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Novidades.

Avalie candidatos como nunca antes

Conheça as últimas atualizações da Testlify, sua plataforma de avaliação. Nossa equipe tem trabalhado duro para trazer novos recursos que vão aprimorar sua experiência e melhorar o desempenho geral da plataforma.E isso não é tudo! Estamos sempre trabalhando em novos recursos e melhorias, então fique atento a mais atualizações no futuro.

agosto de 2026

Principais recursos da Testlify (agosto de 2026)

Confira os principais recursos lançados em agosto de 2026:

Assistência de IA para candidatos durante avaliações ao vivo

A Testlify agora oferece Assistência de IA para problemas, um chatbot com IA que dá suporte em tempo real aos candidatos caso tenham dúvidas ou problemas durante uma avaliação.

Assistência de IA para candidatos durante avaliações ao vivo

Face Match para verificação de documento com foto

Agora você pode usar o Face Match para comparar a imagem ao vivo de um candidato com seu documento com foto durante a verificação. Isso adiciona uma camada de verificação de identidade e ajuda a garantir que a pessoa que faz a avaliação corresponde ao documento enviado.

Face Match para verificação de documento com foto

Relatório de acompanhamento de desistências em várias avaliações

O novo Relatório de acompanhamento de desistências em várias avaliações oferece mais visibilidade sobre onde os candidatos desistem ao longo de várias avaliações. Isso ajuda a identificar as etapas em que eles se desengajam e a tomar decisões mais bem informadas para melhorar a experiência e as taxas de conclusão.

Relatório de acompanhamento de desistências em várias avaliações

Domine as simulações de chat com a estrutura C.R.A.F.T.

Aprenda a criar simulações de chat eficazes com a estrutura C.R.A.F.T. e a montar cenários realistas e específicos para cada função que ajudam a avaliar a comunicação e a resolução de problemas dos candidatos.

Domine as simulações de chat com a estrutura C.R.A.F.T.

julho de 2026

Principais recursos da Testlify (julho de 2026)

Confira os principais recursos lançados em julho de 2026:

Convite de candidatos via WhatsApp (Beta)

Convide candidatos diretamente pelo WhatsApp para uma experiência de avaliação mais rápida e prática. Este recurso em beta ajuda os recrutadores a alcançar os candidatos no canal de comunicação preferido deles, melhorando as taxas de resposta e reduzindo a dependência do e-mail.

Convite de candidatos via WhatsApp (Beta)

Avaliações gamificadas

Aumente o engajamento dos candidatos com avaliações interativas baseadas em jogos, criadas para avaliar habilidades em um formato mais envolvente e agradável, sem abrir mão da precisão da avaliação.

Avaliações gamificadas

Conceder nota máxima por qualquer resposta correta em perguntas de múltipla seleção

Configure perguntas de múltipla seleção para conceder a nota máxima quando os candidatos selecionarem qualquer uma das respostas corretas aceitas. Isso oferece mais flexibilidade para perguntas com várias respostas válidas.

Como conceder nota máxima por qualquer resposta correta em perguntas de múltipla seleção

Identificação de e-mails de candidatos já utilizados durante o convite

Evite convites duplicados identificando automaticamente endereços de e-mail que já foram utilizados. Isso ajuda os recrutadores a manter registros de candidatos organizados e a evitar reenvios acidentais de convites.

Como identificar e-mails de candidatos já utilizados durante o convite

Mostrar o progresso de conclusão da avaliação ao retomá-la

Os candidatos que retornam a uma avaliação agora podem ver seu progresso de conclusão, o que facilita entender quanto ainda falta e continuar com mais confiança.

Mostrar o progresso de conclusão da avaliação ao retomá-la

Relatar um problema e reiniciar o AI Interview

Os candidatos agora podem relatar problemas encontrados durante um AI Interview. Os recrutadores também têm a possibilidade de reiniciar o AI Interview, permitindo que os candidatos o refaçam quando ocorrerem problemas técnicos.

Relatar um problema e reiniciar o AI Interview

junho de 2026

Principais recursos da Testlify (junho de 2026)

Confira os principais recursos lançados em junho de 2026:

Speech Authenticity para Voice AI e Video AI

Reforce a integridade das avaliações com a detecção de Speech Authenticity. Este recurso ajuda a identificar padrões de fala sintéticos, manipulados ou gerados por IA nas respostas de Voice AI e Video AI, trazendo mais confiança na avaliação dos candidatos.

Speech Authenticity para Voice AI e Video AI

Relatórios por link de Cultural Fit (relatórios compartilháveis)

Compartilhe relatórios de Cultural Fit com as partes interessadas de forma simples usando links seguros. Isso facilita a colaboração e permite que as equipes de contratação analisem o alinhamento cultural dos candidatos sem precisar de acesso à plataforma.

Relatório por link de Cultural Fit – link compartilhável

Reviewers Portal

O novo Reviewers Portal oferece um espaço de trabalho dedicado para entrevistadores e avaliadores avaliarem candidatos, enviarem feedback e colaborarem com mais eficiência ao longo de todo o processo de contratação.

Reviewers Portal

Exibição das notas por pergunta durante as avaliações

Candidatos e recrutadores agora podem ver as notas por pergunta em avaliações que usam pontuação negativa. Isso traz mais transparência à pontuação e ajuda os usuários a entender melhor o desempenho na avaliação.

Exibir notas por pergunta durante a avaliação (contexto de pontuação negativa)

Busca de integrações e solicitação de novas integrações

Encontrar integrações ficou mais fácil do que nunca. Pesquise as integrações disponíveis diretamente na Testlify e envie solicitações de novas integrações caso a ferramenta de que você precisa ainda não tenha suporte.

Busca de integrações e solicitação de uma nova integração

maio de 2026

Principais recursos da Testlify (maio de 2026)

Confira os principais recursos lançados em maio de 2026:

Gerenciamento de etiquetas durante convites de candidatos e criação de links públicos

Atribua e gerencie etiquetas com facilidade ao convidar candidatos ou criar links públicos de avaliação, ajudando os recrutadores a organizar os candidatos com mais eficiência desde o início.

Gerenciamento de etiquetas durante convites de candidatos e criação de links públicos

Como configurar notificações automáticas por e-mail para candidatos pré-selecionados

Automatize a comunicação com candidatos pré-selecionados configurando notificações por e-mail, garantindo um fluxo de contratação mais rápido e fluido.

Como configurar notificações automáticas por e-mail para candidatos pré-selecionados

Aba de Referências nas configurações da avaliação (verificação de antecedentes do candidato)

Ative e gerencie verificações de referências dos candidatos diretamente nas configurações da avaliação para apoiar decisões de contratação mais bem informadas.

Aba de Referências nas configurações da avaliação (verificação de antecedentes do candidato)

Verificação da conformidade das perguntas com a EEOC

Revise as perguntas da avaliação quanto à conformidade com a EEOC para ajudar a manter práticas de contratação justas, imparciais e em conformidade.

Verificação da conformidade das perguntas com a EEOC

Definir a expiração do link compartilhável para candidatos

Controle o acesso aos links públicos de avaliação definindo datas de expiração, melhorando a segurança da avaliação e a gestão de candidatos.

Definir a expiração do link compartilhável para candidatos

abril de 2026

Principais recursos da Testlify (abril de 2026)

Confira os principais recursos lançados em abril de 2026:

Publicação de vagas na Testlify

Agora você pode criar e publicar vagas diretamente na Testlify. Isso permite gerenciar anúncios de vagas, convidar candidatos e otimizar todo o seu fluxo de contratação em um só lugar, sem depender de ferramentas externas.

Publicação de vagas na Testlify

Encontrar vagas e se candidatar na Testlify

Os candidatos agora podem explorar facilmente as oportunidades disponíveis e se candidatar diretamente pela Testlify. Isso melhora a experiência do candidato e simplifica o processo de candidatura, da descoberta ao envio.

Encontrar vagas e se candidatar na Testlify

Gerenciar e excluir perguntas criadas pela empresa

Os recrutadores agora têm mais controle sobre sua biblioteca de perguntas. Você pode gerenciar, atualizar ou excluir com facilidade as perguntas criadas pela empresa, mantendo suas avaliações organizadas, relevantes e atualizadas.

Gerenciar e excluir perguntas criadas pela empresa

Etiquetagem em massa de candidatos

Economize tempo etiquetando vários candidatos de uma só vez. Este recurso ajuda a organizar os candidatos com eficiência, facilitando filtrar, acompanhar e gerenciar grandes volumes de inscritos.

Etiquetagem em massa de candidatos

Atualização automática da etapa do candidato

Automatize seu fluxo de contratação definindo regras para mover candidatos entre etapas automaticamente com base em seu desempenho ou pontuação. Isso reduz o esforço manual e garante um processo seletivo mais fluido.

Atualização automática da etapa do candidato

mar. de 2026

Principais recursos da Testlify (mar. de 2026)

Confira os principais recursos lançados em março de 2026:

PicOCEAN com opção de peso

Personalize suas avaliações de personalidade com a nova opção de peso do PicOCEAN. Agora você pode atribuir importância a diferentes traços de personalidade, alinhando a avaliação dos candidatos mais de perto aos requisitos específicos de cada cargo.

PicOCEAN com opção de peso

Alertas sonoros de contagem regressiva

Melhore a experiência do candidato com alertas sonoros de contagem regressiva durante as avaliações. Esses alertas avisam os candidatos conforme o tempo se esgota, ajudando-os a gerenciar melhor o tempo e a evitar envios incompletos.

Alertas sonoros de contagem regressiva

AI Test Generation: mais habilidades, estrutura mais inteligente, maior controle

Leve a criação de avaliações a outro nível com o AI Test Generation aprimorado. Esta atualização traz uma cobertura mais ampla de habilidades, melhor estruturação dos testes e mais controle sobre a personalização, facilitando a criação de avaliações de alta qualidade e específicas para cada cargo em poucos minutos.

AI Test Generation: mais habilidades, estrutura mais inteligente, maior controle

Exportação de perguntas da biblioteca de testes (CSV)

Os recrutadores agora podem exportar facilmente perguntas da biblioteca de testes da Testlify em formato CSV, tornando mais simples revisá-las, compartilhá-las com gestores de contratação ou manter bancos de perguntas internos para uso futuro. Isso adiciona flexibilidade e melhora a colaboração entre as equipes de contratação.

Exportação de perguntas da biblioteca de testes (CSV)

Geração de perguntas em vídeo com IA

A Testlify agora permite gerar perguntas de Video AI diretamente a partir de descrições de vagas, ajudando os recrutadores a criar rapidamente perguntas estruturadas e relevantes para o cargo. Isso é especialmente útil para avaliar habilidades de comunicação, confiança e presença dos candidatos logo no início do processo de contratação.

Geração de perguntas em vídeo com IA

fev. de 2026

Principais recursos da Testlify (fev. de 2026)

Confira os principais recursos lançados em fevereiro de 2026:

Visualização de análises de perguntas personalizadas nas avaliações

Obtenha insights mais profundos sobre o desempenho dos candidatos com análises criadas especificamente para perguntas personalizadas. Este recurso permite avaliar tendências de resposta, identificar lacunas de habilidades e tomar decisões de contratação mais orientadas por dados, ao mesmo tempo em que refina suas avaliações para obter melhores resultados.

Visualização de análises de perguntas personalizadas nas avaliações

Monitoramento de tentativas de captura de tela (recurso de proctoring)

Reforce a segurança das avaliações com o monitoramento de tentativas de captura de tela. Este recurso de proctoring detecta quando os candidatos tentam capturar a tela, ajudando a inibir má conduta e a preservar a integridade do seu processo de avaliação.

Monitoramento de tentativas de captura de tela (recurso de proctoring)

Mostrar o número total de perguntas aos candidatos

Aumente a transparência e reduza a ansiedade dos candidatos exibindo o número total de perguntas antes do início da avaliação. Definir expectativas claras ajuda os candidatos a gerenciar melhor o tempo e melhora a experiência geral de realização do teste.

Mostrar o número total de perguntas para os candidatos

Avaliação de feedback 360

Tome decisões de contratação e de desempenho mais completas com o recurso de Avaliação de feedback 360. Colete feedback estruturado de várias partes interessadas para obter uma visão holística das capacidades do candidato e do encaixe com a equipe.

Avaliação de feedback 360

Resume Parser

Acelere seu processo de triagem com o Resume Parser, que extrai automaticamente os principais dados dos candidatos e os organiza dentro da Testlify. Economize um tempo valioso de recrutamento e garanta que informações importantes sejam capturadas com precisão e consistência.

Resume Parser

jan. de 2026

Principais recursos da Testlify (jan. de 2026)

Confira os principais recursos lançados em janeiro de 2026:

Presets para seleção de perguntas em testes da empresa

Simplifique a criação de avaliações com os Presets, que permitem controlar como as perguntas são selecionadas nos testes e avaliações da empresa. Isso garante consistência, reduz o esforço manual e ajuda a padronizar as avaliações em escala.

Presets para seleção de perguntas em testes da empresa

Restrições de navegador para maior integridade das avaliações

Mantenha um ambiente de teste seguro restringindo quais navegadores os candidatos podem usar para acessar as avaliações. Este recurso ajuda a impedir navegadores sem suporte ou de alto risco, garantindo uma experiência de avaliação mais controlada e confiável.

Restrições de navegador para maior integridade das avaliações

Restrições de avaliação por país

Limite o acesso às avaliações por região geográfica usando as Restrições por país. Isso é especialmente útil para conformidade, estratégias de contratação regionais ou para evitar acessos não autorizados de locais sem suporte.

Restrições de avaliação por país

Convites automáticos para avaliações sequenciais

Simplifique fluxos de contratação em várias etapas enviando automaticamente convites para a próxima avaliação após um número definido de dias. Isso reduz os acompanhamentos manuais e garante uma progressão do candidato fluida e no tempo certo.

Convites automáticos para avaliações sequenciais

dez. de 2025

Principais recursos da Testlify (dez. de 2025)

Confira os principais recursos lançados em dezembro de 2025:

Proctoring com Focus Guard (modo antifraude)

Reforce a integridade das avaliações com o Focus Guard, que monitora ativamente a troca de abas e comportamentos suspeitos durante os testes. Isso ajuda a reduzir fraudes e garante que os candidatos permaneçam focados durante toda a avaliação.

Proctoring com Focus Guard (modo antifraude)

Encerrar fala / Enviar resposta em perguntas de Voice AI e Video AI

Tenha mais controle sobre as respostas conduzidas por IA com a nova ação “Encerrar fala / Enviar resposta”. Os candidatos podem sinalizar claramente quando terminaram sua resposta, melhorando a precisão das respostas e a experiência de avaliação como um todo.

Encerrar fala / Enviar resposta em perguntas de Voice AI e Video AI

Upload em massa de casos de teste para perguntas de programação

Economize tempo ao criar avaliações de programação enviando vários casos de teste de uma só vez. Este recurso torna mais rápido e simples criar avaliações de código robustas e escaláveis, com validação consistente.

Upload em massa de casos de teste para perguntas de programação

nov. de 2025

Principais recursos da Testlify (nov. de 2025)

Confira os principais recursos lançados em novembro de 2025:

Exibição do status de e-mail do candidato na Página de Detalhes do Candidato (CDP)

Veja rapidamente se os e-mails enviados aos candidatos foram enviados, entregues, abertos ou rejeitados, diretamente na Página de Detalhes do Candidato. Isso ajuda os recrutadores a resolver problemas de comunicação mais rápido e a fazer o acompanhamento com os candidatos certos no momento certo.

Exibição do status de e-mail do candidato na Página de Detalhes do Candidato (CDP)

Notificar o usuário que convidou o candidato

Garanta que a pessoa certa esteja sempre informada quando um candidato concluir uma avaliação ou uma atividade importante. Com esta melhoria, o membro da equipe que enviou o convite pode ser adicionado como destinatário das notificações, mantendo claras a responsabilidade e as ações de acompanhamento.

Destinatários das notificações

Rastreamento de localização nas avaliações

Reforce a integridade dos testes com o rastreamento preciso da localização do candidato durante sessões monitoradas. Este recurso ajuda a verificar se os candidatos estão realizando as avaliações a partir de locais aprovados e apoia uma conformidade mais forte em contratações de alto risco.

Como usar o recurso de proctoring de rastreamento de localização

Tipo de pergunta “Maior e menor impacto”

Vá além das respostas certas ou erradas e entenda como os candidatos pensam e priorizam. O novo tipo de pergunta “Maior e menor impacto” permite medir tendências comportamentais, julgamento e tomada de decisão em cenários realistas.

Apresentamos o tipo de pergunta “Maior e menor impacto”: obtenha insights comportamentais mais profundos

out. de 2025

Principais recursos da Testlify (out. de 2025)

Confira os principais recursos lançados em outubro de 2025:

Mostrar pré-visualização do vídeo em perguntas de AI Interview

Permite que os candidatos vejam uma prévia de suas respostas em vídeo antes do envio final, garantindo que estejam satisfeitos com a nitidez, a iluminação e o enquadramento. Isso melhora a experiência geral e a confiança durante as entrevistas com IA.

Como pré-visualizar suas respostas de AI Interview antes de enviar

Visão geral do recurso de Verificação de Requisitos do Sistema

Oferece um diagnóstico completo do sistema antes da avaliação, verificando câmera, microfone e prontidão da rede, ajudando os candidatos a resolver possíveis problemas antes de iniciar o teste.

Visão geral do recurso de Verificação de Requisitos do Sistema na Testlify

Como melhorar os resultados do seu verificador de sistema da Testlify

Um guia passo a passo para os candidatos otimizarem a configuração do dispositivo, corrigirem verificações que falharam e garantirem uma experiência de avaliação fluida em qualquer dispositivo.

Como melhorar os resultados do seu verificador de sistema da Testlify

Recurso de detecção automática da velocidade da internet (guia do empregador)

Mede automaticamente a velocidade e a qualidade da conexão de internet do candidato antes do início do teste. Este recurso garante um monitoramento melhor, reduz interrupções no teste e aumenta a confiabilidade das sessões monitoradas.

Recurso de detecção automática da velocidade da internet (guia do empregador)

ago. – set. de 2025

Principais recursos da Testlify (ago. – set. de 2025)

Confira os principais recursos lançados entre agosto e setembro de 2025:

Módulo de presets de notificação (agosto de 2025)

Oferece aos recrutadores modelos de notificação pré-configurados e corpos de mensagem compartilhados, garantindo uma comunicação consistente e eficiente entre as equipes.

Saiba como configurar e personalizar notificações

Verificação de documento com foto (agosto de 2025)

Aprimora a autenticação do candidato exigindo a verificação de um documento com foto, melhorando a integridade das avaliações monitoradas.

Veja como ativar a verificação de documento com foto nas avaliações

Tradução da biblioteca de testes (agosto de 2025)

Permite que os recrutadores traduzam a biblioteca de testes para vários idiomas, tornando as avaliações acessíveis a equipes de contratação e candidatos em todo o mundo.

Guia: traduzindo um teste da biblioteca

Proctoring de proibição de fala (intervenção por áudio) (setembro de 2025)

Detecta e sinaliza conversas ou ruído de fundo durante as avaliações, reduzindo o risco de fraude e garantindo um ambiente de teste livre de distrações.

Como funciona o proctoring de proibição de fala

Detecção automática da velocidade da internet (setembro de 2025)

Verifica automaticamente a velocidade da internet antes da avaliação para garantir uma realização fluida do teste, melhorando a confiabilidade do proctoring.

Saiba mais sobre a detecção automática da velocidade da internet

Ativando e usando a verificação de ambiente ao vivo na Testlify (setembro de 2025)

Orienta os recrutadores sobre como ativar e usar a verificação de ambiente ao vivo nas avaliações para garantir que os sistemas dos candidatos estejam totalmente preparados.

Guia passo a passo para a verificação de ambiente ao vivo

janeiro – julho de 2025

Principais recursos da Testlify (janeiro – julho de 2025)

Confira os recursos mais impactantes da Testlify lançados entre janeiro e julho de 2025:

Voice AI (janeiro de 2025)

Permite que os recrutadores avaliem a clareza e a fluência da comunicação dos candidatos gravando respostas em áudio diretamente na avaliação.

Primeiros passos com perguntas de Voice AI

Video AI (fevereiro de 2025)

Traz avaliação com IA para respostas em vídeo, ajudando a medir a confiança, a articulação e a presença do candidato.

Como criar uma pergunta de Video AI

Pontuação ponderada (fevereiro de 2025)

Atribui pesos diferentes a perguntas ou seções, garantindo que as habilidades críticas tenham mais influência na pontuação geral da avaliação.

Entendendo as pontuações ponderadas

AI Insights (março de 2025)

Gera automaticamente resumos de desempenho com IA, dando aos recrutadores insights rápidos e acionáveis a partir dos resultados dos candidatos.

Saiba mais sobre o AI Insights para relatórios de candidatos

Teste de digitação – lógica de pontuação com IA (abril de 2025)

Aprimora o teste de digitação com pontuação baseada em IA para medir com precisão o WPM e as taxas de erro, perfeito para cargos administrativos e de entrada de dados.

Guia de pontuação baseada em IA do teste de digitação

Perguntas de entrevista sugeridas por IA (maio de 2025)

Gera perguntas de entrevista mais inteligentes e personalizadas com base nas respostas do candidato na avaliação.

Como funcionam as perguntas de entrevista sugeridas por IA

Pronunciation Insights (junho de 2025)

Oferece feedback detalhado de pronúncia nas respostas em áudio, ajudando a avaliar candidatos para cargos em que a comunicação verbal é essencial.

Guia do Pronunciation Insights

Personalização das instruções de perguntas e testes (julho de 2025)

Permite personalizar as instruções tanto de testes inteiros quanto de perguntas individuais, garantindo expectativas claras para os candidatos.

Como personalizar instruções na Testlify

19 de abril de 2024

Olá a todos!

Aumente a precisão das suas contratações com nossas novas bibliotecas de testes:

  • PowerShell Scripting: avalie a proficiência dos candidatos em automatizar tarefas e gerenciar configurações de sistema usando scripts PowerShell.
  • SharePoint Online (Office 365 SharePoint): avalie as habilidades dos candidatos em gerenciar e personalizar ambientes do SharePoint Online para uma colaboração e gestão de documentos eficientes.
  • IBM DB2 Database: meça a expertise dos candidatos no trabalho com o sistema de gerenciamento de banco de dados relacional da IBM para armazenamento e recuperação eficientes de dados.
  • IBM DB2 DBA: avalie a capacidade dos candidatos de administrar, proteger e otimizar bancos de dados IBM DB2 para uma operação sem falhas.
  • IBM DB2 Fundamentals: avalie o conhecimento fundamental dos candidatos sobre os conceitos e princípios do banco de dados IBM DB2.
  • IBM FOCUS: meça a proficiência dos candidatos em programar com a linguagem IBM FOCUS para processamento de dados e geração de relatórios com eficiência.
  • IBM InfoSphere DataStage: avalie as habilidades dos candidatos no uso do IBM InfoSphere DataStage para projetar, desenvolver e implantar soluções de integração de dados.
  • IBM Mainframe: avalie a expertise dos candidatos no trabalho com sistemas mainframe da IBM para computação e processamento de dados robustos.
  • IBM iSeries: meça a proficiência dos candidatos no gerenciamento de sistemas IBM iSeries para operações de negócio e gestão de dados otimizadas.
  • IBM Mainframe REXX: avalie a capacidade dos candidatos de programar com a linguagem REXX em sistemas mainframe da IBM para tarefas de automação e scripting.
  • IBM PL/I: meça a proficiência dos candidatos em programar com a linguagem IBM PL/I para o desenvolvimento de aplicações corporativas e software de sistema.
  • Email Marketing Specialist: avalie as habilidades dos candidatos em planejar, executar e analisar campanhas de e-mail marketing para um engajamento e conversão de clientes eficazes.

Explore essas bibliotecas de testes e encontre a opção ideal para as suas necessidades de contratação!

05 de abril de 2024

Atualização com novas bibliotecas de testes!

Estamos muito felizes em anunciar o lançamento de novas bibliotecas de testes esta semana! Essas bibliotecas foram criadas para aprimorar seu processo de contratação, oferecendo as ferramentas necessárias para identificar os melhores talentos em diversos setores. Veja o que há de novo:

1. Software e desenvolvimento web:

  • Apache Tomcat: valide as habilidades dos candidatos em gerenciar e configurar o Apache Tomcat, uma das principais implementações open-source das tecnologias Java Servlet, JavaServer Pages e Java Expression Language.
  • APIGEE: avalie a expertise em APIGEE, a plataforma de gerenciamento de APIs de ciclo de vida completo do Google Cloud, que permite aos provedores projetar, proteger, implantar, monitorar e escalar APIs.

2. Desenvolvimento mobile:

  • Appium: teste o conhecimento e a proficiência em Appium, uma ferramenta open-source para automatizar aplicações nativas, web mobile e híbridas nas plataformas iOS e Android.

3. Business intelligence e analytics:

  • IBM Cognos: avalie a proficiência em IBM Cognos, um conjunto abrangente de ferramentas para business intelligence e gestão de desempenho.

4. Segurança e conformidade:

  • AppScan: determine a capacidade dos candidatos de usar o AppScan para identificar e corrigir vulnerabilidades em aplicações web, mobile e desktop.

5. Administração de sistemas e infraestrutura de TI:

  • IBM AIX: meça a expertise em IBM AIX, uma família de sistemas operacionais Unix proprietários voltados para grandes empresas.
  • IBM DB/400: examine o conhecimento no gerenciamento do IBM DB/400, um sistema de gerenciamento de banco de dados para o sistema IBM iSeries.

6. Gestão de processos de negócio:

  • IBM BPM: meça as habilidades dos candidatos em IBM BPM, uma plataforma completa de BPM que oferece visibilidade e controle totais sobre os processos de negócio.

Incentivamos você a explorar essas novas bibliotecas de testes para otimizar seu processo de contratação e identificar os melhores candidatos para suas necessidades. O seu sucesso é a nossa maior prioridade!

29 de março de 2024

Olá a todos!

Eleve o nível do seu desenvolvimento de software com avaliações completas de habilidades:

  • Adobe Campaign Developer: meça a expertise na criação e execução de campanhas de marketing utilizando os recursos robustos do Adobe Campaign.
  • Adobe Dreamweaver: avalie as capacidades em desenvolvimento e design web, aproveitando o ambiente de desenvolvimento integrado do Adobe Dreamweaver.
  • Adobe Experience Manager: avalie a proficiência no gerenciamento de conteúdo, sites e experiências digitais por meio do Adobe Experience Manager.
  • Adobe Fireworks: teste a habilidade de criar gráficos expressivos e altamente otimizados para a web com o Adobe Fireworks.
  • Adobe Flash: avalie a capacidade de criar conteúdo interativo e animado usando a poderosa plataforma Adobe Flash.
  • Adobe FrameMaker: avalie a expertise no processamento e na publicação otimizados de documentos com o Adobe FrameMaker.
  • Adobe Lightroom: meça as habilidades em gestão e edição de fotografia digital com o Adobe Lightroom.
  • Adobe Campaign Architect: teste a capacidade de projetar e implementar estratégias de marketing completas usando o Adobe Campaign.
  • AngularJS: avalie a proficiência no desenvolvimento de aplicações web dinâmicas e responsivas com AngularJS.
  • Cassandra: avalie o conhecimento no gerenciamento de sistemas de banco de dados distribuídos e escaláveis com Cassandra.
  • Flask: meça as capacidades de criar e implantar aplicações web usando o microframework Flask.
  • Perl: teste a competência em programação Perl para diversas aplicações, do desenvolvimento web à administração de sistemas.
  • Asana: avalie a eficiência na gestão de projetos e equipes utilizando as ferramentas organizacionais do Asana.
  • Ansible: avalie a expertise em automação de TI para provisionamento em nuvem, gestão de configuração e implantação de aplicações com Ansible.
  • Apache Airflow: meça a proficiência na orquestração de fluxos computacionais complexos e pipelines de processamento de dados com Apache Airflow.
  • Apache Ant: avalie as habilidades em automatizar processos de build e gerenciar dependências de projetos com Apache Ant

Essas bibliotecas de testes já estão disponíveis para as suas necessidades de contratação. Explore-as hoje mesmo!

22 de março de 2024

Novidades empolgantes para nossos clientes!

Aumente a precisão das suas contratações com nossas novas bibliotecas de testes:

Habilidades de programação:

  • Redux: meça a competência dos candidatos em gerenciar estado com Redux em aplicações complexas.
  • Knockout JS: avalie a capacidade de construir interfaces dinâmicas e responsivas com a biblioteca Knockout.js.
  • Nginx: avalie a proficiência em configurar e otimizar o Nginx como servidor web e proxy reverso.
  • Extensible Markup Language (XML): teste as habilidades no uso de XML para armazenamento e transporte eficientes de dados.
  • Clean Code: avalie o compromisso dos candidatos em escrever código legível, reutilizável e refatorável.
  • Google Android: avalie a expertise no desenvolvimento de aplicações Android inovadoras e responsivas.
  • Java, Spring & SQL: avaliação completa das habilidades em Java, no framework Spring e em SQL para um desenvolvimento backend robusto.

Específico por cargo:

  • Self-Management: avalie a capacidade dos candidatos de se autorregular, organizar e priorizar o próprio trabalho com eficiência.
  • Learning Agility: avalie a disposição e a capacidade de aprender rapidamente e aplicar novos conhecimentos de forma eficaz.
  • Business Acumen: teste a compreensão das operações de negócio e a capacidade de tomar boas decisões.
  • Digital Literacy: avalie a proficiência no uso de tecnologias digitais e a rapidez de adaptação a novas ferramentas digitais.
  • Global Mindset: avalie a capacidade de atuar e colaborar de forma eficaz em um contexto global.
  • Social Responsibility: teste o compromisso do candidato com práticas éticas e com uma contribuição positiva para a sociedade.

Aproveite essas bibliotecas de testes para otimizar seu processo de contratação e encontrar a combinação perfeita para sua equipe. Boas contratações!

15 de março de 2024

Olá a todos!

Esta semana, temos o prazer de apresentar um conjunto de novas bibliotecas de testes feitas sob medida para turbinar seu processo de contratação:

  • VB .Net Web Forms: avalie a proficiência no desenvolvimento de aplicações web usando VB .Net com Web Forms.
  • Visual Basic Application (VBA): avalie as habilidades em automatizar tarefas e criar macros usando VBA.
  • Visual FoxPro (VFP): teste a expertise no desenvolvimento de aplicações de banco de dados com Visual FoxPro.
  • Web Automation with Python: meça as capacidades de automatizar processos web usando Python.
  • Winform VB.Net: avalie as habilidades no desenvolvimento de aplicações desktop para Windows com VB .Net.
  • Winform: avalie a proficiência na criação de aplicações desktop para Windows.
  • Flutter & Dart: avalie as habilidades em desenvolvimento de aplicativos móveis usando Flutter e Dart.
  • Gherkin: avalie a proficiência em escrever cenários de teste de desenvolvimento orientado a comportamento (BDD).
  • Go (coding): debugging: teste as habilidades de depuração na linguagem de programação Go.
  • Go/Golang: avalie a proficiência em programar com a linguagem Go.
  • Grails: avalie a expertise no desenvolvimento de aplicações web usando o framework Grails.
  • Hapi.js: meça as capacidades de construir aplicações web com Hapi.js.
  • Haskell: avalie as habilidades em programação funcional com Haskell.
  • Kohana: avalie a proficiência no desenvolvimento de aplicações web com o framework Kohana.
  • IMCAT: teste a expertise em catalogação de imagens usando o IMCAT.

Essas bibliotecas de testes já estão disponíveis para as suas necessidades de contratação. Explore-as hoje mesmo!

08 de março de 2024

Olá a todos!

Esta semana, temos o prazer de revelar uma coleção de novas bibliotecas de testes criadas para aprimorar significativamente seu processo de recrutamento:

  • Pharmaceutical Sales Representative: avaliação de vendas e conhecimento de produto no setor farmacêutico.
  • Intellectual Property Law: avaliação da expertise jurídica em questões de propriedade intelectual.
  • OBIEE Database Administrator: avaliação das habilidades em administração de bancos de dados do Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
  • OBIEE Developer: avaliação da proficiência em desenvolvimento no Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
  • OBIEE Metadata Administrator: avaliação das habilidades no gerenciamento de metadados do OBIEE.
  • OBIEE System Administrator: avaliação das habilidades de administração de sistemas para o Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.
  • WordPress Security: avaliação da expertise em proteger sites WordPress contra vulnerabilidades e ataques.
  • WordPress Plugin Development: avaliação das habilidades em criar plugins funcionais e inovadores para WordPress.
  • WordPress Theme Customization: avaliação da capacidade de adaptar temas WordPress para atender a requisitos de design específicos.
  • WordPress Ultimo: avaliação da proficiência em gerenciar e otimizar o WordPress Ultimo para redes multisite.
  • WordPress Hosting Management: avaliação do conhecimento na gestão eficaz de ambientes de hospedagem para sites WordPress.
  • General WordPress Development: avaliação de habilidades abrangentes de desenvolvimento dentro do ecossistema WordPress.
  • WordPress Multisite: avaliação das capacidades de gerenciar e escalar instalações WordPress Multisite.
  • WordPress Performance Optimization: avaliação das técnicas para aumentar a velocidade e a eficiência de sites WordPress.
  • API Integration in WordPress: avaliação das habilidades em integrar APIs externas ao WordPress para ampliar as funcionalidades do site.

Essas bibliotecas foram cuidadosamente criadas para otimizar seu processo de recrutamento, ajudando você a conquistar o candidato ideal para as necessidades da sua equipe. Boas contratações!

01 de março de 2024

Olá a todos!

Esta é a lista atualizada de bibliotecas de testes que adicionamos para atender às suas necessidades de contratação!

  • Personal Assistant: avaliação de candidatos com excelentes habilidades de organização e comunicação.
  • Personal Financial Advisor: avaliação da competência financeira e da expertise em gestão de relacionamento com clientes.
  • PHP & WordPress Developer: garantia de proficiência em programação PHP e desenvolvimento WordPress.
  • PHP Web Developer: avaliação de habilidades específicas de desenvolvimento web baseado em PHP.
  • Risk Analyst: avaliação de habilidades analíticas e proficiência em gestão de riscos.
  • Robotics Engineer: avaliação do conhecimento em design e programação de robótica.
  • Ruby Full Stack Developer: avaliação da proficiência em programação Ruby em toda a stack.
  • Staffing Coordinator: avaliação das habilidades de organização e coordenação em staffing.
  • Budgeting & Forecasting: avaliação das capacidades de planejamento e previsão financeira.
  • Business Management: avaliação das habilidades gerais de gestão de negócios.

O seu sucesso é a nossa prioridade!

23 de fevereiro de 2024

Olá a todos!

Esta semana, temos o prazer de apresentar um conjunto de novas bibliotecas de testes feitas sob medida para turbinar seu processo de contratação:

  • Flask Developer: teste preciso para desenvolvedores Flask, garantindo que você encontre a nata do mercado.
  • FMCG Sales Executive: avalie e identifique o executivo de vendas de bens de consumo ideal para sua equipe.
  • Full Stack .Net Developer: avaliações completas para identificar Full Stack .Net Developers de alto nível.
  • Full Stack Web Developer: avaliações criadas para destacar as habilidades essenciais de um Full Stack Web Developer de sucesso.
  • Test Automation Engineer: simplifique a busca pelos melhores Test Automation Engineers com nossos testes direcionados.
  • Testing Engineer: identifique e conquiste os melhores talentos com nossas rigorosas avaliações de Testing Engineer.
  • Java Coding: avalie e selecione programadores Java excepcionais para sua equipe de desenvolvimento.
  • Java Design Patterns: avalie a proficiência em padrões de projeto Java para garantir um desenvolvimento de software robusto.
  • Customer Onboarding Foundations: avalie o conhecimento fundamental essencial para um onboarding de clientes eficaz.
  • Customer Orientation Foundations: garanta uma abordagem centrada no cliente com avaliações focadas no conhecimento fundamental.
  • Customer Relationship Management: teste completo para profissionais habilidosos em gerenciar relacionamentos com clientes.
  • Customer Service – Management: identifique candidatos com fortes habilidades gerenciais na área de atendimento ao cliente.
  • Customer Service Advisor – Bank: avaliações personalizadas para candidatos do setor bancário.
  • Customer Service Agent – Foundations: teste fundamental para candidatos que estão iniciando na função de agente de atendimento ao cliente.
  • Customer Success Foundations: avalie o conhecimento fundamental essencial para funções de customer success.

Essas bibliotecas foram cuidadosamente elaboradas para otimizar seu processo de contratação e garantir que você encontre a combinação perfeita para as necessidades da sua equipe.

16 de fevereiro de 2024

Novidades empolgantes para nossos clientes!

Temos o prazer de apresentar uma variedade de novas bibliotecas de testes voltadas a diversos setores, aprimorando seu processo de contratação:

  • Benefits Admin & Coordinator: avalie a proficiência na gestão fluida de benefícios para colaboradores.
  • Fullstack Developer Intern & MERN Stack Developer: avalie habilidades de programação e compreensão de projetos para encontrar talentos de desenvolvimento de primeira linha.
  • Fund Accountant & Credit Risk Analyst: garanta expertise financeira e capacidade de gestão de riscos na sua equipe de finanças.
  • Director of Implementation & Director of Marketing: identifique qualidades de liderança específicas para estratégias bem-sucedidas de implementação e marketing.
  • Head of Customer Success & Head of Growth: meça a proficiência em relacionamento com clientes e em estratégias de crescimento sustentável do negócio.
  • Head of Marketing & Head of Sales: avalie a liderança visionária nas áreas de marketing e vendas.
  • Head of People & Culture & HR Generalist: avalie a liderança em RH e as habilidades generalistas essenciais para promover uma cultura de trabalho positiva.
  • Sales Coordinator & Business Systems Analyst: meça as habilidades organizacionais e analíticas para uma coordenação de vendas e sistemas de negócio eficazes.
  • Executive Business Partner: avalie as habilidades de parceria estratégica e colaboração em nível executivo.
  • Certified Nursing Assistant & Certified Public Accountant (CPA): garanta expertise em conformidade na área de saúde e financeira na sua equipe.
  • AJAX Front-End Web Developer: avalie a proficiência em AJAX e desenvolvimento web front-end para experiências de usuário fluidas.

Potencialize seu processo de contratação com essas bibliotecas de testes especializadas, criadas para atender às demandas únicas de cada setor. Boas contratações!

09 de fevereiro de 2024

Prezados clientes,

Apresentamos aqui nossas mais recentes bibliotecas de testes, criadas para elevar o nível do seu processo de contratação:

  • Growth Marketer: avalie a competência em marketing com foco em iniciativas estratégicas de crescimento.
  • Graphic Designer (Adobe): avalie habilidades de design especificamente voltadas ao Adobe Creative Suite.
  • Treasure and Controller: conjunto completo de testes para profissionais de finanças especializados em tesouraria e controladoria.
  • Treasury Analyst: avaliações precisas para profissionais em funções de tesouraria.
  • UI Developer: meça a expertise em interface de usuário com nosso conjunto dinâmico de testes.
  • Web Developer: avalie um amplo espectro de habilidades de desenvolvimento web para encontrar a pessoa ideal para sua equipe.
  • LAMP Developer: avaliações personalizadas para desenvolvimento em Linux, Apache, MySQL e PHP.
  • Lead iOS Developer: identifique talentos de alto nível para funções de liderança em desenvolvimento iOS.
  • Assistant Account Executive: avaliação completa para profissionais que almejam funções de executivo de contas.
  • B2C Telesales: avalie as habilidades essenciais para o sucesso em televendas Business-to-Consumer.
  • Lead Android Developer: identifique líderes excepcionais no universo do desenvolvimento Android.
  • Lead DevOps Engineer: avalie a expertise na interseção entre desenvolvimento e operações.
  • BI Developer: avalie habilidades de business intelligence para uma tomada de decisão eficaz baseada em dados.
  • Budget Analyst: testes completos para profissionais especializados em análise orçamentária.
  • Product Analyst: avaliações personalizadas para quem analisa e otimiza o desempenho de produtos.

Mantenha-se à frente no competitivo cenário de contratações com nossas mais recentes bibliotecas de testes. Encontre o talento certo de forma rápida e eficaz!

02 de fevereiro de 2024

Olá a todos!

Acabamos de lançar várias novas bibliotecas de testes feitas sob medida para atender às suas necessidades de contratação em diversos setores. Confira:

  • Web Development (JavaScript, HTML/CSS & Vue):

Eleve o nível do seu front-end com avaliações completas em JavaScript, HTML/CSS e Vue.js.

  • Full Stack (JavaScript, HTML/CSS, C# & SQL):

Avalie a proficiência dos candidatos em desenvolvimento full-stack, abrangendo JavaScript, HTML/CSS, C# e SQL.

  • Enterprise Java (JavaScript, HTML/CSS, Java & SQL):

Mergulhe em uma avaliação completa de aplicações web baseadas em Java, incluindo JavaScript, HTML/CSS, Java e SQL.

  • PHP Development (JavaScript, HTML/CSS, PHP & SQL):

Otimize seu processo de contratação em PHP com testes em JavaScript, HTML/CSS, PHP e SQL.

  • React and Node.js (JavaScript, NodeJS & React):

Meça as habilidades dos candidatos na dupla dinâmica de JavaScript, Node.js e React para um desenvolvimento web de ponta.

  • Node.js and SQL (JavaScript, NodeJS & SQL):

Avalie a proficiência em JavaScript, Node.js e SQL, garantindo uma base sólida em desenvolvimento server-side.

  • Android Development (Java & Android):

Avalie a expertise dos candidatos no desenvolvimento de aplicativos Android usando Java.

  • Spring Framework (Java & Spring):

Garanta que seus desenvolvedores Java dominem o Spring Framework para construir aplicações robustas e escaláveis.

Boas contratações!

26 de janeiro de 2024

Novidades empolgantes para nossos clientes!

O lançamento de novas bibliotecas de testes feitas sob medida para atender às suas necessidades de contratação em diversos setores:

Habilidades de programação:

  • Dart: avalie a proficiência dos candidatos em programação Dart.
  • Backbone.js: avalie a expertise no framework Backbone.js.
  • JavaScript, HTML/CSS & NodeJS: teste completo para desenvolvedores full-stack.
  • JavaScript, HTML/CSS & React: avalie as habilidades no framework React.js e em tecnologias associadas.

Específico por cargo:

  • Administration Officer: teste as habilidades administrativas e a eficiência organizacional.
  • Account Coordinator: avalie a capacidade de coordenação e a gestão de relacionamento com clientes.
  • IBM FileNet Business Process Manager: avalie as habilidades em IBM FileNet para gestão de processos de negócio.
  • Informatica Data Manager: avalie a proficiência no gerenciamento de dados com Informatica.
  • Material Planner Manager: teste as habilidades em planejamento de materiais e gestão de estoque.
  • Personnel Manager: avalie a expertise em recursos humanos e gestão de pessoal.
  • Business Development Director: avalie o pensamento estratégico e as habilidades de desenvolvimento de negócios.

Garanta um processo de contratação fluido com essas bibliotecas de testes. Boas contratações!

19 de janeiro de 2024

Eleve o nível do seu processo de contratação com novas bibliotecas de testes!

Acabamos de lançar um conjunto de novas bibliotecas de testes feitas sob medida para suas necessidades de contratação em diversos setores. Confira as novidades:

1. Gerenciamento de banco de dados:

  • Amazon DynamoDB: avalie as habilidades dos candidatos em gerenciamento de bancos de dados NoSQL.
  • Apache Cassandra: avalie a expertise em sistemas de banco de dados distribuídos.
  • Teradata Database: meça a proficiência em data warehousing corporativo.

2. Gestão de documentos:

  • Adobe Acrobat: meça a proficiência na criação e edição de documentos.

3. Controle de versão:

  • Apache Subversion SVN: avalie o domínio de sistemas de controle de versão.

4. Desenvolvimento e programação:

  • Microsoft Active Server Pages (ASP): meça a proficiência no desenvolvimento de aplicações web.
  • Objective C: avalie a expertise no desenvolvimento de aplicativos para iOS e macOS.

5. Tecnologias de servidor e nuvem:

  • Redis: avalie o conhecimento sobre armazenamento de estruturas de dados em memória.
  • Red Hat OpenShift: avalie as habilidades em orquestração de contêineres e computação em nuvem.
  • Atlassian Bamboo: meça a proficiência em integração e entrega contínuas.

6. Redes sociais e networking:

  • Facebook: avalie a familiaridade com a plataforma Facebook.
  • LinkedIn: avalie as habilidades de networking profissional e redes sociais.

7. Marketing e automação:

  • Marketo Marketing Automation: meça a expertise em automação de marketing.

8. Desenvolvimento web e gestão de conteúdo:

  • Trimble SketchUp Pro: avalie a proficiência em modelagem 3D para aplicações web.
  • Drupal: avalie as habilidades em desenvolvimento de sistemas de gestão de conteúdo.

12 de janeiro de 2024

Novidades empolgantes para o Ano Novo!

Apresentamos a mais recente seleção de competências tecnológicas em nossas bibliotecas de testes:

  • Atlassian Bitbucket: excelência em controle de código ao seu alcance para uma colaboração sem atritos.
  • Microsoft SQL Server Integration Services: aproveite o poder da integração de dados para uma eficiência incomparável.
  • Kronos Workforce Timekeeper: otimize a gestão da força de trabalho com precisão e exatidão.
  • Microsoft SQL Server Reporting Services SSRS: transforme dados em insights acionáveis sem esforço.
  • Apple macOS: identifique especialistas em macOS para manter seu ecossistema digital funcionando perfeitamente.
  • Amazon Elastic Compute Cloud EC2: libere todo o potencial da computação em nuvem com especialistas em EC2.
  • Transact-SQL: avalie a competência em consultas de banco de dados para um tratamento de dados robusto.
  • Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management: leve a gestão de projetos a um novo patamar.
  • Microsoft Team Foundation Server: simplifique a colaboração com um controle de versão de primeira linha.
  • Cisco Webex: encontre mestres da colaboração virtual para aprimorar sua comunicação.

Essas bibliotecas de testes estão prontas para elevar o nível do seu recrutamento. Fique atento a mais novidades e torne seu processo de contratação muito mais simples!

29 de dezembro de 2023

Novidades empolgantes!

Novas bibliotecas de testes para avaliações de contratação mais completas.

Design e arquitetura:

  • Autodesk Revit: avalie a proficiência dos candidatos no software BIM líder do setor.

Criação e mídia:

  • Adobe Creative Cloud: avalie habilidades criativas em todo o robusto conjunto de ferramentas da Adobe.

TI e infraestrutura:

  • Microsoft Windows Server: meça a expertise em gerenciamento e administração de servidores.

RH e ERP:

  • Workday: valide as habilidades no aclamado software de gestão de RH e finanças.
  • Oracle PeopleSoft: avalie a proficiência em soluções completas de RH.

Gestão imobiliária:

  • Yardi: avalie a capacidade dos candidatos no software de gestão de propriedades.

Redes sociais e marketing:

  • Instagram: avalie a visão e a estratégia de marketing em redes sociais.

Computação em nuvem:

  • Amazon S3: teste a proficiência dos candidatos em soluções de armazenamento em nuvem.

Tecnologia geoespacial:

  • ESRI ArcGIS: avalie as habilidades em GIS para mapeamento e análise espacial.

Engenharia e design:

  • Bentley MicroStation: avalie a proficiência em desenho e modelagem 2D e 3D.

Desenvolvimento e programação:

  • Microsoft Visual Studio: avalie as habilidades de programação em um ambiente de desenvolvimento completo.
  • Shell script: avalie a proficiência em scripts de linha de comando.
  • GitLab: teste as capacidades de controle de versão e programação colaborativa.

Comunicação e colaboração:

  • Slack: valide as habilidades de comunicação e colaboração eficazes em equipe.

TI para saúde:

  • eClinicalWorks: avalie a proficiência em software de Prontuário Eletrônico do Paciente (EHR).

Essas bibliotecas foram criadas para otimizar suas necessidades de contratação e garantir que você encontre a combinação perfeita para sua equipe. Experimente hoje mesmo!

Comemorando 1000+ bibliotecas de testes e um 2024 cheio de novidades!

Ao nos despedirmos de um ano incrível, temos o prazer de compartilhar um marco importante da nossa jornada juntos. Alcançamos impressionantes 1000+ bibliotecas de testes, uma prova do nosso compromisso coletivo com a excelência em contratações. Este ano foi uma exploração muito produtiva, e sua confiança e colaboração foram fundamentais para alcançarmos esse marco. Estamos animados para seguir nesta jornada com você em 2024, trazendo bibliotecas de testes ainda mais inovadoras para potencializar seu processo de contratação. Desejamos a você festas de fim de ano felizes e um Ano Novo repleto de sucesso, crescimento e inúmeras oportunidades. Que venha mais um ano de conquistas e colaboração!

22 de dezembro de 2023

Novidades empolgantes para gestores de contratação!

Adicionamos novas bibliotecas de testes à nossa plataforma, criadas para aprimorar seu processo de contratação.

Bibliotecas de testes de engenharia:

  • Aircraft Design Skills: avalie a proficiência dos candidatos em princípios de projeto de aeronaves.
  • Aerospace: avalie o conhecimento e as habilidades no dinâmico campo da engenharia aeroespacial.
  • Big Data Oozie: meça a expertise na orquestração fluida de fluxos de trabalho de Big Data.
  • Big Data – Sqoop: meça a proficiência na transferência eficiente de dados entre o Hadoop e bancos de dados relacionais.

Bibliotecas de testes de habilidade cognitiva:

  • Clerical Aptitude: avalie a adequação dos candidatos a funções administrativas e de escritório.
  • Credit Manager Aptitude: avalie as habilidades essenciais para uma gestão de crédito eficaz.
  • Understand and Follow Instructions: meça a capacidade de compreender e executar instruções complexas.
  • Fundamentals of Statistics and Probability: avalie o conhecimento fundamental em análise estatística.
  • GWT (General Work Tasks): avalie as habilidades cognitivas gerais por meio de um conjunto abrangente de tarefas.

Bibliotecas de testes relacionadas a TI:

  • Microsoft Office Software: avalie a proficiência no essencial pacote Microsoft Office.
  • Microsoft Outlook: avalie as habilidades em gestão eficiente de e-mails e comunicação.
  • Oracle Java: meça a expertise em programação Java para um desenvolvimento de software robusto.
  • SAP Software: avalie a proficiência no uso do SAP para processos de negócio integrados.
  • Microsoft Access: avalie as habilidades de gerenciamento de banco de dados usando o Microsoft Access.
  • Epic Systems: avalie a familiaridade com o Epic Systems para gestão de informações em saúde.
  • Google Workspace: avalie a proficiência em ferramentas de colaboração como Google Docs, Sheets e outras.
  • Zoom: avalie a familiaridade e a competência em comunicação virtual pelo Zoom.
  • Microsoft Teams: avalie as habilidades de colaboração usando o Microsoft Teams para um trabalho em equipe sem atritos.

Essas bibliotecas foram feitas sob medida para otimizar seu processo de contratação, garantindo que você selecione os candidatos mais adequados para sua equipe. Fique à vontade para explorá-las e integrá-las ao seu fluxo de avaliação. Boas contratações!

15 de dezembro de 2023

Novidades empolgantes para gestores de contratação!

Adicionamos novas bibliotecas de testes à nossa plataforma, criadas para aprimorar seu processo de contratação.

Bibliotecas de testes SJT:

  • Active Listening: avalie a capacidade dos candidatos de compreender e responder de forma eficaz.
  • Change and Transformation: avalie a adaptabilidade e a prontidão para mudanças organizacionais.
  • Coaching Sales Teams: meça as habilidades de liderança e coaching específicas para ambientes de vendas.
  • Cooking Techniques: ideal para funções que exigem precisão e habilidade nas artes culinárias.
  • Candidate Engagement: meça a capacidade dos candidatos de se conectar e engajar de forma eficaz.
  • Detail Oriented: avalie a atenção aos detalhes, uma característica crítica em diversas funções.
  • Email Etiquette: garanta profissionalismo e comunicação eficaz por e-mail.
  • Handling Crisis: avalie como os candidatos reagem e conduzem situações de crise no ambiente de trabalho.

Bibliotecas de testes relacionadas a TI:

  • Senior Mulesoft Developer: avalie habilidades avançadas em desenvolvimento Mulesoft.
  • Ab Initio: meça a proficiência na ferramenta de integração de dados Ab Initio.
  • Actuate BIRT: avalie a expertise na tecnologia de relatórios Actuate BIRT.
  • Alteryx Skill: avalie a proficiência em Alteryx para combinação de dados e análises avançadas.
  • Amazon Redshift: meça o conhecimento e as habilidades na gestão de data warehouses no Amazon Redshift.
  • AWS CloudFormation: avalie a proficiência em AWS CloudFormation para infraestrutura como código.
  • AWS Data Engineering: avalie as habilidades em AWS para tarefas de engenharia de dados.
  • Apache Sqoop: meça a expertise na transferência de dados entre o Hadoop e bancos de dados relacionais.
  • Business Analyst for Business Intelligence: avalie habilidades específicas de análise de negócios voltada a BI.
  • Cyber Security Risk Management: avalie a capacidade dos candidatos de mitigar e gerenciar riscos cibernéticos com eficácia.

Essas bibliotecas de testes foram feitas sob medida para atender às diversas necessidades de contratação dos nossos clientes. Comece a usá-las hoje mesmo para otimizar seu processo de contratação e formar equipes de alta performance!

8 de dezembro de 2023

Novas bibliotecas de testes disponíveis para soluções de contratação mais completas!

Nossas mais recentes ofertas atendem tanto a funções operacionais quanto a funções ligadas a TI, garantindo uma solução completa para suas necessidades de recrutamento.

Bibliotecas de testes para funções operacionais:

  • Diver: avalie as habilidades subaquáticas e os protocolos de segurança.
  • Maintenance Worker: avalie as capacidades práticas de manutenção e reparo.
  • Manicurists and Pedicurists: meça a precisão nas técnicas de cuidado com as unhas.
  • Manual Packers and Packagers: meça a eficiência em processos de embalagem manual.
  • Manufacturing Worker: avalie o conhecimento dos procedimentos de manufatura.
  • Mechanic: avalie as habilidades de reparo e diagnóstico automotivo.
  • Delivery Rider: teste a proficiência em navegação e entregas.
  • Room Attendant: avalie a limpeza e a atenção aos detalhes.
  • Sanitation Worker: avalie o conhecimento em saneamento e gestão de resíduos.

Bibliotecas de testes relacionadas a TI:

  • Network Security: teste a proficiência na proteção de infraestruturas de rede.
  • Operations Security Skills: avalie as habilidades de proteção de processos operacionais.
  • Penetration Testing Skills: avalie a expertise em identificar e corrigir vulnerabilidades de segurança.
  • SAP Business Intelligence (Basic): meça o conhecimento básico em SAP BI.
  • SAS BI: avalie a proficiência em SAS Business Intelligence.
  • SAS DI: avalie as habilidades em SAS Data Integration.
  • Terraform: teste a proficiência em infraestrutura como código.

Comece hoje mesmo e revolucione sua jornada de contratação!

1º de dezembro de 2023

Novas bibliotecas de testes disponíveis para soluções de contratação mais completas!

Esta semana, ampliamos nossa biblioteca de testes para diversas funções de TI, aprimorando as avaliações de candidatos.

Avalie a proficiência em tecnologias de ponta!

  • Apache NiFi: avalie as habilidades de integração e automação de dados.
  • Apache Zookeeper: avalie a expertise em coordenação distribuída.
  • Azure App Services: meça a proficiência na criação de aplicações web no Azure.
  • Azure Bot Services: avalie a capacidade de criação de bots.
  • Azure Data Factory: meça a competência em integração de dados.
  • Azure Machine Learning: avalie o conhecimento em implantação de modelos de ML.
  • Big Data Pig: avalie as habilidades de processamento de grandes conjuntos de dados.
  • Blue Prism: avalie a proficiência em RPA.
  • Cloud Computing: meça a compreensão sobre computação em nuvem.
  • Deep Learning: avalie a expertise em redes neurais profundas.
  • AWS DevOps: meça as habilidades de DevOps na AWS.
  • Erwin Data Modeler: avalie a proficiência em modelagem de dados.
  • Hortonworks: avalie as habilidades de gestão de big data.
  • Matplotlib: meça a visualização de dados usando Matplotlib.
  • Apache Maven: avalie a gestão de projetos e a automação de builds.

Utilize esses recursos para uma seleção eficiente de candidatos. Nossa equipe de suporte está à disposição para ajudar na integração. Obrigado por otimizar seu processo de contratação com a gente!

24 de novembro de 2023

As bibliotecas de testes mais visitadas agora estão no ar:

Temos o prazer de compartilhar que as bibliotecas de testes mais procuradas em nosso site passaram do status “em breve” para “no ar”!

Testes técnicos e não técnicos:

  • Bank teller aptitude
  • Aptitude test for research analyst
  • Customer service aptitude
  • Cashier
  • Data analyst excel
  • Aptitude test for financial analyst
  • Technical support engineer
  • Medical receptionist
  • Hr assistant
  • Junior accountant
  • Aptitude for auditors
  • Management trainee
  • Outsystems
  • Computer technician
  • Aptitude for system administrator
  • SAP data migration based on SAP BODS
  • Creative thinking

Como aproveitar as novas bibliotecas:

  • Acesse sua conta Testlify: visite nosso site para ver perguntas de exemplo e depois acesse sua conta.
  • Explore as bibliotecas: navegue até a seção “test libraries” para descobrir toda a gama de avaliações.
  • Selecione e implemente: escolha os testes relevantes para suas necessidades de contratação e integre-os facilmente ao seu processo de avaliação.

Boas contratações!

17 de novembro de 2023

Temos o prazer de apresentar nossas mais recentes bibliotecas de testes, criadas para otimizar seu processo de contratação:

Testes para funções operacionais:

  • Shampooers: teste a expertise em limpeza e higiene.
  • Truck Driver: avalie as habilidades essenciais de transporte.
  • Utility Worker: avalie a proficiência em diversas tarefas de utilidade pública.
  • Waste Management: verifique o conhecimento em gestão de resíduos.

Bibliotecas técnicas e não técnicas:

  • Microservices: verificação de conhecimento sobre arquitetura de microsserviços.
  • JavaScript Test: avalie as habilidades de programação em JavaScript.
  • Java (Coding) Debugging: avalie as habilidades de programação e depuração em Java.
  • Zoho Books: meça a expertise no software Zoho Books.
  • IBM Assembler: teste a proficiência em programação IBM Assembler.

Aprimore suas contratações com essas avaliações precisas. Estamos aqui para ajudar você a formar a equipe dos seus sonhos.

3 de novembro de 2023

Explore nossas mais novas bibliotecas de testes voltadas para funções operacionais, técnicas e não técnicas. Agora você pode visualizá-las em nosso site e usá-las dentro do seu workspace.

Bibliotecas de testes para funções operacionais:

Essas bibliotecas de testes recém-lançadas foram criadas especificamente para atender às necessidades de diversas funções operacionais. Se você está contratando para vendas no varejo, hotelaria, técnicos de HVAC, zeladores, auxiliares gerais, paisagistas, madeireiros, profissionais de logística e expedição, operadores de máquinas, mecânicos de maquinário, torneiros mecânicos ou camareiras e profissionais de limpeza, nós temos o que você precisa.

Outras bibliotecas de testes técnicas e não técnicas:

  • Chief revenue officer: avalie candidatos para posições de liderança executiva com foco em geração de receita.
  • Environmental, social, and governance investing: avalie a compreensão dos candidatos sobre os princípios ESG no contexto de finanças e investimentos.
  • Financial due diligence: avalie a capacidade dos candidatos de realizar due diligence financeira em transações corporativas e investimentos.

Aprimore sua estratégia de contratação com nossas mais novas avaliações – mantenha-se à frente no jogo do recrutamento!

27 de outubro de 2023

Esta semana, temos o prazer de anunciar o lançamento de novas bibliotecas de testes, agora no ar e disponíveis para uso.

Novas bibliotecas de testes para funções operacionais agora no ar:

  • Boilermaker
  • Equipment operator
  • Food processing
  • Forestry
  • General contractor

Bibliotecas de testes técnicas e não técnicas adicionais:

  • Clickup test – avalie a proficiência dos candidatos com a ferramenta de gestão de projetos.
  • Software support specialist – avalie candidatos para funções de suporte técnico.
  • Database management – identifique candidatos com fortes habilidades de gerenciamento de banco de dados.
  • Visual basic – avalie o conhecimento dos candidatos sobre essa linguagem de programação.
  • Stress management – avalie a capacidade dos candidatos de lidar com o estresse em diferentes ambientes de trabalho.

22 novas bibliotecas de testes de julgamento situacional lançadas em 4 idiomas:

Essa conquista marca a chegada a 50 bibliotecas de testes em nossa coleção.

  • Alemão
  • Espanhol
  • Francês
  • Holandês

Conheça hoje mesmo nossos testes mais recentes para elevar o nível do seu processo de recrutamento. Não fique para trás!

20 de outubro de 2023

Veja um resumo rápido das novas e empolgantes bibliotecas de testes disponíveis para você

Bibliotecas de testes para funções operacionais:

  • Painter
  • Nurse
  • Parking attendants
  • Waiter
  • Assembler

Bibliotecas de testes relacionadas a suporte ao cliente:

  • Live chat support skills
  • Customer support role (design industry)

Habilidades de programação:

  • Embedded systems

Bibliotecas de testes de julgamento situacional multilíngues agora disponíveis em italiano:

Duas bibliotecas de testes relacionadas a vendas:

  • Gestione delle Vendite
  • Test di Attitudine alle Vendite

Cinco bibliotecas de testes de julgamento situacional lançadas em 4 idiomas:

  • Alemão
  • Espanhol
  • Francês
  • Holandês

Explore hoje mesmo nossos novos testes e eleve o nível das suas contratações. Não perca!

13 de outubro de 2023

Novas bibliotecas de testes e avanços multilíngues!

Olá a todos!

Temos o prazer de apresentar nossos recursos mais recentes, criados para ajudar você a tomar decisões de contratação mais bem informadas. Esta semana, ampliamos nossas bibliotecas de testes de avaliação pré-contratação em diversos setores, oferecendo ainda mais ferramentas para identificar os candidatos certos para sua equipe.

Bibliotecas de testes por setor:

E-commerce analytics: ferramentas para avaliar a expertise em e-commerce. Net suite administration: avalie as habilidades de gestão do sistema NetSuite. Marketing analytics: avalie a proficiência em analytics de marketing. Branding strategy: identifique candidatos com fortes habilidades de branding. Software engineering management: teste o conhecimento em gestão de projetos de software. Video content creator: avalie a capacidade de produção de conteúdo em vídeo.

Bibliotecas de testes multilíngues:

Em nosso compromisso de apoiar suas necessidades globais de aquisição de talentos, temos o prazer de compartilhar que avançamos bastante na expansão da nossa oferta multilíngue. Adicionamos 22 novas bibliotecas de testes de avaliação pré-contratação, disponíveis em quatro idiomas:

  • Alemão
  • Espanhol
  • Francês
  • Holandês

Agradecemos a sua confiança em nossas soluções de avaliação e seguimos dedicados a aprimorar seus processos de contratação. Seu feedback é muito valioso, e estamos sempre à disposição para atender às suas necessidades e requisitos.

6 de outubro de 2023

Veja uma prévia das novas bibliotecas de testes prontas para uso imediato

Teste de programação

  • Nuxt.js
  • Next.js

Teste específico por cargo

  • Retail operations manager
  • Operations skill
  • SAP FICO (financial accounting & controlling)
  • E-commerce marketplace manager
  • HR business partner
  • SEO outreach
  • Public relations strategy

Teste de habilidades de engenharia

  • Industrial machinery mechanics

Teste de habilidades de software

  • Data analytics in amazon web services

Essas bibliotecas de testes otimizam seu processo de contratação, permitindo uma avaliação eficaz para uma ampla variedade de funções.

29 de setembro de 2023

Apresentamos nossas mais recentes novidades

  • Lead generation specialist (B2B): identifique sem esforço os melhores especialistas em geração de leads B2B e impulsione sua equipe de vendas.
  • Packaging procurement specialist: encontre mestres em compras que vão otimizar sua cadeia de suprimentos e reduzir custos.
  • Apex (salesforce): descubra gurus de Salesforce Apex para levar a personalização do seu CRM a um novo patamar.
  • Facility manager: descubra mestres da gestão de instalações capazes de criar espaços de trabalho que inspiram produtividade.
  • Front desk agent: identifique profissionais de atendimento capazes de tornar cada interação inesquecível.
  • Guest service agent: encontre talentos orientados a serviço que garantem uma experiência excelente para cada hóspede.
  • HR supervisor: garanta líderes de RH que se destacam em cuidar do ativo mais valioso da sua organização: as pessoas.
  • Basic mathematics: avalie as habilidades matemáticas fundamentais para garantir que seus candidatos tenham a base quantitativa certa.

Essas bibliotecas de testes de ponta foram meticulosamente criadas para dar mais precisão e clareza ao seu processo de contratação. Vamos juntos nesta jornada de elevar o nível da sua experiência de recrutamento. Fique atento a mais novidades e torne seu processo de contratação muito mais simples!

22 de setembro de 2023

Acabamos de lançar novas bibliotecas de testes feitas sob medida para as necessidades do seu setor

Para profissionais do setor de TI

Appium (Android testing), Appium (iOS testing), QA test automation & Data Analyst

Para o setor de BFSI

Financial Analyst Aptitude, Bankers Aptitude & Administrative Support

Para atendimento ao cliente

Call Center Supervisor, Cognitive Flexibility & Customer Service Representative

Aplicável a todos os setores

Cognitive Flexibility & Copywriter

Para setores de trabalho operacional

Commercial Diver, Elevator Mechanic / Elevator Repair, Derrick Hand. Childcare Worker e Chef

Como você pode notar, essas avaliações são específicas por setor, garantindo que você encontre o perfil certo.

15 de setembro de 2023

Apresentamos as mais recentes novidades da Testlify

Eleve o padrão das suas contratações com nossos testes técnicos

  • Unity Developer: avalie a expertise em jogos.
  • SEO Specialist: meça o domínio de marketing digital.
  • Unlearning & Relearning: avalie a adaptabilidade.
  • Property Manager: identifique talentos.

Explore 12 novos testes para funções operacionais

  • Descubra nossas mais recentes novidades, incluindo mecânicos de aeronaves, cuidadores de animais, mecânicos de automóveis e muito mais!
  • A Testlify agora cobre uma ampla gama de setores, da aviação e do automotivo à construção, gastronomia, segurança pública, agricultura e manutenção geral.

8 de setembro de 2023

Apresentamos nossa nova biblioteca de testes

  • Disc Personality Assessment
  • Emotional Intelligence (EI)
  • Cultural Sensitivity Test
  • Ethical Judgment
  • Self-Motivation

Eleve o desempenho da sua equipe e suas decisões de contratação com essas avaliações poderosas. Fique atento a mais novidades!

1º de setembro de 2023

Coleção de SJT ampliada

Ampliamos nossa coleção de testes de julgamento situacional (SJT) para 56 testes, cobrindo competências-chave como atributos pessoais, liderança/gestão e habilidades de negócios/profissionais. Esses cenários avaliam habilidades de tomada de decisão do mundo real em diversos contextos profissionais.

Testes de TI aprimorados

Nossas bibliotecas de testes de TI agora incluem mais perguntas, especialmente em áreas como desenvolvimento front-end e back-end, web services e NoSQL. Nosso objetivo é oferecer uma avaliação abrangente das habilidades técnicas dos candidatos, em linha com a evolução das práticas de TI.

Novo teste de Scrum Master para iniciantes

Apresentamos um teste de Scrum Master para iniciantes, criado para identificar potenciais praticantes de Agile em nível de entrada. Essa avaliação mede o conhecimento e as capacidades fundamentais em metodologias Agile, ajudando as organizações a encontrar o talento Agile certo desde o início da carreira.

25 de agosto de 2023

Entusiastas de tecnologia, atenção!

Mais de 150 perguntas de programação esperam para ser exploradas. Descubra 15+ novos desafios muito procurados que vão levar os candidatos ao limite!

25 de agosto de 2023

Apresentamos nosso teste de julgamento situacional (SJT)

Avalie 25+ competências essenciais em funções de negócios, profissionais, de liderança e de gestão. Avalie a proficiência em análise de negócios, análise de dados, tomada de decisão ética, visão estratégica e muito mais! Descubra o potencial de liderança em coaching, gestão de crises, delegação, empoderamento e muito mais!

18 de agosto de 2023

Desafie a biblioteca de testes cognitivos (com imagens!)

Libere o poder do raciocínio abstrato com nossa biblioteca de testes cognitivos aprimorada, agora com imagens envolventes. Estimule a imaginação e a percepção com o treino mental definitivo.

11 de agosto de 2023

Apresentamos a biblioteca de testes para funções operacionais

Você procura talentos excepcionais para funções essenciais que mantêm o mundo em movimento? Não procure mais. Nossa nova biblioteca de testes para funções operacionais oferece avaliações para cargos como mecânico de aeronaves, cuidador de animais, zelador e cozinheiro. Esses testes sob medida garantem que você encontre candidatos que incorporam a essência dessas funções.

4 de agosto de 2023

Mergulhe na biblioteca de testes técnicos

Entusiastas de tecnologia, convidamos você a explorar nossa dinâmica biblioteca de testes técnicos. Descubra novidades como avaliações de designer gráfico, Python 3 avançado, engenheiro GraphQL, mestre em MongoDB e desenvolvedor React. Não é apenas um teste; é uma vitrine imersiva de habilidades.

28 de julho de 2023

Maravilha multilíngue: os 25 principais modelos de teste em vários idiomas

Quebrando barreiras linguísticas, temos o prazer de oferecer nossos 25 principais modelos de teste em espanhol, alemão, francês e holandês. Obstáculos de comunicação? Considere-os coisa do passado. Traduzimos e lançamos nada menos que 62 bibliotecas de testes adicionais, ampliando nosso top 100 já existente.

21 de julho de 2023

Biblioteca de testes específicos por cargo à sua disposição

Cada cargo importa, e nossa biblioteca específica por cargo mostra exatamente isso. Se você procura o assistente executivo perfeito, um mestre do atendimento ao cliente ou um secretário com aptidão excepcional, nós temos o que você precisa.

14 de julho de 2023

Navegue pela biblioteca de testes de finanças

A competência financeira é essencial, e nós apoiamos você. Apresentamos contabilidade avançada (IFRS), contabilidade financeira (US GAAP), executivo de contas (vendas b2b) e terminologia contábil (EUA). fortaleça sua equipe com profissionais financeiramente experientes.

8 de julho de 2023

30+ novas bibliotecas de testes técnicos

Para se manter à frente no cenário de avaliações em constante mudança, lançamos mais de 30 novas bibliotecas de testes técnicos, complementando nossa coleção existente de 600+ bibliotecas no ar. Essas bibliotecas de testes técnicos cobrem diversas habilidades e domínios de TI, permitindo que você avalie a expertise dos candidatos de forma mais abrangente.

5 de julho de 2023

Bibliotecas de testes operacionais sob medida na testlify

Na Testlify, sempre buscamos atender aos requisitos únicos dos nossos clientes. Por isso, desenvolvemos 88 bibliotecas de testes especializadas para funções operacionais. Se você tem necessidades específicas de avaliação para cargos operacionais, basta solicitar essas bibliotecas e nós as disponibilizaremos para você. acreditamos em oferecer soluções sob medida que se alinham perfeitamente aos seus objetivos de contratação e avaliação.

12 de junho de 2023

Expansão global da Testlify : as 100 principais bibliotecas de testes agora disponíveis em vários idiomas

Novidades empolgantes da Testlify para junho e julho de 2023! Temos o prazer de anunciar que demos passos significativos na expansão do nosso alcance global, tornando a aplicação de testes mais inclusiva e acessível. As 100 principais bibliotecas de testes da Testlify agora estão disponíveis em quatro idiomas adicionais: alemão, espanhol, francês e holandês. Essa expansão garante que nossa experiência de avaliação atenda a um público mais amplo e às diversas necessidades dos nossos usuários.

1º de junho de 2023

Smart: avaliação de personalidade altamente procurada em nossa biblioteca de testes

Uma das nossas atualizações mais empolgantes é a introdução do nosso teste campeão, a avaliação de personalidade smart. Baseado na teoria dos 5 grandes fatores, este teste inovador se tornou o mais procurado entre nossos testes psicométricos e testes de personalidade. Com a avaliação smart, você desbloqueia um relatório individual completo que oferece insights valiosos sobre a personalidade dos seus candidatos, ajudando você a tomar decisões de contratação mais bem informadas.

12 de maio de 2023

Assinatura mensal

Temos o prazer de apresentar uma nova forma de acessar os recursos premium da Testlify – a Assinatura Mensal! Esse plano de assinatura oferece uma solução econômica para empresas e organizações que avaliam candidatos com frequência em seus processos de contratação. Com a Assinatura Mensal, você terá acesso ilimitado à nossa ampla biblioteca de testes, análises avançadas, avaliações personalizáveis e muito mais. Aproveite a conveniência de uma taxa mensal fixa. Comece hoje mesmo a otimizar seu processo de contratação com a Assinatura Mensal da Testlify e simplifique seus esforços de recrutamento como nunca antes.

5 de maio de 2023

Testes em vários idiomas

Temos o prazer de anunciar que a Testlify agora oferece suporte a testes em vários idiomas! Entendemos a importância de atender a pools de talentos diversos e, com este novo recurso, estamos ampliando nosso alcance para ainda mais candidatos em todo o mundo. Se a sua organização atua globalmente ou se você busca talentos com habilidades linguísticas específicas, a Testlify oferece a flexibilidade de que você precisa para avaliar candidatos com eficácia. Agora você pode criar e aplicar avaliações em uma ampla variedade de idiomas, garantindo uma experiência de avaliação fluida e inclusiva para todos.

30 de abril de 2023

Ultrapassamos a marca de 1000+ testes

Alcançamos um marco importante! A Testlify ultrapassou a marca de 1000+ testes, oferecendo uma ampla biblioteca de avaliações pré-contratação para você escolher. Essa conquista é uma prova do nosso compromisso em oferecer uma plataforma de avaliação abrangente e diversa para recrutadores e gestores de contratação. Com testes que cobrem diversos domínios, conjuntos de habilidades e cargos, você encontra as avaliações perfeitas para avaliar candidatos com eficácia. Explore nossa coleção de testes em constante crescimento e libere o poder das decisões de contratação baseadas em dados com a Testlify.

10 de abril de 2023

Perguntas do Google Suite

Temos o prazer de anunciar um novo recurso na nossa plataforma de avaliação que vai ajudar você a avaliar as habilidades de redação, formatação e edição de conteúdo dos candidatos. Agora você pode adicionar às suas avaliações perguntas dos tipos Google Spreadsheet, Google Document e Google Slides.

Isso significa que você pode avaliar a proficiência dos candidatos com o Google Suite e a capacidade deles de produzir conteúdo de alta qualidade que atenda aos padrões da sua organização. Seja para escrever textos de marketing persuasivos, criar relatórios detalhados ou desenvolver apresentações envolventes, este novo recurso vai ajudar você a identificar os melhores candidatos para a vaga.

Acreditamos que este novo recurso vai ajudar você a tomar decisões de contratação mais bem informadas e a selecionar candidatos que não são apenas qualificados, mas também capazes de produzir conteúdo alinhado aos objetivos da sua organização.

30 de março de 2023

Sem limite de tempo para perguntas personalizadas

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que dá aos empregadores mais controle sobre o processo de avaliação. Agora os empregadores podem definir um limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas específicas dentro da avaliação. Esse recurso permite adaptar a avaliação às suas necessidades específicas e garantir que os candidatos tenham tempo suficiente para responder a cada pergunta. Esperamos que este recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

19 de março de 2023

Lembrete automático

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que ajudará a garantir que todos os candidatos concluam suas avaliações dentro do prazo. Os candidatos agora receberão um lembrete automático para concluir a avaliação caso não tenham iniciado o teste dentro de 24 horas após receber o convite. Esse recurso ajudará a garantir que os empregadores tenham as informações mais atualizadas sobre os candidatos e possam tomar decisões de contratação bem informadas. Esperamos que este recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

7 de março de 2023

Limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que dá aos empregadores mais controle sobre o processo de avaliação. Agora os empregadores podem definir um limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas específicas dentro da avaliação. Esse recurso permite adaptar a avaliação às suas necessidades específicas e garantir que os candidatos tenham tempo suficiente para responder a cada pergunta. Esperamos que este recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

28 de fevereiro de 2023

Personalizar o e-mail de reprovação

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que permite aos empregadores enviar e-mails de reprovação aos candidatos que não foram aprovados na avaliação. Esse recurso também inclui a possibilidade de personalizar o modelo do e-mail de reprovação, dando aos empregadores flexibilidade para adaptar a mensagem aos seus candidatos. Esperamos que este recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

Obrigado por escolher a Testlify!

24 de fevereiro de 2023

Perguntas de programação em SQLite

Temos o prazer de anunciar o lançamento da mais recente adição à nossa biblioteca de testes de programação – SQLite!

Nossas novas perguntas de programação em SQLite são perfeitas para avaliar as habilidades dos seus potenciais candidatos em desenvolvimento de banco de dados, análise de dados e gestão de dados. Essas perguntas foram criadas para avaliar a compreensão do candidato sobre conceitos de banco de dados, comandos SQL, manipulação de dados e consulta de dados.

Com a adição das perguntas de programação em SQLite à nossa plataforma, a Testlify agora oferece uma ferramenta de avaliação abrangente que cobre uma ampla variedade de linguagens de programação, incluindo Java, Python, C++ e, agora, SQLite. Então, se você quer contratar os melhores talentos para a sua organização, experimente nossas perguntas de SQLite junto com as demais perguntas de programação e encontre seu próximo grande talento!

02 de fevereiro de 2023

Recurso Whitelabel

Libere o poder da personalização com o recurso Whitelabel da Teslify. Cansado de usar avaliações genéricas que não refletem a marca e os valores da sua empresa? Não procure mais! A Teslify tem orgulho de anunciar seu mais novo e melhor recurso – Whitelabel.

O Whitelabel é uma solução inovadora que permite personalizar suas avaliações com a sua própria marca e logotipo, dando à sua empresa um toque profissional e único e permitindo refletir com precisão a imagem, os valores e a cultura da sua organização. Não perca a oportunidade de fazer suas avaliações se destacarem e dar vida à marca da sua empresa. Comece hoje mesmo!

24 de janeiro de 2023

Recurso multilíngue

Temos o prazer de compartilhar que nossa plataforma de avaliação lançou um novo recurso de suporte multilíngue para empregadores e candidatos. Esse novo recurso permite que os empregadores definam um idioma padrão para a avaliação dos seus candidatos, enquanto os candidatos podem selecionar o idioma de sua preferência para o teste. Essa flexibilidade adicional garante uma avaliação justa e precisa das habilidades de programação dos candidatos, além de criar uma experiência mais confortável e sem estresse para quem faz o teste.

Acreditamos que este novo recurso será especialmente benéfico para organizações globais e para aquelas com um pool de candidatos diverso, oferecendo maior personalização e flexibilidade para atender às necessidades de todos os candidatos. Essa personalização adicional ajuda a criar uma experiência mais positiva e inclusiva para todos os envolvidos.

Convidamos você a experimentar este novo recurso e dar o primeiro passo rumo a um processo de contratação mais fluido e eficaz.

19 de dezembro de 2022

Lembrete automático de teste

Atenção, empregadores!

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que ajudará a garantir que todos os candidatos concluam suas avaliações dentro do prazo. Os candidatos agora receberão um lembrete automático para concluir a avaliação caso não tenham iniciado o teste dentro de 24 horas após receber o convite. Esse recurso ajudará a garantir que os empregadores tenham as informações mais atualizadas sobre os candidatos e possam tomar decisões de contratação bem informadas.

Este recurso vai melhorar a experiência geral do candidato e proporcionar uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

15 de dezembro de 2022

Limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas

Atenção, empregadores!

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que dá aos empregadores mais controle sobre o processo de avaliação. Agora os empregadores podem definir um limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas específicas dentro da avaliação. Esse recurso permite adaptar a avaliação às suas necessidades específicas e garantir que os candidatos tenham tempo suficiente para responder a cada pergunta.

Esperamos que este recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

10 de dezembro de 2022

Perguntas de programação

Atenção, empregadores!

Temos o prazer de anunciar que a Testlify agora oferece um recurso de teste de programação ao vivo. Esse recurso permite que os empregadores convidem candidatos a escrever e executar código em tempo real, proporcionando uma avaliação mais precisa de suas habilidades de programação. Nossa plataforma atualmente oferece suporte a perguntas de programação ao vivo em C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift e Typescript.

Não perca esta ferramenta valiosa para avaliar as habilidades e capacidades de programação dos seus candidatos.

10 de dezembro de 2022

Personalizar o e-mail de reprovação

Atenção, empregadores!

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que permite aos empregadores enviar e-mails de reprovação aos candidatos que não foram aprovados na avaliação. Esse recurso também inclui a possibilidade de personalizar o modelo do e-mail de reprovação, dando aos empregadores flexibilidade para adaptar a mensagem aos seus candidatos. Esperamos que este recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.

06 de dezembro de 2022

Teste de digitação

Atenção, empregadores!

Cansado de verificar manualmente a velocidade de digitação dos candidatos? Não procure mais! A Testlify agora oferece um teste de digitação gratuito para avaliar facilmente a pontuação de Palavras Por Minuto (WPM) de um candidato. Com recursos como tempo de teste e nível de dificuldade personalizáveis, textos personalizados e resultados detalhados, você tem a certeza de obter uma avaliação precisa das habilidades de digitação do candidato.

Aproveite esta ferramenta valiosa para otimizar seu processo de recrutamento e tomar decisões de contratação mais bem informadas.

17 de novembro de 2022

Upload de arquivos/portfólio/currículo

Temos o prazer de anunciar o novo recurso de upload de arquivos na Testlify! Essa funcionalidade permite fazer o upload de arquivos importantes, como currículos, portfólios ou CVs, durante a realização das avaliações. Esse recurso facilita a análise das qualificações e da experiência do candidato, tornando o processo de recrutamento mais eficiente.

Esse recurso está disponível para todos os tipos de avaliação, incluindo digitação, programação e outros, o que torna fácil para o candidato enviar amostras do seu trabalho, currículo ou portfólio.

08 de novembro de 2022

Enviar as pontuações aos candidatos

Temos o prazer de anunciar um novo recurso que permite aos empregadores comunicar os resultados de uma avaliação ou teste aos candidatos que a realizaram. Esse recurso permite enviar pontuações aos candidatos com facilidade e oferecer a eles um feedback valioso sobre seu desempenho.

Esse recurso ajuda a melhorar o engajamento dos candidatos e também contribui para construir uma boa experiência do candidato, o que será benéfico tanto para o candidato quanto para o empregador no longo prazo.

Pronto para trocar o feeling por habilidades comprovadas?

Sua próxima grande contratação já está no seu banco de candidatos agora mesmo. As avaliações da Testlify revelam quem é em 30 minutos – sem viés de currículo, sem achismo em entrevistas, sem arrependimento por uma contratação ruim.

  • Teste gratuito de 7 dias
  • Avaliações ilimitadas
  • Cancele quando quiser

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