Ehrlichkeitsrichtlinie und -vereinbarung für Kandidaten

Erwartungen an eine ehrliche Testdurchführung

Mit der Nutzung unserer Plattform erklären Sie sich damit einverstanden:

• Sich wahrheitsgemäß darzustellen und Assessments ohne fremde Hilfe zu absolvieren.
• Alle Testanweisungen wie vorgegeben zu befolgen.
• Alle Handlungen zu unterlassen, die die Integrität der Bewertung beeinträchtigen könnten.

Verbotene Aktivitäten

Folgende Aktivitäten sind streng untersagt und können zur Disqualifikation führen:

• Falsche Angaben zu machen oder Ihre Identität falsch darzustellen.
• Nicht zugelassene Hilfsmittel, künstliche Intelligenz (KI), prädiktive Eingabe oder Unterstützung durch Dritte zu verwenden.
• Testmaterialien von Testlify weiterzugeben, zu verbreiten oder zu vervielfältigen.
• Denselben Test für eine einzige Bewerbung mehrfach zu absolvieren.
• Jede Form von Fehlverhalten, das die Fairness der Assessments untergräbt.

Sofern nicht ausdrücklich anders angewiesen, ist es Kandidaten nicht gestattet, automatisierte Werkzeuge wie KI-gestützten Antwortabgleich, Texterkennung, virtuelle Assistenten oder automatisch generierte Antworten zu verwenden.

Bewertungsintegrität und Maßnahmen gegen Betrug

Testlify setzt verschiedene Technologien und Überwachungsmethoden ein, um unehrliche Testdurchführung zu erkennen, darunter:

• Fernüberwachung und Proctoring-Verfahren.
• Werkzeuge zur Plagiatserkennung.
• KI-gestützte Mechanismen zur Betrugserkennung.
• Psychometrische Analysen zur Erkennung unregelmäßiger Testmuster.
• Speziell gestaltete Fragen zur Vorbeugung von Unehrlichkeit.

Folgen bei Nichteinhaltung

Ein Verstoß gegen diese Richtlinie kann Folgendes nach sich ziehen:

• Ungültigkeit des Tests oder Ausschluss von Assessments.
• Eingeschränkter Zugang zur Testlify-Plattform.
• Benachrichtigung des Arbeitgebers, der das Assessment angefordert hat.

Weitere Einzelheiten finden Sie in unseren Nutzungsbedingungen für Kandidaten und den zugehörigen Richtlinien.