Testes de personalidade e cultura.
Avalie candidatos com testes psicométricos e contrate os melhores
Um dos principais desafios na contratação é identificar candidatos que possuam as habilidades certas e o encaixe cultural adequado para a organização. Use testes psicométricos para superar os desafios de contratação e garantir a seleção dos candidatos mais adequados.
- DISC · SMART · Encaixe cultural
- Baseado no Big Five
- Contratação com menos viés
- Teste grátis de 7 dias
- Sem necessidade de cartão de crédito
A confiança de mais de 1.500 equipes de contratação no mundo todo
O que são testes psicométricos?
Os testes psicométricos são ferramentas padronizadas e objetivas projetadas para medir aspectos das habilidades cognitivas, da inteligência emocional e da personalidade de um indivíduo. São comumente usados na educação, no emprego e na psicologia para avaliar a aptidão, as habilidades e a adequação geral de uma pessoa a uma função ou ambiente.
- Avaliação abrangente das habilidades cognitivas
- Insight sobre traços de personalidade e comportamento
- Mede o potencial para realizar tarefas específicas
- Avalia o encaixe com a cultura organizacional
Benefícios dos testes psicométricos para o recrutamento
Os testes psicométricos oferecem inúmeros benefícios, avaliação objetiva dos candidatos, redução do viés e decisões de contratação aprimoradas.
- Avaliação objetiva das habilidades dos candidatos
- Redução do viés no processo de recrutamento
- Maior precisão nas decisões de contratação
- Economiza tempo e recursos no recrutamento
Teste de personalidade DISC
O teste de personalidade DISC da Testlify oferece uma compreensão detalhada dos estilos comportamentais individuais por meio de perguntas baseadas em afirmações em uma escala Likert de 4 pontos e questões situacionais.
O teste de personalidade auxilia as decisões de contratação ao alinhar as preferências comportamentais dos candidatos com os requisitos da função, promove o desenvolvimento da equipe ao fornecer insights sobre pontos fortes e preferências de comunicação, e apoia o crescimento pessoal.
Teste de personalidade SMART
O exclusivo teste de personalidade SMART da Testlify é inspirado na Teoria dos Cinco Grandes Fatores (Big Five). O teste, que abrange Sociabilidade (Sociability), Atenção Plena (Mindfulness), Amabilidade (Agreeableness), Receptividade a novidades (Receptivity to new things) e Comportamento Temperamental (Temperamental Behavior), avalia minuciosamente essas cinco dimensões.
Elaborado com indicadores e medições comportamentais, o teste SMART garante precisão, oferecendo uma solução abrangente para recrutamento, formação de equipes e desenvolvimento pessoal, respaldada por pesquisa rigorosa e dedicação à precisão.
Teste de Encaixe Cultural
O teste de Encaixe Cultural da Testlify é uma ferramenta essencial para decisões de contratação orientadas por dados, com foco no alinhamento do candidato com o ethos, os valores, os atributos profissionais e o ambiente de trabalho de uma organização.
Este teste psicométrico ajuda a avaliar se o candidato seria um bom encaixe para a equipe, minimizando a rotatividade e maximizando a produtividade para uma relação empregador-empregado mutuamente benéfica.
Integrações.
A Testlify se integra perfeitamente a mais de 100 ferramentas de ATS
Simplifique seu processo de contratação, da avaliação até a integração do novo colaborador. Sincronize os dados dos candidatos sem esforço, automatize fluxos de trabalho e obtenha insights mais profundos para tomar decisões de contratação bem fundamentadas com mais rapidez.
Segurança.
Desenvolvido para manter sua organização segura
Garanta a segurança dos dados de recrutamento com gerenciamento de administrador de alto nível, integrações de segurança avançadas, governança de dados rigorosa, auditorias de conformidade abrangentes e proteções de privacidade robustas.
Depoimentos.
O que nossos clientes dizem sobre a Testlify
G24.7Como agência de recrutamento, contratamos frequentemente para diferentes funções, e a extensa biblioteca de testes da Testlify em vários domínios foi fundamental para encontrar os candidatos certos para nossa diversificada gama de exigências de clientes.
Prêmios e reconhecimentos.
Reconhecida por quem usa
Perguntas frequentes
Comece a contratar com base em habilidades.
Sua próxima grande contratação já está no seu pipeline
Crie sua primeira avaliação em cerca de dois minutos e comece a identificar talentos comprovados hoje mesmo.
- Acesso completo aos recursos
- Sem necessidade de cartão de crédito
- Cancele quando quiser