Avaliar com precisão as habilidades de software de um candidato

A maneira mais confiável de testar as habilidades de software de um candidato para funções técnicas.

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Menos adivinhações, melhor avaliação

Não é mais necessário confiar em currículos enganosos.
Sem habilidades e experiência exageradas.
Não há necessidade de ambientes de teste complicados.
Não há mais desperdício de tempo e recursos de seus funcionários.
Não há necessidade de confiar apenas em entrevistas subjetivas.

A melhor maneira de testar as habilidades profissionais

Nossas avaliações de habilidades podem aumentar drasticamente a eficácia de suas contratações e economizar tempo e recursos valiosos da sua equipe de recrutamento, tudo isso de forma simples; brakNunca foi tão simples testar e comparar candidatos e, ao mesmo tempo,brakbrak facilitar a colaboração entre sua equipe e a tomada de decisões de contratação com mais rapidez.

Biblioteca de testes

A Testlify oferece uma vasta biblioteca de testes que abrangem muitas habilidades específicas de trabalho que estão em demanda. Basta selecionar as habilidades relevantes a serem testadas e a dificuldade necessária e adicioná-las à sua avaliação.

Perguntas personalizadas

O Testlify permite que você adicione facilmente suas próprias perguntas para refinar ainda mais a forma como você testa as habilidades de um candidato. Você pode escolher entre múltipla escolha e se deseja respostas baseadas em vídeo.

Automatizar convites

Automatize os convites aos candidatos usando nosso painel de controle. Não é mais necessário alternar entre ferramentas, gerenciar manualmente os convites ou descobrir quem respondeu. Nossa interface fornece feedback em tempo real para facilitar o gerenciamento.

Agradável para os candidatos

Nossos testes são projetados para oferecer uma experiência agradável aos candidatos. Queremos que eles sejam motivados e incentivados a fazer as avaliações e concluí-las.

Insights mais profundos

Monitore o progresso de suas avaliações em tempo real e veja os candidatos com melhor desempenho. Insights mais profundos sobre habilidades e aptidões permitem que você compare indivíduos e simplifique a contratação das melhores pessoas.

Contratação em escala

Dimensione equipes de forma mais rápida e confiável com testes automatizados e aumente sua capacidade de avaliar grandes volumes de candidatos. Você ou sua equipe não precisam mais se sentir sobrecarregados com a tarefa de recrutamento.

Quais habilidades de desenvolvimento você pode testar?

Oferecemos uma ampla gama de testes de desenvolvimento de software com dificuldades variadas. Nossos testes podem ajudá-lo a encontrar os desenvolvedores mais capazes e a comparar facilmente suas habilidades no mundo real. Não importa se você está procurando desenvolvedores front-end, back-end, full-stack ou de aplicativos móveis, temos testes para ajudá-lo a encontrar os melhores talentos.

Mude a maneira como você contrata com o Testlify

As avaliações de talentos podem ajudá-lo a aumentar a eficiência do seu processo de contratação, reduzindo a complexidade da avaliação das habilidades profissionais de um candidato. Não há mais necessidade de adivinhar ou presumir que um candidato tenha as habilidades de que você precisa. Avalie com precisão uma variedade de habilidades, incluindo idiomas, programação, software, capacidade cognitiva e muito mais.

3 etapas para contratar os melhores talentos.

Etapa 1

Crie uma avaliação, adicione testes de idioma e convide os candidatos por e-mail.

Etapa 2

Comparar os resultados dos candidatos no painel e criar uma lista restrita de candidatos para entrevista

Etapa 3

Observar o teste de candidatos em tempo real.

O Testify pode avaliar três categorias principais de desenvolvimento de software.

Back-end

Testamos uma variedade de estruturas:

PHP : Laravel, CakePHP, Symfony
JAVA: Spring
PYTHON : Django, Flask JAVASCRIPT: Express.js, Loopback.js

Front-end

Nossas avaliações de talentos abrangem estruturas de front-end populares, incluindo as seguintes:

JAVASCRIPT: React.js, Vue.js, Angular.js and CSS: Bootstrap

Aplicativos móveis

Cobrimos várias estruturas de back-end populares, incluindo as seguintes:

JAVASCRIPT: React.js, Vue.js, Angular.js and CSS: Bootstrap

O Testlify se integra perfeitamente a mais de 1.00+ ferramentas ATS

Simplifique seu processo de contratação, desde a avaliação até a integração. Sincronize dados de candidatos sem esforço, automatize fluxos de trabalho e obtenha insights mais profundos para tomar decisões de contratação informadas com mais rapidez.

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Criado para manter sua organização segura

Garanta a segurança dos seus dados de recrutamento com gerenciamento administrativo de alto nível, integrações de segurança aprimoradas, governança de dados rigorosa, auditorias de conformidade abrangentes e proteções de privacidade robustas.

4.7

Satisfação do cliente

O que nossos clientes dizem sobre o Testlify

Descubra como a Testlify transformou os processos de recrutamento e avaliação dos nossos clientes. Leia depoimentos e histórias de sucesso de empresas que otimizaram seus processos de contratação com nossas soluções inovadoras.

Prêmios e reconhecimentos

TalentAssessment_HighPerformer_Enterprise_HighPerformer

TalentAssessment_HighPerformer_Mid-Market_HighPerformer

TechnicalSkillsScreening_BestMeetsRequirements_Mid-Market_MeetsRequirements

TechnicalSkillsScreening_BestRelationship_Total

TechnicalSkillsScreening_UsersMostLikelyToRecommend_Mid-Market_Nps

Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.

As avaliações que testam as estruturas de software geralmente são usadas para avaliar os candidatos como parte do processo de pré-triagem. Essas avaliações avaliam várias estruturas de software, incluindo HMTL, CSS, WordPress, Google Cloud, Azure, Amazon, etc.
O feedback desses testes pode fornecer às organizações os dados necessários para comparar e selecionar os melhores talentos de forma organizada.

Testar as habilidades de um candidato em frameworks de software pode ajudar a prever se ele será bem-sucedido no local de trabalho. Nossos testes podem avaliar a capacidade do candidato de aprender, adaptar-se a ambientes de trabalho desafiadores, encontrar soluções, tomar decisões e muito mais.

Para encontrar os melhores talentos para sua organização, é necessário não apenas candidatos com as qualificações exigidas, mas também a aptidão para o cargo. Testar a capacidade cognitiva do candidato para resolver problemas lhe dará uma visão mais profunda da capacidade real do candidato e ajudará no processo de seleção.
Isso acabará aumentando a capacidade da sua equipe de recrutamento de comparar candidatos com pontuação em tempo real e insights que vão além do que eles veem nos currículos.

Cada teste avaliará uma habilidade, e você poderá usar várias. Cada um tem cerca de 10 minutos de duração. E pode ser personalizado para testar mais habilidades, o que afetará o tempo total de uma avaliação.

As avaliações podem ser personalizadas com a inclusão de qualquer teste de habilidade adicional de nossa biblioteca de testes. Elas podem ser uma combinação de aptidão, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

Para agendar uma demonstração, preencha o formulário de solicitação de demonstração e entraremos em contato para combinar as providências. Click here para agendar uma demonstração.

Nossos testes de aptidão cognitiva são altamente precisos e foram testados para garantir que seus resultados sejam consistentes, mesmo quando aplicados novamente. Os testes cognitivos ajudam a minimizar a complexidade dos testes de candidatos, minimizando os recursos necessários e fornecendo insights poderosos para que as organizações tomem decisões informadas.