Kan språktester förutsäga en kandidats förmåga att kommunicera effektivt?

Att testa en kandidats språkkunskaper kan hjälpa till att förutsäga om kandidaten kan kommunicera effektivt på ett specifikt språk. Våra tester kan bedöma en kandidats förmåga att läsa, förstå och kommunicera på ett angivet språk.

Hur lång tid tar ett test?

Varje test bedömer en kompetens, och du kan använda flera. Vart och ett tar cirka 10 minuter. Och kan anpassas för att testa fler kompetenser, vilket påverkar den totala längden på en bedömning.

Hur anpassar jag tester?

Bedömningar kan anpassas genom att lägga till valfria ytterligare kompetenstester från vårt testbibliotek. Dessa kan vara en kombination av lämplighets-, språk-, programmerings- eller rollspecifika kompetenser.

Är språktester pålitliga?

Våra språktester är mycket exakta och har testats för att säkerställa att resultaten är konsekventa även vid upprepning. Språktester hjälper till att minska komplexiteten i att testa kandidater, minimerar de resurser som behövs och ger kraftfulla insikter för organisationer att fatta välgrundade beslut.

Varför testa en kandidats språkkunskaper?

Att testa en sökandes förmåga att kommunicera på ett språk ger dig djupare insikt i deras faktiska förmåga och underlättar din urvalsprocess. Detta ökar i slutändan ditt rekryteringsteams förmåga att jämföra kandidaters kompetenser med poäng och insikter i realtid som går längre än det som syns i CV:n.

Hur bokar jag en demo?

Du kan boka en demo genom att fylla i förfrågan om demo, så kontaktar vi dig för att komma överens om arrangemang. Klicka här för att boka en demo.

Språkkunskapstester.

Rekrytera med tillförsikt tack vare pålitliga språkkunskapstester

Språkkunskaper kan avgöra om samarbete, kundinteraktioner och teamdynamik lyckas. Testlifys språkkunskapstester ger exakta, rollrelevanta insikter i kandidaters kommunikationsförmåga, så att du anställer personer som förstår och får saker gjorda, flytande, exakt och självsäkert.

30+ globala språk
CEFR-baserat (A1–C2)
AI- och mänsklig bedömning

Prova gratis Boka en demo

7 dagars gratis provperiod
Obegränsade bedömningar
Inget kreditkort krävs

candidate-reportMatch 91%

YTYuki TanakaSupportchef · FlerspråkigC1 flytande

Tal92

Lyssnande90

Läsning86

Skrivande83

Redo för jobbet

AI-bedömd

Anlitas av 1,500+ rekryteringsteam över hela världen

Varför det spelar roll.

Varför spelar språkkunskapstestning roll, och hur hjälper det dig?

Din talangpool är global. Dina bedömningar bör också vara det. Rekryterare förlitar sig ofta på CV:n eller intervjuer för att bedöma språkkunskaper, men de berättar inte alltid hela historien. Svag kommunikationsförmåga kan leda till missförstånd, låg produktivitet och förlorade affärer.

Det är därför vårt språkkunskapstest går längre än enkla grammatikfrågor.

Verklighetstrogna kommunikationsscenarier
CEFR-baserad bedömning
Omedelbara, lättlästa rapporter

Testlify löser detta genom att erbjuda dig ett objektivt, strukturerat och skalbart sätt att mäta verklig språkkompetens. Så här fungerar det:

Rekrytera över gränser utan att gissa
Testa kommunikation i verklighetstrogna arbetsscenarier
Få datadrivna insikter direkt
Minska tidig personalomsättning på grund av språkbrister

Smart, strukturerat och byggt för att skala

Testlifys språkkunskapstester är en helautomatiserad, CEFR-baserad bedömning som utvärderar kandidaters språkkompetens inom alla kärnområden: läsning, skrivande, tal och lyssnande.

Fusksäker testning: säker, övervakad och regelefterlevande
8 språk som stöds: engelska, spanska, franska, tyska, italienska, mandarin, kantonesiska, japanska
Anpassningsbara kompetensnivåer: A1 – C2 för nybörjar- till avancerade roller
Verklighetstrogna scenarier: rollspecifika uppgifter för försäljning, support, administration med mera
AI- och mänsklig bedömning: snabb, exakt och rättvis
Omedelbar rapportering: visuella översikter och jämförelseverktyg

Engelska på CEFR-nivå C1, bedömd i läsning, skrivande, tal och hörförståelse

Användningsområden.

Användningsområden: var språkkunskapstestning gör störst skillnad

Från frontlinjen till ledningen spelar språk roll. Använd språkkunskapstester för förhandsgranskning, global rörlighet, kompetensutveckling av medarbetare och språkbenchmarking. Testlifys språkkunskapstester stödjer ett brett spektrum av rekryteringsbehov:

Oavsett roll säkerställer Testlify att kommunikation aldrig blir en svag länk.

Kundtjänst: flytande, empatiska svar för global service
Försäljning och affärsutveckling: tydlig, övertygande kommunikation
Utbildnings- och instruktörsroller: effektiv kunskapsöverföring
Distans- och distribuerade team: samarbete över kulturer och tidszoner
Internationella omplaceringar: säkerställ språklig beredskap före onboarding

Snabba, flexibla språkkunskapstester som passar ditt arbetsflöde

Din rekryteringsprocess är komplex, vi gör kompetensbedömning enkel. Testlifys språkkunskapstester är byggda för snabbrörliga globala team och rekrytering i stor skala.

Integration med ditt ATS
Skicka testinbjudningar på sekunder
Kandidatbenchmarking
Använd realtidsdata för snabbare, smartare beslut

Användarvänligt gränssnitt; sömlös upplevelse

Bygg en flytande, högpresterande arbetsstyrka

Testlify hjälper dig identifiera kandidater som kan samarbeta, leda och leverera oavsett var de kommer ifrån. Det är mer än ett test. Det är ett smartare sätt att bygga flerspråkiga team med stor genomslagskraft.

Spara tid
Eliminera fördomar
Rekrytera med precision.

Prova gratis

Teamets språknivå per roll, med CEFR-nivåer

Integrationer.

Kopplas till 100+ verktyg som ditt team redan använder

Koppla Testlify till ert ATS och HRIS. Kandidatdata synkas automatiskt, arbetsflödena hålls på ett ställe och er rekrytering går från test till erbjudande utan manuella överlämningar.

Se alla ATS-integrationer

Säkerhet.

Byggt för att hålla din organisation säker

Testlify uppfyller de rättsliga kraven. Oberoende granskade kontroller, regionsanpassad datalagring, rollbaserad administratörsåtkomst och rekryteringstester som håller vid en compliance-granskning.

Kundomdömen.

Betrott av 1500+ företag

Från bemanningsbolag till talangteam på stora företag använder rekryterare Testlify för att korta listan snabbare och anställa på fakta i stället för magkänsla. Så här säger de.

Utmärkelser och erkännanden.

Erkänt av dem som använder det

Utsett av G2 till Leader och High Performer inom talangbedömning och screening av tekniska färdigheter.

Vanliga frågor

Bedömningar som testar språkkunskaper används generellt för att utvärdera kandidater som en del av förhandsgranskningsprocessen. Dessa bedömningar utvärderar olika kompetenser som är relevanta för en roll och kan inkludera språktester som en del av den övergripande bedömningen. Feedbacken från dessa tester kan sedan ge organisationer den insikt som behövs för att jämföra och välja den bästa talangen för en roll.

Börja rekrytera baserat på färdigheter.

Din nästa toppkandidat finns redan i din pipeline

Skapa din första bedömning på cirka två minuter och börja identifiera bevisad talang redan idag.