Testes de habilidade cognitiva.
Os melhores testes de habilidade cognitiva para contratar com inteligência
Currículos mostram experiência. Testes cognitivos revelam potencial. As avaliações de habilidade cognitiva da Testlify ajudam você a avaliar habilidades como raciocínio lógico, resolução de problemas e capacidade numérica. Avalie o quão bem o seu candidato consegue pensar, aprender, raciocinar e resolver problemas. Identifique candidatos de alto potencial com perguntas cronometradas que testam a agilidade mental.
- Lógica · cálculo · verbal
- 3 níveis de dificuldade
- Benchmarking global
- 7 dias de teste grátis
- Avaliações ilimitadas
- Sem cartão de crédito
Confiado por 1,500+ equipes de talentos em todo o mundo
Identifique os melhores pensadores, os que aprendem rápido e os que resolvem problemas antes mesmo da entrevista
A Testlify oferece diversos testes de habilidade cognitiva para contratação, incluindo raciocínio numérico, raciocínio verbal e aptidão quantitativa, para avaliar profundamente as habilidades dos candidatos e garantir o melhor encaixe para a sua equipe.
O que você ganha com isso.
Tudo o que você precisa para testar a cognição em escala
Um kit de ferramentas completo para uma triagem cognitiva rápida e justa.
Vá além do instinto e meça o verdadeiro potencial
Nosso teste de habilidade cognitiva mostra claramente como os candidatos raciocinam, resolvem problemas e processam novas informações. Seja para contratar um cargo de vendas acelerado ou uma posição de analista voltada a dados, este teste mede as habilidades cognitivas essenciais que preveem o desempenho no trabalho, antes mesmo de você fazer a proposta.
Os testes de habilidade cognitiva pré-contratação da Testlify são elaborados por especialistas na área para garantir precisão e consistência, enquanto o nosso sistema é rigorosamente testado para minimizar vieses e entregar resultados justos e confiáveis.
- Perguntas cronometradas para testar a agilidade mental
- Abrange lógica, matemática, raciocínio verbal e pensamento crítico
- Pontuação instantânea com benchmark global para decisões baseadas em dados
- Personalize perguntas, tempos e mais conforme a função
Teste de raciocínio numérico
Em qualquer cargo técnico, a capacidade de analisar dados e tirar conclusões rapidamente é essencial. Nosso teste de raciocínio numérico avalia a capacidade do candidato de resolver tarefas que exigem interpretação de números, incluindo a identificação de padrões numéricos, tabelas, gráficos e diagramas.
Pensamento crítico e independente
Funcionários que conseguem resolver problemas de forma independente e encontrar novas soluções para problemas complexos serão sempre um ativo para a sua organização. Nosso teste de pensamento crítico avalia a capacidade dos candidatos de resolver problemas de três partes usando raciocínio dedutivo.
Raciocínio espacial
Cada carreira exige aptidões únicas. Isso é especialmente verdadeiro para candidatos em carreiras de STEM, que precisam compreender, raciocinar e memorizar as relações espaciais entre objetos ou no espaço. Nossa avaliação cognitiva para contratação desafia as habilidades de visualização espacial dos candidatos, usando a memória para resolver problemas visuais.
Resolução de problemas
Nossa avaliação de resolução de problemas mede a capacidade dos candidatos de analisar informações, pensar criticamente e chegar rapidamente a soluções eficazes, mesmo sob pressão. Foi criada para identificar quem sabe transformar obstáculos em oportunidades.
Raciocínio verbal
A capacidade de raciocinar verbalmente é uma habilidade fundamental que todo funcionário precisa, seja no escritório ou em casa. Ela se aplica a tudo, desde a leitura de um artigo até a redação de relatórios, apresentações ou propostas. O raciocínio verbal avalia sua capacidade de raciocinar a partir de palavras e chegar a conclusões válidas.
Relatórios detalhados e benchmarking global
Obtenha informações claras e acionáveis rapidamente. Nossos relatórios detalham o desempenho de cada candidato com visuais fáceis de entender e análises aprofundadas, para que sua equipe compreenda rapidamente pontos fortes, lacunas e como cada candidato se posiciona globalmente. Compartilhe relatórios com facilidade em toda a sua equipe de contratação para agilizar a colaboração e acelerar as decisões.
Integrações.
Conecta-se a mais de 100 ferramentas que sua equipe já usa
Conecte o Testlify ao seu ATS e ao seu HRIS. Os dados dos candidatos são sincronizados automaticamente, os fluxos de trabalho ficam em um só lugar e seu processo de contratação vai da avaliação à oferta sem repasses manuais.
Segurança.
Feito para manter sua organização segura
O Testlify atende aos padrões legais. Controles auditados de forma independente, armazenamento de dados por região, acesso administrativo baseado em funções e avaliações de contratação que resistem a uma revisão de conformidade.
Depoimentos.
A confiança de mais de 1500 empresas
De agências de recrutamento a equipes de talentos corporativas, os recrutadores usam o Testlify para montar shortlists mais rápido e contratar com evidências em vez de intuição. É o que eles dizem.
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecido por quem usa
Reconhecido pelo G2 como Leader e High Performer em avaliação de talentos e triagem de habilidades técnicas.
Perguntas frequentes
Quer saber mais sobre a Testlify? Aqui estão as respostas às perguntas mais frequentes sobre a nossa empresa.
Comece a contratar por habilidade.
Pronto para substituir o instinto por habilidades comprovadas?
A sua próxima grande contratação já está no seu grupo de candidatos. As avaliações da Testlify revelam-na em 30 minutos, com menos dependência de currículos e de intuição.
- Teste gratuito de 7 dias
- Avaliações ilimitadas
- Cancele quando quiser