Tester i mjukvarukunskaper.
Anställ arbetsklara talanger med tester i mjukvarukunskaper
Testlifys test i mjukvarukunskaper hjälper dig att validera kandidaters kunskaper i viktiga arbetsverktyg som Microsoft Office, Canva, Slack och Google Workspace, så att du anställer personer som är produktiva från dag ett.
- Riktiga arbetsverktyg
- Tidsbestämda scenarier
- Omedelbar markering av toppkandidater
- 7 dagars gratis provperiod
- Obegränsade bedömningar
- Inget kreditkort krävs
Anlitas av 1,500+ rekryteringsteam över hela världen
Börja anställa med bevis, inte löften
Att förlita sig på CV:n eller självskattningar för att bedöma mjukvarukunskaper är att chansa. Kandidater kan påstå sig behärska verktyg som Microsoft Office, Slack eller Notion, men verklig kompetens är svår att förfalska när den sätts på prov. Det är snabbare, rättvisare och betydligt mer tillförlitligt än traditionell granskning.
Testlify hjälper dig att överbrygga det gapet genom att:
- Simulera vardagliga uppgifter i de faktiska verktyg som kandidaterna kommer att använda i jobbet
- Erbjuda tidsbestämda, scenariobaserade frågor för att bedöma snabbhet, noggrannhet och säkerhet
- Direkt lyfta fram dina bästa kandidater innan du lägger tid på intervjuer
Praktiskt, interaktivt och byggt för den moderna arbetsplatsen
Testlifys test i mjukvarukunskaper är en verklighetsbaserad bedömning av dagliga uppgifter, anpassad efter dina roller och verktyg.
Från att formatera kalkylblad till att skapa enkla visualiseringar eller navigera i ett CRM-system – vi återskapar verkliga arbetsflöden så att du kan bedöma:
- Verktygskunskap: Kan kandidaten använda Excel-genvägar eller Slack-trådar?
- Utförandekvalitet: Bygger de dokument på ett snyggt sätt och kommunicerar de tydligt?
- Effektivitet: Kan de få saker gjorda under realistiska förhållanden?
Varför Testlify.
Det bättre sättet att testa sin yrkesskicklighet
Våra kompetensbedömningar kan dramatiskt öka effektiviteten i din rekrytering och spara tid och värdefulla resurser för ditt rekryteringsteam, samtidigt som de är enkla att göra. Det har aldrig varit enklare att testa och jämföra kandidater och samtidigt göra det lättare för ditt team att samarbeta och fatta anställningsbeslut snabbare.
Från administratörer till marknadsförare – vet vem som verkligen är arbetsklar
Oavsett om det handlar om att skicka professionella e-postmeddelanden, hantera projekt eller uppdatera kalkylblad är digital kompetens avgörande för alla team. Det här är inga generiska bedömningar – de är rollbaserade, verktygsspecifika och prestationsfokuserade.
Våra tester i mjukvarukunskaper är utformade för:
- Administrativa assistenter och chefsassistenter
- Kundtjänst- och supportmedarbetare
- Marknadsförings- och sociala medier-koordinatorer
- Projektledare och driftpersonal
- Sälj- och HR-team som använder CRM- och kommunikationsverktyg
Integrationer.
Kopplas till 100+ verktyg som ditt team redan använder
Koppla Testlify till ert ATS och HRIS. Kandidatdata synkas automatiskt, arbetsflödena hålls på ett ställe och er rekrytering går från test till erbjudande utan manuella överlämningar.
Kundomdömen.
Betrott av 1500+ företag
Från bemanningsbolag till talangteam på stora företag använder rekryterare Testlify för att korta listan snabbare och anställa på fakta i stället för magkänsla. Så här säger de.
G24.7Som bemanningsföretag rekryterar vi ofta till olika roller, och Testlifys omfattande testbibliotek inom olika områden var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierade utbud av kundkrav.
Utmärkelser och erkännanden.
Erkänt av dem som använder det
Utsett av G2 till Leader och High Performer inom talangbedömning och screening av tekniska färdigheter.
Vanliga frågor
Vill du veta mer om Testlify? Här är svaren på de vanligaste frågorna om vårt företag.
Redo att ersätta magkänsla med verifierade kompetenser?
Din nästa toppkandidat finns i din kandidatpool just nu. Testlifys bedömningar hittar dem på 30 minuter, med mindre beroende av cv:n och magkänsla.
- 7 dagars kostnadsfri provperiod
- Obegränsat antal bedömningar
- Avsluta när du vill