Rapportage en analyses
Til je talentbeoordeling naar een hoger niveau en zie de werkelijke waarde van elke kandidaat met rapportages en analyses die veel meer laten zien dan een eindscore.
Bekijk gedetailleerde rapporten, proctoring-opnamen, assessmentgegevens en gedeelde feedback in één centraal dashboard en houd elke fase van je wervingsproces op koers.
Zie hoe het kandidaatrapport werkt
Krijg bruikbare inzichten met gedetailleerde kandidaatrapporten. Volg scores, bestede tijd en prestatie-uitsplitsingen in één overzicht.
Gedetailleerde analyse van kandidaatprestaties
Onze testanalyse geeft je volledig inzicht in de prestaties van de kandidaat, inclusief de score per test en per onderdeel. Je ziet ook welke antwoorden de kandidaat bij elke vraag heeft gekozen of geschreven.
Krijg inzicht in de totale vaardigheden van de kandidaat en neem een onbevooroordeelde beslissing.
- Uitgebreide testanalyse
- Score-uitsplitsing per vraag
- Gedetailleerde analyse vraag voor vraag
- Bekijk de gekozen antwoorden van kandidaten
Antifraude en proctoring
Bescherm elk assessment met geavanceerde antifraude- en proctoringfuncties die de integriteit van je wervingsproces bewaken. Leg elke sessie vast met opnamen, momentopnamen van de kandidaat, apparaat- en locatieverificatie en activiteitsregistratie.
Bekijk gedetailleerde proctoringlogs, signaleer verdacht gedrag en weet zeker dat elk resultaat echte vaardigheden en inzetbaarheid weerspiegelt.
- Opname van elke assessmentsessie
- Apparaat- en locatiegegevens
- Volledig-schermbewaking en activiteitsregistratie
- Detectie van AI-hulp
Blijf op de hoogte met tijdige logboeken
Ervaar transparantie bij elke stap van het talentbeoordelingstraject. Blijf op de hoogte met realtime updates, voor een soepel en efficiënt proces. Van de eerste beoordeling tot de eindresultaten: wij houden je op de hoogte en zorgen voor duidelijkheid en vertrouwen.
Volg elke stap van het assessmenttraject van de kandidaat. Bekijk een volledige tijdlijn van het assessmentproces.
- Uitnodigingen met tijdstempel voor duidelijkheid
- Inschrijfdatum en -tijd ter referentie
- Tijdsupdate over de voortgang van de test
- Tijdstip van resultaatlevering vastgelegd
Constructieve feedback voor kandidaten
Geef kandidaten meer dan alleen resultaten. Onze talentbeoordeling gaat verder dan evalueren en stelt je in staat constructieve inzichten te delen voor hun persoonlijke en professionele groei.
Ontdek verbeterpunten en begeleid kandidaten naar hun volledige potentieel. Deel je inzichten met de kandidaten. Versterk je aannamebeslissingen met waardevolle input.
- Persoonlijke feedback geven
- Algemene ervaring met de kandidaat
- Analyse van indrukken en interacties
- Stem feedback af op de sterke punten van elke kandidaat
Begin vandaag met datagestuurde aannamebeslissingen
Vertrouw niet alleen op je onderbuikgevoel. Met de rapportage- en analysefunctie van Testlify neem je datagestuurde aannamebeslissingen en herken je toptalent snel en eenvoudig. Meld je vandaag aan bij Testlify en bouw met onze rapportage en analyses aan je beste team ooit.
Integraties.
Werkt samen met 100+ tools die je team al gebruikt
Koppel Testlify aan je ATS en HRIS. Kandidaatgegevens synchroniseren automatisch, workflows blijven op één plek en je wervingsproces gaat van assessment naar aanbod zonder handmatige overdrachten.
Testimonials.
Vertrouwd door 1500+ bedrijven
Van detacheerders tot talentteams bij grote organisaties: recruiters gebruiken Testlify om sneller een shortlist te maken en aan te nemen op basis van bewijs in plaats van onderbuikgevoel. Dit zeggen zij erover.
G24.7Als uitzendbureau werven we regelmatig voor verschillende functies, en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor uiteenlopende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor de diverse eisen van onze klanten.
Prijzen en erkenningen.
Erkend door de mensen die het gebruiken
Door G2 erkend als Leader en High Performer in talentbeoordeling en screening van technische vaardigheden.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
Klaar om onderbuikgevoel te vervangen door geverifieerde vaardigheden?
Je volgende sterke aanwerving zit al in je kandidatenpool. De beoordelingen van Testlify brengen ze binnen 30 minuten naar boven – zonder cv-bias, zonder onderbuikgevoel in het interview, zonder spijt van een verkeerde aanwerving.
- 7 dagen gratis proefperiode
- Onbeperkte beoordelingen
- Altijd opzegbaar