Spørgsmålstyper.
Brugerdefinerede spørgsmålstyper
Testlify tilbyder en bred vifte af brugerdefinerede spørgsmålstyper, som rekrutterere kan bruge til at skabe skræddersyede vurderinger, der matcher deres specifikke behov. Platformens intuitive grænseflade og fleksible spørgsmålstyper gør det nemt at oprette vurderinger, der er tilpasset de specifikke jobkrav og kompetencer, der kræves for rollen.
Se hvordan brugerdefinerede spørgsmålstyper fungerer
Byg vurderinger skræddersyet til dine behov med brugerdefinerede spørgsmål. Vælg mellem flere formater som multiple choice, subjektive svar, video-/lydinput og mere.
Alle spørgsmålstyper på én platform
Fra kvalificeringsspørgsmål til fulde dokumentuploads – vælg det format, der passer til den færdighed, du rent faktisk tester for.
Videointerviewspørgsmål
Kandidaten optager et videosvar på en opgavebeskrivelse, hvilket afslører præsentationsevner, personlighed og kommunikationsstil, med automatisk bedømmelse og valgfri manuel justering.
- Vurder kommunikationsevner
- Vurder præsentationsevner
- Få en fornemmelse af kandidatens personlighed
- AI-drevet automatisk bedømmelse
Dokument-, regneark- og præsentationsspørgsmål
Kandidaten opretter eller redigerer specifikke typer dokumenter, regneark eller præsentationer, hvilket vurderer evnen til at arbejde med specifikke værktøjer samt detaljeorientering og kreativitet.
Chat AI-spørgsmål
Simulerer samtaler i realtid, du giver en opgavebeskrivelse eller et scenarie, og kandidater engagerer sig i en live chat med AI. Perfekt til at vurdere skriftlig kommunikation, empati og beslutningstagning under pres.
- Test svarkvalitet, tone og logik
- Genskab chatmiljøer fra arbejdspladsen
- Realtidsinteraktion med AI
- AI- og manuelle bedømmelsesmuligheder
Praktiske spørgsmål
Upload filer (briefs, skabeloner osv.), og bed kandidater om at udfylde og returnere et opgavebaseret svar i det format, du har brug for, perfekt til projektbaserede roller.
- Vurder virkelig problemløsning
- Gennemgå leverancer i dit foretrukne format
- Tilpas opgaver til den præcise rolle
- Vurder nøjagtighed, udførelse og kreativitet
Voice AI-spørgsmål
En intelligent AI-interviewer stiller spørgsmål, lytter og vurderer svar i realtid og analyserer tone, klarhed, tempo og indhold med valgfri manuel gennemgang.
- Simuleret taleinterview med AI
- Vurder taleevner og verbal ræsonnering
- Automatisk bedømmelse af tone, flydende tale og klarhed
- Identificer topkommunikatorer uden live planlægning
- Reducer bias og fremskynd screening
Video AI-spørgsmål
En fuldautomatiseret AI-videointerviewer stiller dine brugerdefinerede spørgsmål; svar analyseres for tone, udtryk, selvtillid og indhold for at give strukturerede, bias-bevidste indsigter.
- Vurder kommunikation, tilstedeværelse og sikkerhed
- AI vurderer ansigtsudtryk, engagement og klarhed
- Spar tid og standardiser vurderinger
- Kombiner automatisering med valgfri menneskelig gennemgang
Microsoft Excel-, Word- & PowerPoint-uploadspørgsmål
Du leverer scenariet – kandidater svarer med rigtige Excel-ark, Word-dokumenter eller PowerPoint-præsentationer. Fremragende til at vurdere detaljeorientering, teknisk dygtighed og forretningskommunikation.
- Test Excel-formler, formatering og modellering
- Vurder dokumentstruktur, grammatik eller tone
- Vurder slidedesign og budskab
- Ingen tredjepartsværktøjer påkrævet
Integrationer.
Forbinder med 100+ værktøjer, dit team allerede bruger
Kobl Testlify til jeres ATS og HRIS. Kandidatdata synkroniseres automatisk, arbejdsgange bliver samlet på ét sted, og jeres rekrutteringsproces går fra test til tilbud uden manuelle overleveringer.
Sikkerhed.
Bygget til at holde din organisation sikker
Testlify lever op til de lovgivningsmæssige standarder. Uafhængigt reviderede kontroller, regionsbevidst datalagring, rollebaseret administratoradgang og rekrutteringstests, der kan holde til et compliance-review.
Udtalelser.
Betroet af 1500+ virksomheder
Fra vikarbureauer til talentteams i store virksomheder bruger rekrutteringsansvarlige Testlify til at shortliste hurtigere og ansætte på dokumentation frem for mavefornemmelse. Her er, hvad de siger om det.
G24.7Som vikarbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rette kandidater til vores mangfoldige kunderkrav.
Priser og anerkendelser.
Anerkendt af dem, der bruger det
Anerkendt af G2 som Leader og High Performer inden for talentvurdering og screening af tekniske kompetencer.
Ofte stillede spørgsmål
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de mest almindelige spørgsmål om vores virksomhed.
Klar til at erstatte mavefornemmelse med verificerede kompetencer?
Din næste gode ansættelse er allerede i din kandidatpulje. Testlifys vurderinger finder dem på 30 minutter – uden CV-bias, uden mavefornemmelser til samtalen, uden fortrydelse over en fejlansættelse.
- 7 dages gratis prøveperiode
- Ubegrænsede vurderinger
- Opsig når som helst