit ATS

Både CV-matchscorer og vurderingsresultater strømmer automatisk tilbage til dit ATS — så du får ét komplet overblik over kandidatmatch i de værktøjer, dit team allerede bruger.

Synkroniseringslog · Greenhouse
Matchscorer sendt til Greenhouse
412 kandidater · 09:16
SYNKRONISERET
Vurderingsresultater vedhæftet
Fuld kandidatprofil · 09:18
SYNKRONISERET
Tovejsforbindelse aktiv
Ingen middleware · ingen datamapping
TIL

Bygget til din arbejdsgang.

Har du brug for et skalerbart CV-screeningværktøj?

Tal med vores team om at bygge en skræddersyet AI-screeningproces, der kobler sig på dit ATS og vokser med dine ansættelsesbehov.

Strømlinet screening

Automatisér udvælgelse med AI-matchscore, og frigør rekrutteringsmedarbejdere til at fokusere på topkandidater.

Problemfri ATS-integration

Matchscorer og vurderingsresultater synkroniseres automatisk, så din ansættelsesproces forbliver smidig.

Ekspertsupport

Vi guider implementeringen, tilbyder træning og sikrer, at alle dine teams tager løsningen i brug.

Integrationer.

Forbundet til 100+ ATS-værktøjer

Native tovejssynkronisering med Workday, Greenhouse, Lever og 97 andre — uden middleware, uden datamapping.

Sikkerhed og compliance.

Bygget til at holde din organisation sikker

Administrationskontroller i topklasse, stærk datastyring og omfattende compliance-audits — dine rekrutteringsdata forbliver beskyttede og EEOC-forsvarlige hele vejen igennem.

SOC 2 Type 2SOC 2 Type 2
ISO 27001ISO 27001
EEOC-defensibleEEOC-defensible
CCPACCPA
GDPRGDPR

FAQ.

Frequently asked questions

Begynd at ansætte efter kompetencer.

Din næste store ansættelse er allerede i din talentpulje

Byg din første vurdering på omkring to minutter, og begynd at finde dokumenteret talent i dag.

  • Fuld adgang til funktioner
  • Intet kreditkort
  • Opsig når som helst

Vi bruger cookies til at forbedre din browseroplevelse, vise personaliserede annoncer eller indhold og analysere vores trafik. Ved at klikke på "Accepter alle" giver du samtykke til vores brug af cookies.